EXCERCÍCIOS 01 AO 05

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1a Questão (Ref.: 201703037530)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 47)       Saiba  (2 de 15)
	
	A Psicologia, apesar de uma ciência jovem, já despertava interesse nos filósofos da antiguidade. Numa época onde a Psicologia estava na era pré-científica vários desses pensadores se ocuparam dos estudos sobre atitudes, crenças, diferenças de comportamento, capacidade criativa, loucura etc. Analise as opções abaixo e assinale aquela correspondente ao pensador denominado de pai da psicologia pré-científica.
		
	
	Sócrates
	 
	Pitágoras
	
	Sófocles
	
	Platão
	 
	Aristóteles
	
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	 2a Questão (Ref.: 201702566237)
	 Fórum de Dúvidas (13 de 47)       Saiba  (6 de 15)
	
	A Psicologia é uma ciência que saiu do status limitado de "estudo de atípicos" e vem ganhando cada vez mais valorização no trabalho com grupos. A subárea da Psicologia que lida com questões tais como: recrutamento e seleção, gestão de conflitos, processos motivacionais e instatalação eficaz da liderança é:
		
	
	Psicologia do desporto;
	 
	Psicologia do desenvolvimento.
	
	Psicologia Clínica;
	
	Psicologia Social;
	 
	Psicologia nas Organizações;
	
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	 3a Questão (Ref.: 201702908350)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (2 de 15)
	
	A Psicologia, antes de receber o status de ciência, era um ramo da:
		
	 
	Filosofia
	
	Psicanálise
	
	Teoria Behaviorista
	 
	Sociologia
	
	Gestalt
	
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	 4a Questão (Ref.: 201702925356)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	Um tipo de conhecimento que se acumula no nosso cotidiano, onde não há análise profunda e sim uma espontaneidade de ações relativa aos limites do conhecimento do indivíduo que vão passando por gerações. A Psicologia, ciência em pleno desenvolvimento e expansão, tem despertado o interesse nas pessoas leigas quanto à sua aplicabilidade em suas próprias vidas. A esta utilização chamamos:
		
	 
	senso comum
	 
	parapsicologia
	
	psicanálise
	
	psicologia social
	
	psiquiatria
	
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	 5a Questão (Ref.: 201703207134)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (2 de 15)
	
	(FCC - AL (ALERN) / ALERN / Psicologia / 2013) Objeto da Psicologia que corresponde à síntese singular e individual que cada indivíduo vai constituindo conforme vai se desenvolvendo, e vivenciando as experiências da vida social e cultural; ao mundo das ideias, significados e emoções construídos internamente pelo sujeito a partir de suas relações sociais, de suas vivências e de sua constituição biológica. Trata-se da:
		
	
	objetividade
	 
	exterioridade.
	 
	subjetividade
	
	circularidade
	
	nenhuma das alternivas
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201702556611)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 47)       Saiba  (2 de 15)
	
	Considerando que o estudo da psicologia é tão antigo quanto à própria existência humana, é correto afirmar que: Ao grego __________________________foi creditada a paternidade da psicologia pré-científica. Complete a lacuna abaixo com a única opção correta:
		
	
	Pitágoras;
	
	Sócrates;
	 
	Platão;
	
	Freud.
	 
	Aristóteles;
	
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	 7a Questão (Ref.: 201703060800)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	A Psicologia é uma ciência bastante recente, tendo o seu início datado no final do século XIX. Para se constituir como área de conhecimento científico, a Psicologia precisou eleger objetos de estudo e construir explicações teóricas que se diferenciassem das explicações encontradas no senso-comum. Marque a alternativa que apresenta uma diferença entre o conhecimento científico e o conhecimento advindo do senso-comum.
		
	
	O conhecimento científico é informal escolarizado e o senso comum é formalmente escolarizado.
	 
	Partindo da premissa que o senso comum é um conhecimento desorganizado sobre a realidade, é possível afirmar que o conhecimento científico é originado das camadas superiores da população.
	
	A diferença consiste na qualidade dos conhecimentos, pois o senso comum não apresenta valor no que se refere às explicações sobre o psiquismo.
	
	O conhecimento científico sempre é verdadeiro e o senso comum pode se tratar de uma ilusão, na medida em que é elaborado a partir da livre observação da realidade.
	 
	O conhecimento científico é verificado, transmitido e passível de refutação por outras teorias. Já o senso comum é uma tradição que faz parte da nossa cultura e nem sempre é questionado quanto a sua veracidade.
	
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	 8a Questão (Ref.: 201702556381)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	O estudo do comportamento tem despertado interesse nas pessoas há muito tempo. Com isso, surge o dito que de psicólogo e louco todos nós temos um pouco. Estamos então nos referindo ao conceito de:
		
	 
	Senso comum
	
	Psicologia Jurídica
	 
	Psicologia Organizacional
	
	Psiquiatria
	
	Psicologia Social
	 1a Questão (Ref.: 201702911880)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 47)       Saiba  (2 de 15)
	
	Dentre os principais filósofos da fase inicial (pré-científica) da Psicologia, caracterizada como período antropocêntrico, que viveram na Idade antiga (Grécia) e se preocupavam em entender e compreender o homem e sua essência, encontram-se:
		
	
	Platão, Aristóteles, Freud e Jung
	 
	René Descartes, Sigmund Freud e John Watson
	
	São Tomás de Aquino e Santo Agostinho
	 
	Sócrates, Platão e Aristóteles
	
	Tales de Mileto, René Descartes e Heráclito de Éfeso
	
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	 2a Questão (Ref.: 201703070874)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (2 de 15)
	
	Quando apresentamos a psicologia como ciência, precisamos nos distanciar do que é chamado senso comum. Nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta a melhor definição do que é senso comum.
		
	
	O senso comum é a melhor forma de conhecimento, porque é passado através das gerações e confirmado através dos vários contextos culturais.
	 
	Não podemos abrir mão de usar o senso comum, porque através dele é que confirmamos alguns conceitos, como o da fé, e este, em ultima instância, não pode ser discutido.
	
	O senso comum fornece subsídios científicos para melhor entender a natureza humana e, consequentemente, a sua conduta.
	
	No senso comum podemos encontrar um método de pesquisa que garante a veracidade de alguns conceitos.
	 
	O senso comum discute fenômenos observados, tomando-se como foco explicações populares e, portanto, não produzidas por pesquisas científicas.
	
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	 3a Questão (Ref.: 201702578598)
	 Fórum de Dúvidas (47)       Saiba  (2 de 15)
	
	Complete a afirmação abaixo que apresenta um conceito para a Psicologia Social: " Um ramo da psicologia que se ocupa do confronto entre a ................................. e o comportamento das pessoas".
		
	
	D) Vida
	 
	A) interação social
	 
	C) Relação dso conflitos
	
	E) Espaços de vida
	
	B) Busca racional
	
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	 4a Questão (Ref.: 201702566227)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	O estudo do comportamento esteve indistinto da Filosofia por quase 2000anos, até que a Psicologia ganhasse sua autonomia com a criação de laboratórios de pesquisa. Na Antiguidade, tal como afirma Bergamini (2005) estudar a conduta humana limitava-se ao estudo:
		
	
	Das pessoas em conformidade social;
	 
	Das pessoas percebidas como atípicas;
	 
	Das pessoas percebidas como padrão;
	
	Das pessoas que demonstravam liderança.
	
	Das pessoas antissociais;
	
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	 5a Questão (Ref.: 201703070876)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (2 de 15)
	
	A psicologia é considerada uma ciência jovem por ter recebido seu status de autonomia com a criação do primeiro laboratório experimental na Alemanha, em :
		
	
	1671
	
	2001
	 
	1688
	 
	1879
	
	1940
	
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	 6a Questão (Ref.: 201703052674)
	 Fórum de Dúvidas (13 de 47)       Saiba  (6 de 15)
	
	A Psicologia nas Organizações é uma área da Psicologia que trata:
		
	
	das sensações e percepções.
	
	do comportamento patológico.
	
	das técnicas de seleção utilizadas nas organizações.
	 
	do estudo do comportamento gerencial.
	 
	do comportamento humano dentro das organizações.
	
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	 7a Questão (Ref.: 201702894654)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	Bruno Silva deveria escrever um artigo, discorrendo sobre o comportamento humano e alguns conceitos da ciência psicológica, que pesquisara na bibliografia específica. Bruno poderia usar, acertadamente, em seu trabalho, a seguinte afirmativa:
		
	
	Os seres humanos são diferentes apenas em aspectos relativos a seu meio ambiente.
	
	Os seres humanos são diferentes apenas nos aspectos psicológicos.
	
