Inovação Tecnologica AULA 9

Prévia do material em texto

24/11/2017 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1685563&classId=855035&topicId=779538&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&… 1/3
 
CCT0209_EX_A9_201509138501_V1
 
 
 
 
 INOVAÇÃO TECNOLOGICA 9a aula
 Lupa 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
 
Exercício: CCT0209_EX_A9_201509138501_V1 Matrícula: 201509138501
Aluno(a): FERNANDA GUIMARAES CLEMENTE Data: 23/11/2017 00:41:33 (Finalizada)
 
 1a Questão (Ref.: 201509726518) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (1 de 1)
Assinale a alternativa que não apresenta uma característica do comportamento que deve ter um empreendedor.
Sempre em busca de novas oportunidades de negocio
Pensar sempre em inovar
 Resistência a mudanca
Constante procura por novos nichos de mercado
Tolerancia a riscos, devidamente calculados
 
 Gabarito Comentado
 
 2a Questão (Ref.: 201510239099) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (1)
"Propõe-se a ser um meio de configurar a civilização e atividade humanas de tal forma que a sociedade, os seus
membros e as suas economias possam preencher as suas necessidades e expressar o seu maior potencial no
presente, e ao mesmo tempo atingir eficiência na manutenção indefinida desses ideais". O texto se refere ao
conceito de:
cadeia de suprimentos
educação ambiental
Responsabilidade social
 sustentabilidade
gestão econômica
 
 
 3a Questão (Ref.: 201509216943) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (1 de 1)
Lucíola é responsável, em sua empresa, pela liberação de materiais, tais como papel para a impressora. No
entanto, não vinha percebendo há tempos, o descuido e o descaso de alguns colaboradores, que chegavam a
imprimir várias cópias desnecessárias de um mesmo documento, além de usar folhas novas como rascunho.
Recentemente, Lucíola acordou para a situação e tomou uma decisão. Com relação à postura de Lucíola diante do
problema apresentado, assinale a opção correta:
24/11/2017 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1685563&classId=855035&topicId=779538&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&… 2/3
Lucíola demonstrou uma postura quantitativa
Lucíola demonstrou uma postura de qualidade
 Lucíola demonstrou uma postura reativa
Lucíola confirmou ser uma pessoa atrativa e otimista
 Lucíola demonstrou uma postura proativa
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 
 4a Questão (Ref.: 201509217074) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (1)
O profissional de TI deve ser:
inovador e pessimista em relação ao cenário político internacional, se precavendo de políticas globalizantes
de redução de pessoal e aumento de custos.
empreendedor e curioso, sem no entanto, se preocupar muito com os problemas da organização em que
trabalha.
empreendedor e reativo, pois em TI trabalha-se mais com solução reativa de problemas.
 empreendedor, criativo, curioso, ter espírito inventivo, ser focado na resolução de problemas, entendendo,
adequadamente, do negócio da empresa.
empreendedor, conhecer muito de software e hardware, sem se preocupar muito com o negócio da
empresa.
 
 Gabarito Comentado
 
 5a Questão (Ref.: 201510054770) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (1)
O processo de planejamento é mais importante que seu produto final se identificando com prováveis mudanças,
estabelecendo assim uma harmonia entre a organização e seu meio ambiente. Cabe salientar que deve ser feita a
diferenciação entre planejar e improvisar dentro das organizações. Planejar é a elaboração de um esquema para
agir e alcançar o objetivo proposto. Improvisar é agir ao acaso. Com isto, podemos identificar dois tipos de
organizações. A primeira, com alta capacidade de planejar, praticamente não terá necessidade de improvisar. A
Segunda, com baixa capacidade de planejar, certamente terá grande necessidade de improvisar; as empresas não
podem trabalhar na base da improvisação. Na elaboração do planejamento estratégico, uma organização deve levar
em conta os seguintes aspectos:
I O nível das mudanças ocorridas no ambiente.
II As operações de rotina desenvolvidas pelo nível operacional da organização.
III Os objetivos a serem alcançados pela organização. IV As variáveis do mercado onde a organização está inserida.
Marque a alternativa que corresponde CORRETAMENTE:
Apenas II e IV.
 Apenas I, III e IV.
N.D.A
Apenas I, II e III.
Apenas I e II.
 
 
 6a Questão (Ref.: 201510057605) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (1 de 1)
Para analisar seus concorrentes, a empresa pesquisou os pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças,
portanto o método usado foi:
Pesquisa qualitativa.
 Diagrama causa efeito.
24/11/2017 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1685563&classId=855035&topicId=779538&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&… 3/3
Pesquisa quantitativa.
Pesquisa de mercado.
 SWOT.
 
 
 7a Questão (Ref.: 201509217124) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (1 de 1)
No exercício profissional de TI problemas geralmente são necessidades do cliente não atendidas. Analise as
sentenças abaixo sobre as características de problemas do tipo anomalias e, em seguida, assinale a alternativa
correta: 
 I. São identificados como falhas; 
 II. São vistos como acontecimentos normais; 
 III. Problemas que passam despercebidos; 
 IV. Fazem parte da cultura da organização.
Apenas as sentenças III e IV estão corretas.
Apenas as sentenças I e II estão corretas.
 Apenas as sentenças I e III estão corretas.
Todas as sentenças estão corretas.
Apenas as sentenças II e IV estão corretas.
 
 Gabarito Comentado
 
 8a Questão (Ref.: 201509998687) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (1 de 1)
O gerente do departamento comercial da Empresa Barros S. A, recebeu a incumbência de escolher entre João e
Maria, dois de seus subordinados, aquele que seria promovido ao cargo de chefe do setor de vendas da empresa.
Conforme as abordagens mais avançadas de gerenciamento de processos, em especial na capacitação de pessoas,
o gerente decidiu pela promoção de Maria. Ela tem demonstrado ser proativa, possuir capacidade de liderança e de
delegação, além de uma sólida formação acadêmica e habilidade interpessoal. Os insumos relevantes à escolha do
gerente foram orientados para valorização do fator:
Experiência;
Visão de mercado;
Cumprimento das rotinas de trabalho;
 Competência;
Tempo de permanência no cargo;