Buscar

Avaliação ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Avaliação: CCE0488_AV_201401294677 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 
	Professor:
	MARIA CECILIA MOREIRA DA COSTA
	Turma: 9008/AB
	Nota da Prova: 4,0    Nota de Partic.: 0   Av. Parcial 2  Data: 09/06/2017 17:10:08
	
	 1a Questão (Ref.: 201401942417)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões e sua maneira de fazer seus negócios. Tem os seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado e que foram criados pelo(s) seu(s) fundador(es) e vão sendo modificados, paulatinamente, ao longo do tempo por aqueles que passam a fazer parte dela. Essas características estão relacionadas com o conceito conhecido como ?
		
	
Resposta: Conceito de carater da empresa onde seus individuos mostra sua etica e sua moral.
	
Gabarito: Resposta esperada: Caráter organizacional ou caráter das organizações.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201401894663)
	Pontos: 0,5  / 1,0
	[...] Entre os diversos instrumentos existentes para medir o grau de responsabilidade social de uma organização, destaca-se o balanço social. O balanço social é uma ferramenta de gestão que permite demonstrar as ações sociais de cidadania desenvolvidas em um determinado período, e está sendo utilizado por empresas, em todos os países, para avaliar o nível da responsabilidade corporativa. Publicando o seu balanço social, a empresa torna transparente a sua atuação e assume um efetivo compromisso com a ética e a sustentabilidade social e ambiental do planeta. [...] [...] A responsabilidade social agrega valor à marca, fortalece os vínculos comerciais e sociais da empresa, gera valor e longevidade aos negócios, além de ser fator de motivação para os empregados. Ao exercer a responsabilidade social, a empresa coloca todos os seus produtos, serviços e recursos financeiros a serviço da comunidade. Está ajudando a construir um mundo melhor para todos, e está lucrando com isso! [...] SANTOS, Elenice Roginski. Disponível em: . Acesso em: 02 ago. 2014 (adaptado). De acordo com os fragmentos do texto acima, de autoria de Santos, responda aos seguintes questionamentos: a) É correto deduzir a existência de uma relação direta entre a RSC e o Balanço Social? (pontuação: 1/3 do valor total da pontuação atribuída a questão) b) Explique de forma, clara, objetiva e concisa, qual(is) foi(ram) o(s) embasamento(s), em conformidade com o conteúdo apresentado sobre o tema, utilizado para sua resposta no item "a". (pontuação: 2/3 do valor total da pontuação atribuída a questão)
		
	
Resposta: Sim,de forma que os dois tem o objetivo de gerar melhorias para a sociedade gerando cidadania desenvolve o compromisso e mehorias para um todo,assim também mostra o seu lado moral e etico perante as necessidades pasociedade.
	
Gabarito: Resposta esperada: Sim, é correto deduzir que existe relação entre a RSC e o Balanço Social. De acordo com os conceitos apresentados, o Balanço Social é um demonstrativo que foi criado com a finalidade de tornar pública a Responsabilidade Social das organizações e sua divulgação é positiva para as empresas que o fazem. Fundamentação baseada no conteúdo: Hoje, o Balanço Social é uma ferramenta ou um instrumento de suma importância para as empresas que têm, de fato, Responsabilidade Social. O Balanço Social é muito mais do que uma peça contábil. Ele é um instrumento de gestão e de informação, que evidencia, de forma transparente, itens econômicos, sociais e ambientais sobre o desempenho das empresas em relação aos stakeholders.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201401901383)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Sobre a moral e a ética, assinale a alternativa INCORRETA:
		
	
	Toda Moral é um sistema de regras e a essência de toda a moralidade consiste no respeito que o indivíduo sente por tais regras, já a ética é a ciência normativa que serve de base à filosofia prática.
	 
	Os sentimentos e ações exprimem o senso moral do indivíduo.
	 