	Os seres humanos são diferentes apenas quanto aos aspectos físicos.
	 
	Os seres humanos são diferentes e seu comportamento não pode ser totalmente previsto, pois é afetado por inúmeras variáveis.
	
	Os seres humanos são diferentes, mas podemos prever seu comportamneto.
	
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	 8a Questão (Ref.: 201703024883)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	Juliana e Michele, estudantes da faculdade Estácio de Sá, estão conversando sobre o comportamento de uma amiga, Suzana. Chegam a conclusão de que Suzana é ¿muito neurótica¿, porque fica preocupada com tudo ao seu redor. O tipo de conhecimento que as estudantes usam para falar do comportamento da amiga é chamado de:
		
	 
	Senso Comum
	
	Psicologia
	 
	Religião
	
	Ciência
	
	Conhecimento Filosófico
	 1a Questão (Ref.: 201702899147)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	Quando fazemos ciência, baseamo-nos na realidade cotidiana e pensamos sobre ela. Nos afastamos para refletir e conhecer além das suas aparências. O cotidiano e o conhecimento científico que temos da realidade aproxima-se e afastam-se. Nesse sentido podemos dizer que:
		
	 
	A Ciência é uma atividade reflexiva que procura entender, elucidar, e até alterar esse cotidiano através do estudo sistemático do mesmo.
	 
	O senso comum é o tipo de conhecimento que precisa ser comprovado
	
	O senso comum também produz teorias psicológicas
	
	O berço da Psicologia científica foi a Inglaterra do século XIX
	
	A Ciência e senso comum ambos adotam o mesmo métodos de análise da realidade
	
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	 2a Questão (Ref.: 201703024925)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	Destaque abaixo a opção que melhor define senso comum:
		
	
	Um conhecimento elaborado a partir de fatos comprovados empiricamente.
	 
	Um conhecimento espontâneo que resulta de experiências adquiridas pelo homem em função do que vive e do que aprendeu com gerações passadas.
	
	Um conhecimento espontâneo que resulta de experiências anteriores que só depois de submetido à experimentos científicos torna-se senso comum.
	
	Um conhecimento específico que tem por objetivo refletir sobre a vida do homem na terra.
	
	Um conhecimento elaborado a partir de experimentações rigorosas que pretende chegar a verdade.
	
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	 3a Questão (Ref.: 201703030707)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	Podemos definir a Psicologia como uma disciplina única, mas com um conjunto de subáreas tendo características próprias e exclusivas. No âmbito geral pode ser chamada de estudos Psicológicos. Assinale a alternativa que NÃO faz parte das subáreas da Psicologia.
		
	
	Psicologia Clínica
	
	Psicologia Hospitalar
	
	Psicologia Escolar
	 
	Psicologia Subjetiva
	
	Psicologia Jurídica
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201703037539)
	 Fórum de Dúvidas (13 de 47)       Saiba  (6 de 15)
	
	A Psicologia, quando atuando nas organizações, pode focar diversas áreas. Quando ela se ocupa no estudo sobre a formação e funcionamento dos grupos ou dos estudos de liderança e padrões de liderança está focando a especialidade:
		
	
	Desenvolvimento organizacional.
	
	Relações industriais.
	
	Ergonomia.
	 
	Psicologia de pessoal.
	 
	Comportamento organizacional.
	
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	 5a Questão (Ref.: 201702929560)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	No seu dia-a-dia, o homem adquire espontaneamente um modo de entender e atuar sobre a realidade. Algumas pessoas, por exemplo, não passam por baixo de escadas, porque acreditam que dá azar; se quebrarem um espelho, terão sete anos de azar. Algumas confeiteiras sabem que o forno não pode ser aberto enquanto o bolo está assando, porque ficará encruado. Portanto, nestas situações estamos utilizado :
		
	 
	senso comum
	
	conhecimento técnico
	
	conhecimento científico
	 
	senso popular
	
	conhecimento psicológico
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201702553341)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	A banalização das explicações sobre o comportamento humano lota as prateleiras de livros sem escopo científico e de títulos de autoajuda que reforçam o uso do senso comum pela população em geral. Este uso reforça a ideia de previsão da conduta. O que não nos permite ter controle total sobre os eventos são as chamadas condições variáveis. Variáveis que afetam a conduta humana constituem fatores, conforme estudado, tais como:
		
	
	Fatores ambientais; Motivação; Edificações; Estado de saúde; Instalações.
	 
	Personalidade; Percepção; Fatores ambientais; Motivação; Estado de saúde; Etc.
	
	Percepção; Fatores ambientais; Estado de saúde, Mobiliário.
	 
	Motivação; Estado de saúde; Instalações; Sensação; Edificações, Etc.
	
	Personalidade; Percepção; Fatores ambientais; Equipamentos; Instalações.
	
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	 7a Questão (Ref.: 201702483691)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	No cinema existem personagens com comportamentos patógenos (doentios) que lotam as salas de exibição. Os roteiristas , na maioria das vezes, explicam tais comportamentos, associando-os a traumas anteriormente vividos. Nós até podemos admitir essa explicação como uma possibilidade . Não podemos, no entanto, admitir que a causa sempre esteja associada a evento prévio, se o fazemos estamos nos utilizando:
		
	
	da Psicopedagogia
	
	da Psiquiatria
	 
	do senso comum
	 
	da Psicanáliseda Psicologia
	
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	 8a Questão (Ref.: 201703030698)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (2 de 15)
	
	Embora a Psicologia enquanto ciência seja jovem, o estudo do comportamento humano ainda que de forma não sistemática, é tão antigo quanto a existência da humanidade. A maioria dos estudiosos que descrevem a história da Psicologia identifica as suas origens por:
		
	 
	Sócrates, Platão e Aristóteles
	
	Aristóteles, Wundt e Freud
	 
	Platão, Freud e Wundt
	
	Sócrates, Platão e Freud
	
	Sócrates, Aristóteles e Wundt
	 1a Questão (Ref.: 201702899144)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (2 de 15)
	
	O status de Ciência é obtido na medida em a Psicologia se liberta da filosofia e atrai novos estudiosos sob novos padrões de produção de conhecimento. Assim, a Psicologia:
		
	 
	Defini seu objeto de estudo ¿ o comportamento, a vida psíquica
	 
	Admite seu campo de estudo ¿ foca na fisiologia
	
	Formula método de estudo desse objeto e teorias com base na consciência apenas.
	
	Delimita seu campo de estudo ¿ restringe-o exclusivamente à fisiologia
	
	Se preocupa apenas com a subjetividade humana
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201703061541)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	O estudo da Psicologia enquanto ciencia está voltado para:
		
	
	Entender a origem do homem
	
	Priorização dos problemas pessoais
	 
	Compreender os processos comportamentais e mentais
	
	Fornecer informações e esclarecer as preocupações intimas
	
	Preocupação de enfrentar o cenário atual
	
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	 3a Questão (Ref.: 201703019653)
	 Fórum de Dúvidas (13 de 47)       Saiba  (6 de 15)
	
	Sobre a importância da Psicologia Organizacional, é correto afirmar que:
		
	 
	é uma área da Psicologia que se preocupa com o comportamento das pessoas, dos grupamentos e organizações inseridos no ambiente de trabalho
	
	é a única perspectiva psicológica para compreender os sujeitos inseridos nas organizações
	 
	essa especialização da Psicologia visa unicamente possibilitar aos funcionários uma melhor atuação profissional para ampliar a comunicação
	
	é uma disciplina que aplica mensurações da prática profissional com o intuito de tornar eficaz a produtividade
	
	a maneira como os indivíduos permeiam as tecnologias é o cerne dessa ramificação da Psicologia
	
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	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201703037523)
	 Fórum de Dúvidas (13 de 47)       Saiba  (6 de 15)
	
	A ciência psicológica tem despertado muito interesse nos gestores de equipes. Uma de suas funções está em viabilizar que esse gestor aprenda sobre determinadas situações inerentes ao relacionamento entre seres humanos. Considerando essas situações, assinale qual opção NÃO corresponde a uma delas:
		
	 
	Administração de conflitos
	
	Autoconhecimento
	 
	Elaboração do balanço social
	
	Gestão de pessoas
	
	Diferenças individuais
	
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	 5a Questão (Ref.: 201702889791)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	Assinale a alternativa que NÃO se configura enquanto um objeto de estudo da Psicologia.
		
	
	Feedback
	
	Administração de Conflitos
	
	Relacionamento Interpessoal
	 
	Julgar quem é culpado.
	 
