AV 02 Gestão de Pessoas até 07.11.2015

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AVALIAÇÃO VIRTUAL 02 (até 07/11/2015)
1) No artigo: "Divisão do trabalho e especialização" você leu que a divisão do trabalho é a definição das tarefas que cada individuo deve fazer para cumprir as atribuições de seu cargo. Assim a consequência da divisão do trabalho é:
Alternativas:
a)Fazer tarefas com um nível de eficiência reduzido
b)A especialização do operário
c)A diminuição da utilização de ferramentas mecânicas
d)As atribuições de liderança dos gestores
2)O termo "Capital Humano" pode ser interpretado como traço a ser desenvolvido. Nessa perspectiva é correto afirmar que encontramos essa característica desde muito cedo no sistema de produção que vivemos, onde o trabalho virou mercadoria. Assim o homem, sendo aquele que realiza a ação,se transformou em:
Alternativas:
a)O resultado de uma teoria
b)O desenvolvedor de conceitos
c)Um recurso da metodologia
d)Objeto que possui valor de troca
3)A competência tornou-se um conceito importante para a gestão de pessoas. Nesse sentido é correto afirmar que em síntese ela aponta para:
um tipo de saber que está sempre relacionado ao conhecimento
a capacidade de fazer, articulada como sendo as habilidades de um indivíduo
o agir, que indica atitudes para mudanças de uma dada realidade.
Assinale a alternativa correta
Alternativas:
a)Apenas a afirmativa 1 está correta
b)Apenas a afirmativa 2 está correta
c)Apenas as afirmativas 1 e 3 estão corretas
d)As afirmativas 1, 2 e 3 estão corretas
4)O processo de seleção é um caminho para a escolha de um candidato que poderá preencher uma vaga na organização. Sendo um caminho o primeiro passo consiste em:
Alternativas:
a)Realizar o recrutamento dos candidatos
b)Analisar o perfil do colaborador
c)Elaborar a descrição do cargo
d)Realizar a seleção propriamente dita
5)Um treinamento, portanto, ainda que vise o desenvolvimento de habilidades bastante específicas, sempre deve ter por meta a formação integral do trabalhador. Assim sendo, as propostas de ações devem levar em conta os planos técnicos, éticos e ontológicos da formação em questão. É correto afirmar que o plano ontológico diz respeito a:
Alternativas:
a)Habilidades a serem desenvolvidas
b)Importância do treinamento para a existência do trabalhador
c)Impactos objetivos e subjetivos derivados do treinamento
d)Materiais e custos envolvidos com o treinamento