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Gabarito da Prova 1284568 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL - 1CHAM - 19/05/2014 Questão Resposta 01 E 02 D 03 B 04 A 05 B 06 C 07 A 08 E 09 A 10 B 11 O poder é a influência sobre outras pessoas ou sobre as ações de outras pessoas. Podemos dizer que o poder é a influência sobre as ações dos outros, no intuito de atingir as próprias metas, sem o consentimento desses outros, contra a vontade deles ou sem o consentimento ou compreensão.Definição de poder legítimo:É aquele criado pela organização. Esse poder não transforma a pessoa em líder, mas dá autoridade. É o poder que o subordinado reconhece que o influenciador tem de direito. Por exemplo, quando um funcionário assume um cargo de gerência, o cargo dá a esse gerente poder sobre a equipe que vai ser gerenciada, porém se este gerente for afastado do cargo, o poder que ele tinha sobre a equipe não vai com ele, fica com o cargo. Conclusão: O poder veio com o cargo instituído pela organização. – Podemos observar nas organizações a existência de relações de poder entre líderes e liderados. Responda as seguintes questões abaixo: Cite qual a definição de "Poder" Qual a definição de "Poder legítimo"? 12 Comente sobre a "Teoria X".Na Teoria X as suposições são de que o homem é indolente e preguiçoso; trabalha o mínimo; não tem ambição; precisa de constante supervisão; não tem autocontrole nem disciplina; é avesso a mudanças; não assume riscos e normalmente seus objetivos não são os mesmos da empresa. Esse estilo é muito rígido e centralizador. Comente sobre a "Teoria Y".Na "Teoria Y", as suposições são de que o homem não evita o trabalho; as resistências existentes nos homens são resultados de experiências negativas do passado; o homem gosta de assumir responsabilidades; tem autocontrole e tem autodisciplina. Em relação ao Comportamento Humano, Douglas McGregor compara dois estilos de Administração, que os denominou de "Teoria X" e "Teoria Y". Responda as seguintes questões abaixo: Comente sobre a "Teoria X". Comente sobre a "Teoria Y". Diretoria de Informática02/06/2014 09:06:27 Página 1 de 1
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