Simulado 02 P. Trab.

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Simulado: CCJ0039_SM_ V.1 
	Aluno(a): 
	
	Desempenho: 0,3 de 0,5
	Data: 06/06/2016 19:40:45 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201402263317)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	X EXAME DE ORDEM UNIFICADO José ajuizou reclamação trabalhista contra a empresa Libertação Ltda., valendo-se do procedimento sumaríssimo. Contudo, José não liquidou os pedidos. De acordo com a CLT, o juiz deve
		
	
	enviar os autos ao calculista da Vara, que liquidará o pedido.
	 
	conceder prazo de 10 dias para que José sane o vício.
	
	prosseguir na reclamação e enfrentar o assunto caso provocado pela ré.
	 
	arquivar a reclamação trabalhista e condenar o autor em custas.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201402262024)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	VIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO A respeito do preposto no Processo do Trabalho, de acordo com a legislação, assinale a afirmativa correta.
		
	
	Deve ter conhecimento da interpretação do empregador quanto aos fatos ocorridos.
	 
	Deve ter conhecimento dos fatos.
	
	Não precisa ter conhecimento dos fatos, uma vez que tal característica é própria das testemunhas.
	 
	Não precisa ter conhecimento dos fatos, já que atua como representante do empregador.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201402710887)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	A Lei nº 5.010/1966, Art. 62, inciso I, considera ¿feriados na Justiça Federal, inclusive nos Tribunais Superiores" os dias compreendidos entre 20 de dezembro e 6 de janeiro, inclusive. Na ótica do Tribunal Superior do Trabalho, o prazo para apresentação de recurso de revista, que se inicia três dias antes do início do recesso forense, deve ser contado do seguinte modo:
		
	
	o prazo se encerra ao atingir seu termo final, em razão da possibilidade de se cumprir o prazo por peticionamento eletrônico.
	
	o prazo recomeça sua contagem, desde o início, no primeiro dia útil após o fim do recesso.
	 
	o prazo retoma sua contagem de onde parou, no primeiro dia útil após o fim do recesso.
	
	o prazo continua a ser contado, prorrogando-se apenas o seu termo final para o primeiro dia útil após o fim do recesso.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201402179924)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	No processo do trabalho, com o manifesto propósito de facilitar a prestação jurisdicional ao trabalhador, adotou o legislador critério diverso Processo Civil, acolhendo o chamado jus postulandi. Tendo em mira este instituto, é correto dizer que ele alcança:
		
	
	Somente o empregado;
	
	O empregado e terceiros alheios à demanda, que venham a sofrer turbação ou esbulho na posse de seus bens por ato de apreensão judicial.
	 
	O empregado e o empregador;
	
	Somente o empregador;
	
	Terceiros alheios à demanda, que venham a sofrer turbação ou esbulho na posse de seus bens por ato de apreensão judicial;
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201402253194)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	VII Exame de Ordem Unificado
Nos processos trabalhistas submetidos ao rito sumaríssimo, é correto afirmar que
		
	
	o recurso ordinário terá parecer circunstanciado escrito do Ministério Público do Trabalho nos casos em que o desembargador relator entender estritamente necessário, diante da existência de interesse público a ser tutelado.
	 
	se submetem ao rito sumaríssimo as causas cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da ação.
	
	a citação por edital somente será permitida se efetivamente for comprovado pelo autor que o réu se encontra em local incerto ou desconhecido.
	
	não cabe a produção de prova pericial.