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15/11/2017 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/2 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Simulado: GST0063_SM_201702318771 V.1 Aluno(a): MIRIAM NETO RIBEIRO Matrícula: 201702318771 Desempenho: 0,3 de 0,5 Data: 12/11/2017 20:01:10 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201702946770) Pontos: 0,1 / 0,1 A Experiência de Howthorne, marco da Escola das Relações Humanas, ocorreu: Entre 1.911 e 1.916. Entre 1.939 e 1.945. Entre 1.933 e 1.938. Entre 1.924 e 1.928. Entre 1.927 e 1.932. 2a Questão (Ref.: 201703407730) Pontos: 0,1 / 0,1 Entre as ideias centrais da Escola de Recursos Humanos estão: I- O HOMEM SOCIAL: Motivado pela organização por meio da satisfação de suas necessidades; II- O GRUPO INFORMAL: Grupo de pessoas que surge naturalmente nas organizações, em resposta as necessidades sociais. III- O HOMEM ECONÔMICO: Sugere que o homem é motivado financeiramente. Entre as sentenças expostas é correto afirmar que: A primeira e a terceira estão corretas. A primeira e a segunda estão corretas. Somente a segunda está correta. Somente a primeira está correta. A segunda e a terceira estão corretas. 3a Questão (Ref.: 201703092617) Pontos: 0,0 / 0,1 Considerado, ao lado de Taylor, um dos grandes nomes dos primórdios da Administração, Henry Fayol foi fundador da Teoria Clássica cuja ênfase estava no(a): tarefa realizada pelo operário. homem e suas necessidades. ambiente externo. estrutura da organização. concorrência. 4a Questão (Ref.: 201703346864) Pontos: 0,1 / 0,1 Quer se esteja a gerir uma equipa no trabalho, quer se seja o capitão de uma equipa de futebol ou se esteja à frente de uma grande empresa, o estilo de liderança é essencial para o sucesso pessoal e organizacional. O estilo onde o Líder Orienta, estimula, ensina, ajuda é conhecido como: Anárquico. Liberal Autocrático. 15/11/2017 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/2 Democrático. Conservador. 5a Questão (Ref.: 201703103388) Pontos: 0,0 / 0,1 Pergunta: Taylor baseava seus princípios do ponto de vista da estrutura administrativa. Esta afirmativa está: Certa Errada
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