Modelo de relatório de estágio 2017 2 ara

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FESGO- FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE GOIÁS
GRADUAÇÃO EM FARMÁCIA
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III OBRIGATÓRIO
SARA FIGUEIREDO PALMIER
GOIÂNIA-GO
2017/2
SARA FIGUEIREDO PALMIER
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III OBRIGATÓRIO
Relatório de estágio supervisionado III entregue ao Profº Preceptor de estágio do curso de Farmácia- FESGO para obtenção de aprovação na disciplina de Estágio III.
Preceptor de Estágio: Prof. MSc. Álvaro Paulo Silva Souza
GOIÂNIA-GO
2017/2
SUMÁRIO
	
	Lista de Abreviaturas e Símbolos ......................................................
	4
	
	Ficha de identificação do estagiário....................................................
	5
	1
	INTRODUÇÃO ...................................................................................
	6
	1.1
	Apresentação da empresa .................................................................
	
	1.2
	Instalações físicas...............................................................................
	
	1.3
	Quadro de funcionários.......................................................................
	
	1.4
	Procedimento Operacional Padrão (POP’s), manuais, Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde (PGRSS)..........
	
	1.5
	Legislações pertinentes......................................................................
	
	2
	OBJETIVOS .....................................................................................
	
	2.1
	Geral .................................................................................................
	
	2.2
	Específicos .......................................................................................
	
	3
	ATIVIDADES DE CAMPO...................................................................
	
	3.1
	Atividades observadas........................................................................
	
	3.2
	Atividades desenvolvidas....................................................................
	
	3.3
	Atividades complementares................................................................
	
	4
	CONCLUSÃO.....................................................................................
	
	5
	REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...................................................
	
	
	ANEXO I – FICHA DE AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO
	
	
	ANEXO II – FICHA DE AUTOAVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO
	
	
	ANEXO III – FICHA DE FREQUÊNCIA
	
	
	
	
LISTA DE ABREVIATURA E SÍMBOLOS
AV- Avenida
ANVISA- Agência de Vigilância Sanitária
EPI- Equipamento de proteção individual
PGRSS- Plano de gerenciamento de resíduos de serviços de saúde
POP- Procedimento operacional padrão
RDC- Resolução da diretoria colegiada 
FICHA DE IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO
IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO
Nome: Sara Figueiredo Palmier
Curso: Farmácia Período: 10º período
Email: sfpalmier@hotmail.com telefone: (62) 98553-9204
IDENTIFICAÇÃO DA UNIDADE DE ENSINO
Nome: Faculdade Estácio de Sá de Goiás-FESGO
Endereço: Rua 67-A, nº 216. Setor Norte Ferroviário, Goiânia-GO
Profº Supervisor: Álvaro Paulo Silva Souza
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Nome: Bella Florenza Indústria e Comércio de Cosméticos 
CNPJ: 18.920.672/0001-80
Endereço: Av. Bernardo Sayão Qd. 54A Lt. 12
CEP: 74911-400 Bairro: Vila Brasília Cidade: Aparecida de Goiânia
Email: suportebellaflorenza@gmail.com telefone: (62) 3952-1069
Horário de Funcionamento: Segunda à Quinta: 08:00 às 18:00 e Sexta: 08:00 às 17:00
Setor onde foi realizado o estágio: Indústria de cosméticos
Data de início: 14/08/2017 Data de término: 19/10/2017
Duração total em horas do estágio: Duzentas e sessenta e sete horas
Nome do Supervisor: Flávia Cacilda Azevedo Costa
Número e conselho de classe: 3237 Autoriz/MS: 2.07507.4
1. INTRODUÇÃO
1.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
- O nome da razão social da empresa é Bella Florenza Indústria de Cosméticos Ltda EPP, e seu nome fantasia é Bella Florenza Cosméticos. A empresa está situada no município de Aparecida de Goiânia, no endereço Av. Bernardo Sayão Quadra 54A Lote 12, Vila Brasília. O horário de funcionamento é de segunda à quinta das 08:00 às 18:00 e sexta das 08:00 às 17:00, acontecendo esporadicamente de haver expediente aos sábados.
- A empresa foi fundada em 2013 pela sua proprietária e responsável técnica Flávia Cacilda Azevedo Costa, farmacêutica especialista em cosmetologia. A farmacêutica possui bastante experiência em indústrias, então decidiu fundar sua própria indústria, mas ainda não possui marca própria, trabalhando momentaneamente somente com terceirização.
- O campo de estágio possui somente uma farmacêutica, e ela procura estar presente durante todo o horário de funcionamento da indústria, retirando apenas horário de almoço.
- A empresa se encontra em um período de crescimento constante, mas ainda se depara com algumas dificuldades como crescimento da inadimplência dos clientes, falta de qualificação de transportadoras para matéria-prima e material de embalagem, falta de mão de obra qualificada e ampla concorrência de mercado.
	
