Análise SWOT da Unidade Fisk Grajaú

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Forças Fraquezas
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Análise SWOT
1 Método Personalizado 1 Divulgação
2 Dólar Fisk 2 Comunicação Interna
3 Atividades Extras 3 planejamento de aulas 
4 Formas de pagamento 4 Ideias desperdiçadas
5 Simpatia no atendimento 5 Material do professor em sala de aula
1 Parcerias 1 Aumento de Faculdade e Escolas
2 Grandes Eventos 2 Forte Apelo comercial da concorrencia.
3 Bairro Residencial 3 Facilidade de Trancamento
4 Constante Crescimento 4 Falta de preparo dos profissionais 
5 Aumento de divulgação 5 preçoE
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AmeaçasOpotunidades
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Tomadas de decisão
Forças e Oportunidades
A partir do fechamento da análise swot da Unidade Fisk Grajaú, pode-se perceber que a empresa se encontra com 
crescimento constante e favorável, devendo sempre procurar potencializar suas forças e aproveitar as portunidades. O 
foco no cliente com atendimento de qualidade e uma venda transparente devem fazer sempre parte da nossa equipe, 
apresentando sempre as vantagens ao adquirir nossa prestação de serviços, assim, agregando valor.
Fraquezas 
A unidade ainda está sem uma equipe estruturada nos setores comercial e marketing, os planejamentos é de obter uma 
equipe sólida dentro do próximo mês, para iniciar o segundo semestre eliminando problemas de divulgação. No recesso 
do meio do ano haverá uma reciclagem dos professores, pois ainda há falha no planejamento das aulas. 
Implementaremos uma pesquisa de clima e depois faremos mudanças ao que se trata de comunicação interna e ideias 
disperdiçadas, que é a queixa atual dos colaboradores.
 Ameaças
O surgimento de novos cursos na região e faculdades preocupa inicialmente a unidade, não só o crescimento físico 
como a exigência de maior investimento do cliente, tendo esse algumas vezes, necessidade de optar pelo melhor no 
momento. Quanto a isso o objetivo é transmitir sempre ao cliente o valor de ele permanecer em nossa instituição para 
seu futuro pessoal e profissional, e se possível ou necessário, oferecer melhores formas de pagamento para que não 
haja a necessidade de trancamento. Em relação a concorrência, o objetivo da unidade é trabalhar em cima de parcerias 
locais e maiores e melhores divulgações com uma equipe sólida. Mas ainda há preocupação com a empregabilidade 
que está fraca na visão da empresa, os profissionais chegam mal preparados e isso reflete nos resultados. Quanto a 
essa questão, além das reciclagens vamos fazer treinamento inicial com todos os novos colaboradores direcionados 
pelos seus respectivos setores.