INOVAÇÃO TECNOLOGICA

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INOVAÇÃO TECNOLOGICA
	
	 1a Questão (Ref.: 201707256048)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 8)       Saiba  (1 de 2)
	
	O processo de conversão do conhecimento é a base para criação e gestão do conhecimento e os Sistemas de Informação é que vão proporcionar meios adequados para suportar esses quatro modos. Assim, temos como processo de transferência do conhecimento:
		
	 
	Internalização: Explícito para Tácito.
	
	Externalização: Explícito para Explícito.
	
	Combinação: Tácito para Tácito.
	
	Informação: Tácito para Tácito.
	
	Socialização: Tácito para Explícito.
	
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	 2a Questão (Ref.: 201707268502)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 8)       Saiba  (1 de 2)
	
	Segundo Nonaka e Takeuchi, existem diferenças básicas entre o pensamento japonês e o ocidental sobre o conhecimento. Qual das alternativas abaixo não corresponde a abordagem oriental?
		
	 
	Individual e organizacional
	
	Burocracia
	 
	Dados quantificáveis e informações codificadas
	
	Corpo e mente
	
	Força-tarefa
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201708082822)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 8)       Saiba  (1 de 2)
	
	O ENADE deve ser encarado pelo aluno com seriedade, assim como as IES encaram. O esforço na busca de um bom resultado trás frutos para ambas as partes e consolida a qualidade conferida pelo governo. Logo podemos afirmar que:
I- O Exame Nacional de Desempenho de Estudantes avalia o rendimento dos concluintes dos cursos de graduação, em relação aos conteúdos programáticos, habilidades e competências adquiridas em sua formação.
II- O objetivo do Enade é avaliar o desempenho dos estudantes com relação aos conteúdos programáticos previstos nas diretrizes curriculares dos cursos de graduação, o desenvolvimento de competências e habilidades necessárias ao aprofundamento da formação geral e profissional.
III- O objetivo do ENADE é fechar universidades que não possuem a qualidade almejada.
		
	
	Somente a afirmativa II está correta.
	
	As afirmativas I e III estão corretas.
	 
	As afirmativas I e II estão corretas.
	
	Somente a afirmativa III está correta.
	
	As afirmativas II e III estão corretas.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707088955)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 8)       Saiba  (1 de 2)
	
	O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento de seus colaboradores, identificando onde e como está armazenado o conhecimento com todos os seus atributos e como recuperá-lo. Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a socialização. Sobre socialização é correto afirmar que :
		
	
	é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano para documentos.
	
	é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas metodologias e atividades de aprendizagem.
	
	é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal, envolvendo a todos em uma grande rede social.
	 
	é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos.
	 
	é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca de conhecimentos implícitos.
	
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	 5a Questão (Ref.: 201707088061)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 8)       Saiba  (1 de 2)
	
	A fórmula matemática que diz que o perímetro de um quadrado é a soma das medidas de seus quatro lados, ou seja, P = 4L, representa o modo de conversão do conhecimento denominado:
		
	
	Caracterização
	 
	Combinação
	
	Internalização
	 
	Externalização
	
	Socialização
	
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	 6a Questão (Ref.: 201707784968)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 8)       Saiba  (1 de 2)
	
	Segundo Nonaka e Takeuchi o conhecimento Tácito é
		
	
	pode ser expresso em palavras, números e facilmente comunicado sob a forma de dados brutos.
	
	conhecimento disponível academicamente.
	 
	Não pode ser transmitido por documentos escritos e que está presente no cérebro humano.
	
	Formal e sistemático.
	
	Público e codificável.
	
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	 7a Questão (Ref.: 201707641163)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 8)       Saiba  (1 de 2)
	
	O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento tácito de seus colaboradores em conhecimento explícito, identificado onde e como está armazenado o conhecimento, com todos os seus atributos, e como recuperá-lo.
A esta transformação dá-se o nome de:
		
	 
	Combinação.
	
	Socialização.
	 
	Externalização.
	
	Internalização.
	
	Compartilhamento.
	
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	 8a Questão (Ref.: 201707268432)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 8)       Saiba  (1 de 2)
	
	Após entender o valor de conhecimento (o ativo mais importante numa empresa) como principal bem da nossa sociedade, percebemos que é necessário um fluxo de criação, difusão e utilização do conhecimento.
Quais os conceitos que surgem como princípios orientadores para conduta de indivíduos e organizações?
		
	
	flexibilidade - habilidade - sustentabilidade - aprendizado
	
	utilidade - criatividade - sustentabilidade - habilidade
	
	sustentabilidade - habilidade - criatividade - utilidade
	
	criatividade - flexibilidade, habilidade - aprendizado
	 
	aprendizado - criatividade - flexibilidade - sustentabilidade
	
	 1a Questão (Ref.: 201707737842)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 8)       Saiba  (1 de 2)
	
	Baseados nos estudos de Nonaka e Takeuchi (1997), existe uma distinção do termo "conhecimento". Segundo eles, o conhecimento é formado por uma estrutura ambígua, ou paradoxal, na qual podemos identificar dois componentes aparentemente opostos: o conhecimento tácito e o conhecimento explícito.
Escolha a única alternativa que representa o conhecimento tácito:
		
	
	Pode ser ministrado em aulas e palestras.
	
	É um conhecimento mensurável, além de ser mais racional e teórico
	
	Trata-se de um conhecimento cristalizado que pode ser transmitido por palavras, números, fórmulas.
	
	Para os autores é o conhecimento que pode ser articulado na linguagem formal, especificações, manuais.
	 
	É o conhecimento encontrado nas pessoas que formam as organizações, como conhecimento de normas e procedimentos, cultura organizacional, experiências profissionais e, principalmente, suas percepções com relação à organização.
	
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	 2a Questão (Ref.: 201707641706)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 8)       Saiba  (1 de 2)
	
	Analise as proposições abaixo sobre conversão do conhecimento e, em seguida, assinale a única alternativa correta:
I) O conhecimento tácito é simples de ser articulado na linguagem formal.
II) O conhecimento tácito possui natureza intangível e pessoal.
III) Os conhecimentos tácito e explícito são complementares e suas interações proporcionam dinamismo às organizações.
		
	
	Se somente a afirmativa III estiver correta.
	
	Se somente a afirmativa II estiver correta.
	 
	Se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
	
	Se somente a afirmativa I estiver correta.
	
	Se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
	
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	 3a Questão (Ref.: 201707872457)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 8)       Saiba  (1 de 2)
	
	O gestor moderno deve possuir uma série de habilidades. A habilidade que diz respeito à necessidade dos gestores refletirem sobre mercados e estratégias é denominada:Humana.
	 
	Conceitual.
	
	Descritiva.
	
	Técnica.
	 
	Flexível.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707737859)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 8)       Saiba  (1 de 2)
	
	Considere as seguintes afirmações:
I) O processo de interação entre conhecimentos explícitos para geração de novos conhecimentos.
II) É a sistematização de conceitos por meio da combinação de conjuntos diferentes de conhecimentos explícitos.
III) Os indivíduos trocam e combinam conhecimentos através de meios como documentos, reuniões, conversas ao telefone ou redes de comunicação computadorizadas.
A opção que melhor representa essas afirmações é:
		
	
	Externalização
	
	Especialização
	 
	Internalização
	
	Socialização
	 
	Combinação
	
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	 5a Questão (Ref.: 201707256048)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 8)       Saiba  (1 de 2)
	
	O processo de conversão do conhecimento é a base para criação e gestão do conhecimento e os Sistemas de Informação é que vão proporcionar meios adequados para suportar esses quatro modos. Assim, temos como processo de transferência do conhecimento:
		
	
	Informação: Tácito para Tácito.
	
	Combinação: Tácito para Tácito.
	
	Socialização: Tácito para Explícito.
	 
	Internalização: Explícito para Tácito.
	
	Externalização: Explícito para Explícito.
	
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	 6a Questão (Ref.: 201708082822)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 8)       Saiba  (1 de 2)
	
	O ENADE deve ser encarado pelo aluno com seriedade, assim como as IES encaram. O esforço na busca de um bom resultado trás frutos para ambas as partes e consolida a qualidade conferida pelo governo. Logo podemos afirmar que:
I- O Exame Nacional de Desempenho de Estudantes avalia o rendimento dos concluintes dos cursos de graduação, em relação aos conteúdos programáticos, habilidades e competências adquiridas em sua formação.
II- O objetivo do Enade é avaliar o desempenho dos estudantes com relação aos conteúdos programáticos previstos nas diretrizes curriculares dos cursos de graduação, o desenvolvimento de competências e habilidades necessárias ao aprofundamento da formação geral e profissional.
III- O objetivo do ENADE é fechar universidades que não possuem a qualidade almejada.
		
