TRABALHO PIM II maio de 2017

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UNIVERSIDADE PAULISTA
ANALISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
RA 1703611 – JEAN CARLOS DE ANDRADE
RA 176658 – RENATO GOMES SANTOS SILVEIRA
RA 173457 – VINICIUS FELIPE DE ALMEIDA FERNANDES
Trabalho de Conclusão do PIM II
Araraquara-SP Itaporanga-SP Itapetininga-SP
Maio de 2017
UNIVERSIDADE PAULISTA
ANALISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
RA 1703611 – JEAN CARLOS DE ANDRADE
RA 176658 – RENATO GOMES SANTOS SILVEIRA
RA 173457 – VINICIUS FELIPE DE ALMEIDA FERNANDES
Trabalho de Conclusão do PIM II, apresentado à Universidade Paulista, como requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo em Análise e desenvolvimento de sistemas.
Araraquara-SP Itaporanga-SP Itapetininga-SP
Maio de 2017
SUMARIO
INTRODUÇÃO................................................................................................... 1
APRESENTAÇÃO E OBJETIVOS DOS TEMAS ABORDADOS 
Promoção da Igualdade Racial na Cidade de Horizonte Azul
2 -.....................................................................................
Introdução
    O presente trabalho tem como objetivo abordar a Promoção da Igualdade Racial na Cidade de Horizonte Azul
 À Promoção da Igualdade Racial, que tem por finalidade orientar, apoiar, coordenar, acompanhar, controlar e executar programas e atividades voltadas à implementação de políticas e diretrizes para a promoção da igualdade e da proteção dos direitos de indivíduos e grupos raciais e étnicos, afetados por discriminação racial e demais formas de intolerância, compete:
Construir estratégias que garantam a incorporação das políticas de promoção da igualdade racial nos programas governamentais.
Fortalecimento institucional da Política Municipal de Promoção da Igualdade Racial. Para implantar, propõe-se como primeiro objetivo a reestruturação da Coordenadoria dos Assuntos da Comunidade Negra – COMACON, de modo a promover o seu fortalecimento institucional, visando qualificá-la para as ações de coordenação, de planejamento da Política e implantação das ações de Promoção da Igualdade Racial na Cidade de Horizonte Azul. 
Uma das ações para atingir este objetivo é alterar a nomenclatura da Coordenadoria, por meio de legislação específica, alinhando-a à nomenclatura da Política Nacional. Assim, a denominação da Coordenadoria deverá ser alterada para Coordenadoria de Promoção da Igualdade Racial - CPIR.
Outras ações igualmente importantes para atingirmos este objetivo serão a contratação de técnicos e consultores – para atuar junto à Coordenadoria – e a formação continuada e em serviço para a atualização da equipe técnica, que ocorrerá por meio de seminários semestrais de avaliação das ações. Junto ao processo de formação deverá ser desenvolvida uma ação de elaboração do Planejamento estratégico para a implantação do Plano Municipal de Promoção da Igualdade Racial por meio da realização de seminário anual. O segundo objetivo é promover e incentivar o controle social da Política Municipal de Promoção da Igualdade Racial. 
As ações que contribuirão para a consecução deste objetivo são: a criação do Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial, a participação ativa do município na realização da II Conferência Nacional de Promoção da Igualdade Racial, por meio da realização da Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial que contará com etapa preparatória nas regionais administrativas de Horizonte Azul. 
O projeto de criação do Conselho será preparado para envio à Câmara Municipal. Por fim, outra ação de fundamental importância para esse objetivo é a articulação de uma Rede de Promoção da Igualdade Racial Governamental e não governamental nas regionais administrativas do município, que, em conjunto, participarão de uma Assembleia Municipal anual, organizada pela Coordenadoria de Promoção da Igualdade Racial, para avaliação das ações. O terceiro objetivo é organizar a coordenação da execução do Plano, do Programa e do Fórum Municipal de Promoção da Igualdade Racial, por meio da articulação e sensibilização dos gestores e técnicos para a importância da implantação das políticas públicas de promoção da igualdade racial. Para tanto, serão organizados Seminários setoriais anuais nas áreas de Gestão, Educação, Saúde, Cultura, Políticas Sociais, Políticas Urbanas e Regionais, totalizando 15 Seminários por ano. 
O quarto objetivo é constituir e coordenar uma comissão intersetorial reunindo a COMACON, a SMURBE, a SMF, a Fundação Municipal de Cultura e as entidades representativas das religiões de matriz africana.
O monitoramento da gestão e acompanhamento da implantação e execução da Política e do Plano Municipal de Promoção da Igualdade Racial pela Prefeitura de Horizonte Azul. Por meio da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Informação, será feito o monitoramento e a avaliação da execução do Plano junto às secretarias e órgãos da Prefeitura, bem como será feito um acompanhamento do Fórum e da Rede de Promoção da Igualdade Racial. Como resultado do monitoramento será produzido um diagnóstico socioeconômico com o recorte de raça/cor/etnia e gênero – atualizado há cada dois anos – para avaliação dos resultados da execução do Plano. Também será produzido um relatório técnico anual sobre a execução do orçamento incidente sobre o Plano Municipal de Promoção da Igualdade Racial. O segundo objetivo é divulgar a Política Municipal de Promoção da Igualdade Racial e promover ações comunicativas que fortaleçam a autoestima da população negra e estimulem o desenvolvimento social com imagens afirmativas, por meio da Assessoria de Comunicação Social do Município. Para isso, deverá ser organizada uma “Campanha de valorização da população negra” com foco na mulher negra, na família, na criança, no idoso e na juventude, com a produção de material informativo com dados, pesquisas e estudos para informação à população. A Campanha contará com a produção de uma revista a cada dois anos.
Na publicidade institucional da Prefeitura é importante incorporar a diversidade étnico-racial da população. O terceiro objetivo é promover a representação do Movimento Negro nos diversos mecanismos e Fóruns de participação e controle social das Políticas Urbanas de Horizonte Azul. 
E a partir destas implementações, buscar produzir análises do impacto social na vida da população.
	
