TRABALHO PIM III

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UNIVERSIDADE PAULISTA
ANALISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
RA 1703611 – JEAN CARLOS DE ANDRADE
RA 1716658 – RENATO GOMES SANTOS SILVEIRA
RA 1734457 – VINICIUS FELIPE DE ALMEIDA FERNANDES
Trabalho de Conclusão do PIM III
Araraquara-SP Itaporanga-SP Itapetininga-SP
Outubro de 2017
UNIVERSIDADE PAULISTA
ANALISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
RA 1703611 – JEAN CARLOS DE ANDRADE
RA 176658 – RENATO GOMES SANTOS SILVEIRA
RA 173457 – VINICIUS FELIPE DE ALMEIDA FERNANDES
Trabalho de Conclusão do PIM III, apresentado à Universidade Paulista, como requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo em Análise e desenvolvimento de sistemas.
Araraquara-SP Itaporanga-SP Itapetininga-SP
Outubro de 2017
SUMARIO
INTRODUÇÃO...............................................................................................4
Apresentação da estrutura física e logica.................................................5
Sala de T.I......................................................................................5
Laboratório de Informática.............................................................5
Espaço de Palestras......................................................................5
Laboratório de navegação e acesso à internet..............................5
Sala de triagem e cadastramento dos idoso e recepção...............5
Detalhamento da estrutura utilizada..........................................................6
Quadros de equipamentos utilizados e planta da estrutura...........6
Politica e ética do CIDI ................................................................................8
Apresentação..................................................................................8
Objetivo...........................................................................................8
Política de Qualidade.......................................................................8
Segurança do Trabalho....................................................................9
Ambiente de Trabalho......................................................................9
Valores.............................................................................................10
Conclusão.......................................................................................................10
Introdução
O presente Projeto Integrado Multidisciplinar III tem por objetivo desenvolver os conhecimentos adquiridos sobre Fundamentos de Redes de Dados e Comunicação, Matemática para Computação, Metodologia Cientifica e Ética e Legislação Profissional.
Também tem o objetivo de desenvolver a capacidade de identificar e propor soluções para problemas, além de argumentar e discutir as tecnologias utilizadas nos projetos de redes de computadores e sistemas computacionais.
    
Apresentação da estrutura física e logica
Em parcerias com o Governo federal e a Prefeitura municipal de Pomerôde, foi desenvolvido para o fim de ação inclusiva o CIDI (Centro de integração Digital do Idoso). Neste centro, oferecemos a estrutura completa para, além da navegação e inclusão digital dos nossos queridos idosos, oferecemos cursos de informática com aulas práticas com cada aluno em sua própria máquina. 
Aqui, apresentamos nossa estrutura física e lógica para conhecimento público:
Tudo começa com uma excelente internet conectada em nossos servidores via FTTH através de fibra ótica direta, onde nosso sinal de internet é de 250mbps
Sala de TI:
 Temos neste espaço o coração de nosso sistema, aqui encontra-se nosso servidor central, onde também localizam-se nosso servidor de redes. Usando uma arquitetura em forma de estrela, distribuímos através de um switch de 8 portas, a rede Ethernet ADSL para a estrutura do CIDI.
Laboratório de informática:
 Contamos neste laboratório com 8 desktops destinados aos alunos e 1 desktop destinado ao instrutor. Tendo um switch de 16 portas para a distribuição dos pontos de rede, cada computador possui acesso à internet.
Espaço de palestras:
 Neste espaço, temos 1 ponto de rede, que vem do switch central, onde fica um roteador de alta potência, que consegue deixar tanto o notebook do palestrante, quanto a assistência da palestra conectados o tempo em que ficarem ali.
Laboratório de navegação e acesso à internet:
 Neste laboratório, também contamos com 8 desktops onde há um switch de 8 canais que distribui os pontos de redes dedicados nos computadores.
Sala de Triagem e cadastramento dos idosos e recepção:
 Neste ambiente, possuímos um switch de 8 canais, onde são distribuídos 3 pontos de rede à sala de triagem, 2 destinados a recepção, e ainda 1 ponto para o roteador onde os visitantes poderão ter acesso a internet no período de permanência no estabelecimento. 
Detalhamento da estrutura utilizada
8 Metros de cabo RJ45 do switch da sala de TI até o switch do laboratório de informática. Do switch do laboratório, são distribuídos 1 cabo de 2 metros para ponto de rede do desktop do instrutor, mais 40 metros de cabo que alimentarão os 8 pontos de redes que ficarão os desktops destinados aos alunos.
Do switch da sala de TI até o ponto de rede do espaço de palestras, temos um cabo de 10 metros ligando estes pontos 
Do switch da sala de TI até o switch do laboratório de navegação, há um cabo de 18 metros. Do Switch da sala até os pontos de rede, usamos mais 40 metros de cabo. 
Do switch da sala de TI até o switch da recepção e sala de triagem, há um cabo de 23 metros. Do Switch da sala até os pontos de rede, usamos mais 42 metros de cabo. 
Quadros de equipamentos utilizados e planta da estrutura
No quadro abaixo podemos observar a quantidade e os tipos de equipamentos utilizados em cada uma das áreas do CIDI:
	