	Autoconhecimento
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201702549353)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	A banalização das explicações sobre o comportamento humano lota as prateleiras de livros sem escopo científico e de títulos de autoajuda que reforçam: Assinale a Única alternativa correta.
		
	
	O uso de pesquisas
	
	O uso da ciência
	 
	O uso do cognitivismo
	
	O uso da dialética
	 
	O uso do senso comum
	
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	 7a Questão (Ref.: 201703029600)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 47)       Saiba  (2 de 15)
	
	Embora a Psicologia seja jovem, o interesse pelo estudo do comportamento é tão antigo quanto a existência do Homem. Ao grego Aristóteles foi creditada a paternidade do (a)
		
	
	Psicanálise
	 
	Psicologia pré-científica.
	
	Behaviorismo
	
	Filosofia
	 
	Psicologia
	
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	 8a Questão (Ref.: 201703208923)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	Sabemos que vários conhecimentos da Psicologia, com frequência, são utilizados pelo senso comum. A partir das alternativas abaixo, assinale o item que melhor descreve a apropriação que o senso comum faz do conhecimento da Psicologia:
		
	 
	A garota ficou depressiva após o término do namoro.
	
	A criança não estava satisfeita com o brinquedo.
	
	O advogado está focado no caso.
	
	O menino parecia melancólico com sua pipa.
	 
	Aquela senhora está preocupada.
	 1a Questão (Ref.: 201702921303)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	Leia as afirmativas (1) e (2) e responda o que se pede. (1) A ciência compõe-se de um conjunto de conhecimentos sobre fatos ou aspectos da realidade (objeto de estudo), expresso através de uma linguagem precisa e rigorosa Porque (2) Esses conhecimentos devem ser obtidos de maneira programada, sistemática e controlada, para que se permita a verificação de sua validade. Com base na leitura das assertivas (1) e (2), é CORRETO afirmar que:
		
	 
	A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
	
	As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
	
	A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
	 
	As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
	
	As duas são falsas.
	
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	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201702995630)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	Dentre as formas de conhecimento que o homem possui para descobrir e interpretar a realidade, qual é aquela onde se observa um saber intuitivo e espontâneo de tentativas e erros?
		
	
	Conhecimento da Ciência
	
	Conhecimento da Religião
	 
	Conhecimento das Artes
	
	Conhecimento da Filosofia
	 
	Conhecimento do Senso Comum
	
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	 3a Questão (Ref.: 201702556549)
	 Fórum de Dúvidas (13 de 47)       Saiba  (6 de 15)
	
	A psicologia nas organizações nos ajuda a entender as relações interpessoais que ocorrem no ambiente de trabalho. Sendo assim, podemos afirmar que o objeto de estudo da psicologia é:
		
	 
	O Comportamento;
	 
	Os distúrbios.
	
	A mente;
	
	As motivações.
	
	A Alma;
	
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	 4a Questão (Ref.: 201703030694)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 47)       Saiba  (2 de 15)
	
	A Psicologia é uma disciplina, um campo de pesquisa que se interessa pelo que o ser humano sente, pensa, quer, gosta, faz, como faz, e porque faz. Desta forma, pode-se afirmar que a Psicologia surgiu através dos:
		
	
	Psicanalistas
	
	Humanistas
	
	Cientistas
	 
	Filósofos Gregos
	
	Behavioristas
	
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	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201703030732)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	Desde o início do século XX, conhecimentos da Psicologia no apoio à pratica administrativavêm recebendo crescente utilização, graças ao trabalho de muitos profissionais no plano individual e no coletivo. Para isso, contribuíram os próprios objetivos da Psicologia enquanto:
		
	 
	Ciência
	
	Autoconhecimento
	
	Senso comum
	 
	Neurociência
	
	Administração de conflitos
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201703030726)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	A Psicologia ajuda-nos a esclarecer as questões das diferenças intra e inter individuais no indivíduo e nos grupos, e as questões das relações interpessoais na gestão contemporânea. O interesse pela compreensão da conduta faz gerar um conhecimento muitas vezes compartilhado que não se associa ao escopo da ciência psicológica, o que chamamos de:
		
	
	Behaviorismo
	
	Subjetividade
	
	Cognitivismo
	 
	Senso comum
	 
	Psicanálise
	
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	 7a Questão (Ref.: 201702556381)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	O estudo do comportamento tem despertado interesse nas pessoas há muito tempo. Com isso, surge o dito que de psicólogo e louco todos nós temos um pouco. Estamos então nos referindo ao conceito de:
		
	
	Psicologia Jurídica
	 
	Senso comum
	
	Psicologia Organizacional
	 
	Psiquiatria
	
	Psicologia Social
	
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	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201702925356)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	Um tipo de conhecimento que se acumula no nosso cotidiano, onde não há análise profunda e sim uma espontaneidade de ações relativa aos limites do conhecimento do indivíduo que vão passando por gerações. A Psicologia, ciência em pleno desenvolvimento e expansão, tem despertado o interesse nas pessoas leigas quanto à sua aplicabilidade em suas próprias vidas. A esta utilização chamamos:
		
	
	psicanálise
	 
	senso comum
	
	psiquiatria
	
	parapsicologia
	 
	psicologia social
	 1a Questão (Ref.: 201702566237)
	 Fórum de Dúvidas (13 de 47)       Saiba  (6 de 15)
	
	A Psicologia é uma ciência que saiu do status limitado de "estudo de atípicos" e vem ganhando cada vez mais valorização no trabalho com grupos. A subárea da Psicologia que lida com questões tais como: recrutamento e seleção, gestão de conflitos, processos motivacionais e instatalação eficaz da liderança é:
		
	
	Psicologia do desenvolvimento.
	
	Psicologia Clínica;
	 
	Psicologia nas Organizações;
	 
	Psicologia Social;
	
	Psicologia do desporto;
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201703207134)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (2 de 15)
	
	(FCC - AL (ALERN) / ALERN / Psicologia / 2013) Objeto da Psicologia que corresponde à síntese singular e individual que cada indivíduo vai constituindo conforme vai se desenvolvendo, e vivenciando as experiências da vida social e cultural; ao mundo das ideias, significados e emoções construídos internamente pelo sujeito a partir de suas relações sociais, de suas vivências e de sua constituição biológica. Trata-se da:
		
	 
	objetividade
	
	nenhuma das alternivas
	
	circularidade
	 
	subjetividade
	
	exterioridade.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201702908350)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (2 de 15)
	
	A Psicologia, antes de receber o status de ciência, era um ramo da:
		
	
	Teoria Behaviorista
	
	Psicanálise
	 
	Gestalt
	
	Sociologia
	 
	Filosofia
	
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	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201702556611)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 47)       Saiba  (2 de 15)
	
	Considerando que o estudo da psicologia é tão antigo quanto à própria existência humana, é correto afirmar que: Ao grego __________________________foi creditada a paternidade da psicologia pré-científica. Complete a lacuna abaixo com a única opção correta:
		
	
	Sócrates;
	
	Pitágoras;
	 
	Aristóteles;
	
	Freud.
	 
	Platão;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201703037530)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 47)       Saiba  (2 de 15)
	
	A Psicologia, apesar de uma ciência jovem, já despertava interesse nos filósofos da antiguidade. Numa época onde a Psicologia estava na era pré-científica vários desses pensadores se ocuparam dos estudos sobre atitudes, crenças, diferenças de comportamento, capacidade criativa, loucura etc. Analise as opções abaixo e assinale aquela correspondente ao pensador denominado de pai da psicologia pré-científica.
		
	
	Sócrates
	 
	Platão
	 
	Aristóteles
	
	Sófocles
	
	Pitágoras
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201703060800)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (5 de 15)
	
	A Psicologia é uma ciência bastante recente, tendo o seu início datado no final do século XIX. Para se constituir como área de conhecimento científico, a Psicologia precisou eleger objetos de estudo e construir explicações teóricas que se diferenciassem das explicações encontradas no senso-comum. Marque a alternativa que apresenta uma diferença entre o conhecimento científico e o conhecimento advindo do senso-comum.
		
	
	O conhecimento científico sempre é verdadeiro e o senso comum pode se tratar de uma ilusão, na medida em que é elaborado a partir da livre observação da realidade.
	
	A diferença consiste na qualidade dos conhecimentos, pois o senso comum não apresenta valor no que se refere às explicações sobre o psiquismo.
	 
	Partindo da premissa que o senso comum é um conhecimento desorganizado sobre a realidade, é possível afirmar que o conhecimento científico é originado das camadas superiores da população.
	 
	O conhecimento científico é verificado, transmitido e passível de refutação por outras teorias. Já o senso comum é uma tradição que faz parte da nossa cultura e nem sempre é questionado quanto a sua veracidade.
	
