Aula 11 Direito Processual do Trabalho 25 10 2017

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Aula 11 – Direito Processual do Trabalho – 25out2017
Rito Sumaríssimo
1) Não existe Juizado Especial, e o juiz é o mesmo do procedimento ordinário, só o rito é mais célere.
2) Não tem faculdade de escolher procedimento
3) Há Perícia – adicional de insalubridade 10% (mín) 20%(méd) 40%(máx) SM
Causas até 40 SM – é praticamente a regra, as causas com valores altos é exceção, salvo
Princípios – Sogra CC
Simplicidade – não precisa de adv, em regra exç (AMAR)
Oralidade – 20´´ para defesa – país de analfabetos
Gratuidade – não paga para entrar na Just. Trab, pois é a justiça do desempregado – não abrange honorários jud e o parâmetro agora não é SM, mas o teto da Prev (Reforma) 
Conciliação – acordo é a solução mais rápida, e tem a vontade das partes, apesar da não obrigatoriedade de homologação judicial. Às vezes é melhor perder um pouco, mas ganhar. No acordo as 2 partes tem de ceder.
Celeridade – salário alimento. Por isso tem o CCP, buscando uma solução rápida.
Na prática a duração média de um processo é de 8 anos.
O Juizado Especial Civil foi inspirado na CLT. 
Solucionar no prazo máximo de 15d (após entrada do processo), mas isso não acontece na prática
Exç (ñ 15d):
Ente público – como ocorre na terceirização. Ex: Vigilante do TRT, há responsabilidade subsidiária, então poderá colocar o ente público no banco dos réus se houver culpa. Quando há responsabilidade pelo rito ordinário, então cabem 3 testemunhas. Se fosse analisar só pelo valor da causa, então poderia erradamente entender que seria 2 testemunhas (rito sumaríssimo)
Do Procedimento Sumaríssimo
        Art. 852-A. Os dissídios individuais cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
Parágrafo único. Estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional.            
Citação por edital – edital fica fixado na sede o juízo por 20d.
Ao analisar uma causa trabalhista, analisar alguns detalhes:
Nome (homem, mulher)
Idade (menor/idoso)
Função 
Requisitos do sumaríssimo:
Inicial líquida (pedidos certos e determinados) – tem haver conta, R$ de aviso prévio, R$ de férias, para saber se atinge o limite de R$ 40SM
Ex: a) aviso prévio (45 dias).R$ ...
 b) dia/mês/ano da CTPS não cabe mensuração numérica
Nome e endereço do réu corretos
Obs: prof trabalha na Mackenzie e foi emitida. Mas a faculdade se mudou e ajuíza ação em relação ao endereço antigo. Mas o carteiro informará que se mudou. No procedimento ordinário o juiz pede para emendar a inicial em 15d. Mas no procedimento sumaríssimo não há prazo para emenda. Nesse caso local incerto e não sabido terá que fazer citação por edital
Características:
- não há prazo para emenda
        Art. 852-B. Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo:
        I - o pedido deverá ser certo ou determinado e indicará o valor correspondente;    
        II - não se fará citação por edital, incumbindo ao autor a correta indicação do nome e endereço do reclamado; 
        III - a apreciação da reclamação deverá ocorrer no prazo máximo de quinze dias do seu ajuizamento, podendo constar de pauta especial, se necessário, de acordo com o movimento judiciário da Junta de Conciliação e Julgamento.        
§ 1º O não atendimento, pelo reclamante, do disposto nos incisos I e II deste artigo importará no arquivamento da reclamação e condenação ao pagamento de custas sobre o valor da causa.     
Ex: trabalhou em 3 filiais, mas só poderia 2 testemunhas no procedimento sumaríssimo. Pode se utilizar do dano moral (até 50 SM antes da reforma), para ir pro procedimento ordinário, então caberiam 3 testemunhas.
Audiência Uma – proced. sumaríssimo
Adia a audiência em alguns casos: se está impossibilidade de se locomover. Mas e como fica o prazo de 15d? 
Então, interrompida a audiência, o prazo máximo é de 30 dias para solução, salvo motivo justificado. 
Obs: os 30d (pz impróprio) são contados de cada da interrupção, logo pode haver mais de uma interrupção.
        Art. 852-B. Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo:
        III - a apreciação da reclamação deverá ocorrer no prazo máximo de quinze dias do seu ajuizamento, podendo constar de pauta especial, se necessário, de acordo com o movimento judiciário da Junta de Conciliação e Julgamento.
        Art. 852-H § 7º Interrompida a audiência, o seu prosseguimento e a solução do processo dar-se-ão no prazo máximo de trinta dias, salvo motivo relevante justificado nos autos pelo juiz da causa.
Quando os documentos são juntados? Com a inicial ou defesa (contestação, exceção de suspeição e reconvenção se não contestar)
Exceções e prejudiciais no sumaríssimo decididas de plano, de imediato
Art. 852-G. Serão decididos, de plano, todos os incidentes e exceções que possam interferir no prosseguimento da audiência e do processo. As demais questões serão decididas na sentença.            
Prova testemunhal:
Ordinário – 3 testemunhas
Sumaríssimo – até 2 (dois S) testemunhas p/ c/ parte
	Convite comprovado: AR c/ aviso de recebimento, ou no exemplo a testemunha foi comprovadamente convidada por Whatsupp.
CIM
C – convite comprovado para testemunha
I – intimação postada – o juiz envia
M – Mandado de condução coercitiva (Oficial)
        Art. 852-H. Todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento, ainda que não requeridas previamente.  
        § 2º As testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.          
        § 3º Só será deferida intimação de testemunha que, comprovadamente convidada, deixar de comparecer. Não comparecendo a testemunha intimada, o juiz poderá determinar sua imediata condução coercitiva.            Prova pericial – prox aula)