1.2. DESCRIÇÃO DAS INSTALAÇÕES FÍSICAS
- Controle de qualidade: Sistema de refrigeração feito por um umidificador de ar, possui geladeira, estufa, manta aquecedora, balança analítica, phmetro, armários.
Manipulação: Possui uma batedeira, agitador, deionizador, bombonas para manipulação e armazenamento de produtos, uma pia de inox. A refrigeração é feita por meio de ar-condicionado.
Envase: Possui duas envasadoras semi-automáticas, duas balanças, duas esteiras acumuladoras, pia de inox. Refrigeração feita por ventilador.
Estoque: Organizado em paletes onde são estocados os produtos prontos. Possui um medidor de temperatura e umidade. A refrigeração é feita por ventilador.
Depósito de matéria-prima: Possui um medidor de umidade e temperatura. Refrigeração feita por ventilador.
Sala de notificação: Possui uma mesa com computador, impressora e fax. Refrigeração feita por ar-condicionado.
1.3 QUADRO DE FUNCIONÁRIOS 
- 1 Manipulador
- 3 Estagiárias
- 1 Auxiliar de controle de qualidade
- 1 Pesador
- 2 Operadoras de envasadora
- 5 Auxiliares de produção
- 1 Farmacêutica
- 1 Secretária
- 1 Encarregada de produção
- 1 Entregador
1.4 PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO (POP’S), MANUAIS, PLANO DE GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE (PGRSS)
- Pop de calibração de balança e phmetro
- Pop de limpeza e sanitização
- Pop de ensaios de qualidade
- Pop de amostragem
- Pop de vestimenta e uso de EPI´ s
- Pop de identificação de matéria-prima
- Pop de gerenciamento de resíduos
- Manual de boas práticas de fabricação
- PGRSS: A empresa gera o tipo de resíduo B, sendo segregados 300 kg por mês e o recolhimento ocorre duas vezes por mês. Quem presta o serviço é a empresa Incinera, e o valor cobrado é R$687,50. Após a coleta os resíduos são encaminhados para sede física da empresa para ser realizada a incineração
1.5 LEGISLAÇÕES PERTINENTES 
- RDC Anvisa Nº 7, de 10 de fevereiro de 2015: Dispõe sobre os requisitos técnicos para a regularização de produtos de higiene pessoal, cosméticos e perfumes e dá outras providências.
- RDC Anvisa Nº 48, de 25 de outubro de 2013: Aprova o Regulamento Técnico de Boas Práticas de Fabricação para Produtos de Higiene Pessoal, Cosméticos e Perfumes, e dá outras providências.
- RDC Anvisa Nº 306, de 7 de dezembro de 2004: Dispõe sobre o Regulamento Técnico para o Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde
2. OBJETIVOS
2.1 GERAL 
-Realizar estágio supervisionado III, referente a disciplina de estágio obrigatório.
-Proporcionar uma visão dos princípios gerais que regem uma Indústria de Cosméticos e suas implicações, procurando capacitar, enfrentar e resolver problemas relacionados a Indústria de Cosméticos.
2.2 ESPECÍFICO
- Associar o aprendizadoem sala de aula como os diversos setores da Indústria de Cosméticos
- Discutir os casos clínicos mais relevantes observados na Indústria de Cosméticos durante o período de estágio.
 - Estabelecer a importância do aprendizado e sua correlação com o universo farmacêutico. 
- Inserir o aluno nas atividades desenvolvidas na Indústria de Cosméticos, para estimular sua capacidade crítica na construção e organização dos serviços prestados aos clientes/pacientes. 
- A inicialização das relações interpessoais dentro da profissão farmacêutica.
3. ATIVIDADES DE CAMPO
3.1 ATIVIDADES OBSERVADAS