	O conhecimento científico é informal escolarizado e o senso comum é formalmente escolarizado.
	
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	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201703070874)
	 Fórum de Dúvidas (16 de 47)       Saiba  (2 de 15)
	
	Quando apresentamos a psicologia como ciência, precisamos nos distanciar do que é chamado senso comum. Nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta a melhor definição do que é senso comum.
		
	
	No senso comum podemos encontrar um método de pesquisa que garante a veracidade de alguns conceitos.
	
	O senso comum fornece subsídios científicos para melhor entender a natureza humana e, consequentemente, a sua conduta.
	 
	O senso comum discute fenômenos observados, tomando-se como foco explicações populares e, portanto, não produzidas por pesquisas científicas.
	
	Não podemos abrir mão de usar o senso comum, porque através dele é que confirmamos alguns conceitos, como o da fé, e este, em ultima instância, não pode ser discutido.
	
	O senso comum é a melhor forma de conhecimento, porque é passado através das gerações e confirmado através dos vários contextos culturais.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201703052674)
	 Fórum de Dúvidas (13 de 47)       Saiba  (6 de 15)
	
	A Psicologia nas Organizações é uma área da Psicologia que trata:
		
	
	das técnicas de seleção utilizadas nas organizações.
	
	das sensações e percepções.
	 
	do comportamento humano dentro das organizações.
	 
	do comportamento patológico.
	
	do estudo docomportamento gerencial.
	 1a Questão (Ref.: 201702938629)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 38)       Saiba  (4)
	
	Muchinsky (2004) cita três tipos de equipes ou grupos que trabalham para o sucesso organizacional: equipes de solução de problemas, de criação e táticas. Sobre o assunto, assinale a única alternativa correta:
		
	
	Equipes táticas reunem-se com o propósito de resolver determinadas questões específicas.
	 
	Equipes de solução de problemas são formadas para a execução de planos específicos.
	
	Equipes de criação reunem-se com o objetivo de resolver questões em demanda.
	 
	Equipes de criação exploram novas idéias ou projetos dentro das organizações.
	
	Equipes táticas são responsáveis pelo desenvolvimento de novos projetos no espaço organizacional.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201702570281)
	 Fórum de Dúvidas (18 de 38)       Saiba  (2 de 4)
	
	O processo dinâmico do mundo é constante e ao longo do tempo o homem busca através da ciência responder questões que favoreçam o seu desenvolvimento. De acordo com Schein (1982), a Psicologia organizacional pode ser reconhecida como um campo de atuação interdisciplinar que procura compreender os fenômenos organizacionais que se desenvolvem em torno de um conjunto de questões referentes ao bem-estar do indivíduo. Considerando o texto, eleja a Única opção certa em relação à concepção do autor sobre Organizações:
		
	
	São ecossistemas simples
	 
	São sistemas sociais simples
	
	São sistemas culturais simples
	
	São ecossistemas complexos
	 
	São sistemas sociais complexos
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201703062147)
	 Fórum de Dúvidas (18 de 38)       Saiba  (2 de 4)
	
	Acerca do comportamento organizacional, leia as afirmativas a seguir. I. O comportamento organizacional refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações . II. O comportamento organizacional está voltado para o estudo da dinâmica e do funcionamento das organizações. III. O comportamento organizacional corresponde ao lado humano da organização. Assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	Nenhuma afirmativa correta
	
	I e II são corretas
	 
	Todas as afirmativas estão corretas
	
	II e III são corretas
	
	I e III são corretas
	
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	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201702950783)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	Podemos verificar a necessidade do diálogo entre o indivíduo e a organização, tanto no âmbito dos grupos de trabalho, quanto nas equipes de trabalho. Em ambas as situações mencionadas, a comunicação é um processo de fundamental importância, pois pode determinar a eficácia da organização. No entanto, essa eficácia pode ser influenciada por
		
	
	conceitos permanentes ou temporários que devem ser assimilados pela pessoa que transmite a mensagem.
	
	aperfeiçoamento de habilidades simples que estão presentes em todas as pessoas envolvidas.
	 
	habilidades de transmissão e pela capacidade de entender o que as pessoas estão comunicando.
	 
	aperfeiçoamento de habilidades complexas que não estão presentes em todas as pessoas.
	
	habilidades de transmissão e pela capacidade de ser criativo e inovador em todos os momentos de sua comunicação.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201703030769)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	Muchinsky (2004) cita três tipos de equipes, portanto, de grupos que trabalham para o sucesso organizacional. A equipe que os indivíduos acreditam no comprometimento de cada um dentro do grupo recebe o nome de:
		
	
	Equipes táticas
	
	Equipes de trabalho
	
	Equipes geradoras de conflitos
	 
	Equipes de solução de problemas
	
	Equipes de criação
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201702938797)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	A necessidade de compreensão do comportamento nos grupos fez surgir a Psicologia Organizacional e fez crescer as pesquisas sobre a interação no trabalho. A respeito do assunto, todas a afirmativas estão corretas, EXCETO:
		
	
	A qualidade de interação no trabalho depende da satisfação, no grupo, das necessidades interpessoais de inclusão, controle e afeição.
	
	A qualidade de interação no trabalho depende da existência de crenças e valores compartilhados por todos.
	 
	A qualidade de interação no trabalho depende da percepção que os indivíduos têm da política salarial da organização.
	
	A qualidade de interação no trabalho depende da percepção que as pessoas têm de si, dos outros e do trabalho.
	 
	A qualidade de interação no trabalho depende da habilidade que as pessoas têm de desenvolverem umas às outras, conforme sua personalidade.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201702564871)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 38)       Saiba  (4)
	
	Ao estudarmos sobre a Psicologia aplicada ao contexto organizacional, observamos o quanto são importantes as relações entre as equipes de trabalho. Segundo Muchinsky (2004), há três tipos de equipes. Portanto, identifique a alternativa correta:
		
	
	Equipes de solução de conflitos; Equipes de não conformidade e Equipes táticas.
	
	Equipes de solução de desenvolvimento; Equipes de criação de sistemas e Equipes táticas.
	 
	Equipes de neutralidade comportamental; Equipes de criação e Equipes táticas.
	
	Equipes de solução de problemas; Equipes de identificação de recursos e Equipes estratégicas.
	 
	Equipes de solução de problemas; Equipes de criação e Equipes táticas.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201703030773)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 38)       Saiba  (4)
	
	Dentro de um grupo satisfazemos necessidades de ordem grupal, mas não podemos esquecer que a qualidade da interação com os demais é definida pelo que Schutz (1966) chamou de ¿postulado das necessidades interpessoais¿. Quando a associação a outras pessoas que permite com que o indivíduo se perceba como parte integrante de um nicho social satisfazendo a necessidade de estar junto recebe o nome de:
		
	
	Criação
	
	Controle
	 
	Inclusão
	
	Solução
	
	Afeição
	 1a Questão (Ref.: 201702335129)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	Os psicólogos que atuam na área do desenvolvimento organizacional proporcionam a eficiência da organização. Essa área envolve modificações no sistema psicossocial, no sistema técnico e nos procedimentos de trabalho a partir da:
		
	
	pesquisa sobre o comportamento dos funcionários da área de produção
	
	ampliação das pesquisas relacionadas à produtividade
	 
	análise diagnóstica dos problemas organizacionais e no planejamento de mudanças
	
	modificação da estrutura hierárquica da organização em todos os níveis
	
	certificação ISO e processos organizacionais.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201702553370)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 38)       Saiba  (4)
	
	Zanelli (2008) define as organizações como sistemas orientados, em essência, para o alcance de objetivos comuns, citando exemplos: família, fábricas, escritórios de serviços, hospitais, escolas, organizações militares, igrejas, sindicatos etc. Chiavenato (2000) acrescenta que as organizações existem para que possamos satisfazer necessidades que não satisfazemos sozinhos. A união de esforços para o alcance de necessidades leva à reunião de indivíduos, formando grupos.Para que haja sucesso nessa reunião, deve haver sucesso na interação (Bowditch & Buono, 1992). Muchinsky (2004) cita três tipos de equipes, portanto, de grupos que trabalham para o sucesso organizacional. Assinale a única alternativa que inclui os 3(três) tipos:
		
	
	Equipes de solução de problemas; Equipes de criação; Equipes integradas.
	
	Equipes de solução de problemas; Equipes de criação; Equipes orientadas.
	
	Equipes operacionais; Equipes de criação; Equipes táticas.
	 
	Equipes de solução de problemas; Equipes de criação; Equipes táticas.
	 
