AV Psicologia Saúde do Trabalhador

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Avaliação: SDE0174_AV_201401069649 » SAÚDE DO TRABALHADOR
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 201401069649 - CLÁUDIA ADRIANA MAGALHÃES TEIXEIRA
	Professor:
	JOELMA FONSECA DE OLIVEIRA FERNANDES
	Turma: 9009/AI
	Nota da Prova: 9,0    Nota de Partic.: 1   Av. Parcial 2  Data: 10/11/2017 19:07:09
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	 ��1a Questão (Ref.: 201401955134)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Qual a importância da norma regulamentadora número 6?
	
	
Resposta: NR6: refere-se à exigência da utilização do equipamento de proteção individual (EPI), que visa à proteção da saúde e segurança do trabalhador, evitando assim que ocorram acidentes de trabalho.
	
Gabarito: É a norma que regulamenta o uso do Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho, além legislar as responsabilidades da empresa sendo obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento.
	
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	 ��2a Questão (Ref.: 201401212513)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Segundo o Ministério da Saúde (2006), o termo saúde do trabalhador refere-se a um campo do saber que visa compreender as relações entre o trabalho e o processo saúde-doença. Parte do princípio de que a forma de inserção dos homens, mulheres e crianças nos espaços de trabalho, contribui decisivamente para as formas específicas de adoecer e morrer. O fundamento de suas ações é a articulação multiprofissional, interdisciplinar e intersetorial.Quais são principais fatores que podem prejudicar a saúde mental do trabalhador são:
	
	
Resposta: Fatores interpessoais tais como a relação da chefia com o empregado, a relação entre os empregados entre si (entre colegas de trabalho), fatores ambientais estressantes como barulho intenso e ensurdecedor, atividades laborais repetitivas e/ou monótonas, ocupações cujas atribuições demandam alto índice de energia e controle emocional como lecionar em escolas da rede municipal lidando com salas de aula demasiadamente lotadas de alunos, sendo estes bastante indisciplinados e até apresentando atitudes comportamentais agressivas (verbal ou fisicamente), fatores individuais com predisposição genética do empregado para desenvolver problemas/doenças mentais que em contato com situações adversas e externas, podem desencadear transtornos mentais.
	
Gabarito: Clima organizacional. Qualidade de Vida no Trabalho - QVT. Organização do trabalho.
	
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	 ��3a Questão (Ref.: 201401715068)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Leia o trecho a seguir: A Saúde do trabalhador desenvolve ações de ________ dos riscos presentes nos ambientes e condições de trabalho, dos agravos à saúde do trabalhador e responsabiliza-se pela organização e realização da __________ aos trabalhadores no SUS. Assinale a alternativa correta que preenche as lacunas, respectivamente:
	
	
	Reabilitação; assistência.
	
	Promoção; proteção.
	
	Tratamento; vigilância.
	
	Redução; proteção.
	 
	Vigilância; assistência.
	
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	 ��4a Questão (Ref.: 201401316294)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Saúde do Trabalhador surge nos anos 80 no Brasil, em um movimento iniciado por volta da década de 60 em países ocidentais, marcado "pelo questionamento do sentido da vida, o valor da liberdade, o significado do trabalho na vida, o uso do corpo, e a denúncia do obsoletismo de valores já sem significado para a nova geração" (Mendes, 1991, p. 344). Como característica da Saúde do Trabalhador, assinale a opção correta:
	
	
	Este modelo mantém o referencial da Medicina do Trabalho, pautado em uma visão mecanicista.
	
	As ações de saúde são centradas na figura do médico, que é responsável pela prevenção, promoção e assistência aos trabalhadores.
	 
	Tem como objetivo a prevenção e promoção da saúde através de ações de assistência e vigilância dos ambientes de trabalho.
	
	Como principal objetivo, visa o controle dos riscos ambientais através de ações de higiene dos ambientes de trabalho.
	
	Este modelo tem como objetivo a adaptação física e mental dos trabalhadores aos setores de trabalho.
	
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	 ��5a Questão (Ref.: 201401715200)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Na ditadura militar, existiram quatro anos de ampliação econômica, em que o crescimento da economia brasileira alcançou aproximadamente 11,2% ao ano. Este momento, conhecido como "milagre econômico", ocorreu entre os anos:
	
	
	1973 e 1977
	 
	1969 e 1973
	
	1967 e 1971
	
	1968 e 1972
	
	1965 e 1969
	
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	 ��6a Questão (Ref.: 201401715280)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Acerca das Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa correta:
	
	 
	Instrumentaliza o empregador a suprir às necessidades dos trabalhadores.
	
	As Normas Regulamentadoras constam na Consolidação das Leis Trabalhistas.
	
	Foram sancionadas pelo presidente Getúlio Vargas em 1º de maio.
	
	Descreve os conceitos empregado e empregador nas relações trabalhistas.
	
	Atualmente o conjunto das Normas Regulamentadoras contabiliza 28 Normas.
	
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	 ��7a Questão (Ref.: 201401214621)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	As Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho que tratam da comissão interna de prevenção de acidentes e dos serviços especializados em engenharia, segurança e medicina do trabalho, são respectivamente
	
	
	NR-7 e NR-27
	
	NR-9 e NR-24
	
	NR - 3 e NR- 1
	 
	NR-5 e NR-4
	
	NR-4 e NR-7
	
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	 ��8a Questão (Ref.: 201401212475)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A exigência do uso de EPI (Equipamentos de Proteção Individual), previsto pela Norma Regulamentadora nº. 6, tem como objetivo a redução da(s)
	
	
	concentração do agente tóxico no ambiente
	
	necessidade de proteção coletiva
	
	realização de exames laboratoriais
	 
	causas de acidentes
	
	gravidade das lesões dos acidentes
	
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	 ��9a Questão (Ref.: 201401715060)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Sobre o mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho, analise: I. O mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho deve ser elaborado pelo empregador. II. O mapa de risco é uma representação gráfica. III. Os riscos ergonômicos fazem parte do mapa de riscos. IV. Os riscos caracterizam-se graficamente por barras. Estão corretas as afirmativas (Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL):
	
	
	I, II e IV, apenas.
	
	I e IV, apenas.
	
	I, II e III, apenas.
	 
	II e III, apenas.
	
	I, II, III e IV.
	
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	 ��10a Questão (Ref.: 201401207445)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A NR 7 trata do PCMSO programa de controle médico de saúde ocupacional e nele são definidos os exames que serão realizados nos trabalhadores, bem como sua periodicidade. Assinale a alternativa incorreta
	
	
	O exame demissional tem como objetivo detectar doença ocupacional causada durante o exercício de sua função na empresa.
	
	O exame médico admissional deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades.
	
	O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado no primeiro dia de retorno do trabalhador as suas atividades.
	 
	O exame médico periódico será realizado a cada dois anos para todos os trabalhadores entre 18 e 45 anos de idade.
	
	O exame médico de mudança de função deverá obrigatoriamente ser realizado antes da data de mudança.