9 - Segurança, Ergonomia e Higiene

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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO   Lupa  
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Exercício: CCE0052_EX_A9_201402431953  Matrícula: 201402431953
Aluno(a): DOUGLAS MARINELLI KWAMME Data: 09/11/2015 09:46:48 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201403201045)  Fórum de Dúvidas (2)       Saiba   (0)
Quando falamos que é a ciência aplicada para facilitar o trabalho executado pelo homem, estamos citando
sobre a definição:
dos EPIs e EPCs.
da CIPA.
do PPRA.
  da ergonomia.
da gestão em segurança e saúde ocupacional.
 Gabarito Comentado
  2a Questão (Ref.: 201402615172)  Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba   (0)
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia), é considerado como " trabalhador jovem" todo
trabalhador com idade:
superior a 14 anos.
  inferior a 18 anos e superior a 14 anos.
inferior a 21 anos
inferior a 21 anos e superior a 18 anos
inferior a 18 anos.
  3a Questão (Ref.: 201403097318)  Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba   (0)
Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem­se a Ergonomia Cognitiva, que envolve:
(Enfermeiro do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2010)
  comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade.
aspectos físicos de uma situação de trabalho.
modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou inadequados
e repetitivos.
  processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais.
 Gabarito Comentado
  4a Questão (Ref.: 201403087680)  Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba   (0)
A Norma Regulamentadora 17 (ERGONOMIA) visa estabelecer:
  condições próprias e específicas de trabalho, de descanso e principalmente de lazer para todas as
pessoas que ali exercem suas atividades laborais e não ocupacionais.
  parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos
trabalhadores.
parâmetros e aferições no trabalho do indivíduo e se o mesmo encontra­se com um aumento no
absenteísmo.
mudanças na produtividade do indivíduo para que o mesmo sempre alcance as metas previstas pela sua
empresa segundo normas preestabelecidas internamente.
mudanças na atitude e comportamento dos indivíduos.
 Gabarito Comentado
  5a Questão (Ref.: 201402614937)  Fórum de Dúvidas (2)       Saiba   (0)
Como doença profissional, a LER/DORT é causada por agente:
biológico.
químico.
  ergonômico.
físico.
bioquímico
  6a Questão (Ref.: 201403097302)  Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba   (0)
De acordo com a NR­17 ­ Ergonomia ­ O transporte manual de cargas é definido como aquele: (Médico do
Trabalho ­ Transpetro/Cesgranrio 2011)
realizado por um ou dois trabalhadores em conjunto, sem o auxílio de equipamentos mecânicos para o
levantamento e a deposição das cargas.
que será realizado utilizando­se mãos e braços abaixo da linha dos ombros, e, se houver apoio sobre os
ombros, será denominado transporte manual complexo.
no qual o peso da carga é suportado pela força de um ou mais trabalhadores em conjunto,
compreendendo o levantamento e a deposição de carga.
  no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o
levantamento e a deposição da carga.
  em que a carga está depositada sobre um trabalhador, mesmo que ele faça uso de algum utensílio
auxiliar para acomodação da carga.
 Gabarito Comentado