Adm de Pessoal 2

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1a Questão (Ref.: 201704248184)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 8)       Saiba  (1 de 1)
	
	Pedro foi informado pelo seu supervisor que teria que fazer 2 horas extras em face do excesso de trabalho. O supervisor solicitou então que logo após o término do horário normal de trabalho, Pedro fizesse seu lanche e aguardasse 15 minutos para começar a fazer as horas extras. Pedro não obedeceu e iniciou logo o trabalho. A atitude de Pedro foi correta?
		
	
	Não, porque é o intervalo que garante o acréscimo de 40% nas horas extras.
	
	Sim, porque é o intervalo que garante o recebimento das horas extras com 50% de acréscimo.
	
	Sim, porque esse intervalo só se aplica após 1 ano de trabalho na empresa.
	 
	Não, porque a legislação garante o intervalo de 15 minutos antes de iniciar as horas extras.
	
	Sim, porque não há previsão legal para o intervalo de 15 minutos.
	
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	 2a Questão (Ref.: 201703617439)
	 Fórum de Dúvidas (8)       Saiba  (1)
	
	Qual o período de horário noturno previsto na CLT?
		
	
	20:00 as 5:00
	 
	22:00 as 5:00
	
	23:00 as 6:00
	
	21:00 as 4:00
	
	20:00 as 3:00
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201703710517)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 8)       Saiba  (1 de 1)
	
	De acordo com a CLT, é obrigatória a concessão de um intervalo intrajornada de quinze minutos quando a duração do trabalho ultrapassar:
		
	 
	4 horas e não exceder 6 horas.
	
	3 horas e não exceder 5 horas.
	
	6 horas e não exceder 8 horas.
	
	5 horas e não exceder 7 horas.
	
	2 horas e não exceder 4 horas.
	
	 Gabarito Comentado
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	 4a Questão (Ref.: 201703617456)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (1)
	
	Considera-se como hora extra a hora de trabalho que ultrapassa a jornada diária e/ou semanal estipulada em contrato, como 8 horas por dia e/ou 44 horas semanais; 6horas por dia e/ou 36 horas semanais. Quem trabalha 4 horas por dia, terá quantas horas semanais de trabalho?
		
	
	28
	
	32
	 
	24
	
	16
	
	20
	
	 Gabarito Comentado
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	 5a Questão (Ref.: 201703706670)
	 Fórum de Dúvidas (8)       Saiba  (1)
	
	Considera-se trabalho noturno urbano aquele realizado entre:
		
	
	As 21 horas de um dia e as 6 horas do dia seguinte, com intervalos obrigatórios de 15 minutos a cada 60 minutos.
	
	O anoitecer de um dia e o amanhecer do dia seguinte.
	
	As 20 horas de um dia e as 7 horas do dia seguinte, computando-se a hora noturna como 48 minutos.
	
	As 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte, computando-se a hora noturna como de 45 minutos.
	 
	As 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte, computando-se a hora noturna como de 52 minutos e 30 segundos.
	
	 Gabarito Comentado
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	 6a Questão (Ref.: 201703475059)
	 Fórum de Dúvidas (8)       Saiba  (1)
	
	O art. 7º, inciso IX, da Constituição Federal assegura a remuneração do trabalho noturno superior à do trabalho diurno. Assim, o trabalho noturno urbano é aquele praticado entre:
		
	
	21:00 às 05:30
	 
	22:00 às 05:00
	
	22:00 às 06:00
	
	21:00 às 06:00
	
	21:00 às 05:00
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201704061245)
	 Fórum de Dúvidas (8)       Saiba  (1)
	
	Todo empregado tem direito ao Descanso Semanal Remunerado. Os trabalhadores que recebem o salário em regime mensalista, já tem esse valor embutido no valor do seu salário. Já os trabalhadores que recebem remuneração variável, tais como comissão, precisam ter esse valor calculado e pago em uma rubrica distinta do seu salário. Podemos afirmar que o tempo correspondente considerado para o Descanso Semanal Remunerado é de:
		
	
	60 horas consecutivas
	
	35 horas consecutivas
	 
	24 horas consecutivas
	
	11 horas consecutivas
	
	36 horas consecutivas
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201704103979)
	 Fórum de Dúvidas (8)       Saiba  (1)
	
	No trabalho em jornada noturna às 7 horas equivalem a:
		
	 
	6 h
	
	4 h
	
	5 h
	 
	8 h
	
	9 h