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Nota Prova: 8,0 de 10,0 Nota Partic.: Av. Parcial.: 2,0 Nota SIA: 10,0 pts PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 1a Questão (Ref.: 233533) Pontos: 1,0 / 1,0 Ao entrar no curso superior, voce passa a ter contato com várias pessoas que formarão a sua rede de contatos acadêmicos. Marque a alternativa que identifica estes contatos. Futuros empregadores, dirigentes sindicais, partidos políticos, empresas públicas Funcionários, estagiários, atendentes, equipe de limpeza e higienização Pessoal de apoio, funcionários internos e externos, estudantes colegiais Pessoal administrativo, gerente acadêmico, coordenador de curso, colegas e professor Diretores de empresas, gestores profissionais, funcionários de empresas parceiras 2a Questão (Ref.: 1138442) Pontos: 1,0 / 1,0 A existência de culturas e grupos humanos diversos coexistindo ocasiona uma série de questões que envolve desde os modos de construção de uma sociedade democrática, plural e justa, até a conciliação do direito à diferença com o direito à igualdade. Com base nisso, escolha a alternativa correta: Falar em diversidade social significa reforçar a violência, as hierarquias excludentes, o tratamento perverso, as desigualdades econômico-sociais, entre outros. Falar em diversidade social significa destacar a questão da convivência dos mais fortes com suas características em um contexto de reconhecimento da pureza. Falar em diversidade social significa destacar a questão da convivência dos diferentes com suas diferenças em um contexto de tolerância e solidariedade. Falar em diversidade social significa destacar a questão da convivência dos diferentes com suas diferenças em um contexto de disputa e medo. Falar em diversidade social significa ignorar a violência, as hierarquias excludentes, o tratamento perverso, as desigualdades econômico-sociais, entre outros. 3a Questão (Ref.: 1138981) Pontos: 1,0 / 1,0 A base da aplicação em uma empresa está na administração de suas atividades econômicas e sociais, com o objetivo de utilizar de maneira racional os recursos naturais renováveis ou não renováveis. A premissa está na preservação e conservação do ecossistema, diminuindo os impactos ambientais negativos, incentivando a reciclagem e o reuso de materiais. Empresas utilizam como ¿manual de instruções¿ as normas da série ISO 14000: Gestão ambiental. Gestão empresarial. Gestão em Saúde. Gestão sociocultural. Gestão de pessoas. 4a Questão (Ref.: 782177) Pontos: 1,0 / 1,0 No quer diz respeito ao conceito de investimento e aos perfis dos investidores, assinale a alternativa que NÃO está em conformidade com o conteúdo apresentado: O investidor conservador é aquele que não gosta de correr risco, que normalmente aplica seu dinheiro na caderneta de poupança. O investidor é aquele cuja renda é maior que seu consumo/gastos, sobrando recursos para serem aplicados. O investidor agressivo tem medo de investir em papeis de alto risco, ainda que busque a maior rentabilidade em um longo espaço de tempo. O investidor moderado é aquele que arrisca um pouco mais, mas também considera fortemente o risco e não costuma ousar. São considerados tipos de investimentos: poupança, previdência, títulos do Tesouro Nacional; fundos de investimento e ações. 5a Questão (Ref.: 266780) Pontos: 0,0 / 1,0 Sobre empregabilidade, é correto afirmar que: Refere-se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Refere-se à capacidade de abertura de um negócio próprio. Refere-se à quantidade e qualidade dos empregos que temos ao longo da vida Refere-se somente a sua formação profissional e ao seu currículo. Refere-se à capacidade de conseguir uma colocação no mercado de trabalho informal. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 872018) Pontos: 1,0 / 1,0 Somente no início do século XX é que a palavra empreendedor foi utilizada pelo economista austríaco Joseph Schumpeter, como sendo uma pessoa que deseja e é capaz de converter uma nova ideia ou invenção em uma inovação bem-sucedida. Para ele, o empreendedor é aquele que destrói a ordem econômica existente pela introdução de novos produtos e serviços, pela criação de novas formas de organização ou pela exploração de novos recursos e materiais. De alguns anos para cá um novo tipo de empreendedorismo vem ganhando a cena, o empreendedorismo social. Sobre esse termo, assinale a alternativa que NÃO PODE SER CONSIDERADA COMO TAL: A inclusão social, a geração de renda e a melhora da qualidade de vida são os objetivos principais dos negócios denominados como empreendimentos sociais. Nos negócios denominados como empreendimentos sociais, é proibido ter lucratividade, uma vez que o objetivo é a apenas o de combater a pobreza e diminuir a desigualdade social. Empreendedorismo social é um termo que indica um negócio lucrativo que ao mesmo tempo traz desenvolvimento para a sociedade. Os negócios sociais integram a lógica dos diferentes setores econômicos e oferecem produtos e serviços de qualidade à população excluída do mercado tradicional, ajudando a combater a pobreza e diminuir a desigualdade. As empresas sociais, diferentes das ONGs ou de empresas comuns, utilizam mecanismos de mercado para, por meio da sua atividade principal, buscar soluções para problemas sociais. 7a Questão (Ref.: 788134) Pontos: 1,0 / 1,0 Documento que apresenta os objetivos do negócio, a visão e missão, bem como os aspectos relacionados aos investimentos financeiros, físicos, humanos e tecnológicos. Ao escrevê-lo o empreendedor pode simular aspectos do mercado como: clientes, concorrência, custos, preços de venda e corrigir possíveis falhas no planejamento do negócio. O referido documento é denominado: Planta do Negócio. Desenho do Negócio. Plano de Negócio. Simulação de Negócio. Modelo de Negócio. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 574194) Pontos: 0,0 / 1,0 Em nossas aulas, você conheceu o processo de inovação, vendo o exemplo de uma empresa no setor de telecom e como o envolvimento das pessoas é fundamental para o sucesso de novas ideias. Neste processo fica evidente a necessidade de pessoas qualificadas. Assinale a alternativa que identifica o que caracteriza um profissional inovador: A Inteligência A Sabedoria A Criatividade A Formação Profissional A Burocracia Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 189365) Pontos: 1,0 / 1,0 Dentro de um ambiente corporativo devemos ter um comportamento que reflete nossa imagem de acordo com alguns critérios a serem estabelecidos; de acordo com este tema podemos dizer que isso significa que devemos ter em uma determinada empresa: Corrupção Companheirismo Valores Moral Ética Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 910342) Pontos: 1,0 / 1,0 Em entrevista, a atleta de Taekwondo Lohane Tavares discorre sobre disciplina: não basta gostar do que se faz, temos que amar, ter foco e dedicação. Segundo a visão desta atleta é correto afirmar que: o importante ao ingressar na carreira profissional, é gostar da área em questão; o importante é ser disciplinado e focado no resultado, pois o que importa é a carreira; o importante ao ingressar na profissão, é ter qualificação e gostar do que se faz; para ser um profissional de sucessotemos que amar o que fazemos, superando os obstáculos com resiliência e dedicação; para se ter uma carreira de sucesso, o profissional deve escolher uma empresa de grande porte que possibilite seu crescimento no mercado.
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