	
	Somente a afirmativa II está correta.
	
	Somente a afirmativa III está correta.
	
	As afirmativas I e III estão corretas.
	
	As afirmativas II e III estão corretas.
	 
	As afirmativas I e II estão corretas.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707088951)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 8)       Saiba  (1 de 2)
	
	Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a combinação. Sobre combinação é correto afirmar que:
		
	
	é a sistematização de conceitos por meio da combinação de conjuntos diferentes de conhecimentos explícitos e outros conhecimentos oriundos das observações práticas.
	
	é entendido como sendo um processo subjetivo e relacionado ao comportamento humano.
	 
	é o processo de interação entre conhecimentos explícito e tácito
	
	é visto no processo de criação de um conceito e, normalmente, é provocado pelo diálogo ou pela reflexão coletiva.
	 
	é o processo de interação entre conhecimentos explícitos para geração de novos conhecimentos.
	
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	 8a Questão (Ref.: 201707268502)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 8)       Saiba  (1 de 2)
	
	Segundo Nonaka e Takeuchi, existem diferenças básicas entre o pensamento japonês e o ocidental sobre o conhecimento. Qual das alternativas abaixo não corresponde a abordagem oriental?
		
	 
	Dados quantificáveis e informações codificadas
	
	Individual e organizacional
	
	Corpo e mente
	
	Força-tarefa
	
	Burocracia
	
	 1a Questão (Ref.: 201707593040)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (0)
	
	"Gestão do Conhecimento significa organizar as principais políticas, processos e ferramentas gerenciais e tecnológicos à luz de uma melhor compreensão dos processos de geração, identificação, validação, disseminação, compartilhamento, proteção e uso dos conhecimentos estratégicos para gerar resultados (econômicos) para a empresa e benefícios para os colaboradores internos e externos (stakeholders)." (TERRA, 2005, p. 8). Selecione a opção incorreta.
		
	
	O processo de gerenciamento do conhecimento consiste em um ciclo de geração, codificação e coordenação e disseminação do conhecimento.
	 
	A disseminação da informação é uma ação global organizacional: todo o conhecimento deve ser transmitido para toda a organização independentemente da absorção de cada um.
	
	Na disseminação da informação, o conhecimento explícito é formalmente capturado e compartilhado por meio da tecnologia da informação, enquanto o tácito não.
	
	A amplitude da disseminação deve estar em acordo com a estratégia organizacional, com as políticas de pessoas, com o modelo de estrutura da empresa e com a tecnologia existente.
	 
	A disseminação do conhecimento consiste na prática da transferência do conhecimento, podendo ser pela contratação de pessoas, pelas conversas informais e não programadas, ou por reuniões e ações estruturadas que possibilitam a mobilidade do conhecimento pela organização.
	
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	 2a Questão (Ref.: 201707089076)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (0)
	
	Segundo Nonaka & Takeuchi, qual a importância da formação de um arquétipo em um processo de criação do conhecimento organizacional?
		
	
	O ciclo de criação é fechado, sendo instaurado o caos.
	 
	É iniciado um novo ciclo de criação que se expande horizontal e verticalmente na organização.
	
	O ciclo de criação é aberto e restrito, por isso o caos nunca se instaura.
	
	Um novo protótipo foi gerado.
	
	Com o novo modelo, pode-se gerar o novo arquétipo.
	
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	 3a Questão (Ref.: 201707737969)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (0)
	
	Segundo Nonaka e Takeuchi, existem diferenças básicas entre o pensamento japonês e o ocidental sobre o conhecimento. A proposta principal do trabalho desses autores foi formular uma nova teoria sobre a criação de conhecimento no âmbito organizacional. Para isso, eles investigaram três dimensões do tema: ontológica, epistemológica e temporal. Investigaram também as condições necessárias para a sua criação e exploração.
Analise as proposições a seguir:
I) Dimensão ontológica - Está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo, independente do modo pelo qual se manifesta.
II) Dimensão epistemológica - Está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito. Essa teoria estudou a interação entre o conhecimento tácito e o explícito, identificando quatro modos de conversão.
III) Dimensão temporal - Quando as interações na dimensão ontológica e epistemológica se sobrepõem ao longo do tempo (terceira dimensão desta teoria), é formada a espiral do conhecimento, que representa a dinâmica do processo de criação do conhecimento.
É correto, apenas, o que se afirma em:
		
	 
	Todas as proposições estão corretas.
	
	Apenas as proposições I e II estão corretas.
	
	Apenas as proposições II e III estão corretas.
	
	Apenas a proposição III está correta.
	
	Apenas a proposição I está correta.
	
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	 4a Questão (Ref.: 201708015426)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A troca de experiencias, informacoes, metodologias, conceitos, " maneiras de fazer as coisas" entre as organizacoes conhecesse como:
		
	 
	Benchmarking
	
	EstrategiaGovernanca Corporativa
	
	Make or buy
	
	Responsabilidade Social
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201708096763)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (0)
	
	Para entrarmos no conceito relativo ao CHA, é necessário entendermos que assim como os conceitos relativos à Treinamento, Desenvolvimento e Educação possuem diversas definições, com o conceito de competências não é diferente. O CHA é um conjunto de:
		
	
	Conhecimentos, Habilidades e Autoridade.
	
	Conhecimento, Harmonia e Atitude.
	 
	Conhecimentos, Harmonia e Ação.
	
	Criatividade, Habilidades e Ação.
	 
	Conhecimentos, Habilidades e Atitudes.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707845530)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (0)
	
	Assinale a alternativa que está correta:
		
	
	Ideia é um produto. Invenção é um serviço. Inovação é uma validação da ideia e da invenção.
	 
	Ideia é um pensamento, algo abstrato e intangível. Invenção é a conversão da ideia em algo concreto. Inovação é a utilidade de um produto/serviço viabilizado, que traz benefícios para a sociedade.
	 
	Ideia é a conversão da ideia em algo concreto. Invenção é a utilidade de um produto/serviço viabilizado, que traz benefícios para a sociedade. Inovação é algo abstrato e intangível.
	
	Ideia é algo que podemos transformar em sonho. Invenção é coisa que poucas pessoas pensam. Inovação é um tipo de conhecimento.
	
	Ideia é algo concreto em nosso pensamento e tangível. Invenção é a abstração da ideia. Inovação é a utilidade da ideia.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707090919)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (0)
	
	Analise as sentenças abaixo sobre a espiral do conhecimento e, em seguida, assinale a alternativa correta.
I. As três dimensões que fazem parte da criação do conhecimento são: ontológica, epistemológica e temporal;
II. A dimensão temporal está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo, independente do modo pelo qual se manifesta; 
III. A dimensão ontológica está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito.
		
	
	Somente as sentenças II e III estão corretas
	
	Nenhuma das sentenças está correta
	 
	Somente a sentença I está correta
	
	Somente as sentenças I e III estão corretas
	 
	Todas as sentenças estão corretas
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707089078)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (0)
	
	No processo de criação do conhecimento a organização tem a função de fornecer o contexto apropriado para facilitar as atividades em grupo e também o acúmulo de conhecimento no âmbito individual. Quais as condições que promovem a criação da espiral do conhecimento ?
		
	
	intenção, autonomia, flutuação, redundância de ordens por parte do gestor e variedade de requisitos
	
	intenção, autonomia, caos criativo, variedade de requisitos e compartilhamento do dos ativos intangíveis
	
	intenção, dedicação, difusão interativa, caos criativo e redundância de requisitos
	 
	intenção, autonomia, flutuação, caos criativo, redundância e variedade de requisitos
	
	intenção, dedicação e difusão interativa do conhecimento
	
	 1a Questão (Ref.: 201707909186)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O processo decisório que culmina na escolha da Estratégia empresarial deve aplicar ferramentas de gestão que contemplem as variáveis identificadas no ambiente e o Planejamento decorre dos critérios estabelecidos nos objetivos a serem alcançados.
Dentre as ferramentas de gestão listadas abaixo, qual delas auxilia o processo decisório para a elaboração da estratégia de uma organização?
		
	 
	Análise SWOT
	
	Gráfico do ponto de equilíbrio
	 
	Diagrama de ISHIKAWA
	
	Gráfico de Pareto
	
	Indicadores de desempenho
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201707268516)
	 Fórum de Dúvidas (7)       Saiba  (0)
	
	Para que o conhecimento esteja em constante processo de difusão, é necessário que seja transferido do local onde foi criado para outras organizações. Qual o fator que inibe esse processo de transferência?
		
