AV2 FUNDAMENTOS DE DIREITO DO TRAB. E PREV

Prévia do material em texto

DEBORA ANTONIO DO NASCIMENTO201503104711 ALCÂNTARA Fechar 
 
Disciplina: FUNDAMENTOS DE DIREITO DO TRABAL. E PREVIDENCIÁRIO
Avaliação: CCJ0139_AV2_201503104711 Data: 02/12/2016 19:27:43 (F) Critério: AV2
Aluno: 201503104711 - DEBORA ANTONIO DO NASCIMENTO
Nota Prova: 7,0 de 10,0 Nota Partic.: 0 Nota SIA: 7,0 pts
 
FUNDAMENTOS DE DIREITO DO TRABAL. E PREVIDENCIÁRIO 
 
 1a Questão (Ref.: 943111) Pontos: 1,0 / 1,0
Qual a razão de poder afirmar que o Direito Previdenciário é de natureza jurídica do Direito Público?
Resposta: Pode-se afirmar que é de natureza jurídica do direito público devido ao fato das fontes de arrecadação
para pagamentos dos beneficios previdenciários serem a União e as contribuições pagas pelos trabalhadores.
Gabarito: R - Que a natureza jurídica do Direito Previdenciário é de Direito Público, pois os particulares não podem,
por si próprios, criar benefícios ou contribuições com os quais a sociedade deve arcar.
 2a Questão (Ref.: 943090) Pontos: 1,0 / 1,0
 
Quais as medidas cabíveis para empregado que está á quatro meses sem receber salário, levando em consideração
as possibilidades de cessação do contrato de trabalho, previstas por desrespeito às condições contratuais?
Resposta: O empregado deve procurar a delegacia regional do trabalho e denunciar o caso para que sejam tomadas
as medida cabíveis para essa situação.
Gabarito:
O empregado poderá ingressar com Ação de Rescisão Indireta (artigo 483 da CLT), recebendo todas as verbas,
como se tivesse sido dispensado sem justo motivo.
 3a Questão (Ref.: 942440) Pontos: 1,0 / 1,0
Sobre as fases da evolução histórica do direito do trabalho, marque a alternativa correta:
 Escravidão, servidão e corporações de ofício;
Escravidão, servidão, composição de ofício;
Escravidão, trabalho estrangeiro, corporações de ofício;
Escravidão, corporações de arte e ofício e servidão;
Escravidão, trabalho estrangeiro, servidão
 4a Questão (Ref.: 942668) Pontos: 0,0 / 1,0
Analise as afirmações abaixo sobre os contratos por prazo determinado da CLT e assinale a alternativa CORRETA:
 Renovado por mais de uma vez, o contrato por prazo determinado se torna indeterminado.
Entre duas contratações por prazo determinado deve haver um intervalo de 3 meses.
 Às rescisões dos contratos por prazo determinado que não possuem cláusula assecuratória do direito
recíproco de rescisão se aplicarão as regras das rescisões dos contratos por prazo indeterminado.
O contrato de experiência ajustado por 90 dias pode ser renovado uma vez por igual período.
As empresas com atividade de caráter transitório podem contratar empregados a termo pelo prazo máximo
de 1 ano.
 5a Questão (Ref.: 943071) Pontos: 1,0 / 1,0
Conforme o artigo 7.º, XV, da CF/88, o Descanso Semanal Remunerado deve ser concedido:
exclusivamente aos domingos.
 preferencialmente aos domingos.
preferencialmente aos sábados.
alternativamente aos sábados e aos domingos.
preferencialmente aos domingos, exceto quando o domingo coincidir com algum feriado.
 6a Questão (Ref.: 942469) Pontos: 0,0 / 1,0
Um empregado teve seu contrato de trabalho extinto em virtude do fechamento de uma das filiais da empresa por
motivo de força maior. Nesse caso, o empregado
poderá movimentar a conta vinculada do FGTS, mas não terá direito a qualquer indenização.
 poderá movimentar a conta vinculada do FGTS e terá direito à multa indenizatória de 20% sobre todos os
depósitos realizados durante a existência do contrato, atualizados monetariamente e acrescidos dos
respectivos juros.
não poderá movimentar a conta vinculada do FGTS nem terá direito a qualquer indenização, porque não
houve dispensa sem justa causa.
poderá movimentar a conta vinculada do FGTS e terá direito à multa indenizatória de 30% sobre todos os
depósitos realizados durante a existência do contrato, atualizados monetariamente e acrescidos dos
respectivos juros.
 poderá movimentar a conta vinculada do FGTS e terá direito à multa indenizatória de 40% sobre todos os
depósitos realizados durante a existência do contrato, atualizados monetariamente e acrescidos dos
respectivos juros.
 7a Questão (Ref.: 942778) Pontos: 1,0 / 1,0
Com relação ao Direito Coletivo do Trabalho, assinale a alternativa correta. (FGV 42º EXAME)
O recolhimento da contribuição sindical obrigatória (¿imposto sindical¿) somente é exigido dos empregados
sindicalizados, em face do princípio da liberdade sindical.
 Na greve em serviços ou atividades essenciais, ficam as entidades sindicais ou os trabalhadores, conforme o
caso, obrigados a comunicar a decisão aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de 72
(setenta e duas) horas da paralisação.
Convenção coletiva do trabalho é o acordo de caráter normativo pelo qual o sindicato dos trabalhadores e
uma empresa, estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às
relações individuais de trabalho
Acordo coletivo do trabalho é o acordo de caráter normativo pelo qual dois ou mais sindicatos
representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no
âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho
As centrais sindicais, por força de lei, podem celebrar acordos e convenções coletivos de trabalho
 8a Questão (Ref.: 943159) Pontos: 0,0 / 1,0
A Seguridade Social encontra-se inserida no título da Ordem Social da Constituição Federal e tem entre seus
objetivos
promover o desenvolvimento regional.
uniformizar o atendimento nacional.
Promover políticas sociais que visem à redução da doença.
 melhorar o atendimento da população.
 universalizar o atendimento da população.
 9a Questão (Ref.: 943357) Pontos: 1,0 / 1,0
Segundo (Omar Chamon) A ....................................................¿é a política social de proteção do hipossuficiente,
quem dela necessitar, independente de contribuição, principalmente à proteção a família, maternidade, infância,
adolescência, velhice e as pessoas portadoras de deficiências físicas¿ refere-se a que este conceito? Assinale a
alternativa correta.
 Assistência social
Saúde
Previdência Social
Lei de custei da Previdência Social
Lei Orçamentária da Previdência Social
 10a Questão (Ref.: 943020) Pontos: 1,0 / 1,0
O artigo 195 da Constituição Federal estabelece que a seguridade social será financiada por toda a sociedade, de
forma direta e indireta, nos termos da lei, mediante recursos provenientes dos orçamentos da União, dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municípios, e das seguintes contribuições sociais¿. Assinale a alternativa correta:
Do empregador e da empresa incidentes sobre a receita de concursos de prognósticos;
Todas as alternativas estão corretas;
 Do trabalhador e demais segurados da previdência social, não incidindo contribuição sobre a aposentadoria e
pensão concedidos pelo Regime Geral da Previdência Social;
Todas as alternatisvas estão incorreta;
Do jogo de uma forma geral, dentre eles o jogo do bicho;
Educational Performace Solution EPS ® - Alunos