	Equipes equivalentes; Equipes de criação; Equipes táticas.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201702937854)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 38)       Saiba  (4)
	
	Muchinsky (2004) destaca três tipos de equipes que trabalham para o sucesso profissional. São elas:
		
	
	de solução de problemas, de administração e equipes táticas.
	
	de solução de problemas, de recrutamento e seleção e de ética.
	 
	de solução de problemas, de criação, e equipes táticas.
	
	de criação, de controle financeiro e de comercialização.
	
	equipes táticas, de inovação e de controle de produção.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201702569973)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 38)       Saiba  (4)
	
	O termo que faz menção às relações estabelecidas entre indivíduos e que é a base da formação de grupos sociais, denomina-se:
		
	
	Acomodação
	
	Desfiliação
	 
	Interação
	
	Apropriação
	
	Reparação
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201702485949)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	A Psicologia é uma ciência que busca entender o homem. Para o gestor manter um ambiente de trabalho saudável é um desafio. O estudo da Psicologia nos cursos de formação de gestores pode ser útil nos trabalhos de equipe nas organizações. Analise os itens abaixo e assinale o único que NÃO se refere especificamente às contribuições da Psicologia.
		
	
	Identificar as limitações de cada colaborador;
	
	Gerenciar conflitos de relações interpessoais;
	 
	Interferir diretamente nas questões pessoais;
	
	Estimular o espírito de colaboração entre os funcionários;
	
	Auxiliar na gestão de clima organizacional.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201702938305)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	Acompanhando o desenvolvimento proposto por Schultz (1966) sobre a qualidade da interação com os demais no ambiente de trabalho, e considerando as necessidades interpessoais que regulam esta interação, pode-se considerar que a necessidade de controle:
		
	
	diz respeito ao submetimento às ordens do gestor.
	
	caracteriza a necessidade de o indivíduo se sentir bem quisto pelos demais.
	 
	gera desconforto para o grupo de trabalho.
	
	caracteriza a necessidade de o indivíduo se sentir parte integrante do grupo.
	 
	inclui o submetimento a regras e normas da empresa.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
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	 7a Questão (Ref.: 201702938287)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	As necessidades interpessoais caracterizam a qualidade da interação com os demais, o que significa que aquilo de que precisamos ou aquilo que almejamos e esperamos do grupo determina nosso padrão de relacionamento no grupo, ou, em outras palavras, sua qualidade. Esta qualidade pode ser definida pelo que Schutz (1966) chamou de Postulado das Necessidades Interpessoais, listando-as. São elas:
		
	
	Dominação, submissão e afeição.
	
	Liderança, controle e inclusão.
	 
	Afeição, conformidade e controle.
	
	Conformidade, dominação e afeição.
	 
	Inclusão, controle e afeição.
	
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	 8a Questão (Ref.: 201702548302)
	 Fórum de Dúvidas (18 de 38)       Saiba  (2 de 4)
	
	No mundo atual existem diversos sistemas orientados para o alcance de objetivos comuns, como igrejas, ONGs, clubes etc. Estes sistemas denominam-se:
		
	
	Hábitos
	 
	Organizações
	
	Constituições
	
	Fábricas
	 
	Aquisições
	 1a Questão (Ref.: 201702950780)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	No espaço organizacional, a comunicação desempenha papel fundamental, promovendo o fluxo contínuo de informações e promovendo os diálogos fundamentais para a elaboração de conhecimentos pessoais e interação nas diferentes equipes de trabalho. Bowditch & Buono (1992) destacam funções fundamentais da comunicação no espaço organizacional. São elas:
		
	
	produzir e controlar (ênfase nas relações), socializar (manter um clima de intimidade entre os membros de uma equipe) e reproduzir experiências bem sucedidas observadas.
	 
	Produzir e controlar (ênfase na realização de tarefas), inovar (adaptação da organização ao meio ambiente) e socializar e promover a manutenção (favorecer a interação interpessoal).
	 
	desenvolver a percepção das características culturais da organização, perceber as limitações impostas nas relações de poder e estabelecer uma forma de se valer a hierarquia.
	
	Controlar stress, estabelecer limites nas relações e criar um clima onde as pessoas possam exercitar as relações de poder para tentar influenciar em decisões importantes.
	
	Controlar os comportamentos humanos no espaço organizacional, influenciar decisões e valorizar as relações de poder e status envolvidos no processo de interação.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201702556821)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	Assinale a única alternativa correta para que o trabalho em equipe tenha maior rendimento em um ambiente sem conflitos.
		
	
	Crenças e valores confrontados;
	
	Crenças e valores contraditórios.
	 
	Crenças e valores alternados.
	 
	Crença e valores compartilhados;
	
	Crenças e valores diversificados;
	
	 Gabarito Comentado
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	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201702550031)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	A necessidade de compreensão do comportamento nos grupos fez crescer as pesquisas sobre interação e fez surgir a Psicologia Organizacional. Assinale a subespecialidade que não faz parte da Psicologia Organizacional:
		
	
	Ergonomia
	 
	Desenvolvimento da Aprendizagem
	
	Aconselhamento de Carreira
	
	Desenvolvimento Organizacional
	 
	Comportamento Organizacional
	
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	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201702938786)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 38)       Saiba  (4)
	
	Em seus estudos sobre as fases de amadurecimento dos grupos, Schutz (1966), no que chamou de "postulados das necessidades interpessoais", afirma que todo indivíduo tem três necessidades interpessopais: Inclusão, Controle e Afeição. Sobre o assunto, marque a única alternativa correta:
		
	
	A necessidade de Inclusão diz respeito à necessidade dos indivíduos de cumprirem as metas estabelecidas para o trabalho.
	
	A necessidade de Inclusão diz respeito à necessidade dos indivíduos de desenvolverem mútua afeição com outras pessoas.
	 
	A necessidade de Inclusão diz respeito à necessidade dos indivíduos de se sentirem parte integrante do grupo.
	
	A necessidade de Inclusão diz respeito à necessidade dos indivíduos de serem bem quistos.
	 
	A necessidade de Inclusão diz respeito à necessidade dos indivíduos de serem respeitadospelos demais membros do grupo.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201702950783)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	Podemos verificar a necessidade do diálogo entre o indivíduo e a organização, tanto no âmbito dos grupos de trabalho, quanto nas equipes de trabalho. Em ambas as situações mencionadas, a comunicação é um processo de fundamental importância, pois pode determinar a eficácia da organização. No entanto, essa eficácia pode ser influenciada por
		
	
	aperfeiçoamento de habilidades simples que estão presentes em todas as pessoas envolvidas.
	 
	aperfeiçoamento de habilidades complexas que não estão presentes em todas as pessoas.
	
	conceitos permanentes ou temporários que devem ser assimilados pela pessoa que transmite a mensagem.
	 
	habilidades de transmissão e pela capacidade de entender o que as pessoas estão comunicando.
	
	habilidades de transmissão e pela capacidade de ser criativo e inovador em todos os momentos de sua comunicação.
	
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	 6a Questão (Ref.: 201702938797)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	A necessidade de compreensão do comportamento nos grupos fez surgir a Psicologia Organizacional e fez crescer as pesquisas sobre a interação no trabalho. A respeito do assunto, todas a afirmativas estão corretas, EXCETO:
		
	
	A qualidade de interação no trabalho depende da satisfação, no grupo, das necessidades interpessoais de inclusão, controle e afeição.
	 
	A qualidade de interação no trabalho depende da percepção que os indivíduos têm da política salarial da organização.
	
	A qualidade de interação no trabalho depende da existência de crenças e valores compartilhados por todos.
	
	A qualidade de interação no trabalho depende da habilidade que as pessoas têm de desenvolverem umas às outras, conforme sua personalidade.
	
	A qualidade de interação no trabalho depende da percepção que as pessoas têm de si, dos outros e do trabalho.
	
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	 7a Questão (Ref.: 201702564871)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 38)       Saiba  (4)
	
	Ao estudarmos sobre a Psicologia aplicada ao contexto organizacional, observamos o quanto são importantes as relações entre as equipes de trabalho. Segundo Muchinsky (2004), há três tipos de equipes. Portanto, identifique a alternativa correta:
		
	 
	Equipes de solução de problemas; Equipes de criação e Equipes táticas.
	 
	Equipes de neutralidade comportamental; Equipes de criação e Equipes táticas.
	
	Equipes de solução de problemas; Equipes de identificação de recursos e Equipes estratégicas.
	
	Equipes de solução de desenvolvimento; Equipes de criação de sistemas e Equipes táticas.
	