	
	Universalidade do conhecimento
	 
	Atritos
	
	Implicitabilidade
	 
	Tempo despendido no processo
	
	Apropriação do conhecimento
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201708096775)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Avalie as assertivas a seguir sobre a remuneração por competências.
Possibilita a motivação dos funcionários.
Possibilita a melhoria do clima organizacional.
Possibilita a redução na rotatividade de pessoal.
Podemos afirmar que são verdadeiras apenas a(s) afirmativa(s):
		
	 
	I, II e III
	 
	I e II
	
	I e III
	
	I
	
	II e III
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707262746)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (0)
	
	Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento, precisa estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral, oportunizando situações e ferramentas que facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de conhecimento em nível também individual. Identifique a única alternativa que NÃO pertence às condições básicas para o desenvolvimento da espiral:
		
	
	Intenção
	
	Caos criativo
	
	Flutuação
	
	Redundância
	 
	Dependência
	
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	 5a Questão (Ref.: 201707931881)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (0)
	
	Assinale a alternativa que apresenta os tipos de Habitats de Inovação Tecnológica, conforme PIETROVSKI et.al. (2011):
		
	 
	Incubadora, Parque Tecnológico, creches
	
	Parques, Praças, Centros de Inovação
	 
	Núcleos de Inovação Tecnológica, Incubadora, Centros de Inovação
	
	Aceleradoras, Praças e Parques
	
	Hotéis, Polos tecnológicos, parques
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707089083)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (0)
	
	O conhecimento vai sendo construído passo a passo, garantindo a coerência com o que já se sabe, organizando os conceitos aprendidos, relacionando com fatos e situações. Neste contexto, a criação do conhecimento possui três dimensões:
		
	 
	Ontologia, Epistemologia e Temporal
	
	Espiral do Conhecimento, Ontologia e Temporal
	
	Epistemologia, Espiral do Conhecimento e Relacionamento do Conhecimento
	
	Espiral do conhecimento, Ontologia e Epistemologia
	
	Epistemologia, Espiral do Conhecimento e Temporal
	
	 Gabarito Comentado
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	 7a Questão (Ref.: 201707089084)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (0)
	
	No processo de criação do conhecimento, a organização tem a função de fornecer a ambiência apropriada para facilitar as atividades em grupo e também o acúmulo do conhecimento individual. Neste contexto, para Nonaka & Takeuchi, o desenvolvimento da espiral do conhecimento precisa de cinco condições básicas:
		
	
	Estudo, Esforço, Caos Criativo, Perseverança, Flutuação
	 
	Estudo, Intenção, Inteligência, Esforço e Perseverança
	
	Intenção, Inteligência, Variedade, Esforço, Flutuação
	 
	Intenção, Autonomia, Flutuação, Caos Criativo, Variedade
	
	Intenção, Esforço, Variedade, Estudo, Flutuação
	
	 Gabarito Comentado
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	 8a Questão (Ref.: 201707268470)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (0)
	
	Qual é a condição imprescindível para que a Inovação Tecnológica, ocorra?
		
	 
	conhecimento
	
	decisão
	
	compartilhamento
	
	raciocíniocriação
		
	 1a Questão (Ref.: 201707268467)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Movidas por ideias de que, por maior que seja o sucesso da empresa hoje, ninguém pode dar-se ao luxo de ser complacente. Assinale, corretamente, as três classes importantes no processo de Inovação Tecnológica.
		
	 
	Personas que: trabalham - ensinam - organizam
	 
	Personas que: aprendem - organizam - constroem
	
	Personas que: constroem - ensinam - aprendem
	
	Personas que: trabalham - organizam - constroem
	
	Personas que: ensinam - trabalham - organizam
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201707089085)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	O Google pode ser considerado um caso de sucesso no processo de inovação tecnológica em várias dimensões porque:
		
	 
	gerou um produto, gerou uma nova empresa, gerou um novo processo e gerou um novo mercado.
	 
	oferece buscas por livros raros, gerando um novo mercado e continua oferecendo buscas por notícias atualizadas.
	
	permite apenas a realização de buscas por imagens e notícias atualizadas.
	
	permite apenas a geração de um novo mercado, apesar de não contribuir para a geração de uma nova empresa.
	
	gerou um grande bem, que é a manipulação e aquisição de conhecimento.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201707089889)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Podemos considerar a empresa Google como tendo um alto grau de capacidade tecnológica porque:
		
	 
	possui investimento em novas tecnologias
	
	possui verbas para novas idéias
	
	possui uma ferramenta inovadora que detêm 70% do mercado de buscas
	 
	possui ambiente e uma cultura de inovação tecnológica
	
	possui empregados que trabalham em horário fixo e não se dispersam
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707784974)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	NÃO podemos afirmar em relação à Inovação RADICAL:
		
	
	Inaugura uma nova rota tecnológica.
	
	Quase sempre resulta de esforços de atividades de P&D.
	
	Mais complexas, envolvem maiores riscos e consomem mais recursos.
	 
	Normalmente abrangem somente melhorias feitas na qualidade.
	 
	Transforma nosso modo de pensar e de como utilizar tais novidades.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201707596897)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Conceitos sobre inovação tecnológica. No caso da Google, por exemplo, havia uma grande necessidade humana de realizar buscas mais eficazes nos bilhões de sites disponíveis na Internet. Desta forma, o Google pode ser considerado como uma inovação tecnológica em várias dimensões.
Associe a coluna da esquerda com a coluna da direita:
1. Gerou um produto               (   ) Pesquisas aleatórias baseadas em um ranking de acessos
2. Gerou um bem                    (   ) Motor de busca
3. Gerou um novo processo      (   ) Metabusca na Internet
4. Gerou um novo mercado      (   ) Uma nova empresa
		
	
	1, 2, 3, 4
	
	4, 1, 2, 3
	
	3, 2, 4, 1
	 
	3, 1, 4, 2
	 
	2, 4, 3, 1
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707089561)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	A construção do conhecimento é a capacidade que os seres vivos tem de interagir ativamente com o universo ao seu redor. Considerando os processos contínuos do desenvolvimento humano é correto afirmar que:
		
	 
	Inventamos quando criamos algo que não existia antes e descobrimos, quando percebemos algo que já existe ou existia, embora nos fosse desconhecido.
	
	Inovação surge do processo criativo, sem objetivo comercial.
	
	Ocorre descoberta quando criamos algo que não existe, o que equivale a inventar algo e realizar uma inovação.
	 
	Inventar ou inovar são sinônimos, pois significam criar algo 100% novo, ou seja, que não existe.
	
	Inventamos quando percebemos algo desconhecido e descobrimos quando criamos algo que nunca existiu.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707641214)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	A Empresa FECP fabrica equipamentos para cozinhas profissionais e de certo tempo para cá seus diretores perceberam uma venda cada vez maior para residências de alto padrão. Este fato foi identificado como oportunidade e agora a empresa cuida de adaptar produtos, serviços e canais de distribuição para este novo grupo de clientes alvo.
De acordo com o que foi descrito, este cenário pode ser entendido como:
		
	 
	Uma oportunidade que não estava sendo esperada.
	 
	Uma transformação, baseado no número de moradores da cidade que triplicou.
	
	Uma inovação, baseado nos novos modelos de equipamentos que estão sendo produzidos pela FECP.
	
	Uma inovação, baseado no que foi descrito sobre o novo processo de fabricação.
	
	Uma transformação, baseado em um novo curso de gastronomia que se instalou na cidade.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707641190)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Analise as proposições abaixo sobre inovação e, em seguida, assinale a alternativa correta:
I) A Empresa XPTO fez mudanças no design que não alteraram a função, a utilização pretendida ou as características técnicas do bem ou serviço.
II) A Empresa ELETRO Z de eletrodomésticos utilizou software que facilita a utilização ou conveniência, como torradeiras que se desligam automaticamente quando o pão está torrado.
III) A Empresa Vendas S.A. personalizou o produto de acordo com as necessidades de um cliente, mas não incluiu atributos significativamente diferentes quando comparados com produtos feitos para outros clientes.
 
		
	
	Apenas o item I não é considerado inovação.
	
	Os itens II e III não são considerados inovação.
	 
	Apenas o item III não é considerado inovação.
	 
	Os itens I e III não são considerados inovação.
	
