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ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO 5

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	GST0583_EX_A4_201703316975_V1
	
	 
	 
	
	
		
	
		 
	ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
4a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	
Vídeo
	
PPT
	
MP3
	 
	
	
	 
	Exercício: GST0583_EX_A4_201703316975_V1 
	Matrícula: 201703316975
	Aluno(a): ILDON SOUZA MOZER
	Data: 12/09/2017 12:27:20 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201703481264)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	A cultura de um povo influencia os modelos de gestão adotados, conforme aprendemos nas aulas de Administração e Mercado de Trabalho. Existe um traço cultural característicos dos administradores brasileiros, que revela uma tendência para evitar situações de confronto, como uma forma de lidar com a concentração de poder, sem pôr em questão as relações pessoais. Este traço cultural dos administradores brasileiros é denominado:
		
	
	Aversão à burocracia
	
	Aversão ao governo
	 
	Aversão ao conflito
	
	Aversão aos funcionários
	
	Aversão aos impostos
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201703592113)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	Uma das principais pesquisas sobre o estilo brasileiro de administrar foi realizada por Betânia Barros e Marco Aurélio Prates com 2.500 administradores brasileiros. Estes pesquisadores desenvolveram um modelo de interpretação da cultura brasileira segundo quatro grandes subsistemas: Indique a seguir quais são estes subsistemas.
		
	
	O afetivo, o psicológico, o social com as deferências sobre hábitos e costumes
	
	O institucional, o psicológico e social e o jeitinho brasileiro
	
	O cultural, o do jeitinho brasileiro e o de levar vantagem em tudo
	 
	O institucional, o pessoal, o dos líderes e o dos liderados
	
	O formal e o informacional
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201703387266)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	Podemos afirmar que de Taylor até os nossos dias o desenvolvimento de uma estrutura organizacional envolve:
		
	
	A complexidade e necessidade dos indivíduos de alcançar suas metas.
	
	a divisão do trabalho e definição das funções.
	 
	a definição de regras e procedimentos internos, a divisão do trabalho e definição das funções e o estabelecimento das relações de autoridade entre seus membros.
	
	a definição de regras e procedimentos internos.
	
	Apenas o estabelecimento das relações de autoridade entre seus membros.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201703481263)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	Aprendemos nas aulas de Administração e Mercado de Trabalho que existem culturas marcadas por valores coletivistas. Estes valores se refletem em métodos de gestão baseados no consenso e na ênfase no planejamento. Aponte nas opções abaixo o País que apresenta essa cultura caracterizada por valores coletivistas:
		
	
	Brasil
	 
	Japão
	
	Holanda
	
	Inglaterra
	
	Estados Unidos
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201703387274)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	I - As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. II - Todas as organizações têm um propósito, que é a finalidade da organização na sociedade. III - As organizações são compostas apenas de pessoas. IV - A estrutura delimita qual é o comportamento e quais são as responsabilidades de cada um dos seus membros. Estão corretas as afirmativas:
		
	
	I e II
	
	I e III
	 
	I, II e IV
	
	III e IV
	
	I, II e III
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201703481260)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	O Brasil possui um elevado número de empreendedores. Entretanto, há muitas barreiras para a criação e para a manutenção destes novos pequenos negócios. Quanto aos fatores que propiciam o fracasso dos novos pequenos negócios no Brasil, podemos citar:
		
	
	Administração adequada.
	
	Elaboração de um plano de negócios.
	 
	Elevada carga tributária.
	
	Conhecimento do mercado.
	
	Burocracia eficaz.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201703385592)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	De acordo com Sobral e Peci (2008, p. 6), os administradores são classificados pelo nível que ocupam na organização e pelo âmbito das atividades pelas quais são responsáveis. Quanto ao nível institucional, eles podem administrar nos seguintes níveis:
		
	
	Organização, operacional e direção
	 
	Estratégico, tático e operacional
	
	Planejamento, organização e operacional
	
	Tático, planejamento e controle
	
	Direção, tático e estratégico
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201703364099)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	As funções da Administração são:
		
	 
	Planejamento, Organização, Direção, Controle
	
	Planejamento e Vendas
	
	Treinar, Avaliar, Implementar
	
	Estratégia e Execução
	
	Pesquisar, Precificar, Comunicar
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	
	
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