	Equipamentos
	
	Switch
	Computadores
	Gerenciador
	Demais Equipamentos
	Local
	8 portas
	16 portas
	Desktop i3
	Desktop i5
	Notebook
	Servidor
	Roteador
	Telefone
	TV
	Projetor
	sala de ti
	1
	
	
	
	3
	1
	1
	3
	
	
	Lab inf
	
	1
	8
	1
	
	
	
	1
	
	1
	palestras
	
	
	
	
	1
	
	1
	1
	
	1
	lab de nav
	1
	
	8
	
	
	
	
	1
	
	
	sala de triagem
	1
	
	
	3
	
	
	
	3
	1
	
	Totais
	3
	1
	16
	4
	4
	1
	2
	9
	1
	2
No quadro abaixo, definimos as quantidades e os valores dos itens a serem implantados:
	Hardware
	Qtd.
	Descrição
	Valor unidade
	Total
	Desktop i5
	4
	Computador Intel Core I5 3.10Ghz 8gb Ddr3 HD 1TERA Premium - Dell
	2.479,00
	9.916,00
	Desktop i3
	16
	Computador Dell Inspiron 3268-D10P Intel Core i3 4GB 1TB
	1.898,00
	30.368,00
	Tv
	1
	Smart TV LED 42" Philco Ph42f10dsgwa Full HD com Conversor Digital 2 HDMI 2 USB Wi-Fi Sleep timer 60Hz Preta
	1.439,90
	1.439,90
	Telefone
	9
	Telefone com Fio Intelbras TC 60 ID com Identificação de Chamadas e Viva-Voz - Preto
	119,90
	1.079,10
	Sw 8 portas
	3
	Switch 8 Portas Tp-link Tl-sg1008d 10/100/1000mpbs 1008d
	87,90
	263,70
	Sw 16 portas
	1
	Switch 16 Portas 10/100/1000 Tl-Sg1016d Tp Link
	292,80
	292,80
	Roteador
	2
	Roteador Wireless D-Link Dir-879 Ac1900 Dual Band 1000mw
	791,10
	1.582,20
	Not
	4
	Notebook Dell Inspiron i15-5566-D30P Intel Core i5 - 4GB 1TB LED 15,6"
	1.859,91
	7.439,64
	Projetor
	2
	Projetor BenQ MS527 3300 Lumens 800x600 - HDMI
	1.439,73
	2.879,46
	Cabeamento
	183m
	Cabo De Rede Rj45 Cat5 E Azul No Blister Modelo Cbx N5c100
	1,39
	254,37
	Servidor + gerenciador de Rede
	1
	Processador Intel® Xeon® Quad Core E3-1220 v6 , 8GB de memória e 2HDs de 1TB Raid 1.Windows Server® 2016 Essentials Edition
	4.999,00
	4.999,00
	Total
	60.514,17
No total, será gasto R$ 60.514,17 para implantarmos a LAN no CIDI.
Política e ética do centro CIDI
Apresentação
O sucesso de uma empresa não depende, exclusivamente, da qualidade de seus produtos e serviços para ser consideradasucedida. Acreditamos que o sucesso está ligado à credibilidade e para isso assumimos um compromisso imprescindível à cultura de um Centro moderno e com o devido compromisso com a ética.
A fim de trabalharmos com padrões morais e éticos cada vez mais elevados, preparamos este material, para consolidar a missão, visão, valores, princípios morais e éticos do CIDI (Centro de integração Digital do Idoso). O Código de Ética e Conduta Profissional representa o compromisso em defender aquilo em que acreditamos, seguindo uma postura responsável, ética, transparente e de respeito mútuo entre todos os colaboradores.
Objetivo
O código de ética e conduta do CIDI estabelece os valores, princípios e as diretrizes, a fim de orientar as decisões e ações para atingirmos padrões de conduta profissional e comportamento ético cada vez mais elevados. Desta forma, reflete, ainda, nossa identidade cultural e os compromissos que assumimos com todos aqueles que fazem parte do projeto.
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A nossa reputação e a nossa credibilidade são os ativos mais importantes de que dispomos, e os princípios éticos que orientam nossa atuação contribuem para a manutenção da imagem do CIDI, para ser confiável perante os utilizadores, os colaboradores em geral, Órgãos Públicos e comunidade idosa que é nosso principal objetivo de implementação do centro de integração digital.
Como toda organização é julgada pelo seu desempenho coletivo e pela percepção pública de seus idealizadores, você precisa agir sempre de forma a merecer a confiança e o respeito de todos os públicos com os quais o CIDI mantêm relações.
Cada indivíduo tem o seu próprio padrão de valores. Por isso, é importante que cada idealizador, ao representar ou defender os interesses do CIDI, faça sua reflexão, de modo a compatibilizar seus valores individuais, observando sempre os princípios éticos e o respeito às leis e normas vigentes.
