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Pergunta 1
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	Para se ter êxito num projeto, é necessário ter disciplina, isto refere-se a: 
 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
 Exigir mudanças de comportamento e preparar-se para possíveis privações.
	Respostas:
	a. 
 Seguir os líderes acima de tudo.
	
	b. 
 Exigir a mudança de pessoas, para que novos líderes surjam.
	
	c. 
 Exigir mudanças de comportamento e preparar-se para possíveis privações.
	
	d. 
 Compreender que tudo funciona como um sistema, ligado por grupos.
	
	e. 
Questionar a hierarquia e as regras determinadas pela empresa.           
	
	
	
Pergunta 2
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	 No estilo democrático, a liderança é:
 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
 Eficaz, partilha decisões com o grupo.
	Respostas:
	a. 
 Eficaz, mas não partilha as decisões com o grupo.
	
	b. 
 Não é eficaz, mas pergunta a opinião do grupo na tomada de decisão.
	
	c. 
 Eficaz, o grupo praticamente toma a decisão.
	
	d. 
 Eficaz, partilha decisões com o grupo.
	
	e. 
 Eficaz, na tomada de decisão ouve somente os sublíderes.
	
	
	
Pergunta 3
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	 O que nos faz permanecer num grupo?
 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
 A afinidade com os demais membros.
	Respostas:
	a. 
 A necessidade de relacionamento. 
	
	b. 
 A afinidade com os demais membros.
	
	c. 
 A obrigação de estar inserido num grupo social. 
	
	d. 
 Um líder com postura firme e determinada. 
	
	e. 
 Para desenvolvermos novos relacionamentos. 
	
	
	
Pergunta 4
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	 É verdadeira a afirmação sobre administração de conflitos:
 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
 A resolução do conflito passa pelo respeito mútuo entre os envolvidos.
	Respostas:
	a. 
 Quanto mais agressividade exposta, maiores são as chances de resolução do conflito.
	
	b. 
 A resolução do conflito passa pelo respeito mútuo entre os envolvidos.
	
	c. 
 A posição do líder num conflito é indiferente.
	
	d. 
 Os conflitos são sempre iguais.
	
	e. 
 Um conflito sempre está ligado a uma questão pessoal.
	
	
	
Quinta-feira, 13 de Outubro de 2016 19h53min18s BRT

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