	Apenas o item II não é considerado inovação.
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201707597869)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (4 de 4)
	
	Com relação aos conceitos de invenção e inovação, analise as assertivas a seguir
I. Não há qualquer relação de causa e efeito entre inovação e criatividade
II. Inovar é ser 100% original.
III. A inovação requer algum resultado para a sociedade
IV. A invenção surge de um processo criativo, sem objetivo comercial
Com base em sua análise, assinale as alternativas
		
	 
	Estão corretas apenas as assertivas I e IV
	
	Estão corretas apenas as assertivas I, III e IV
	
	Estão corretas apenas as assertivas II e III
	
	Está correta apenas a assertiva III
	 
	Estão corretas apenas as assertivas III e IV
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201708113868)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (4 de 4)
	
	Está relacionado ao Desemprego Estrutural, EXCETO:
		
	 
	Reflexo de uma instabilidade temporária, como uma crise econômica, que, mesmo momentaneamente, interfira diretamente no funcionamento de toda a sociedade.
	 
	Tem relação com as novas formas de organização do trabalho.
	
	Máquinas inteligentes que realizam atividades repetitivas com perfeição, substituem os trabalhadores de pouca qualificação
	
	Resultante da modernização do processo produtivo.
	
	Como exemplo de fatos que geram desemprego estrutural, temos a mecanização do campo, a automação industrial e os serviços de auto-atendimento.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201707738026)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (4 de 4)
	
	A capacidade tecnológica de umaorganização pode ser definida pelo seu grau de domínio e de experiência no processo de inovação tecnológica e pode ser diferenciada por níveis de progresso que são de natureza cumulativa:
I) Primeiro nível - empresas capazes de apenas de identificar, selecionar e comprar tecnologia materializada.
II) Segundo nível - empresas que podem modificar e adaptar tecnologias, utilizando, para isso, tecnologia documentada aliada à alguns conhecimentos próprios e ao apoio interno.
III) Terceiro nível - empresas que conseguem introduzir novos produtos, processos e/ou serviços com um forte componente de tecnologia material.
É correto, apenas, o que se afirma em:
		
	
	Apenas as sentenças II e III estão corretas.
	 
	Todas as sentenças estão corretas.
	 
	Apenas a sentença I está correta.
	
	Apenas as sentenças I e II estão corretas.
	
	Apenas a sentença II está correta.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707599231)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (4 de 4)
	
	A Sociedade do Conhecimento traz como uma de suas características a rapidez com que as mudanças ocorrem.
Para permanecerem competitivas as empresas necessitam:
		
	 
	Buscar continuamente o aprimoramento de seus produtos e processos.
	
	Buscar continuamente o aprimoramento de seus produtos.
	
	Estabelecer como prioridade o maior retorno do capital investido.
	 
	Buscar a melhoria na qualidade sem focar a eficiência.
	
	Buscar continuamente o aprimoramento de seus processos.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201707909188)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (4 de 0)
	
	O SEBRAE costuma utilizar dois critérios para classificar o porte das empresas no país, que podem ser: micro, pequena, média e grande. Identifique a seguir os critérios aplicados pelo SEBRAE que definem o porte das empresas.
		
	
	Número de funcionários e taxa de crescimento.
	
	Número de funcionários e folha de pagamento.
	
	Número de funcionários e produção diária.
	 
	Número de funcionários e faturamento.
	 
	Número de funcionários e patrimônio líquido.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707259254)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (4 de 4)
	
	Modelo que combina interações no interior das empresas e interações entre as empresas individuais e o sistema de Ciência e Tecnologia mais abrangente em que elas operam. O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no conhecimento científico já existente ou buscando um novo.
Este modelo é chamado:
		
	 
	Interativos.
	 
	Apelativos.
	
	Explorativos.
	
	Operativos.
	
	Coletivos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201708082814)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (4 de 0)
	
	Incentivar o terceiro setor é importante para o desenvolvimento econômico e sustentável de um país, pois:
I- Amplia o potencial das empresas o que as torna mais lucrativas agradando os acionistas que nela investem.
II- Refere-se á responsabilidade geral das empresas por uma gestão sustentável.
III- Entidades atuam em uma ampla gama de atendimento e serviços, demandando profissionais de carreiras variadas.
		
	
	Somente a afirmativa III está correta.
	 
	As afirmativas I e III estão corretas.
	
	Somente a afirmativa II está correta.
	
	As afirmativas I e II estão corretas.
	 
	As afirmativas II e III estão corretas.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707871672)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (4 de 4)
	
	Qual o indicador que representa o resultado da relação entre as saídas de um trabalho e os recursos utilizados?
		
	 
	Produtividade;
	
	Conformidade.
	
	Inconformidade;
	
	Capacidade;
	 
	Qualidade;
	
	 1a Questão (Ref.: 201707089512)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 5)       Saiba  (1)
	
	O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é pró-ativo e que demonstra comportamentos empreendedores é considerado um:
		
	
	empreendedor cívico.
	 
	empreendedor de desenvolvimento local.
	 
	empreendedor corporativo.
	
	empreendedor regionalizado.
	
	empreendedor autônomo.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201708116614)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (1 de 1)
	
	Observe as frases abaixo, que se relacionam a ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO e assinale a frase INCORRETA.
		
	
	A Ética pode ser entendida como o conjunto de princípios que fundamentam a conduta humana com base nos valores de um determinado indivíduo ou de uma coletividade.
	 
	Os colaboradores que embasam suas ações e comportamentos a partir de atitudes individualistas também se beneficiam por um ambiente de trabalho ético.
	 
	Obediência e subordinação às regras também são condutas éticas e que valorizam a postura profissional.
	
	Apesar dos códigos de ética proporcionarem uma orientação para o modo de agir, não é possível dizer que existe uma ética padrão, e, assim, existem comportamentos que devem ser praticados independentemente de estarem normatizados ou da posição hierárquica do indivíduo.
	
	O Código de Ética é um conjunto de normas que orientam as ações de uma determinada classe.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201707089514)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (1 de 1)
	
	O empreendedor possui um conjunto de características próprias e não necessariamente precisa ter um negócio próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Podemos dizer que são características do empreendedor:
		
	
	Independência e autoconfiança; Não aceita o erro; Não estabelece metas.
	
	Independência e baixa autoestima; Corre riscos de forma imprudente.
	 
	Estabelece metas; Não aceita o erro; Corre riscos.
	 
	Negociação e rede de contatos; Comprometimento; Correr riscos calculados.
	
	Corre riscos; Estabelece metas; Comprometimento.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707089511)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (1 de 1)
	
	Há cerca de uma década o termo empreendedorismo vem sendo amplamente utilizado no Brasil, com várias definições e aplicações nos negócios, na educação e em diversos setores e atividades da sociedade. O termo Empreender está diretamente relacionado:
		
	
	a desenvolver algo que não tenha necessariamente alguma coisa de valor para a sociedade, mas que tenha valor apenas para o empreendedor.
	 
	a fazer uma descoberta, sem correr risco.
	
	a criação de um negócio qualquer sem fins lucrativos.
	
	a inventar algo novo.
	 
	identificar oportunidades, planejar como organizar as soluções que vão para o mercado, levantar recursos e administrar o processo de construção de empreendimentos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201707089520)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (1 de 1)
	
	A empresa IRMÃOS ASSOCIADOS fabrica pães caseiros, mas resolveu ampliar e diversificar sua produção. Que atitudes a empresa deverá ter para alavancar seu crescimento? Assinale a opção correta:
		
	
	Não aceitar riscos e nem ser autoconfiante demais, para não atrapalhar o comprometimento com o trabalho.
	
	Ser moderadamente persistente, aceitar poucos riscos, sem a necessiadde de monitorar o negócio.
	
	Não aceitar riscos, exigir qualidade e eficiência, além de realizar um planejamento cuidadoso.
	 
	Ser persistente, aceitar riscos, estabelecer metas, planejar e monitorar sistematicamente o negócio.
	 
	Aceitar riscos, exigir eficiência e qualidade, ter uma pequena rede de contatos, basicamente de amigos e realizar um planejamento sistemático.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão(Ref.: 201707644901)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 5)       Saiba  (1)
	
	Analise as proposições abaixo de acordo com as referências citadas e, em seguida, marque a opção correta:
I) Revolução Industrial - Diferenciação do papel do investidor e do empreendedor.
II) Fordismo - Inovação e importância de quem a implementa no mercado.
III) Revolução Digital - Diferenciação do papel do gerente e do empreendedor.
		
	
	Apenas a proposição II está correta.
	 
	As proposições II e III estão corretas.
	
	Nenhuma das proposições está correta.
	
	Apenas a proposição I está correta.
	 
