Buscar

BDQ Prova processo do trabalho

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

04/12/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp 1/2
   Fechar
   DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
Simulado: CCJ0039_SM_201202166644 V.1 
Aluno(a): MARIA ALDENISA ALVES DOS SANTOS Matrícula: 201202166644
Desempenho: 0,4 de 0,5 Data: 27/11/2016 21:25:50 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201202787079) Pontos: 0,1  / 0,1
No ato de interposição do Agravo de Instrumento, cabe ao agravante efetuar depósito equivalente a:
100% do necessário para o Recurso Ordinário
nenhum depósito é necessário
dobro do necessário para o Recurso Ordinário
  metade do necessário para o Recurso Ordinário
metade do necessário para o Recurso de Revista
 
  2a Questão (Ref.: 201202783834) Pontos: 0,0  / 0,1
Da decisão que homologa os cálculos de liquidação, cabe:
Agravo de Instrumento, por possuir natureza de decisão interlocutória
Embargos de Declaração, por possuir natureza de sentença declaratória
  Agravo de Petição, por possuir natureza de sentença constitutiva
  Nenhum recurso trabalhista.
Embargos a Liquidação por se tratar de sentença condenatória
 
  3a Questão (Ref.: 201202386470) Pontos: 0,1  / 0,1
X  EXAME  DE  ORDEM  UNIFICADO  Sobre  o  manejo  do  recurso  adesivo  na  Justiça  do  Trabalho,  assinale  a
afirmativa correta.
É incabível na Justiça do Trabalho porque não há previsão dele na CLT.
É cabível, mas a matéria nele veiculada precisa estar relacionada ao recurso principal.
É cabível, pressupondo sucumbência recíproca e, caso interposto pela empresa, ela fica isenta de
preparo.
  É cabível e a matéria nele veiculada não precisa estar relacionada ao recurso principal.
 
  4a Questão (Ref.: 201202952839) Pontos: 0,1  / 0,1
Plínio, empregado da Padaria Pão Bom Ltda., insatisfeito com o trabalho, procurou seu empregador pedindo
para ser mandado embora. O empregador aceitou a proposta, desde que tudo fosse realizado por intermédio de
um acordo na Justiça do Trabalho, motivo pelo qual foi elaborada ação trabalhista pedindo verbas rescisórias.
No dia da audiência, as partes disseram que se conciliaram, mas o juiz, ao indagar Plínio, compreendeu o que
estava ocorrendo e decidiu não homologar o acordo. Para a hipótese, assinale a opção correta
Plínio deverá impetrar Mandado de Segurança para obter a homologação do acordo
Plínio deverá interpor reclamação correicional para obter a homologação do acordo.
  A homologação do acordo é faculdade do juiz, que poderá não homologá­lo.
04/12/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp 2/2
Sendo a conciliação um princípio do processo do trabalho, deverá o processo ser remetido para outra
Vara para homologação por outro juiz
 
  5a Questão (Ref.: 201202876405) Pontos: 0,1  / 0,1
Prolatada Sentença Normativa, em julgamento de Dissídio Coletivo, mas não cumprida a decisão coletiva,
caberá a propositura da Ação de Cumprimento na Justiça do Trabalho, sendo:
indispensável a comprovação, com certidão do trânsito em julgado, da sentença normativa, desde que
munida de certidão contendo a decisão coletiva (acórdão) e necessário apenas em algumas hipóteses
que o substituído outorgue poderes ao Sindicato substituto processual, de forma expressa
  dispensável a comprovação do trânsito em julgado da sentença normativa desde que munida de
certidão contendo a decisão coletiva (acórdão)
indispensável a comprovação, com certidão do trânsito em julgado, da sentença normativa, desde que
munida de certidão contendo a decisão coletiva (acórdão)
necessário, em todas as hipóteses, que o substituído outorgue poderes ao Sindicato substituto
processual, de forma expressa
necessário apenas em algumas hipóteses que o substituído outorgue poderes ao Sindicato substituto
processual, de forma expressa

Outros materiais