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Revisar envio do teste Avaliação On Line 4 (AOL 4) .

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22/09/2017 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_1478351_1&course_id=_6623_1&content_id=_392761_1&r… 1/4
 Unidade 3 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - QuestionárioH
Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) -
Questionário
Usuário Marilia da Silva Fernandes
Curso 2779 . 7 - Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade - 20172.A
Teste Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - Questionário
Iniciado 22/09/17 19:10
Enviado 22/09/17 19:15
Status Completada
Resultado
da
tentativa
10 em 10 pontos 
Tempo
decorrido
5 minutos
Instruções Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar,
pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR.
Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o
menu lateral esquerdo (Notas).
IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas
incorretamente
Pergunta 1
Quais são os três motivos essenciais para trabalhar?
Resposta
Selecionada:
b. O próprio trabalho, o sucesso e a qualidade de vida
Respostas: a.
Fazer as organizações se desenvolverem, organizar a vida financeira e
se motivar.
b. O próprio trabalho, o sucesso e a qualidade de vida
c.
Contribuir para o crescimento do país, poupar e seguir plano de carreira.
d. Ensinar o que se sabe, fazer o país crescer e preparar sucessores.
Pergunta 2
Marque a definição correta para os conceitos de PMS e PMR:
Resposta b.
Disciplinas Cursos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
Marilia da Silva Fernandes 7
22/09/2017 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_1478351_1&course_id=_6623_1&content_id=_392761_1&r… 2/4
Selecionada: PMS - Patrimônio Mínimo de Sobrevivência. PMR – Patrimônio Mínimo
Recomendado
Respostas: a. Patrimônio Mínimo de Sobrevivência. PMR – Patrimônio Médio
b.
PMS - Patrimônio Mínimo de Sobrevivência. PMR – Patrimônio Mínimo
Recomendado
c.
PMS – Patrimônio Matriz de Sobrevivência. PMR – Patrimônio Mínimo
Recomendado
d.
PMS - Patrimônio Máximo de Sobrevivência. PMR – Patrimônio Mínimo
Recomendado
Pergunta 3
 Às vezes, para começar um planejamento financeiro, é preciso quitar dívidas que já existem.
Marque a alternativa que facilita esse planejamento:
Resposta
Selecionada:
b.
Procurar os credores o mais cedo possível e fazer uma renegociação
Respostas: a. Não planejar uma sobra de dinheiro para poupar.
b.
Procurar os credores o mais cedo possível e fazer uma renegociação
c. Nunca fazer um financiamento e pagar sempre à vista.
d.
 Não fazer uma lista de dívidas e sim quitar as que vão surgindo mês a
mês.
Pergunta 4
O que é capacidade de poupança?
Resposta
Selecionada:
d.
corresponde à sua receita menos as despesas e os financiamentos.
Respostas: a.
corresponde à sua receita dividida pelas despesas e os financiamentos
b.
corresponde à sua receita multiplicada pelas despesas e os
financiamentos
c. corresponde à sua receita mais as despesas e os financiamentos
d.
corresponde à sua receita menos as despesas e os financiamentos.
Pergunta 5
Marque abaixo o conceito correto de “competências interpessoais”:
Resposta b.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
22/09/2017 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_1478351_1&course_id=_6623_1&content_id=_392761_1&r… 3/4
Selecionada: São a expressão prática da inteligência emocional, ou seja, é a ótima
utilização dos nossos comportamentos.
Respostas: a. Representam o resumo do nosso curriculum vitae.
b.
São a expressão prática da inteligência emocional, ou seja, é a ótima
utilização dos nossos comportamentos.
c. São os nossos conhecimentos técnicos adquiridos na vida profissional.
d. São as experiências acumuladas ao longo de uma carreira.
Pergunta 6
Nós também precisamos administrar nossas finanças, assim como uma empresa. Aponte 2
ações que fortalecem essa gestão:
Resposta
Selecionada:
c. Poupe e evite contrair dívidas
Respostas: a. Busque educação financeira e não guarde dinheiro.
b.
Busque educação financeira e encontre os seus próprios meios de investir,
sem apoio de especialistas.
c. Poupe e evite contrair dívidas
d.
Abra uma poupança e espere pelos rendimentos por 5 anos. Seja
disciplinado.
Pergunta 7
Ter um objetivo bem definido é fundamental para a nossa motivação, tanto na vida quanto no
trabalho. Marque dois pontos que fundamentam essa informação:
Resposta Selecionada: a. Ter foco e escolher objetivos alcançáveis.
Respostas: a. Ter foco e escolher objetivos alcançáveis.
b. Conhecer as profissões e cursos existentes na cidade
c. Destino e religião
d. Seguir a carreira do pai e fazer a mesma graduação dele
Pergunta 8
Qualidade de vida e trabalho andam lado a lado. Para manter o equilíbrio entre os dois, marque
dois fatores que afetam diretamente o seu trabalho:
Resposta Selecionada: d. Nível de estresse e aceitação social.
Respostas: a. Cidade e estado onde se vive.
b. Regulamentos e códigos de conduta.
c. Máquinas e equipamentos da empresa.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
22/09/2017 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - ...
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Sexta-feira, 22 de Setembro de 2017 19h15min36s BRT
d. Nível de estresse e aceitação social.
Pergunta 9
Aponte duas formas bem estabelecidas de se conhecer melhor:
Resposta Selecionada: b. Testes de personalidade e orientação vocacional.
Respostas: a. Fatores externos.
b. Testes de personalidade e orientação vocacional.
c. Cargos ocupados por colegas da empresa.
d. Novas tecnologias.
Pergunta 10
Aponte 2 dos 7 segredos do Talento
Resposta Selecionada: c. Avalie os seus pontos fortes e fracos e cultive a disciplina
Respostas: a. Seja persistente e acredite no destino.
b. Pare de estudar após a faculdade e seja disciplinado
c. Avalie os seus pontos fortes e fracos e cultive a disciplina
d. Estude e aguarde que o chamem para uma oportunidade.
← OK
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos

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