A rotina da indústria tem seu princípio na área comercial, que é responsável pela capitação de novos clientes, e também pelo recebimento de pedidos de produção. Os pedidos são entregues a responsável técnica, que verifica juntamente com o controle de qualidade se as embalagens e rótulos para os produtos estão na empresa. Após a verificação a ordem de produção é impressão, juntamente com a liberação de produto acabado e a ficha de controle de envase, totalizando três folhas. A ordem de produção é encaminhada para a área de pesagem, após a conclusão da pesagem, as matérias-primas são encaminhadas para o setor de manipulação. O manipulador realiza a produção de acordo com as prioridades, assim que o produto está finalizado o controle de qualidade realizada as análises físico-químicas, e realiza liberação para o envase. Se o estágio foi realizado em um ambiente que tenha contato com o cliente/paciente descrever como é realizado essa abordagem.
- Descrever se existe alguma forma de acompanhamento do cliente/paciente. Ex. Fichas de acompanhamento farmacoterapêutico.
- Descrever como são as normas de higiene (local e funcionários).
- Descrever se existe a prestação de serviços farmacêuticos. Ex. Aplicação de injetáveis, Verificação de pressão arterial, perfuração do lóbulo da orelha, nebulização e temperatura corporal. ( Ex. de estágio em Farmácia comunitária)
- Descrever como é realizado o registro de medicamentos sujeitos a controle especial.
- Descrever como é o Sistema de compras.
- Descrever como é a estocagem;
- Descrever como é feito o Controle de estoque;
- Descrever a utilização de EPI’s, quais são utilizados;
- Desafios encontrados nas atividades observadas;
Deve ser feito em forma de texto (redação). Não deve ser colocado em tópicos!
3.2 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 
- Descrever dentre as atividades observadas, todas as tarefas desenvolvidas. Além disso, descrever outras atividades desenvolvidas durante o estágio.
- É muito importante detalhar e descrever todos os procedimentos realizados conforme foram descritos nas atividades diárias desenvolvidas
Deve ser feito em forma de texto (redação). Não deve ser colocado em tópicos!
3.3 ATIVIDADES COMPLEMENTARES
 - Descrever se houve alguma atividade complementar ou campanha durante o período de estágio.
- Pode ser desenvolvido algum relato de paciente ou alguma rotina que foi desenvolvida que chamou a atenção durante o estágio.
4. CONCLUSÃO
- A conclusão do estágio constitui a síntese das principais atividades desenvolvidas durante o cumprimento do estágio e as conclusões obtidas das experiências vivenciadas. Deve ser objetivo e bem elaborado, dando ênfase ao trabalho realizado, descrevendo as críticas, elogios e sugestões observadas no campo de estágio.
- Descrever as perspectivas com a profissão, depois do estágio realizado qual área pretende seguir ou quais áreas ainda quer conhecer.
5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
(Colocar as referências utilizadas no formato ABNT)
ANEXO I
FICHA DE AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO
Estágio Supervisionado – Apresentação das áreas de atuação ao Farmacêutico generalista
ES I ES II ES III
Aluno- estagiário:____________________________________________________________
Local de realização do estágio: ________________________________________________
Supervisor/ nº conselho:______________________________________________________
Cargo/Formação profissional___________________________________________________
Avaliação por meio de notas, 0 a 10, obtendo-se a média como nota final.
	ASPECTOS PROFISSIONAIS
	NOTA
	Qualidade do trabalho: Considerar a qualidade do trabalho tendo em vista o que seria desejável.
	
