ATIVIDADE SUPERVISIONADA COMPLETO

Prévia do material em texto

PROGRAMA DE TREINAMENTO 
Curso de Liderança Positiva: Motivação e Trabalho em Equipe
Objetivo: 
Ajudar aos líderes a fazer com que suas equipes possam alcançar resultados espetaculares e desempenho muito além do esperado. Liderança Positiva mostra como ir além do sucesso para alcançar a eficácia 
Público-alvo:
Financeiros, RH, DP, e supervisores que ocupam cargos de liderança.
Conteúdo:
Introdução –
 Novos tempos, novas organizações, novos líderes• Os desafios empresariais em ambientes competitivos globalizados • Visão da liderança no processo de gestão de pessoas e carreira • A importância da liderança • Marca da liderança.
As características e competências do líder 
• Os novos desafios da gestão • Desenvolver as competências essenciais • A capacidade de influenciar pessoas • Os fatores (alavancas) das mudanças comportamentais
Técnicas de formas de liderança
• Gerenciamento x liderança • A compreensão da prática da liderança • As várias escolas e técnicas de liderança • O modelo de liderança situacional – avaliação da maturidade • Mapeamento de Estilos
Liderança Positiva
• O Conceito sobre positivo; desempenhos positivos acima do normal • A orientação na direção das forças, do otimismo e do apoio • As quatro estratégias para implantar a Liderança Positiva • Cultivar um clima positivo • Desenvolver Relacionamentos positivos • Ter uma comunicação positiva • Criar significados positivos.
Os novos desafios na montagem e gestão de equipes para alto desempenho:
• Motivar x Mobilizar • Equipes multidisciplinares: gerenciamento sem subordinação • Mudanças constantes: adesão e mobilização das pessoas • Os conceitos chaves: objetivos, ações, atores, grau de dificuldade • A estratégia do projeto lateral • Avaliação da sociodinâmica dos atores • Balanço: os escorregões comportamentais dos atores • Os fatores chave do sucesso.
Assessment – Mapa das Preferências
• Avaliando as Preferências Profissionais
Metodologia:
Expositivo: palestras 
Pratico: workshop
Vivencial: Dinâmicas, jogos.
Recursos audiovisuais:
Quadro branco, Datashow, TV/DVD, Som, Flipchart
Material do Participante:
Material didático (apostila) 
Kit papelaria (estojo, caneta, lápis, borracha, blocos de notas, porta clips, marca texto, calculadora, pasta oficio).
Carga horaria: 
16 horas
Data: 25 e 26/11/2017
Horário: das 09h00 as 18h00 (com 45min de almoço e 15 min de coffee-break).
Local: Av. Pastor Martin Luther King Jr, 5205 - Vicente de Carvalho, RJ, 21370-541.
 (No Auditório da empresa).
Instrutor:
Gilberto Guimarães (Coordenação) Doutorando, Mestrado em Filosofia, MBA pela FGV, Engenheiro pela Politécnica - USP, Psicanalista. Coordenador e Professor de MBA e de programas corporativos. Professor de cursos de Liderança, Gestão de Mudanças, Teoria da Decisão, Gestão de pessoas e Gestão de Carreira. Experiência Empresarial; atuou como executivo em empresas multinacionais como Unisys, Grupo Saint Gobain e como CEO da Paramount. Empresário, atuou como sócio e Diretor Presidente do Groupe BPI no Brasil. Palestrante e consultor, abordando temas como Liderança, Motivação, Reestruturação de Empresas, Negociação, Comunicação, Vendas, Empreendedorismo e Planejamento Estratégico, tendo atuado em grandes empresas como: Accor, Abril, Abbvie, Air Liquide, Alpargatas, Avon, Bombril, Bosch, Brasil Telecom, Cadbury Adams, Camargo Correa, CitiBank, Dell, Embratel, Ericsson, Globo, Hospital 9 de julho, Icatu, Idort, IPQC, Itau - Unibanco, J&J, Kaiser, Mapfre, Mercedes, Medley, Odebrecht, Paranapanema, Renault, Rolls Royce, Suzano, Siemens, Ultragaz, Vivo, Volkswagen, Whirlpool, Câmara Americana, CCFB, etc. Autor dos livros “Liderança Positiva”, “Tempos de Grandes Mudanças – Reestruturando Vidas e Empresas” e “Esta Desabalada Carreira”. Autor de artigos e das colunas “Divã executivo” no jornal Valor Econômico. Membro do conselho da Câmara de Comercio Francesa, e membro do Comitê de Responsabilidade Social da FIESP. 
Investimento:
R$ 15.000,00 – (Visa, Diners, Master, American Express) em até 12 parcelas sem juros.
Mínimo de participantes - (10).
Avaliação: 
Frequência: 
100%
Certificado:
O certificado será entregue mediante 100% de participação do candidato.