Teoria Geral da Administração (5)

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GST0063_EX_A2_201702188167_V5
 
 
 
 
  TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
2a aula
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Exercício: GST0063_EX_A2_201702188167_V5  Matrícula: 201702188167
Aluno(a): PAMELLA FERREIRA MARINHO Data: 31/05/2017 21:55:55 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201702268675)  Fórum de Dúvidas (2)       Saiba   (1)
A Teoria das Relações Humanas se associa diretamente com a experiência de Hawthorne e o trabalho de Elton
Mayo nas décadas de 1920 e 1930. O grande mérito da Escola de Relações Humanas foi desvendar ao mundo
que:
Ós movimentos inúteis e fases inúteis das tarefas baixam a produtividade.
Os fatores físico e social são capazes de afetar as vendas.
  Os conhecimentos científicos devem ser aproximados dos trabalhadores.
Somente seria possível cumprir a tarefa com os melhores empregados.
  O grupo de trabalhadores e suas inter­relações eram essenciais para os resultados buscados pelas
organizações.
 
 
  2a Questão (Ref.: 201702881346)  Fórum de Dúvidas (2)       Saiba   (1)
De acordo com a Teoria X e Y de McGregor, o líder adota determinado estilo de administração dependendo do
perfil do subordinado. Qual característica o dirigente tem, quando lida com um subordinado com perfil Y?
Não dá espaço para opiniões
Impede relações sociais
  Autoritário
  Encoraja o crescimento do subordinado
Exige padrões preestabelecidos
 
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  3a Questão (Ref.: 201702898832)  Fórum de Dúvidas (2)       Saiba   (1)
Segundo a teoria de Maslow, são aquelas necessidades ligadas a interesses de sobrevivência ou fisiológicas:
conforto físico, roupa, alimentação, sexo, etc.
Estima.
Auto­realização.
Social.
Segurança.
  Básicas.
 
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  4a Questão (Ref.: 201702989498)  Fórum de Dúvidas (2)       Saiba   (1)
(MCT­ FINEP/2009) A respeito das ideias de Elton Mayo, das conclusões da pesquisa de Hawthorne e da teoria
de que Mayo é representante, assinale a opção correta
Segundo Mayo, o mais importante para o sucesso da organização são as boas instalações físicas para o
trabalho, o que proporciona o aumento da produtividade.
  Os experimentos realizados em Hawthorne enfatizam a necessidade de se preocupar com as tarefas,
para o sucesso de uma organização.
Para a teoria de Mayo é representante, é importante buscar a máxima especialização das tarefas
desenvolvidas pelo empregados das fábricas
  Segundo Mayo, a coesão do grupo de trabalho leva ao aumento da produtividade.
Mayo é representante da teoria clássica.
 
 
  5a Questão (Ref.: 201702792283)  Fórum de Dúvidas (2)       Saiba   (1)
A teoria científica, que enfatiza o estudo dos tempos e movimentos, e motivação baseada em prêmios por
produção, está relacionada com o indivíduo organizacional do tipo Homem:
E) Administrativo.
C) Social.
D) Organizacional.
B) Funcional.
  A) Econômico.
 
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  6a Questão (Ref.: 201702382975)  Fórum de Dúvidas (2)       Saiba   (1)
A pesquisa realizada com os funcionários em Hawthorne permitiu esboçar os princípios básicos da Escola das
Relações Humanas, que veio a se formar logo em seguida. Assinale a alternativa que NÃO apresenta uma
Conclusão desta Experiência:
  Os grupos formais são aqueles que surgem naturalmente nas organizações por questões de amizades,
identificação e objetivos comuns.
O comportamento do indivíduo está apoiado no grupo.
O comportamento do indivíduo está condicionado a normas e padrões sociais.
As pessoas precisam interagir umas com as outras, porque são serem humanos com sentimentos e
emoções.
O nível de produção não é determinado pela capacidade física do trabalhador, mas sim pela integração
social.
 
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  7a Questão (Ref.: 201702948931)  Fórum de Dúvidas (2)       Saiba   (1)
Com relação à Teoria Y, analise as afirmativas a seguir. I. A Teoria Y caracteriza o esforço físico e mental para
trabalhar com algo tão natural como a diversão e repouso. II. A Teoria Y preconiza que o homem procura,
sobretudo, segurança. III. A Teoria Y determina que o controle externo não é a única forma de se conseguir
esforço das pessoas Assinale:
se somente a afirmativa II estiver correta.
  se somente a afirmativa I estiver correta.
se todas as afirmativas estiverem corretas.
se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
  se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
 
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  8a Questão (Ref.: 201702975395)  Fórum de Dúvidas (2)       Saiba   (1)
Dentre os fatores marcantes da época, o surgimento da Teoria das Relações Humanas teve como origens os
seguintes fatos:
O ressurgimento da Sociologia a partir da descoberta dos trabalhos de Weber, onde propõe um modelo
de organização baseado na racionalidade;
  Evolução do pensamento administrativo com correntes Anatomistas e Fisiologistas da organização;
Início da 1ª Guerra Mundial, envolvendo a Europa e os Estados Unidos em operações militares
conjuntas;
A Revolução Industrial e a preocupação contínua no aumento da produção das fábricas;
  Necessidade de humanizar democratizar a administração, o desenvolvimento das ciências humanas e as
idéias da filosofia e da psicologia dinâmica. .