Teste 09

Prévia do material em texto

Aluno: KLISMAN LIRIO DA SILVA
	Matrícula: 201403097852
	Disciplina: GST0253 - COMPETÊNCIAS GERENC. 
	Período Acad.: 2016.2 (G) / EX
	Deseja carregar mais 3 novas questões a este teste de conhecimento?
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		Segundo a teoria dos traços da personalidade de um líder:
		
	
	
	
	 
	Um líder deve traçar suas metas de domínio sobre seus seguidores para garantir seu poder.
	
	 
	Um líder nasce com características em sua personalidade que são reconhecidas pelos outros indivíduos que o colocam na posição natural de comando.
	
	
	Um líder deve traçar sua personalidade través de cursos e expectativas que o transformará num bom gestor.
	
	
	Um líder é por natureza um bom gestor.
	
	
	Um gestor é com certeza um bom líder.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		Como é denominada a teoria contingencial que considera a eficácia da liderança dependente do ajuste entre o líder e a situação para maximizar seu poder de influência?
		
	
	
	
	
	Ciclo de vida da liderança.
	
	
	Abordagem sistêmica.
	
	
	Teoria da imaturidade-maturidade.
	
	
	Caminho-meta.
	
	 
	Teoria contingencial de Fielder.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		Com a diversidade do mercado e concorrência mundial, as empresas estão exigindo cada vez mais de seus funcionários, portanto, podemos afirmar que a principal tarefa de um coordenador, é?
		
	
	
	
	
	Ser Psicólogo;
	
	 
	Ser Eficaz;
	
	
	Não saber administrar;
	
	
	Não ser estratégico;
	
	
	Ser bom vendedor;
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		A liderança, ou mais propriamente, o estilo de liderança adotado pelos líderes diferencia as organizações.As empresas modernas precisam de líderes que ajudem a estabelecer a visão, que gerenciem pessoas fornecendo feedback constante, que têm um papel de facilitador, onde a equipe analisa os fatos e cria as respostas mais eficazes e inovadoras. No caso, este estilo refere-se a liderança:
		
	
	
	
	 
	centrada nas pessoas
	
	
	com foco na sugestão
	
	
	com foco na nas decisões
	
	
	centrada no poder legal
	
	
	centrada nas tarefas
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Segundo a teoria dos traços da personalidade de um líder:
		
	
	
	
	 
	Um líder nasce com características em sua personalidade que são reconhecidas pelos outros indivíduos que o colocam na posição natural de comando.
	
	
	Um gestor é com certeza um bom líder.
	
	
	Um líder deve traçar sua personalidade través de cursos e expectativas que o transformará num bom gestor.
	
	
	Um líder deve traçar suas metas de domínio sobre seus seguidores para garantir seu poder.
	
	
	Um líder é por natureza um bom gestor.
	
	
	
		6.
		O foco principal da teoria contingencial é de que a liderança não é definida por um determinado estilo que representa melhores escolhas, mas que o líder deve possuir:
		
	
	
	
	 
	Uma postura contingente e se adaptar às diferentes situações.
	
	 
	Uma postura sintonizada com a sua equipe de trabalho.
	
	
	Uma postura condizente com a realidade do mercado de trabalho.
	
	
	Uma postura realista diante de todos os fatos.
	
	
	Uma postura sintonizada com a sua chefia imediata.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		7.
		Sobre a liderança, assinale como verdadeira ( V ) ou falsa ( F ) cada afirmativa. ( ) Liderança é o processo de dirigir o comportamento das pessoas para o alcance de objetivos. ( ) Liderança é uma influência interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida através do processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos. ( ) Liderança é uma função das necessidades existentes em uma determinada situação e consiste em uma relação entre um individuo e um grupo. ( ) Liderança é uma característica exclusiva das funções de chefia e decorre da estrutura formal da organização. ( ) Liderança é a capacidade de justificar legalmente o exercício do poder. Assinale a alternativa que contém a seqüência CORRETA.
		
	
	
	
	
	F, V, V, F, F.
	
	
	V, V, F, V, V.
	
	 
	V, V, V, F, F.
	
	
	V, F, V,V , V.
	
	 
	V, V, V, F, V.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		8.
		É um fenômeno social que ocorre exclusivamente em grupos sociais, e pode ser defnida como uma influência interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida pelo processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos.
		
	
	
	
	 
	Liderança
	
	
	Perseverança
	
	
	Recompensa social
	
	
	Recompensa monetária
	
	
	Lazer e trabalho
	
	
	
 FINALIZAR O TESTE DE CONHECIMENTO