	As proposições I e II estão corretas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707293566)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 5)       Saiba  (1)
	
	Podemos resumir que empreender nos leva à expressão fazer acontecer: Quem empreende utiliza suas capacidades para realizar alguma coisa que tenha valor para a sociedade. Como é visto no cenário atual do Empreendedorismo ?
		
	
	com uma média produtividade e retorno.
	
	como sucesso garantido em suas conquistas
	
	atividades da sociedade altamente centralizadas
	
	como um processo criativo-finalístico
	 
	com o envolvimento de pessoas e processos que, em conjunto, levam à transformação de ideias em oportunidades
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201708117360)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Questão 04 / ENADE 2009: Leia o trecho: O movimento antiglobalização apresenta-se, na virada deste novo milênio, como uma das principais novidades na arena política e no cenário da sociedade civil, dada a sua forma de articulação/atuação em redes com extensão global. Ele tem elaborado uma nova gramática no repertório das demandas e dos conflitos sociais, trazendo novamente as lutas sociais para o palco da cena pública, e a política para a dimensão, tanto na forma de operar, nas ruas, como no conteúdo do debate que trouxe à tona: o modo de vida capitalista ocidental moderno e seus efeitos destrutivos sobre a natureza (humana, animal e vegetal). Gohn, 2003. É INCORRETO afirmar que o movimento antiglobalização referido nesse trecho
		
	
	Recusa as imposições de um mercado global, uno, voraz, além de contestar os valores impulsionadores da sociedade capitalista, alicerçada no lucro e no consumo de mercadorias supérfluas.
	
	Defende um outro tipo de globalização, baseado na solidariedade e no respeito às culturas, voltado para um novo tipo de modelo civilizatório, com desenvolvimento
	 
	É composto por atores sociais tradicionais, veteranos nas lutas políticas, acostumados com o repertório de protestos políticos envolvendo, especialmente, os trabalhadores sindicalizados e suas respectivas centrais sindicais
	
	Cria uma rede de resistência, expressa em atos de desobediência civil e propostas alternativas à forma atual da globalização, considerada como o principal fator da exclusão social existente.
	
	Utiliza-se de mídias, tradicionais e novas, de modo relevante para suas ações com o propósito de dar visibilidade e legitimidade mundiais ao divulgar a variedade de movimentos de sua agenda.
	 1a Questão (Ref.: 201707930564)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 10)       Saiba  (3 de 3)
	
	Uma empresa de chocolate não tem como aumentar sua produção no período da Páscoa, mas tem que entregar uma demanda alta de produtos. A solução é:
		
	 
	e) investir em infraestrutura
	
	c) aumentar o layout;
	 
	b) terceirizar sua mão de obra;
	
	d) reduzir a demanda;
	
	a) cancelar o contrato;
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201707641345)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 10)       Saiba  (3 de 3)
	
	Analise as proposições abaixo, relativas à gestão empresarial empreendedora.
I) O entrepreneurship (espírito empreendedor) é evidente em pequenas empresas, pois seus gestores são inovadores, aventureiros e audaciosos, características fundamentais para a sobrevivência no mercado competitivo.
II) O espírito empreendedor é um processo pelo qual os indivíduos procuram oportunidades, e satisfazem suas necessidades e desejos, via inovação e criação de empresas geralmente de pequeno porte.
III) Um empreendedor pode acumular habilidades, experiências e conhecimentos durante anos e desenvolver-se, aplicando plano de negócios, de modo a obter sucesso. Portanto, é um mito afirmar que os empreendedores nascem feitos, ou seja, não podem ser criados.
IV) Os gerentes tradicionais diferenciam-se dos gerentes empreendedores, pois estes buscam ativamente a mudança, de modo a explorar as oportunidades, ao passo que aqueles tendem a ser conservadores, dada a aversão ao risco e fracasso.
As proposições corretas são:
		
	 
	As proposições III e IV.
	
	As proposições II e III.
	
	As proposições I e III.
	
	As proposições I e II.
	
	As proposições II e IV.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201707293797)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 10)       Saiba  (3 de 3)
	
	Dentre as características do comportamento empreendedor, uma delas encontra-se a busca de oportunidade e iniciativa, em que o empreendedor é capaz de:
I- Aproveitar oportunidades fora do comum para iniciar um projeto, negócio ou atividade, como: obter financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência;
II- Agir diante de um obstáculo significativo;
III- Agir de maneira a fazer as coisas que satisfaçam ou excedam padrões de excelência;
 IV- Agir para se expandir em novas áreas, produtos ou serviços.
Analisando as sentenças apresentadas acima, assinale a alternativa correta:
		
	
	Os itens I e II estão corretos;
	
	Os itens II e III estão corretos;
	
	Os itens I e III estão corretos;
	 
	Os itens I e IV estão corretos;
	 
	Os itens III e IV estão corretos;
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707930552)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 10)       Saiba  (3 de 3)
	
	A respeito de empreendedorismo e suas características, assinale a opção correta.
		
	 
	d) O empreendedor está associado à promoção de inovações por meio do aproveitamento de oportunidades empreendedoras.
	
	e) ... as pessoas que nela trabalham e, o conhecimento que conseguem produzir;
	
	a) O empreendedor é um indivíduo promotor de mudanças, de comportamento inato, portador de traços que não se aprendem.
	
	c) Devido à crise econômica e ao pequeno número de empresas de empreendedores, o empreendedorismo está em baixa no Brasil.
	 
	b) Embora não gere impactos sociais, o empreendedorismo promove mudanças nas empresas e no ambiente de negócios
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201708082820)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (3 de 0)
	
	Em relação à ética podemos afirmar, que os valores incutidos, como certos devem ser seguidos não por lei, mas por serem os corretos na maneira de agir. O respeito pelo próximo garante o nosso próprio direito. Logo é correto afirmar que:
I- Agir correto trás melhor convivência em sociedade, mesmo que não exista uma lei regulamentando a postura pessoal.
II- Agir correto somente se a lei determinar e estiver no código civil.
III- Agir correto somente se houver um código de ética que oriente a conduta pessoal.
		
	 
	Somente a afirmativa I está correta.
	
	As afirmativas II e III estão corretas.
	 
	As afirmativas I e III estão corretas.
	
	Somente a afirmativa III está correta.
	
	As afirmativas I e II estão corretas.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707256068)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 10)       Saiba  (3 de 3)
	
	Uma das características do Comportamento Empreendedor é a Busca por Oportunidades e Iniciativa, que compreende:
		
	
	Encontrar maneiras de fazer as coisas melhor, mais rapidamente e acustos mais baixos
	
	Estabelecer metas de curto prazo mensuráveis
	
	Calcular, detalhada e conscientemente, os riscos
	 
	Identificar e explorar oportunidades de negócio fora do comum
	 
	Utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir as pessoas
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707909193)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (3 de 0)
	
	A precariedade da longevidade das pequenas e médias empresas no Brasil se deve, em parte, a estratégias equivocadas de seus proprietários que nem sempre são pessoas qualificadas em gestão de empresas. A predominância no processo de tomadas de decisões ocorre de forma reativa quando deveria ser proativa. De acordo com o exposto nas duas frases do parágrafo pode-se afirmar que:
		
	
	A segunda frase nega a primeira
	
	A primeira frase complementa a segunda
	
	As duas frases estão erradas
	 
	As duas frases estão corretas
	 
	A primeira frase contraria a segunda
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707645090)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 10)       Saiba  (3 de 3)
	
	Na década de 60, o psicólogo americano David C. McClelland realizou uma série de pesquisas com o intuito de identificar os elementos psicológicos críticos dos empresários de sucesso. Os resultados de sua pesquisa, financiada plea USAID (Agência dos Estados Unidos para Desenvolvimento Internacional), destacaram o papel dos homens de negócios na sociedade e suas contribuições para o desenvolvimento econômico, relacionando o conceito de empreendedorismo à necessidade de sucesso, de reconhecimento, poder e controle.
Analise as características do comportamento empreendedor, segundo o EMPRETEC e, em seguida, marque a opção correta:
I. Busca de oportunidades e iniciativa; persistência e rejeição aos riscos.
II. Exigência de eficiência e qualidade; comprometimento com o trabalho e estabelecimento de metas.
III. Busca de informações; planejamento e monitoramento sistemáticos.
IV. Persuasão e redes de contatos; independência e autoconfiança.
		
	
	Todas as afirmativas estão corretas.
	
	Apenas a afirmativa IV está correta.
	
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
	
	Apenas a afirmativa I está correta.
	 
	Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
	
	 1a Questão (Ref.: 201707649287)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A criatividade é um recurso precioso que dispomos e que necessita ser estimulado, desenvolvido e aprimorado. De acordo com Roger Von Oech no livro "Um Toque na Cuca" , muitos são os mitos e ideias errôneas a respeita dela.
Julgue os itens a seguir, classificando cada um deles como (M)ito ou (F)ato, de acordo com esta capacidade inerente a todo ser humano:
(   ) A criatividade depende apenas do talento do indivíduo.
(   ) A criatividade depende também da educação, do ambiente, do estímulo e da capacidade de criar.
(   ) A criatividade só existe nos gênios e nos artistas.
(   ) A criatividade é uma característica do ser humano.
(   ) Todos nós nascemos criativos, mas nossa criatividade fica bloqueada à medida que nos tornamos adultos.
		
	
	M, F, F, M, F.
	 
	M, F, M, F, F.
	
	F, F, M, F, M.
	 
	F, M, M, F, M.
	
	F, M, M, F, F.
	
	 Gabarito Comentado
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	 2a Questão (Ref.: 201707599311)
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	Na economia globalizada em que vivemos, podemos afirmar que :
		
	 
	a capacidade de promover a inovação tem sido um fator primordial para a sobrevivência das organizações.
	
	as organizações não precisam responder às mudanças pelas quais passa esta sociedade.
	
	a área de Tecnologia da Informação não é um ator fundamental no desenvolvimento da inovação tecnológica.
	
	as empresas não buscam gerar novas e melhores formas de realizarem suas atividades.
	
	a capacidade de promover a inovação não tem sido um fator primordial para a sobrevivência das organizações.
	
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	 3a Questão (Ref.: 201707649025)
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	Analise as proposições sobre as características do perfil inovador que aparecem abaixo e, em seguida, marque a opção correta:
I) Conhecimento sobre os produtos, serviços e processos que se deseja inovar.
II) Capacidade de geração e detalhamento de ideias.
III) Habilidade para solucionar problemas.
IV) Incapacidade de transformação de novas ideias em produtos, serviços e processos.
		
	
	As proposições I, II, III e IV estão corretas.
	 
	Apenas as proposições I, II e III estão corretas.
	
	Apenas as proposições I e IV estão corretas.
	
	Apenas a proposição IV está correta.
	
	Apenas a proposição I está correta.
	
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	 4a Questão (Ref.: 201707930535)
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	Sobre octógono da inovação, é correto afirmar:
		
	 
	O contexto da inovação é composto por elementos que precisam ser administrados para que a empresa seja mais eficaz como inovadora, ou seja, melhore o seu potencial inovador.
	
	Processo e estrutura são dois elementos apenas que fazem parte do octógono.
	
	Não são elementos propulsores da inovação.
	 
	O contexto da inovação é composto por elementos que precisam ser administrados para que a empresa seja menos eficaz como inovadora, ou seja, melhore o seu potencial inovador.
	
	Um ambiente hostil das pessoas.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201707650254)
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	A inovação pode ser do processo, quando ocorre na implantação ou adoção de métodos novos de produção. Ela pode ocorrer também no processo comercialização, nas mudanças de equipamentos, no setor de recursos humanos, nos métodos de trabalho ou na combinação destes (FREEMAN, 1984). 
Associe cada ocorrência de inovação de acordo com a sua definição, conforme abaixo:
I) Dinâmica macroeconômica.
II) Dinâmica no interior da indústria.
III) Dinâmica no interior da empresa.
(   ) "Organizações que aprendem são aquelas capazes de criar, adquirir e transferir conhecimentos e de modificar seus comportamentos para refletir estes novos conhecimentos e insights". A definição reflete que o aprendizado depende de conhecimentos e novos insights (GARVIN, 1993).
(   ) Trata-se de transformações competitivas, tais como: a introdução de um novo produto ou de uma mudança qualitativa em um produto existente; um novo processo de inovação para  uma indústria; a abertura de um novo mercado; o desenvolvimento de novas fontes de oferta de matérias-primas ou outros insumos; e, mudanças na organização industrial; enfim, "novas combinações", que é a realocação inovativa das  fontes econômicas  pelas mudanças fazendo formas organizacionais. Ressalte-se que a condução dessas novas combinações somente pode ser realizada por "empreendedores" (SCHUMPETER, 1934).
(   ) Desenvolvimento do país - inovação, como a  criação de novas configurações entre as esferas institucionais, em um "ambiente de inovação regional", que consiste em um conjunto de instituições políticas, industriais e acadêmicas que, propositadamente ou não, atua no sentido de aprimorar as condições locais para a inovação (ETZKOWITZ, 2005).
		
	
	1, 2, 3.
	 
	2, 1, 3.
	
	3, 1, 2.
	
	1, 3, 2.
	 
	3, 2, 1.
	
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	 6a Questão (Ref.: 201707659297)
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	Como se faz para identificar oportunidades de inovação?
		
	
	Procurar grupos de enfoque ou mesa redonda com clientes.
	
	Começar fazendo uma profunda pesquisa etnográfica.
	 
	Focalizar nos clientes consumidores que enfrentam uma restrição ou possuem problemas.
	 
	Procurar um desafio ou um problema importante quenão esteja sendo adequadamente resolvido pelas soluções atuais.
	
	Ir na fonte; isto significa focar no cliente.
	
	 Gabarito Comentado
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	 7a Questão (Ref.: 201707871668)
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	O atual desafio do administrador em relação à Tecnologia de Informação (TI) é projetar e gerenciar a tecnologia para ajudar a empresa a construir vantagem competitiva. Nesse sentido, pode-se afirmar que a Gestão Estratégica de TI consiste:
		
	
	habilitar a empresa a alcançar seus objetivos pelo uso dos recursos disponíveis;
	
	responder às necessidades de informação pelos diversos usuários da empresa
	
	atualizar a base de informações de modo a permitir a execução dos processos administrativos;
	 
	identificar oportunidades de diferenciação da empresa possibilitadas pela TI;
	
	focar na operação dos sistemas de maneira a permitir sua maior eficiência;
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707600556)
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	Qual o conceito de inovação tecnológica?
		
	 
	Inovação é a exploração com sucesso de novas ideias.
	
	Inovações são novos modelos de negócio.
	 
	Inovações são fontes de suprimentos.
	
	Inovação significa faturamento e benefícios.
	
	Inovação são melhorias contínuas, ter vantagens competitivas de médio e longo prazo.
	
	 1a Questão (Ref.: 201708126133)
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	Sobre o Ciclo de Vida do Produto é possível afirmar.
		
	 
	É possível investir entre a maturidade para o declínio com objetivo de recuperar o produto.
	
	Os lucros na introdução de um produto são bem altos.
	 
	É na maturidade que o preço chega ao seu ponto mais alto.
	
	A fase de maior investimento do produto ocorre durante a maturidade.
	
	A quantidade de concorrentes é grande na fase de introdução.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201707259539)
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	Diz respeito ao desenvolvimento, produção e comercialização de produtos ou serviços novos, utilizando-se de criatividade para introduzir os mesmos, muitas vezes vinculados a necessidades não satisfeitas dos clientes. Esses produtos ou serviços podem, inclusive, estar fundamentados em novas tecnologias. 
Com base no texto acima, podemos afirmar que se refere a:
		
	
	Inovação de modelos de negócios
	
	Inovação de estratégias
	 
	Inovação de processos
	 
	Inovação de produtos/serviços
	
	Inovação de negócios
	
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	 3a Questão (Ref.: 201707871658)
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	Você é administrador de uma pequena empresa que visa a competir no mercado global. Para se expandir no mercado internacional faz uma opção por uma aliança estratégica, isto é:
		
	 
	Por uma joint venture com uma empresa do país, porque se beneficiaria com o conhecimento local do parceiro e dos custos e riscos compartilhados;
	
	Por uma franquia, porque além de oferecer as vantagens do licenciamento, permite fugir das barreiras tarifárias, diminuindo também o risco de perda de controle sobre a qualidade;
	 
	Pela exportação, que lhe permite fugir de barreiras tarifárias gerando economias de escala, evitando custos de fabricação em outros países;
	
	Pelo licenciamento, que minimiza a perda de controle sobre a tecnologia, sem que precise arcar com os custos e riscos de uma abertura de mercado estrangeiro;
	
	Por uma subsidiária própria porque mantém o controle sobre a tecnologia e operações com baixo custo e baixo risco;
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201708128601)
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	A Administração Científica, teoria das organizações difundida nos estudos organizacionais tem como um de seus objetivos:
		
	
	promover as relações humanas no ambiente de trabalho.
	 
