Direito II - Aula II - Relação de trabalho e emprego

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

*
RELAÇÃO DE TRABALHO E RELAÇAO DE EMPREGO
A expressão relação de trabalho representa o gênero, do qual a relação de emprego é uma espécie.
*
RELAÇÃO DE TRABALHO E DE EMPREGO
	Podemos dizer que o gênero “relação de trabalho” engloba, além da relação de emprego, outras formas de prestação/realização de trabalho como, por exemplo, o trabalho voluntário, o trabalho autônomo, o trabalho portuário avulso, o trabalho eventual, o trabalho institucional e o trabalho realizado pelo estagiário. Assim, toda relação de emprego (espécie) é uma relação de trabalho, mas nem toda a relação de trabalho é uma relação de emprego.
*
RELAÇÃO DE TRABALHO E RELAÇAO DE EMPREGO
artigo 3.º dispõe: Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Já o caput do artigo 2.º dispõe: Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços.
*
RELAÇÃO DE TRABALHO E RELAÇAO DE EMPREGO
	Requisitos necessários à caracterização da condição de empregado e existência de vínculo de emprego:
a pessoalidade, 
não eventualidade, 
dependência 
 onerosidade ou contraprestação pelos serviços.
*
RELAÇÃO DE TRABALHO E RELAÇAO DE EMPREGO
Observe-se que, em algumas relações de trabalho (gênero), não temos a presença de todos os elementos/requisitos caracterizadores da relação de emprego. 
No trabalho voluntário não temos o requisito da onerosidade ou contraprestação; no trabalho autônomo não temos a presença do requisito da subordinação; no trabalho eventual não temos a presença do requisito não eventualidade; etc.
*
RELAÇÃO DE TRABALHO E RELAÇAO DE EMPREGO
Pessoa Física
	O primeiro requisito para a caracterização da relação de emprego exige que a prestação de serviço seja prestada por pessoa física. (pessoa natural) 
*
RELAÇÃO DE TRABALHO E RELAÇAO DE EMPREGO
	Atualmente, não há qualquer diferença entre relação de emprego e relação de trabalho. 
	Considera-se empregado toda pessoa jurídica que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. 
*
SUJEITOS 
EMPREGADO E EMPREGADOR