Buscar

Portfólio 2 Matemática Claretiano

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

CLARETIANO CENTRO UNIVERSITÁRIO 
BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS EAD
PORTFÓLIO II – Matemática e Estatística
.
Rio Claro – SP
1. Descrição da atividade
Em uma empresa, com o interesse de iniciar um trabalho de capacitação de lideranças, foi realizada uma pesquisa de clima organizacional, em que uma das questões tratava da visão dos colaboradores em função do trabalho dos líderes. A seguir temos uma amostra de 30 colaboradores que responderam esse questionamento.
	Ótimo
	Ruim
	Regular
	Regular
	Regular
	Ruim
	Bom
	Bom
	Ruim
	Regular
	Bom 
	Ótimo
	Ruim
	Bom
	Bom
	Ruim
	Ruim
	Bom 
	Bom
	Ótimo
	Regular
	Bom 
	Ruim
	Ruim
	Ruim
	Ótimo
	Regular
	Regular
	Ruim
	Ruim
Essa mesma pesquisa foi feita novamente após a realização dos treinamentos com as lideranças, obtendo-se os seguintes resultados:
	Ótimo
	Regular
	Bom
	Bom
	Ruim
	Ruim
	Ótimo
	Regular
	Regular
	Ruim
	Ótimo
	Ótimo
	Ruim
	Bom
	Bom
	Regular
	Regular
	Regular
	Bom
	Ótimo
	Bom
	Regular
	Regular
	Regular
	Ruim
	Ótimo
	Bom
	Bom
	Ruim
	Ruim
Com base nos dados coletados:
a) Represente os resultados em duas tabelas de frequências apropriadas (dentro das normas exigidas), sendo uma para a pesquisa antes do treinamento e uma para a pesquisa feita depois do treinamento.
	
	
	
	Opinião antes
	fa
	fr%
	Ruim
	11
	37,0
	Bom
	8
	27,0
	Regular
	7
	23,0
	Ótimo
	4
	13,0
	Total
	30
	100,0
	
	
	
	Opinião depois
	fa
	fr%
	Ruim
	7
	23,0
	Bom
	8
	27,0
	Regular
	9
	30,0
	Ótimo
	6
	20,0
	Total
	30
	100,0
b) Represente as tabelas construídas no item a) através de um gráfico de colunas, respeitando as normas exigidas.
c) Comparando os resultados, podemos avaliar que o programa de treinamentos foi eficiente? Justifique sua resposta objetivamente.
R: O programa foi eficiente, principalmente para aqueles que avaliavam o trabalho dos líderes como “ruim”, pois houve uma queda nesse tipo de avaliação e aumento nas avaliações “regular” e “ótimo”.
REFERÊNCIAS 
MARINHEIRO, Carlos Alberto, BIDURIN, Cláudio Pereira. – Probabilidade e Estatística. Batatais/SP: Claretiano, 2013. 240 p.
Tabela de frequências para dados do tipo qualitativo. Disponível em: <http://wikiciencias.casadasciencias.org/wiki/index.php/Tabela_de_frequência>. Acesso em 08 de outubro de 2017.

Continue navegando

Outros materiais