	melhorar a produtividade das pessoas no trabalho.
	 
	identificar as práticas mais adaptadas às demandas.
	
	organizar as funções e tarefas dos funcionários de todos níveis hierárquicos.
	
	interagir com o ambiente externo das indústrias em um processo contínuo.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201707927754)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Sobre os tipos de inovação análise as afirmativas abaixo:
I - A inovação da Oferta: Consiste no desenvolvimento de novos produtos e serviços que representem valor para os consumidores. Exemplo: A Gillette é uma empresa reconhecida por inovações de oferta como no caso da série de barbeadores sensor, Excel e Mach III.
II- A inovação da plataforma se realiza através da construção de um portfólio de produtos e serviços a partir de componentes comuns que são montados ou agrupados de formas distintas, possibilitando uma variedade de tipos e modelos adaptados a necessidades específicas dos Clientes. Exemplo: A Sony quando lançou o Walkman, desenvolveu uma plataforma básica do aparelho e gerou inúmeros modelos distintos, de acordo com as preferências dos mais distintos consumidores espalhados pelo mundo.
III - A inovação de Solução consiste na criação de ofertas integradas e customizadas de produtos, serviços e informação para resolver problemas abrangentes dos Clientes, se caracterizando pelo amplo espectro de alternativas oferecidas. Exemplo: A IBM reinventou seu negócio a partir da oferta de serviços complementares ao hardware e software comercializados e mais recentemente com a ideia de Soluções "On Demand".
IV - A inovação em Clientes consiste em descobrir necessidades não identificadas pelos próprios consumidores existentes ou em novos segmentos de clientes não explorados; Exemplo: O Habibis é um exemplo de empresa que, com uma proposta de valor bem desenhada e uma operação eficiente, possibilitou o atendimento de Clientes mais sensíveis a preço e que anteriormente não consumiam o fast-food.
V - A inovação na experiência do Consumidor é uma forma de aprofundar a relação com os consumidores, levando em consideração tudo o que ouve, vê, sente e experimenta na interação com o prestador de serviço ou com o produtor. Exemplo: O Cirque du Soleil,
VI - A inovação de processos promove o redesenho dos principais processos operacionais a fim de ampliar a eficiência e aumentar a produtividade. Exemplo: A Toyota é um dos exemplos mais conhecidos de empresa que revolucionou o setor a partir da implementação de novos processos e do redesenho dos existentes.
Marque a alternativa correta:
		
	
	Apenas I e II.
	 
	Todas as alternativas estão corretas.
	 
	Apenas I, II e III.
	
	Apenas I, III e IV.
	
	Apenas II, III e IV.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201708094842)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Ao conjunto ou sequência de atividades interligadas, com começo meio e fim denomina-se:
		
	 
	Processo.
	
	Função.
	 
	Unidade de Negócio.
	
	Logística.
	
	Cargo.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707927706)
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	Assinale a alternativa correta: O processo empreendedor envolve: I-Três componentes essenciais: Pessoas, Oportunidade e Recursos. II-Apenas a criação de novos produtos e serviços para a empresa. III-A criação de uma área de novos negócios nas empresas.
		
	
	Todas as alternativas estão corretas
	
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
	 
	N.D.A
	 
	Apenas a afirmativa I esta correta.
	
	Apenas a afirmativa II esta correta.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201708132974)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	No exercício profissional de TI problemas geralmente são necessidades do cliente não atendidas. Analise as sentenças abaixo sobre as característicasde problemas do tipo anomalias e, em seguida, assinale a alternativa correta:
I. São identificados como falhas;
II. São vistos como acontecimentos normais;
III. Problemas que passam despercebidos;
IV. Fazem parte da cultura da organização.
		
	
	Apenas as sentenças III e IV estão corretas.
	
	Todas as sentenças estão corretas.
	 
	Apenas as sentenças I e II estão corretas.
	
	Apenas as sentenças II e IV estão corretas.
	 
	Apenas as sentenças I e III estão corretas.
	
	 1a Questão (Ref.: 201707841712)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Os Administradores do Século XXI devem estar mais atentos aos novos desafios, aprimorando sua percepção e sentidos. Para isso, deverá ter um perfil adequado às novas necessidades, como: ter uma visão globalizada e sistêmica; respeito ao meio ambiente e responsabilidade social; ter as habilidades ampliadas; ter sabedoria para gerir pessoas e atentar para a idiossincrasia do ser; não trabalhar apenas para ter uma renda, mas para encontrar um sentido na vida; e buscar sempre a eficácia, a eficiência e a efetividade na prestação do serviço. Nas organizações não existem problemas e sim desafios a serem superados. A sabedoria está no processo dessa transposição. Estar preparado para os desafios e ousar na busca de sua solução fará do Administrador um profissional com foco na gestão por excelência. Assinale a opção que aponta a interpretação que resume as exigências para Administradores do Século XXI
		
	 
	b- ( ) Diante do exposto, podemos afirmar que os novos desafios do mercado de trabalho para o Administrador estão associados à necessidade de um olhar para o ¿todo¿: trabalhos que são desenvolvidos de forma isolada que se tornam custosos e lentos, dificuldade de compreensão e reconhecimento das funções desempenhadas por cada funcionário, desalinhamento de metas e objetivos, dentre outros._______________________________________________________________
	
	( ) Diante do exposto, podemos afirmar que os novos desafios do mercado de trabalho para o Administrador que visa aumentar a concepção crítica das pessoas em relação ao meio em que vivem, para que possam saber como utilizar dele sem destruir os recursos totalmente e ao mesmo tempo conseguir seu desenvolvimento sustentável economicamente. Porém, não caracteriza-se como conhecimento necessário.___________________________________________________
	 
	a- ( ) Diante do exposto, podemos afirmar que os novos desafios do mercado de trabalho para o Administrador Líder que a Liderança com Inteligência Emocional é ambiciosa, desafiadora e necessária, embutindo em seu bojo o prazer que proporcionará ao Líder engajado que, além de ser bem-sucedido na gestão ou cogestão de sua empresa, contribuirá decisivamente para tornar o mundo um pouco melhor para si, para os seus contemporâneos e, quem sabe, para as gerações que o sucederão.______________________________________________________________
	
	( ) Diante do exposto, podemos afirmar que os novos desafios do mercado de trabalho para o Administrador não está relacionado com questões relativas aos de problemas sociais e ambientais por todo o planeta - desemprego, exclusão, poluição, exaustão de recursos naturais - e à dificuldade dos governos de solucioná-los, as forças da sociedade estão passando por um processo de reorganização. É neste contexto que as empresas sentem a pressão para adotarem uma postura socialmente responsável na condução dos seus negócios, sendo o desafio dos economistas.______________________________________________________
	
	c- ( ) Diante do exposto, podemos afirmar que os novos desafios do mercado de trabalho para o Administrador é entender que o meio ambiente deixou de ser apenas um elemento a ser explorado vorazmente, e passou a ser visto como elemento indispensável à sobrevivência de nossa espécie e que, por isso mesmo, deve ser conservado e mantido a todo custo._________________________________________________________________
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201707090093)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (1 de 1)
	
	No exercício profissional de TI problemas geralmente são necessidades do cliente não atendidas. Correlacione os tipos de problemas entre anomalias e crônicos, utilizando (A) para anomalias e (C) para crônicos. Em seguida, assinale a alternativa que contém a sequência que completa os parênteses. 
(  ) São identificados como falhas.
(  ) Relatados geralmente por envolvidos na tarefa. 
(  ) Fazem parte da cultura da organização. 
(  ) Problemas que geralmente passam despercebidos. 
(  ) Vistos como acontecimentos normais.
		
	
	A, C, A, A, C
	 
	A, A, C, A, C
	
	C, A, C, A, C
	 
	C, C, C, A, C
	
	A, A, C, A, A
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201708138836)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (1 de 0)
	
	A mídia está anunciando uma greve geral no dia 28 deste mês contra as reformas da Previdência e trabalhista propostas pelo Governo Federal. Isto vem a ser um tipo de
		
	
	Comunicação lateral.
	
	Comunicação sem canal.
	 
	Comunicação ascendente.
	 
	Comunicação sem ruído.
	
	Comunicação com ruído.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707090009)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (1)
	
	Sobre "Brainstorming" ou "Tempestade de idéias" pode-se afirmar que:
		
	
	é uma técnica que consiste em reunir pessoas para discutirem suas frustações profissionais e com isso, obter maior comprometimento com os negócios da empresa;
	
	é uma técnica que consiste em reunir pessoas para discutirem apenas problemas que sejam anomalias;
	 
	é uma técnica de entrevista utilizada nas reuniões de entrevista de candidatos quando o processo de seleção é institucional.
	 