Balcão de Atendimento
	
	
	
	Hardware
	QTD.
	Modelo
	Desktop
	2
	MICROCOMPUTADOR DELL OPTIPLEX 5040 CORE I7-6700 RAM 8G HDD 500GB 7.2K RPM WIN 10 PRO
	Telefone(fixo)
	2
	Smartphone LG K10 Dual Chip Desbloqueado Android 6.0 Tela 5.3" 16GB 4G Câmera 13MP 
	Scanners
	1
	SCANNER HP SCANJET G2710 - OFFICER DISTRIB. PRODS INFORM. S/A
	Impressoras
	1
	IMPRESSORA HP LASERJET PRO 400 110V
	Copiadora
	1
	MAQUINA COPIADORA MULTIFUNCIONAL PRO XPRESS (SANSUNG - REF. M4080FX)
	
	
	
	
	
	
	Sala de assistência Jurídica
	
	
	
	Hardware
	QTD.
	Modelo
	Desktop
	2
	MICROCOMPUTADOR DELL OPTIPLEX 5040 CORE I7-6700 RAM 8G HDD 500GB 7.2K RPM WIN 10 PRO
	Smartphones
	2
	Smartphone LG K10 Dual Chip Desbloqueado Android 6.0 Tela 5.3" 16GB 4G Câmera 13MP 
	Telefone(fixo)
	2
	Telefone c/ Fio Ibratele Capta Top c/ Viva-voz e Identificador de Chamadas - Grafite
	Scanners
	1
	SCANNER HP SCANJET G2710 - OFFICER DISTRIB. PRODS INFORM. S/A
	Impressoras
	1
	IMPRESSORA HP LASERJET PRO 400 110V
	Copiadora
	1
	MAQUINA COPIADORA MULTIFUNCIONAL PRO XPRESS (SANSUNG - REF. M4080FX)
	
	
	
	
	
	
	Consultoria Jurídica
	
	
	