	Equipes de solução de conflitos; Equipes de não conformidade e Equipes táticas.
	
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	 8a Questão (Ref.: 201703030773)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 38)       Saiba  (4)
	
	Dentro de um grupo satisfazemos necessidades de ordem grupal, mas não podemos esquecer que a qualidade da interação com os demais é definida pelo que Schutz (1966) chamou de ¿postulado das necessidades interpessoais¿. Quando a associação a outras pessoas que permite com que o indivíduo se perceba como parte integrante de um nicho social satisfazendo a necessidade de estar junto recebe o nome de:
		
	
	Criação
	
	Controle
	 
	Solução
	
	Afeição
	 
	Inclusão
	 1a Questão (Ref.: 201703030769)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	Muchinsky (2004) cita três tipos de equipes, portanto, de grupos que trabalham para o sucesso organizacional. A equipe que os indivíduos acreditam no comprometimento de cada um dentro do grupo recebe o nome de:
		
	 
	Equipes de solução de problemas
	
	Equipes geradoras de conflitos
	 
	Equipes táticas
	
	Equipes de criação
	
	Equipes de trabalho
	
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	 2a Questão (Ref.: 201702570281)
	 Fórum de Dúvidas (18 de 38)       Saiba  (2 de 4)
	
	O processo dinâmico do mundo é constante e ao longo do tempo o homem busca através da ciência responder questões que favoreçam o seu desenvolvimento. De acordo com Schein (1982), a Psicologia organizacional pode ser reconhecida como um campo de atuação interdisciplinar que procura compreender os fenômenos organizacionais que se desenvolvem em torno de um conjunto de questões referentes ao bem-estar do indivíduo. Considerando o texto, eleja a Única opção certa em relação à concepção do autor sobre Organizações:
		
	
	São sistemas sociais simples
	
	São ecossistemas complexos
	
	São ecossistemas simples
	 
	São sistemas culturais simples
	 
	São sistemas sociais complexos
	
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	 3a Questão (Ref.: 201702938629)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 38)       Saiba  (4)
	
	Muchinsky (2004) cita três tipos de equipes ou grupos que trabalham para o sucesso organizacional: equipes de solução de problemas, de criação e táticas. Sobre o assunto, assinale a única alternativa correta:
		
	
	Equipes táticas reunem-se com o propósito de resolver determinadas questões específicas.
	
	Equipes de solução de problemas são formadas para a execução de planos específicos.
	
	Equipes táticas são responsáveis pelo desenvolvimento de novos projetos no espaço organizacional.
	
	Equipes de criação reunem-se com o objetivo de resolver questões em demanda.
	 
	Equipes de criação exploram novas idéias ou projetos dentro das organizações.
	
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	 Gabarito Comentado
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	 4a Questão (Ref.: 201703062147)
	 Fórum de Dúvidas (18 de 38)       Saiba  (2 de 4)
	
	Acerca do comportamento organizacional, leia as afirmativas a seguir. I. O comportamento organizacional refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações . II. O comportamento organizacional está voltado para o estudo da dinâmica e do funcionamento das organizações. III. O comportamento organizacional corresponde ao lado humano da organização. Assinale a alternativa CORRETA:
		
	 
	Nenhuma afirmativa correta
	
	I e III são corretas
	 
	Todas as afirmativas estão corretas
	
	I e II são corretas
	
	II e III são corretas
	
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	 5a Questão (Ref.: 201702938614)
	 Fórum de Dúvidas (18 de 38)       Saiba  (2 de 4)
	
	O psicólogo organizacional desenvolve muitas atividades nas organizações, voltadas para a organização, o trabalho e a gestão de pessoas. Sobre a atuação do psicólogo organizacional, estão corretas as afirmativas, EXCETO:
		
	
	Gerencia conflitos nas relações interpessoais.
	
	Auxilia na gestão do clima organizacional.
	
	Estimula a cooperação entre os colaboradores.
	 
	Diagnostica individualmente cada colaborador da organização.
	
	Identifica as competências de cada colaborador.
	
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	 6a Questão (Ref.: 201703030763)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	Conciliar características de pessoas e grupos aos requisitos das tarefas constitui um campo inesgotável para a Psicologia Organizacional. A qualidade da interação no trabalho depende da habilidade que a pessoa tem de desenvolver umas com as outras conforme a personalidade ou estilo. Esta interação no trabalho diz respeito a:
		
	
	Percepção e valores compartilhados
	
	Crenças e valores compartilhados
	
	Percepção que aspessoas tem de si
	 
	Satisfação das necessidades interpessoais
	 
	Compatibilidade e complementaridade
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201702335129)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	Os psicólogos que atuam na área do desenvolvimento organizacional proporcionam a eficiência da organização. Essa área envolve modificações no sistema psicossocial, no sistema técnico e nos procedimentos de trabalho a partir da:
		
	
	modificação da estrutura hierárquica da organização em todos os níveis
	
	pesquisa sobre o comportamento dos funcionários da área de produção
	
	certificação ISO e processos organizacionais.
	 
	ampliação das pesquisas relacionadas à produtividade
	 
	análise diagnóstica dos problemas organizacionais e no planejamento de mudanças
	
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	 8a Questão (Ref.: 201702485949)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	A Psicologia é uma ciência que busca entender o homem. Para o gestor manter um ambiente de trabalho saudável é um desafio. O estudo da Psicologia nos cursos de formação de gestores pode ser útil nos trabalhos de equipe nas organizações. Analise os itens abaixo e assinale o único que NÃO se refere especificamente às contribuições da Psicologia.
		
	 
	Gerenciar conflitos de relações interpessoais;
	 
	Interferir diretamente nas questões pessoais;
	
	Estimular o espírito de colaboração entre os funcionários;
	
	Auxiliar na gestão de clima organizacional.
	
	Identificar as limitações de cada colaborador;
	 1a Questão (Ref.: 201702553370)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 38)       Saiba  (4)
	
	Zanelli (2008) define as organizações como sistemas orientados, em essência, para o alcance de objetivos comuns, citando exemplos: família, fábricas, escritórios de serviços, hospitais, escolas, organizações militares, igrejas, sindicatos etc. Chiavenato (2000) acrescenta que as organizações existem para que possamos satisfazer necessidades que não satisfazemos sozinhos. A união de esforços para o alcance de necessidades leva à reunião de indivíduos, formando grupos. Para que haja sucesso nessa reunião, deve haver sucesso na interação (Bowditch & Buono, 1992). Muchinsky (2004) cita três tipos de equipes, portanto, de grupos que trabalham para o sucesso organizacional. Assinale a única alternativa que inclui os 3(três) tipos:
		
	 
	Equipes de solução de problemas; Equipes de criação; Equipes táticas.
	 
	Equipes operacionais; Equipes de criação; Equipes táticas.
	
	Equipes de solução de problemas; Equipes de criação; Equipes integradas.
	
	Equipes de solução de problemas; Equipes de criação; Equipes orientadas.
	
	Equipes equivalentes; Equipes de criação; Equipes táticas.
	
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	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201702938287)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	As necessidades interpessoais caracterizam a qualidade da interação com os demais, o que significa que aquilo de que precisamos ou aquilo que almejamos e esperamos do grupo determina nosso padrão de relacionamento no grupo, ou, em outras palavras, sua qualidade. Esta qualidade pode ser definida pelo que Schutz (1966) chamou de Postulado das Necessidades Interpessoais, listando-as. São elas:
		
	
	Conformidade, dominação e afeição.
	
	Dominação, submissão e afeição.
	 
	Liderança, controle e inclusão.
	
	Afeição, conformidade e controle.
	 
	Inclusão, controle e afeição.
	
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	 3a Questão (Ref.: 201702937854)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 38)       Saiba  (4)
	
	Muchinsky (2004) destaca três tipos de equipes que trabalham para o sucesso profissional. São elas:
		
	 
	de solução de problemas, de criação, e equipes táticas.
	
	de criação, de controle financeiro e de comercialização.
	
	equipes táticas, de inovação e de controle de produção.
	 
	de solução de problemas, de recrutamento e seleção e de ética.
	
	de solução de problemas, de administração e equipes táticas.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201702569973)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 38)       Saiba  (4)
	
	O termo que faz menção às relações estabelecidas entre indivíduos e que é a base da formação de grupos sociais, denomina-se:
		
	 
	Interação
	
	Reparação
	
	Desfiliação
	 
	Acomodação
	
	Apropriação
	
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	 5a Questão (Ref.: 201702548302)
	 Fórum de Dúvidas (18 de 38)       Saiba  (2 de 4)
	
	No mundo atual existem diversos sistemas orientados para o alcance de objetivos comuns, como igrejas, ONGs, clubes etc. Estes sistemas denominam-se:
		
	
	Aquisições
	 
	Hábitos
	 
	Organizações
	
	Constituições
	
	Fábricas
	
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	 6a Questão (Ref.: 201702938305)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	Acompanhando o desenvolvimento proposto por Schultz (1966) sobre a qualidade da interação com os demais no ambiente de trabalho, e considerando as necessidades interpessoais que regulam esta interação, pode-se considerar que a necessidade de controle:
		
	
	caracteriza a necessidade de o indivíduo se sentir bem quisto pelos demais.
	 
	inclui o submetimento a regras e normas da empresa.
	
	diz respeito ao submetimento às ordens do gestor.
	 
	caracteriza a necessidade de o indivíduo se sentir parte integrante do grupo.
	
	gera desconforto para o grupo de trabalho.
	