	é uma técnica que consiste, em um primeiro momento, em reunir as pessoas que estão trabalhando em torno de um problema e gerar o maior número possível de ideias para a solução, sem qualquer tipo de análise crítica;
	
	é uma técnica que consiste, em um primeiro momento, em deixar as pessoas falarem o que querem, focando apenas em problemas de relacionamento entre elas;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201708048800)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Qual frase complementa corretamente a ideia do parágrafo?
A exploração internacional, desde a época das colonizações até a atual globalização, e as melhorias na qualidade de vida trouxeram um grande crescimento populacional pós Revolução Industrial.
		
	
	Esse aumento de qualidade de vida foi percebido também nos países do terceiro mundo, uma vez que sua população é decrescente e seus recursos são fartos.
	
	Esse crescimento populacional reduziu a mortalidade e também o crescimento populacional nos países de terceiro mundo. É o chamado progresso auto regulador
	 
	No entanto, a os países do terceiro mundo não perceberam as mesmas vantagens, pois seu aumento populacional não veio acompanhado de qualidade de vida devido aos processos de colonização.
	
	A qualidade de vida é mais evidente em países em desenvolvimento, pois a riqueza está em distribuição enquanto que nos países desenvolvidos a renda já está devidamente distribuída.
	
	Nos países desenvolvidos, contudo, essa vantagem veio se perdendo com o tempo, pois a população e consequentemente a qualidade de vida vem reduzindo durante os anos.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707642184)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Para que uma empresa desenvolva o valor da -------------------- é necessário que seja implantada a cultura --------------------  do --------------------  e da inovação e que seus --------------------  sejam instigados a pensar os -------------------- , processos e serviços continuamente, em busca da --------------------  constante.
Aopção que melhor preenche as lacunas é:
		
	
	inovação / sistemática / criacionismo / funcionários / produtos / inovação.
	
	inovação / oriental / empreendedorismo / funcionários / produtos / inovação.
	 
	inovação / organizacional / empreendedorismo / funcionários / produtos / melhoria.
	
	inovação / oriental / criacionismo / funcionários / produtos / inovação.
	
	inovação / rupestre / empreendedorismo / funcionários / produtos / melhoria.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707090025)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (1)
	
	Avalie as afirmativas abaixo baseado no conjunto de características inerentes ao conceito de inovação tecnológica e assinale a opção correta:
		
	 
	Havendo predisposição para a mudança o sucesso de inovações será maior. Inovação fora de timing ou de local pode originar a falha de todo um processo.
	
	Recursos utilizados na inovação são usados somente na manutenção de antigos serviços. É necessário que se lance mão de artifícios para o desenvolvimento inovador quando se deseja diminuir a competitividade no mercado.
	
	Recursos usados na inovação são usados somente na criação de novos produtos. Não é necessária a localização de meios técnicos para um desenvolvimento perfeito, pois qualquer ideia leva a uma inovação com aceitação e utilização.
	 
	Recursos usados na inovação são usados somente na possível criação de novos produtos. A localização de meios técnicos é fundamental para um perfeito desenvolvimento, que leve a uma transferência da inovação para os locais corretos da sua aceitação e utilização.
	
	Inovação faz com que empresas se estabilizem. Desenvolvimento de novos negócios faz com que empresas se aproximem de sua zona de conforto.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707642161)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (1 de 1)
	
	Os problemas fazem parte do dia a dia dos profissionais de TI. Existem vários problemas que aparecem numa empresa para serem solucionados.
Analise as opções a seguir e escolha aquela que os profissionais de TI lidam com menor frequência dentro da empresa: 
		
	 
	Solicitação para resolver os problemas incontroláveis da empresa.
	
	Alteração em algum sistema de processamento de transações (SPT).
	
	Problemas básicos, como a geração de um relatório.
	 
	Solução dos chamados abertos via Central de Serviços de TI.
	
	Criação / mudança de perfil de acesso de usuário.
	
	 1a Questão (Ref.: 201707089961)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	O objetivo do intra-empreendedorismo é:
		
	
	Acabar com toda a concorrência do mercado
	 
	Achar novas ideias para aprimoramento da empresa
	
	Resolver todos os problemas de concorrência do mercado
	
	Resolver problemas de comunicação da empresa
	
	Copiar soluções usadas anteriormente, mesmo que não tenham dado certo
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201707642861)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	Novas ideias e hábitos inovadores são ingredientes bastante representativos para fazer com que uma empresa possa crescer e se destacar no concorrido e exigente mercado em que hoje se encontra.
Com relação ao intraempreendedorismo, das alternativas abaixo a única que não está correta é:
		
	 
	O ambiente propício ao intraempreendedor é aquele cheio de regras e normas rígidas.
	
	O intraempreendedor deve ter capacidade de explorar novas oportunidades.
	
	O intraempreendedorismo promove mudanças nas organizações, conforme incentivo ao desenvolvimento de talentos dos colaboradores.
	
	Este processo só é possível quando os intraempreendedores surgem e podem atuar de forma criativa.
	 
	Para favorecer o intraempreendedorismo é imprescindível que a cultura organizacional seja favorável à busca pela inovação e à manifestação criativa.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201707090096)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	Dentro do contexto da cultura organizacional contemporânea, é correto afirmar que:
		
	
	Uma empresa deve estar atenta aos seus concorrentes e copiá-los
	
	Uma empresa bem sucedida no mercado não necessita de inovação
	
	Uma empresa deve focar mais em lucro do que em qualidade
	
	Uma empresa deve visar lucro, mesmo que tenha que reduzir os gastos com seus funcionários
	 
	Uma empresa deve incentivar seus funcionários para buscar inovações e mais qualidade
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707642848)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	Analise as proposições abaixo no que se refere ao contexto do intraempreendedorismo:
I) O intraempreendedorismo tende a ser estabelecido em empresas que valorizam e estimulam as iniciativas empreendedoras de seus colaboradores.
II) Muito da capacidade de sobrevivência de uma empresa e sua consequente competitividade depende de sua capacidade de inércia.
III) Oferecer cursos de capacitação aos colaboradores é uma das ações que devem ser demandadas para estimular a cultura empreendedora e inovadora nas empresas.
IV) O empreendedor corporativo é, necessariamente, aquele que apresenta a ideia criativa.
Com base em sua análise, assinale a alternativa correta:
		
	 
	As proposições I e III estão corretas.
	
	As proposições I, III e IV estão corretas. 
	
	As proposições I e IV estão corretas.  
	
	As proposições II e IV estão corretas. 
	
	As proposições II, III e IV estão corretas. 
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201708096628)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	Sobre Intraempreendedorismo é Incorreto afirmar:
		
	
	O intraempreendedor é um dos mais importantes recursos nas empresas de alta competitividade
	 
	É o empreendedorismo clássico, quando alguém abre uma empresa ou um negócio.
	
	É o empreendedor corporativo - pode ser um funcionário operacional, um gestor ou até mesmo um CEO, que tem a capacidade de enxergar novas oportunidades de inovação e melhoria na empresa, e cria planos viáveis para a sua implantação
	 
	Podemos definir o conceito de intraempreendedorismo como as mudanças e aperfeiçoamentos realizados pelo colaborador de forma inovadora dentro da empresa.
	
	O intraempreendorismo fortalece a cultura empreendedora interna
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707089914)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	São "ingredientes" para que exista na organização uma cultura voltada para o intra-empreendedorismo ou empreendedorismo corporativo:
		
	 
	alimentar o desejo de ser inovador, investir nas ideias das pessoas e compartilhar riscos e recompensas com os funcionários.
	
	desenvolver uma visão empreendedora, sem aceitar mudanças.
	
	absorver problemas nas reuniões de grupo, assumindo todos os riscos envolvidos no processo.
	
	alimentar o desejo de ser inovador, mas não compartilhar riscos e recompensas com os funcionários, tomando cuidado com mudanças.
	
	criar uma estrutura organizacional com muitos níveis hierárquicos, a fim de investir nas ideias dos altos gestores.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201707643090)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	Analise as duas assertivas a seguir e a relação entre as mesmas:
I) A cultura para inovação deve ser um dos objetivos estratégicos da empresa.
Porque
II) A empresa deve estimular um ambiente propício à criação de ideias, que inclui a redução de quaisquer restrições a criatividade individual.
Assinale a opção que mostra a correta relação entre as assertivas:
		
	
	A primeira