Caso Concreto 01 Proc. Trabalho

Prévia do material em texto

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - CCJ0039
Título
SEMANA 1
Descrição
CASO CONCRETO:
Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou sua reintegração ao emprego, com fundamento na estabilidade assegurada ao acidentado (art. 118, da Lei nº 8.213/91). Na sentença, o juiz não deferiu a reintegração postulada, apesar de não ter transcorrido o prazo da estabilidade, mas condenou a empregadora ao pagamento dos salários e demais parcelas do período da estabilidade, em virtude do grau de incompatibilidade resultante do dissídio, na forma do art. 496, da CLT. A empresa, inconformada, pretende recorrer da decisão sustentando a nulidade da sentença por julgamento extra petita, pois o obreiro em sua petição inicial não formulou pedido de indenização decorrente da estabilidade.
Diante do caso apresentado, informe se a empresa está correta em sua argumentação, bem como aponte e explique qual o princípio do processo do trabalho envolvido na situação narrada.
RESPOSTA: NÃO ESTÁ CORRETA, pois não há NULIDADE prevista na sentença, e o juiz pode determinar tal decisão, baseando-se no Princípio da Decisão Extra-Petita (art. 496/CLT c/c Súmula 396, II, TST).
1ª QUESTÃO OBJETIVA:
(OAB/FGV 2012.3 IX EXAME NACIONAL UNIFICADO) Um dos princípios norteadores do Processo do Trabalho é o da celeridade, dada a natureza salarial do crédito trabalhista. Entretanto, por força de Lei, algumas causas especiais possuem preferência na tramitação. Das situações listadas a seguir, assinale aquela que terá preferência em todas as fases processuais.
a que será executada contra a União, Estados ou Municípios.
a que será executada perante o juízo da falência. – CORRETA (art. 768/CLT)
a que será executada em face de empregador doméstico
a que será executada em face de empresa pública.
2ª QUESTÃO OBJETIVA:
(FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário - Área Judiciária) - Considere:
De acordo com o artigo 2º do Código de Processo Civil brasileiro: nenhum juiz prestará a tutela jurisdicional senão quando a parte ou o interessado a requerer, nos casos e formas legais.
De acordo com o artigo 765 da Consolidação das Leis do Trabalho: os Juízos e Tribunais do Trabalho terão ampla liberdade na direção do processo e velarão pelo andamento rápido das causas, podendo determinar qualquer diligência necessária ao esclarecimento delas.
Nas hipóteses apresentadas estão presentes, respectivamente, os princípios: 
A) Juiz natural e Inquisitivo.
Imediação e Dispositivo.
Imediação e Extrapetição.
Dispositivo e Instrumentalidade.
Dispositivo e Inquisitivo. - CORRETO
Desenvolvimento