Política de Qualidade
O grande desafio do CIDI é melhorar sempre, através do aperfeiçoamento de processos, de constantes treinamentos dos profissionais envolvidos, do investimento em tecnologia e da inovação na gestão, tendo como diferencial as pessoas envolvidas.
Nossa política da Qualidade compreende esforços para:
Atualização tecnológica permanente;
Absoluto cumprimento dos requisitos de contrato;
Ética e respeito ao distribuidor e usuário;
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Buscar a satisfação dos clientes, através do atendimento aos requisitos;
Uma solução estruturada de pesquisa, na qual toda uma gama de experiência em busca da melhor resposta à necessidade de pesquisa dos idosos, é empregada. 
Conforme as seguintes etapas:
- Compreensão do problema;
- Levantamento dos dados;
- Analise das informações;
- Apresentação das informações;
- Acompanhamento e aplicação das Informações
Segurança no Trabalho
O CIDI oferece a todos os idealizadores um ambiente de trabalho seguro e saudável. Cumprimos todas as leis e normas referentes à leis e normas referentes à segurança do trabalho.
Cada idealizador é responsável pela sua guarda e conservação e, também, deverá comunicar imediatamente qualquer alteração que o torne impróprio ao uso, visando a substituição dos
40mesmos.
É dever de cada colaborador comunicar qualquer tipo de práticas ou condições inseguras.
O superior tem a obrigação de cobrar esta responsabilidade de seus idealizadores. Violência física e ameaças não são permitidas.
Responsabilidade Social
O CIDI não admite e não utiliza mão de obra infantil e não mantem trabalhadores em condições desumanas de trabalho. 
O CIDI estimula a participação de seus idealizadores em atividades de cunho social, em trabalhos voluntários e outras que tenham como propósito a melhoria da qualidade de vida da comunidade idosa e não idosa.
Entendemos que o desenvolvimento das pessoas não se esgota na vida profissional e na atividade empresarial. Devemos buscar, também, a formação de cidadãos comprometidos com as comunidades onde vivem. Oque vem a ser um dos principais motivos da existência do CIDI.
Ambiente de Trabalho
O ambiente de trabalho deve ser de respeito e ordem. Limpeza e organização, incluindo uso adequado do uniforme, contribuem para a higiene, a segurança e a boa imagem do CIDI.
Não toleramos qualquer atitude gerada por preconceitos relacionados à raça, cor, sexo, religião, orientação sexual, classe social, nacionalidade, idade, estado civil, posição político-partidária ou qualquer tipo de incapacidade física ou mental dirigida a qualquer pessoa. Contribuir para a criação e preservação de um ambiente saudável, não contribuindo para a propagação de informações sem comprovação (boatos). As dúvidas devem ser dirimidas junto aos idealizadores do CIDI.
Valores
Excelência com simplicidade;
Satisfação dos usuários do CIDI;
Integridade com todos usuários;
A conduta deve refletir o mais alto padrão de Ética;
A comunicação deve ser clara e precisa;
O relacionamento com os usuários do CIDI deve ser transparente e baseado na responsabilidade e confiança entre as partes.
Conclusão
Observando o conteúdo deste projeto, fica claro a melhor maneira de estruturação de uma rede no ambiente do CIDI, adaptado às características de sistemas finais, como impressoras, computadores, computadores, moduladores entre outros componentes necessários para a elaboração de uma rede de computadores. Assim como o projeto evidência a importância de uma política para que os interesses do CIDI sejam mantidos, evitando que informações sejam utilizados de forma incorreta.