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	 7a Questão (Ref.: 201702938281)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 38)       Saiba  (4)
	
	Se seguirmos a classificação proposta por Muchinsky (2004) sobre as equipes de trabalho, a partir de suas funções nas organizações, podemos dizer que as equipes que têm por objetivo explorar as possibilidades e alternativas de novas ideias e/ou projetos recebem o nome de:
		
	
	equipes de controle.
	
	equipes de planejamento.
	 
	equipes de criação.
	
	equipes táticas.
	 
	equipes de solução de problemas.
	
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	 8a Questão (Ref.: 201702555572)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	O Psicólogo Organizacional desenvolve muitas atividades nas organizações, voltadas para a organização, o trabalho e a gestão de pessoas. Sobre a atuação do Psicólogo Organizacional, podemos dizer que:
		
	 
	Gerencia conflitos nas relações interpessoais.
	
	Estimula a cooperação entre os colaboradores.
	 
	Todas as afirmativas estão corretas.
	
	Auxilia na Gestão do Clima Organizacional.
	
	Identifica as competências de cada colaborador.
	1a Questão (Ref.: 201703037536)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 38)       Saiba  (4)
	
	Os trabalhos em equipe tornaram-se vitais para o sucesso das organizações contemporâneas. É nessa equipe onde potencializamos nossas competências e estimulamos a melhoria contínua dos outros profissionais. Segundo Muchinsky (2004), existem três tipos de equipes. Assinale a opção que corresponda a esses tipos.
		
	 
	Solução de problemas, criação, tática.
	 
	Apoio, atividade-fim, atividade-meio.
	
	Estratégica, operacional, interface.
	
	Alto nível, médio nível, baixo nível.
	
	Júnior, plena, sênior.
	
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	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201702483811)
	 Fórum deDúvidas (18 de 38)       Saiba  (2 de 4)
	
	De acordo com Zanelli (2008), as organizações são
		
	
	Pessoas que trabalham em setores determinados.
	
	Validações de centros de convivência.
	
	Espaços de sistemas de educação especiais.
	 
	Lugares onde existe tomada de decisão em prol de cada sujeito.
	 
	Sistemas orientados para o alcance de objetivos comuns.
	
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	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201702898413)
	 Fórum de Dúvidas (18 de 38)       Saiba  (2 de 4)
	
	Assinale o nome do autor que é reconhecido como fundador da Administração Científica.
		
	
	Josué Kardec
	 
	Muchinsky
	
	Chiavenato
	
	Zanelli
	 
	Taylor
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201702555407)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	Dentre as opções abaixo, qual delas interfere negativamente na melhoria da qualidade da interação no trabalho?
		
	
	As percepções que as pessoas têm de si, dos outros e do próprio trabalho;
	
	A satisfação das necessidades interpessoais viáveis no grupo;
	 
	As crenças e valores compartilhados;
	 
	A dependência profissional e a incapacidade de relacionar-se;
	
	A compatibilidade e complementaridade que se refere à habilidade que as pessoas têm de desenvolverem umas às outras conforme sua personalidade ou estilo;
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201703030751)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	O processo de industrialização característico do final do século XIX influenciou o surgimento da Psicologia Organizacional na medida em que havia a demanda crescente da aplicação da Psicologia na solução de problemas dentro das organizações (SPECTOR, 2010). Assinale a subespecialidade que NÃO faz parte da Psicologia Organizacional:
		
	 
	Aconselhamento de Carreira
	
	Comportamento Organizacional
	
	Ergonomia
	
	Desenvolvimento Organizacional
	 
	Atendimento clínico
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201702950787)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	A preocupação com o sofrimento psicológico no trabalho tem sido alvo de estudos por parte de psicólogos que atuam nessa área. Para Dejours ( 1992), o sofrimento, de natureza mental, começa quando"o homem, no trabalho, já não pode fazer nenhuma modificação na sua tarefa , no sentido torna-la mais conforme às suas necessidades fisiológicas e seus desejos psicológicos, isso é, quando a relação homem-trabalho é bloqueada". Pensando nesse aspecto, quais as condições que podem contribuir para uma relação homem-trabalho favorável?
		
	 
	A partir do momento que o trabalhador perceber que precisa do emprego e que por isso deve se submeter às exigências impostas pela empresa e seus dirigentes.
	
	A partir do momento que o trabalhador perceber que todas as suas ações contrárias podem afetar a imagem que a empresa tem dele e de seu potencial de trabalho.
	
	Quando as necessidades intelectuais , motoras ou emocionais de determinadas tarefas estão de acordo com o status que ocupa, independente de suas necessidades psicossensoriais.
	
	Quando as necessidades intelectuais , motoras ou psicossensoriais de determinadas tarefas estão de acordo com as necessidades do trabalhador e da sua chefia imediata.
	 
	Quando as necessidades intelectuais , motoras ou psicossensoriais de determinadas tarefas estão de acordo com as necessidades do trabalhador e o conteúdo do trabalho representar uma fonte de satisfação.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201702950780)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	No espaço organizacional, a comunicação desempenha papel fundamental, promovendo o fluxo contínuo de informações e promovendo os diálogos fundamentais para a elaboração de conhecimentos pessoais e interação nas diferentes equipes de trabalho. Bowditch & Buono (1992) destacam funções fundamentais da comunicação no espaço organizacional. São elas:
		
	 
	Controlar stress, estabelecer limites nas relações e criar um clima onde as pessoas possam exercitar as relações de poder para tentar influenciar em decisões importantes.
	
	produzir e controlar (ênfase nas relações), socializar (manter um clima de intimidade entre os membros de uma equipe) e reproduzir experiências bem sucedidas observadas.
	
	desenvolver a percepção das características culturais da organização, perceber as limitações impostas nas relações de poder e estabelecer uma forma de se valer a hierarquia.
	
	Controlar os comportamentos humanos no espaço organizacional, influenciar decisões e valorizar as relações de poder e status envolvidos no processo de interação.
	 
	Produzir e controlar (ênfase na realização de tarefas), inovar (adaptação da organização ao meio ambiente) e socializar e promover a manutenção (favorecer a interação interpessoal).
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201702556821)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 38)       Saiba  (1 de 4)
	
	Assinale a única alternativa correta para que o trabalho em equipe tenha maior rendimento em um ambiente sem conflitos.
		
	
	Crenças e valores contraditórios.
	
	Crenças e valores alternados.
	
	Crenças e valores confrontados;
	 
	Crença e valores compartilhados;
	 
	Crenças e valores diversificados;
	
	 1a Questão (Ref.: 201703060639)
	 Fórum de Dúvidas (17 de 63)       Saiba  (5 de 12)
	
	Cada grupo social determina o que é certo e o que é errado, o que pode e o que não pode ser feito. Assim, de acordo com Freud vamos internalizando as regras e as proibições sociais o que constitui nossa moralidade e que nos faz ter sentimentos de culpa. Essa instância psíquica se refere:
		
	
	Id
	
	Ego
	 
	Inconsciente
	 
	Superego
	
	Conciência
	
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	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201703014110)
	 Fórum de Dúvidas (11 de 63)       Saiba  (1 de 12)
	
	Considere a seguinte situação: Um colaborador tem um comportamento proativo desejado e necessário à equipe. Sua chefia, tendo forte formação em Psicologia Behaviorista, entende que esse é um comportamento desejável e assim faz um elogio público ao rapaz deixando que todos observem o quanto aprova esse comportamento, premiando-o com o elogio. Fazendo uma análise behaviorista sobre essa situação é possível afirmar que:
		
	
	O comportamento do chefe serve de punição aos demais colaboradores.
	 
	É um reforço positivo adequado ao condicionamento do comportamento operante de ser proativo no ambiente de trabalho, servindo adequadamente para manter esse colaborador sendo proativo bem como reforçar os demais a tal comportamento.
	