	Engenhosidade: Capacidade de sugerir, projetar, executar modificações ou inovações.
	
	Conhecimento: Uso e integração de conhecimento demonstrado no desenvolvimento das atividades programadas
	
	Espírito Inquisitivo: Disposição que o estagiário demonstra para aprender.
	
	Cumprimento das tarefas: Considerar o volume das atividades cumpridas, dentro do padrão razoável.
	
	Iniciativa: Demonstrada para desenvolver suas atividades por conta própria. 
	
	ASPECTOS HUMANOS
	NOTA
	Assiduidade: Cumprimento do horário de estágio e ausência de faltas
	
	Disciplina: Observância das normas e regulamentos internos da Empresa/Entidade.
	
	Sociabilidade e Cooperação: Facilidade de integração com os colegas e ambiente de trabalho, bem como disposição para cooperação.
	
	Senso de Responsabilidade: Zelo pelo material, equipamentos e bens colocados à sua disposição.
	
	Total:
Média (÷ 10):
	
Favor acrescentar abaixo demais informações que considerar de importância na sua avaliação do estágio.
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Data:____/____/_____. ______________________________________
 Supervisor- Assinatura e carimbo
		ANEXO II
FICHA DE AUTOAVALIAÇÃO DO ESTÁGIÁRIO
Estágio Supervisionado – Apresentação das áreas de atuação ao Farmacêutico generalista
 ES I ES II ES III
Aluno- estagiário:____________________________________________________________
Local de realização do estágio: ________________________________________________
Ramo de atividade: __________________________________________________________
1. O estágio correspondeu a suas expectativas? Sim ( ) Não ( )
Porquê?
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. O estágio proporcionou o aprendizado de habilidades e competências profissionais e sociais necessárias ao exercício de sua profissão? Sim ( ) Não ( ) Porquê?
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Que dificuldade(s) você encontrou ao desenvolver suas atividades de estágio?
a) ( ) nenhuma;
b) ( ) relacionamento interpessoal;
c) ( ) adequação da teoria à prática;
d) ( ) falta de embasamento teórico;
e) ( ) desconhecimento, de sua parte, das atribuições de um profissional farmacêutico;
f) ( ) falta de orientação/ acompanhamento na concedente;
g) ( ) falta de orientação/ acompanhamento da faculdade;
h) ( ) outro (s) Explicite;_____________________________________________________
4. Você considera o currículo do seu curso adequado as exigências do mercado de trabalho? Sim ( ) Não ( ) Porquê?
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Houve aplicação dos conhecimentos adquiridos durante o curso? Sim ( ) Não ( ) Quais os componentes curriculares/competências que tiveram mais aplicabilidade durante o estágio? __________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Há componentes curriculares/competências que deverão sofreralterações? Comente. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. Quanto a carga horária de estágio: Suficiente ( ) Curta ( ) Excessiva ( )
8. Quanto a atuação do seu supervisor de estágio na organização concedente: 
a) ( ) facilitou o desenvolvimento do seu estágio;
b) ( ) deu liberdade para a execução de suas atividades de estágio;
c) ( ) orientou e acompanhou suas atividades de estágio;
d) ( ) não se interessou pelo seu estágio;
9. Na sua opinião, qual o interesse da organização concedente ao oportunizar estágio?
a) ( ) descobrir novos talentos com boa formação técnica;
b) ( ) cumprir seu papel, através da formação de novos profissionais;
c) ( ) ligação com as instituições de ensino e acesso a conhecimentos acadêmicos;
d) ( ) ampliar e/ou renovar seus quadros funcionais;
e) ( ) colaborador de baixo custo
10. Ao concluir seu estágio você gostaria de ser efetivado?
Sim porque: Não porque:
a) ( ) gosta da empresa e do trabalho; a) ( ) pretende continuar os estudos;
b) ( ) precisa trabalhar; b) ( ) não pretende trabalhar na área;
c) ( ) possibilita a atuação na área de c) ( ) a empresa não valoriza o 
seu interesse; profissional;
d) ( ) oferece bom nível tecnológico; d) ( ) pretende atuar como autônomo;
e) ( ) oferece boas perspectivas de e) ( ) não oferece perspectivas de 
crescimento profissional; desenvolvimento profissional;
f)( ) outro motivo; f) ( ) outro motivo;
11. Baseado na sua experiência, aprendizado e convivência durante o período de estágio, você recomenda este concedente com parceira para futuros estágios. Sim ( ) Não ( ) Porquê?
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
12. Faça suas críticas e sugestões para melhorar a gestão do estágio (encaminhamento, acompanhamento, orientação/supervisão, avaliação, entre outros) e uma avaliação das instalações, segurança e saúde do campo de estágio. 
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Data:____/____/_____. ______________________________________
 Assinatura do estagiário 
		ANEXO III
FICHA DE FREQUÊNCIA DO ESTAGIÁRIO
Aluno- Estagiário: ___________________________________________________________
Nº de matrícula: ______________ Campo de Estágio:______________________________
	DATA
	HORÁRIO
	ATIVIDADE DESENVOLVIDA
	__/__/___
	____:____
às
____:____
	
	__/__/___
	____:____
às
____:____
	
	__/__/___
	____:____
às
____:____
	
	__/__/___
	____:____
às
____:____
	
	__/__/___
	____:____
às
____:____
	
____________________________________ _______________________________________
 Assinatura do Supervisor na IES Assinatura do Responsável Técnico / carimbo
	ANEXO IV
INSTRUÇÕES PARA O RELATÓRIO E A FORMATAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO
- Todo o relatório deve conter redação clara, correta, parágrafos curtos, usando a terminologia técnica adequada à área de conhecimento do curso. Não deve sobrecarregar o texto com detalhes desnecessários. Os relatos e opiniões devem estar na 3ª pessoa do plural.
Deve ser escrito em papel A4, fonte Arial 12 com exceção dos títulos que devem estar em negrito, caixa alta, Arial 14, espaçamento 1,5. As folhas devem apresentar margem esquerda e superior de 3 cm e direita e inferior de 2 cm. O relatório deve ser encadernado em forma de espiral.