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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Simulado: GST1267_SM_201502477076 V.1 Aluno(a): Matrícula: 201502477076 Desempenho: 0,4 de 0,5 Data: 22/09/2017 12:12:16 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201503180083) Pontos: 0,0 / 0,1 Atualmente, estamos vivendo a sociedade da informação onde a prioridade é o conhecimento. Nesse sentido, qual o papel que se exige de cada trabalhador? Que ele esteja investindo seus recursos em treinamento, para melhorar o seu nível de treinamento. Que ele esteja já trabalhando com o máximo empenho. Que ele esteja investindo nas compra de livros e revistas especializadas para melhorar o seu nível de conhecimento. Que ele esteja preparado, capacitado e motivado, a fim de gerar produtos e/ou prestar serviços de qualidade. Que ele esteja investindo o seu tempo e recursos em cursos à distância para conciliar com o trabalho. 2a Questão (Ref.: 201503180045) Pontos: 0,1 / 0,1 O Treinamento é um processo e, como tal, obedece a uma sequência. Assinale a correta: programação da avaliação; planejamento; levantamento de necessidades; ação. levantamento de necessidades; execução;avaliação;organização. programação do levantamento de necessidades; planejamento; execução; avaliação. levantamento de necessidades;programação e planejamento; execução;avaliação. planejamento, programação do levantamento de necessidades; execução; avaliação. 3a Questão (Ref.: 201503180040) Pontos: 0,1 / 0,1 Um dos aspectos que deve ser avaliado para o bom resultado da realização do programa de treinamento, após todo o planejamento e preparação para sua execução, é: a listagem das atividades de treinamento das empresas concorrentes. a escolha de uma alternativa irrelevante. a checagem da infraestrutura do local destinado à realização do treinamento. a aquisição de instalações. a listagem de operações técnicas específicas. 4a Questão (Ref.: 201503179814) Pontos: 0,1 / 0,1 Qual dos processos abaixo integra a função recursos humanos na organização? Financeiro Logística Seleção Marketing Produção 5a Questão (Ref.: 201503179915) Pontos: 0,1 / 0,1 Os "Benefícios" precisam ser classificados. Baseado nesta premissa, assinale a alternativa que define corretamente a classificação quanto aos objetivos dos Benefícios. Assistenciais e Supletivos (de apoio). Não Monetária. Assistenciais, Recreativos e Supletivos. Monetária. O conjunto das respostas atende ao enunciado.
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