	Esse comportamento proativo fora reforçado negativamente pela chefia, sendo bastante inadequado que isso tenha ocorrido publicamente, devendo ocorrer em modo privado para não humilhar os demais colaboradores.
	
	Trata-se do fenômeno figura-e-fundo, tornando inconscientemente o comportamento proativo figura na percepção de todos.
	
	Esse reforço negativo dado aos demais colaboradores é inadequado.
	
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	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201702484202)
	 Fórum de Dúvidas (10 de 63)       Saiba  (3 de 12)
	
	Pedro é um jovem aprendiz em uma empresa de médio porte. Ele tem 16 anos e demonstra muita responsabilidade com o seu trabalho, mas ao mesmo tempo, demonstra-se tímido, não cuida de sua aparência e se acha feio. Em relação à personalidade, podemos afirmar que:Pedro ainda está em formação e mudanças podem ocorrer.
	
	Pedro já está com sua personalidade formada.
	 
	Pedro dificilmente mudará o que pensa a seu próprio respeito.
	
	Pedro terá dificuldades em se relacionar com as pessoas.
	
	Pedro terá facilidades para liderar equipes eficazes.
	
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	 Gabarito Comentado
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	 4a Questão (Ref.: 201702565925)
	 Fórum de Dúvidas (10 de 63)       Saiba  (3 de 12)
	
	A Personalidade desenvolve-se a partir dos fatores Genéticos e Ambientais: Marque um X a resposta correta
		
	 
	Escola, grupos de amigos e religião não são agentes determinantes da personalidade
	
	Culturas diferentes não revelam diferentes personalidades
	 
	Fatores Ambientais: situação pré-natal, primeiras experiências infantis, relações entre pais e filhos, influências culturais e institucionais.
	
	Todas as respostas estão corretas
	
	Hereditariedade e Meio não interagem entre si.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201703222366)
	 Fórum de Dúvidas (11 de 63)       Saiba  (1 de 12)
	
	Augusto trabalha na Vidros S&A fazem 10 anos, mas está desanimado. Seu novo gestor é alguém de grande percepção e tem visto que no cartão de ponto de Augusto muitos atrasos e poucas horas-extras. Então resolveu criar no departamento uma premiação: funcionários com menos de 3 atrasos no mês iriam almoçar em uma churrascaria na primeira semana do mês posterior. Podemos considerar que a estratégia do gestor tem como base:
		
	 
	O Behaviorismo: reforço positivo primário.
	
	O Humanismo: ver o outro dentro de sua história.
	 
	A Gestalt: figura e fundo.
	
	Maslow e a autoestima.
	
	A Psicanálise: mecanismos de defesa.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201702588569)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 63)       Saiba  (12)
	
	Segundo Chiavenato (2005) as pessoas relacionam-se com o mundo exterior por meio dos órgãos sensoriais. Estes recebem estímulos externos ¿ sensações ¿ e transmitem impulsos nervosos ao cérebro, que se organiza e interpreta a informação proporcionando o que conhecemos como:
		
	
	Aprendizagem
	 
	Percepção
	
	Personalidade
	 
	Emoção
	
	Motivação
	
	 Gabarito Comentado
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	 7a Questão (Ref.: 201703024905)
	 Fórum de Dúvidas (17 de 63)       Saiba  (5 de 12)
	
	De acordo com a psicanálise, _______________________ se refere às forças que provém da camada mais profunda da nossa personalidade. São forças primárias ou impulsos, também chamados de instintos. Esses impulsos podem ser criadores (pulsão de vida) ou podem ser destruidores (pulsão de morte). Dentre os conceitos abaixo, destaque aquele a que o texto se refere:
		
	
	Superego
	 
	Recalque
	
	Ego
	
	Mecanismos de defesa
	 
	ID
	
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	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201702919839)
	 Fórum de Dúvidas (11 de 63)       Saiba  (1 de 12)
	
	Para cada uma das escolas da psicologia há uma proposta para o estudo do comportamento dos indivíduos. Segundo Regato (2008, p. 59) "os comportamentos são muito mais padrões repetidos do que espontâneos o que pode explicar, inclusive, a dificuldade do homem em lidar com situações novas, cujas respostas desconhece". Diante do exposto, assinale a escola da psicologia que correspondente a essa assertiva.
		
	
	Estruturalismo
	 
	Behaviorismo
	
	Psicanalise
	
	Gestalt
	
	Funcionalismo
	1a Questão (Ref.: 201703030736)
	 Fórum de Dúvidas (17 de 63)       Saiba  (5 de 12)
	
	Freud pai da Psicanálise não tentou influenciar a Psicologia acadêmica, sua meta era antes ajudar as pessoas que sofriam. Freud trabalhou no método associação livre, onde os pacientes relaxados em um divã, eram estimulados a dizer qualquer coisa que viesse à mente. Desta forma, o objeto de estudo da Psicanálise é:
		
	
	O comportamento
	
	O funcionalismo
	 
	O positivismo
	
	O consciente
	 
	O inconsciente
	
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	 2a Questão (Ref.: 201702589355)
	 Fórum de Dúvidas (10 de 63)       Saiba  (3 de 12)
	
	Nas relações humanas há influências sociais, culturais, familiares, dentre outras. Nesse sentido, leia as asserções abaixo e marque a reposta correta: Uma pessoa influencia outras pessoas e também é influenciada por elas. PORQUE As relações humanas não têm impacto na formação da personalidade, do caráter ou da identidade.
		
	
	A segunda asserção está correta e a primeira asserção está errada.
	 
	A primeira asserção está correta e a segunda asserção está errada.
	 
	As duas asserções estão corretas e a segunda asserção é uma justificativa da primeira.
	
	A primeira e a segunda asserções estão erradas.
	
	A primeira e a segunda asserções estão corretas.
	
	 Gabarito Comentado
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	 3a Questão (Ref.: 201702929433)
	 Fórum de Dúvidas (10 de 63)       Saiba  (3 de 12)
	
	É uma estrutura dinâmica e, portanto, mutável; sofre influência de condições variáveis , que são percebidas de modo subjetivo, isto é, pessoal; nunca está concluída. Estamos falando de:
		
	 
	Personalidade
	
	Aprendizagem
	
	Psicologia
	
	Dinâmica de grupo
	 
	Percepção
	
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	 4a Questão (Ref.: 201702366852)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 63)       Saiba  (12)
	
	Assinale a alternativa falsa.
		
	
	O riso e o choro são linguagens corporais que externam a experiência das emoções.
	
	As pessoas apresentam personalidades distintas, o que as tornam singulares.
	 
	A inteligência pode ser mensurada através do coeficiente de inteligência (Q.I.).
	
	O desempenho no trabalho é influenciado pelas diferenças individuais.
	 
	As pessoas percebem a realidade de forma idêntica.
	
	 Gabarito Comentado
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	 5a Questão (Ref.: 201703175608)
	 Fórum de Dúvidas (10 de 63)       Saiba  (1 de 12)
	
	Leon Festinger (1956) postulou que em alguns momentos entramos em estado de desconforto psicológico quando existem cognições que não se ajustam entre si. Este estado pode ser desagradável constituindo uma motivação para a redução ou eliminação desse desconforto, por meio do ajuste das crenças ou atitudes. Qual das teorias abaixo defende esse princípio?
		
	
	Behaviorismo
	
	Psicanálise
	 
	Dissonância Cognitiva
	
	Gestalt
	
	Comportamentalismo
	
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	 6a Questão (Ref.: 201702485986)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 63)       Saiba  (12)
	
	Maria se machucou caindo de bicicleta na porta da empresa. Ela ficou furiosa com um motorista, que não viu. O motorista, por sua vez, disse que a menina que atravessou na sua frente de repente. Nesse caso podemos afirmar que:
		
	 
	Cada pessoa avalia e julga a situação conforme sua percepção.
	
	Maria está certa, pois o ciclista sempre tem razão em detrimento do motorista.
	
	O motorista está certo, pois o ciclista tem que atravessar somente na faixa.
	
	Nenhum dos dois está certo, pois ambos estavam discutindo.
	
	A cada momento as pessoas se emocionam de forma equivalentes.
	
	 Gabarito Comentado
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	 7a Questão (Ref.: 201702329565)
	 Fórum de Dúvidas (10 de 63)       Saiba  (3 de 12)
	
	Pode-se mais corretamente falar sobre a personalidade que:
		
	
	o desenvolvimento psicológico é resultado exclusivo da ação dos fatores culturais
	
	a hereditariedade determina o desenvolvimento