	
	Hardware
	QTD.
	Modelo
	Notebook
	3
	MICROCOMPUTADOR PORTATIL DELL VOSTRO 5480 NOTEBOOK CORE I7,RAM 8GB, HDD 500GB.
	Smartphones
	3
	Smartphone LG K10 Dual Chip Desbloqueado Android 6.0 Tela 5.3" 16GB 4G Câmera 13MP 
	
	
	
	
	
	
	
Espaço de Assistência Social
	
	
	
	Hardware
	QTD.
	Modelo
	Notebook
	4
	MICROCOMPUTADOR PORTATIL DELL VOSTRO 5480 NOTEBOOK CORE I7,RAM8GB, HDD 500GB.
	Smartphones
	4
	Smartphone LG K10 Dual Chip Desbloqueado Android 6.0 Tela 5.3" 16GB 4G Câmera 13MP 
	Telefone(fixo)
	4
	Telefone c/ Fio Ibratele Capta Top c/ Viva-voz e Identificador de Chamadas - Grafite
	Projetores
	1
	PROJETOR MULTIMIDIA LUMENS XGA RESOLUÇÃO 1024X768 HDMI USB (BENQ - REF. MX525B)
	
	
	
	
	
	
	Auditório de Palestras
	
	
	
	Hardware
	QTD.
	Modelo
	Notebook
	1
	MICROCOMPUTADOR PORTATIL DELL VOSTRO 5480 NOTEBOOK CORE I5,RAM 4GB, HDD 500GB.
	Telefone(fixo)
	1
	Telefone c/ Fio Ibratele Capta Top c/ Viva-voz e Identificador de Chamadas - Grafite
	Projetores
	1
	PROJETOR MULTIMIDIA LUMENS XGA RESOLUÇÃO 1024X768 HDMI USB (BENQ - REF. MX525B)
	
	
	
	
	
	
	Laboratório de Informática
	
	
	
	Hardware
	QTD.
	Modelo
	Desktop
	16
	MICROCOMPUTADOR DELL OPTIPLEX CORE I5-4500 RAM 4G HDD 500GB 7.2K RPM WIN 10 PRO
	Telefone(fixo)
	1
	Telefone c/ Fio Ibratele Capta Top c/ Viva-voz e Identificador de Chamadas - Grafite
	Projetores
	1
	PROJETOR MULTIMIDIA LUMENS XGA RESOLUÇÃO 1024X768 HDMI USB (BENQ - REF. MX525B)
	Impressoras
	1
	IMPRESSORA HP LASERJET PRO 400 110V
	Copiadora
	1
	MAQUINA COPIADORA MULTIFUNCIONAL PRO XPRESS (SANSUNG - REF. M4080FX)
	
	
	
	
	
	
	
Administração do CPIR
	
	
	
	Hardware
	QTD.
	Modelo
	Desktop
	4
	MICROCOMPUTADOR DELL OPTIPLEX 5040 CORE I7-6700 RAM 8G HDD 500GB 7.2K RPM WIN 10 PRO
	Tablet
	4
	TABLET IPAD WIFI 4G WSYST 64GB BRANCO APPLE
	Smartphones
	4
	Smartphone LG K10 Dual Chip Desbloqueado Android 6.0 Tela 5.3" 16GB 4G Câmera 13MP 
	Telefone(fixo)
	4
	Telefone c/ Fio Ibratele Capta Top c/ Viva-voz e Identificador de Chamadas - Grafite
	Scanners
	1
	SCANNER HP SCANJET G2710 - OFFICER DISTRIB. PRODS INFORM. S/A
	Impressoras
	1
	IMPRESSORA HP LASERJET PRO 400 110V
	Copiadora
	1
	MAQUINA COPIADORA MULTIFUNCIONAL PRO XPRESS (SANSUNG - REF. M4080FX)
	
	
	
	
	
	
	
Espaço de atividades culturais
	
	
	
