PET PRAT TRAB

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EXMO. SR. DR. JUIZ DO TRABALHO DA__VARA DO TRABALHO DE _____/__ 
Processo xxxxxx
BANCO DINHEIRO BOM S/A, pessoa jurídica de direito privado, inscrito no CNPJ/MF xxxxxx, com endereço profissional xxxxx, cidade/UF, CEP xxxx, vem por seu procurador, abaixo subscrito, com endereço profissional xxxx, local onde recebe suas intimações, vem, na forma do art. 77, V, do CPC, apresentar 
CONTESTAÇÃO
Nos autos da reclamação trabalhista em epígrafe, pelo rito xxxxx que lhe move PAULA, gerente geral de agência, inscrita no CPF xxxx, RG xxxx, expedido por xxx, PIS xxx, filha de xxxx, com endereço a, cidade/UF, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos: 
1. DAS PRELIMINARES
Matéria que se acolhida implicam na extinção do processo em resolução de mérito. Assim preliminares estão previstas no art. 337 do CPC/15.
→Preliminar de inépcia da petição inicial: quando a P.I não preenche os requisitos do art. 840, § 1° clt + art. 319, i ao vi, do cpc/15. Após prazo de 15 dias para emendar a P.I (dilatória, art. 321, cpc/15). Não havendo, será extinto s/ resolução de mérito (peremptória_ art. 485, i, c/c §ú. do 321, cpc/15. (As exceções dilatórias distendem o curso do processo, sem extingui-lo. Nesta classificação estão incluídas as exceções de incompetência, suspeição e impedimento. Já as exceções peremptórias visam à extinção do processo. Como exemplo, temos o próprio rol de preliminares do artigo 301 do CPC, destacando-se a coisa julgada, litispendência, perempção).
2. DA PREJUDICIAL DE MÉRITO
Extingue o processo sem resolução do mérito. São os casos de prescrição e decadência.
Prescrição bienal e quinquenal. art. 11, clt e art. 7°, xxix CF/88
→Arguio reclamado a prescrição quinquenal de todas as verbas anteriores aos últimos 5 anos, conforme art. 7°, xxix, CF/88, requerendo ao final sejam estas verbas julgadas na forma do art. 487, ii, do CPC/15. 
→o reclamado argui prescrição bienal delimitada no art. 7°, xxix da CF/88, tendo em vista a propositura da reclamação trabalhista após 2 anos do término do contrato de trabalho, requerendo ao final sejam estas verbas julgadas na forma do art. 487, ii, do CPC/15. 
→O reclamado argui a prescrição elencada no art. 7°, xxix, requerendo seja julgado extinto o processo com resolução do mérito, na forma do art. 487, ii, CPC/15.
3. MÉRITO
Não cabimento da equiparação salarial - art. 461 clt + súmula 6, iii, tst;
Do não cabimento das provas extraordinárias – art. 62, ii, e p. ú. clt + súm. 287 tst;
Do não cabimento de adicional de transferências – art. 469, p; 3° clt + O.J 113-SDI1 tst;
Da devolução dos descontos – art. 462 clt c/c súm. 342 tst c/c OJ 160do SDI1 tst;
Do não cabimento da multa do art. 477 clt – OJ 162 do SDI1 tst; 
Dos juros de mora – art. 883 clt
4. DO SALÁRIO IN NATURA 
Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, para todos os efeitos legais, a alimentação, habitação, vestuário ou outras prestações in natura que o empregador fornecer habitualmente ao empregado, conforme o art. 458 da CLT. Contudo, por intermédio da Lei nº 6.321/76, criou-se o Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT. A pessoa jurídica que aderir ao PAT deverá obter anuência dos empregados interessados em receber a alimentação respectiva (o que ocorreu, conforme acordo coletivo anexo). 
Contudo o art. 3º da Lei 6.321/76 prevê que a alimentação recebida pelo empregado não integra a remuneração para qualquer efeito. Portanto, com fundamento no art. 3º da lei que instituiu o PAT, requer a improcedência do pedido. 
 “§ 2o Para os efeitos previstos neste artigo, não serão consideradas como salário as seguintes utilidades concedidas pelo empregador: (Redação dada pela Lei nº 10.243, de 19.6.2001)
I - vestuários, equipamentos e outros acessórios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho, para a prestação do serviço; (Incluído pela Lei nº 10.243, de 19.6.2001)
II - educação, em estabelecimento de ensino próprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos a matrícula, mensalidade, anuidade, livros e material didático; (Incluído pela Lei nº 10.243, de 19.6.2001)
III - transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou não por transporte público; (Incluído pela Lei nº 10.243, de 19.6.2001)
IV - assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde; (Incluído pela Lei nº 10.243, de 19.6.2001)
V - seguros de vida e de acidentes pessoais; (Incluído pela Lei nº 10.243, de 19.6.2001)
VI - previdência privada; (Incluído pela Lei nº 10.243, de 19.6.2001)
VII - (VETADO) (Incluído pela Lei nº 10.243, de 19.6.2001)
VIII - o valor correspondente ao vale-cultura. (Incluído pela Lei nº 12.761, de 2012)”
“Destarte, por ser meio necessário e indispensável para prestação de trabalho subordinado por parte do reclamante, decido, com fulcro no disposto no art. 458, § 2º, III, da CLT e no entendimento jurisprudencial consolidado na súmula 367, I/TST ("a habitação, a energia elétrica e veículo fornecidos pelo empregador ao empregado, quando indispensáveis para a realização do trabalho, não têm natureza salarial, ainda que, no caso de veículo, seja ele utilizado pelo empregado também em atividades particulares"), aplicável analogicamente ao caso dos autos, que o aluguel”
5. DAS HORAS EXTRAS
A CFRB/88 em seu inciso XIII, art. 7º, fixa a jornada diária não superior a 8 horas diárias e quarenta e quatro semanais, sujeitando o pagamento do período que ultrapassar esse limite com no mínimo cinca por cento à hora normal, conforme inciso XVI do art. 7º. O art. 71 da CLT assegura um intervalo mínimo de 1 hora e salvo acordo escrito ou acordo coletivo, não poderá ultrapassar 2 horas. 
O controle da jornada de trabalho é incompatível com os empregados que exercem atividade externa incompatível com a fixação da jornada de horário, devendo tal condição ser anotada na CTPS, conforme o disposto no inciso I do art. 62 da CLT.
6. DIREITO
7. DO PEDIDO
1. Seja acolhida a preliminar de inépcia da petição inicial, determinando que o autor emende a inicial, sob pena de extinção do processo, sem resolver o mérito, na forma do art. 485, i c/c art. 321, par. ú. do cpc/15;
2. Seja acolhido a prejudicial de mérito, julgando extinto o processo, com resolução de mérito, na forma do art. 487, ii, cpc/15;
3. Seja julgado improcedentes todos os pedidos da reclamação inicial. 
8 DAS PROVAS
Requer a produção de todas as provas em direito existente, em especial a documental, a pericial e a declaração da reclamante, na forma do art. 369 do cpc/15. 
Termos em que,
Pede deferimento.
Local,.... data ...
OAB