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Revisar envio do teste: Avaliação II (2017/2) Curso Estudos Disciplinares VIII Teste Avaliação II (2017/2) Iniciado 21/11/17 13:53 Enviado 21/11/17 14:30 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 36 minutos Instruções ATENÇÃO: a avaliação a seguir possui as seguintes configurações: - Possui número de tentativas limitadas a 3 (três), não sendo possível excluir nenhum envio nem aumentar o número de tentativas; - Não apresenta as alternativas corretas, apenas informa quantos foram seus acertos e/ou erros; - Não apresenta as justificativas corretas; - Não considera a “tentativa em andamento”, ou seja, não considera as respostas salvas e não enviadas, resultando então em nota igual a 0 (zero); - Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), sendo impossível o seu acesso após esse prazo, então sugerimos o armazenamento e/ou impressão para futuros estudos; - Apresenta as questões de forma randômica; - A não realização prevê nota 0 (zero) e/ou reprovação por frequência; - Considera como final a nota de sua última tentativa; - Entra no cálculo de notas e frequências de seu AVA (ambiente virtual de aprendizagem) vide critério de promoção de seu curso. Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 1 em 1 pontos Se a organização fizesse uma pesquisa de opinião para saber quais as expectativas das pessoas no seu trabalho, provavelmente você encontraria as seguintes motivações: Resposta Selecionada: e. Todas as alternativas estão corretas. Pergunta 2 1 em 1 pontos Elenque as habilidades necessárias ao coach: I. Habilidades de caráter. II. Habilidades relacionais. III. Habilidades de mediação. IV. Habilidades de sabedoria. V. Habilidades de ação. Resposta Selecionada: e. Todas as alternativas estão corretas. Pergunta 3 1 em 1 pontos No Brasil, os testes chegaram de forma tardia, havia um ambiente de muita desconfiança na aplicação e principalmente na mensuração dos resultados. Qual ciência motivou a utilização dos testes no país? Resposta Selecionada: c. A Psicologia. Pergunta 4 1 em 1 pontos Os gerentes como coaches devem desenvolver algumas habilidades como: I. Definir objetivos e planos de carreira. II. Capacidade de analisar maneiras de melhorar o desempenho e a capacidade das pessoas. III. Definir e divulgar a missão, a visão, as políticas e os procedimentos. IV. Capacidade de criar um clima de apoio. V. Capacidade de influenciar pessoas e mudar seus comportamentos. Resposta Selecionada: c. As alternativas II, IV e V estão corretas. Pergunta 5 1 em 1 pontos Embora nas indústrias europeias e principalmente americanas os testes já eram difundidos e amplamente utilizados, no Brasil, sua utilização foi bastante tardia. Segundo estudiosos, foram as políticas de comércio entre Brasil e EUA que barraram sua utilização. Esta informação é verdadeira? Resposta Selecionada: a. Não, foi devido aos testes americanos não terem sido feitos no público brasileiro. Pergunta 6 1 em 1 pontos Logo após a Revolução Industrial, as indústrias tinham o formato de Departamento Pessoal em suas organizações. O DP era o centro de controle de tudo, benefícios, faltas e pagamentos. Estamos no início das organizações, esta fase ficou conhecida como: Resposta Selecionada: b. Mecanicista. Pergunta 7 1 em 1 pontos A Grafologia é reconhecida pelo Conselho Regional de Psicologia? Seu uso é proibido no Brasil? Resposta Selecionada: d. Não é reconhecida, mas seu uso é permitido. Pergunta 8 1 em 1 pontos Um dos testes bloqueados pelo Conselho Regional de Psicologia em meados dos anos 90 ocorreu devido à banalização das informações que circularam em jornais e revistas. Embora bastante difundido, ele tinha como base o complemento dos desenhos que eram solicitados no momento da realização. Que teste é este? Resposta Selecionada: c. Wartegg. Pergunta 9 1 em 1 pontos Identifique a base de conhecimento do coach: I. Conhecer a organização e suas necessidades básicas, conhecer o ambiente de negócios da organização. II. Conhecer as pessoas e a sua natureza humana, conhecer os meios de compatibilizar tudo isso. III. Identificar o aprendizado que está cada vez mais ocorrendo com a ajuda da tecnologia. IV. Conhecer o cliente interno e suas necessidades. V. Capacidade de influenciar pessoas e mudar seus comportamentos. Resposta Selecionada: b. As alternativas I, II e IV estão corretas. Pergunta 10 1 em 1 pontos Marras (2002) destaca que os testes psicológicos são instrumentos que permitem ao psicólogo “Prospectar, mensurar e avaliar características específicas dos indivíduos”. Esta definição é verdadeira? Resposta Selecionada: d. Sim, a finalidade é de prospectar, mensurar e avaliar características específicas dos indivíduos.
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