	A ética é a conduta costumeira, já a moral é a parte da filosofia responsável pela investigação dos princípios que motivam, disciplinam e orientam a conduta humana.
	
	A moral é o objeto da Ética.
	
	Moral significa a boa conduta, segundo os ditames e princípios normalmente aceitos pela sociedade, enquanto a ética tem por objeto as ideias morais justificadas.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201402022846)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Segundo Cortina , novas razões surgem para o fortalecimento da Ética Empresarial na década de 70, aponte duas dessas razões.
		
	
	O fim das ideologias e o fortalecimento do marketing;
	
	O Aumento das promoções e A diminuição dos investimentos
	 
	A Criação de capital social e de Redes de Confiança;
	 
	O Aumento dos lucros dos acionistas e o aumento de consumidores;
	
	A Obtenção de mais lucros e menos despesas;
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201401559285)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Em nosso conteúdo afirma-se que caráter é um traço da personalidade do indivíduo que denota sua forma de agir, seus valores e seus princípios. Assim sendo, de acordo com o texto o caráter de uma organização deve ser entendido como algo que a torna única em meio às demais existentes no mercado e ele é formado a partir:
		
	
	Do caráter de seu presidente e da diretoria
	
	Da lucratividade que a organização obtém com seus produtos e serviços
	
	Do somatório da demanda e da oferta de bens e serviços
	 
	Do somatório do caráter de todos os componentes humanos da organização
	
	Do somatório do caráter de todas as empresas do mercado mundial
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201402023078)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Por que devemos traçar um limite entre o interesse público e o interesse privado ?
		
	
	Por causa da relevância pública;
	
	Para proteção do direito á propriedade
	
	Para proteger os interesses públicos;
	 
	Porque a privacidade leva a intimidade;
	
	Porque não há limites entre publico e privado;
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201401569065)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	"Soma total das condições que atuam sobre os organismos: fatores físico-químicos, edáficos (relacionados com o solo), climáticos, hídricos e biótipos" é a conceituação de:
		
	
	Bioma
	
	Fauna
	 
	Nicho Ecológico
	
	Biota
	 
	Meio ambiente
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201401958846)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	De acordo com o relatório Nosso Futuro Comum, muitos dos atuais esforços para manter o progresso humano, para atender às necessidades humanas e para realizar as ambições humanas são simplesmente insustentáveis ¿ tanto nas nações ricas quanto nas pobres. (VARELLA, BORGES, 1998)
Sobre essa afirmativa é incorreto  dizer que
		
	 
	Os lucros obtidos com o uso dos recursos ambientais sempre atenderão 'as necessidades de todas as gerações.
 
	
	Não esta havendo equilíbrio entre o que se usa e o que se repõe dos recursos ambientais.
	
	Os recursos ambientais continuam sendo indiscriminadamente utilizados por muitos países.
	 
	Sem uma mudança no uso dos recursos ambientais as gerações futuras sofrerão pela escassez desses recursos. 
	
	As nações utilizam recursos demais, e a um ritmo acelerado demais para o desenvolvimento sustentável.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201401553807)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Marque a única opção que podemos afirmar ser uma das características da Responsabilidade Social:
		
	
	e) É a observância de requisitos ambientais e exigência da ação de entidades reguladoras;
	 
	c) É uma decisão individual e assistencialista;
	
	d) É a filantropia em ação;
	 
	b) É um exercício de cidadania;
	
	a) É um exercício de caridade;
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201401353052)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O que é melhoria contínua?
		
	
	conjunto de documentos fornecidospelo Ministério do Trabalho após a auditoria.
	 
	Programa onde podemos verificar, no sistema integrado, a proposta de redução dos impactos ambientais, redução de acidentes e incidentes, além de demais indicadores numa empresa.
	
	Programa desenvolvido para implantação do coletor isocinético.
	
	projeto definido pela alta administração para eliminação de todos os impactos ambientais.
	
	todas estão corretas.

Outros materiais