	Hardware
	QTD.
	Modelo
	Notebook
	2
	MICROCOMPUTADOR PORTATIL DELL VOSTRO 5480 NOTEBOOK CORE I5,RAM 4GB, HDD 500GB.
	Telefone(fixo)
	1
	Telefone c/ Fio Ibratele Capta Top c/ Viva-voz e Identificador de Chamadas - Grafite
	Projetores
	2
	PROJETOR MULTIMIDIA LUMENS XGA RESOLUÇÃO 1024X768 HDMI USB (BENQ - REF. MX525B)
	
	
	
Balcão de atendimento
		1-Desktop
	1.1-MICROCOMPUTADOR DELL OPTIPLEX 5040 CORE I7-6700 RAM 8G HDD 500GB 7.2K RPM WIN 10 PRO-2 UNIDADES
	
2-Telefone(fixo)
	2.1-Smartphone LG K10 Dual Chip Desbloqueado Android 6.0 Tela 5.3" 16GB 4G Câmera 13MP -2 UNIDADES
	
3-Scanners
	3.1-SCANNER HP SCANJET G2710 - OFFICER DISTRIB. PRODS INFORM. S/A-1 UNIDADES
	
4-Impressoras
	4.1-IMPRESSORA HP LASERJET PRO 400 110V-1 UNIDADES
	
5-Copiadora
	5.1-MAQUINA COPIADORA MULTIFUNCIONAL PRO XPRESS (SANSUNG - REF. M4080FX)-1 UNIDADES
Sala de assistência Jurídica
	1-Desktop
	1.1-MICROCOMPUTADOR DELL OPTIPLEX 5040 CORE I7-6700 RAM 8G HDD 500GB 7.2K RPM WIN 10 PRO-2 UNIDADES
	
2-Smartphones
	2.1-Smartphone LG K10 Dual Chip Desbloqueado Android 6.0 Tela 5.3" 16GB 4G Câmera 13MP -2 UNIDADES
	
3-Telefone(fixo)
	3.1-Telefone c/ Fio Ibratele Capta Top c/ Viva-voz e Identificador de Chamadas - Grafite-22
	
4-Scanners
	4.1-SCANNER HP SCANJET G2710 - OFFICER DISTRIB. PRODS INFORM. S/A-1 UNIDADES
	
5-Impressoras
	5.1-IMPRESSORA HP LASERJET PRO 400 110V-12
	
6-Copiadora
	6.1-MAQUINA COPIADORA MULTIFUNCIONAL PRO XPRESS (SANSUNG - REF. M4080FX)-1 UNIDADES
	
	TABELA SIMPLIFICADA DOS RECURSOS UTILIZADOS
CONSIDERAÇÕES 
As tecnologias de informação no cenário global cada dia ganham mais espaço. A novidade tecnológica de hoje é o produto obsoleto de amanhã. O processo de consumo dessas tecnologias, mais do que nunca, está em consonância com o capitalismo (fetiche). E o Brasil, a pesar dos seu atraso, é um mercado disputado para a comercialização das tecnologias da informação.
No âmbito do Serviço Social, apesar de que já existem estudos referenciando o tema, consideramos que as tecnologias da informação ainda se encontrem em um estágio de implementação. 
Porém, acreditamos, que os cursos de graduação favoreçam o debate temático, e mais ainda, que incluam em seus currículos disciplinas que contemplem essa discussão.
 E finalizando, afirmamos que a aceitação das tecnologias de informação não significa que consideramos ser a solução para todos os problemas inseridos no contexto profissional. Uma postura positiva dos profissionais com relação às novas tecnologias pode ser um passo importante para rompermos com o conservadorismo profissional.
Plan1
	1	2	3	4	5	6	7	8	9
	Areas	PC	Notebook	Tablet	Smartphones	Telefone(fixo)	Scanners	Projetores	Impressoras	Copiadora	Funcionarios
	Balcão de atendimento	2	2	1	1	1	2
	Sala de assistência Juridica	2	2	2	1	1	2
	Consultoria Juridica	3	3	3
	Espaço de assistencia social	4	4	4	1	4
	Auditorio de palestras	1	1	1	1
	laboratorio de informatica	16	1	1	1	1	1
	Administração do CPIR	4	4	4	4	1	1	1	4
	Espaço de atividades culturais	2	1	2	1