MEDIAÇÃO DE CONFLITOS - BDQ

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MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 
1a aula 
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Exercício: CCJ0057_EX_A1_201501280775_V1 Matrícula: 201501280775 
Aluno(a): ROMULO MOTA DOS SANTOS Data: 13/09/2017 18:17:48 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201501881236) Fórum de Dúvidas (6 de 44) Saiba (1 de 10) 
 
As relações sociais são ricas em aspectos emocionais e culturais. Desta forma , os conflitos surgidos a partir 
delas não podem ser tratados de forma superficial e generalizada. Este fato leva a uma mudança de paradigma 
que é estabelecida pela mudança : 
 
 
do paradigma cooperativo em administrativo 
 do paradigma cooperativo em satisfativo 
 
do paradigma cooperativo em adversarial 
 
do paradigma adversarial em competitivo 
 do paradigma adversarial em cooperativo 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201501881243) Fórum de Dúvidas (1 de 44) Saiba (10) 
 
É grande a importância dos meios extrajudiciais de resolução de conflitos ao percebermos que a mera aplicação 
da lei , com frequência, não é suficiente. Com base nisto, veio (e vem) ganhando aderência e consistência a 
utilização de outros métodos de resolução dos conflitos, que se caracterizaram pelo rompimento com as formas 
tradicionais do direito processual (formal), passando a se buscar a adoção de procedimentos mais simples e 
informais. Sendo assim, a mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos tem como matriz: 
 
 
Confronto e avaliação de soluções. 
 Cooperação e construção conjunta de soluções 
 
Diálogo e sentença judicial. 
 
Respeito mútuo e aplicação da lei. 
 Responsabilidade conjunta e atitude adversarial. 
 
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 3a Questão (Ref.: 201501881226) Fórum de Dúvidas (1 de 44) Saiba (10) 
 
Ao invés de privilegiar os processos litigiosos, deve-se buscar o entendimento entre as partes, sempre, visando 
à manutenção e responsabilização correlatas. Desta maneira, percebe-se claramente a importância desta nova 
postura a qual privilegia a formação de novos paradigmas em substituição ao do ganhar/perder. Assim, como 
seria a solução encontrada? 
 
 
Haverá sempre um privilégio aos processos litigiosos em detrimento de um entendimento entre 
as partes. 
 
A solução encontrada quando da utilização dos meios alternativos terá sempre a figura de um 
ganhador e um perdedor. 
 A solução encontrada será fruto de entendimento entre as partes, tendo como paradigmas a 
cooperação e a construção conjunta de soluções. 
 
A solução encontrada para o conflito não considera o entendimento entre as partes, objetiva 
sempre uma decisão a ser imposta. 
 
A solução encontrada para o conflito será sempre encontrada na aplicação da lei. 
 
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 4a Questão (Ref.: 201501482771) Fórum de Dúvidas (36 de 44) Saiba (9 de 10) 
 
Atualmente, buscamos uma mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos entre as pessoas. Podemos 
afirmar que esta mudança pode ser representada pelo (a): 
 
 busca do entendimento entre as partes 
 
valorização das decisões de terceiros 
 
aumento dos processos no Judiciário 
 
privilégio dos processos litigiosos 
 
estabelecimento de julgamentos judiciais 
 
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 5a Questão (Ref.: 201501881241) Fórum de Dúvidas (36 de 44) Saiba (9 de 10) 
 
Dentre as necessidades contemporâneas do homem estão o aprendizado e a prática do diálogo produtivo na 
composição de diferenças. Tornam-se fundamentais, nesse momento, os métodos que facilitam e favorecem 
esse diálogo e buscam a participação responsável pelo que se vive e se proporciona ao outro viver. Assim, os 
meios extrajudiciais de solução de conflitos apresentam como característica: 
 
 
ensinar e orientar as pessoas nas ações judiciais 
 
estabelecer e reforçar as metas de recebimento de processos judiciais 
 
privilegiar e manter o conflito para ser resolvido por terceiros 
 facilitar e favorecer o diálogo na composição das diferenças 
 
criar e reproduzir a ordem estabelecida no Judiciário 
 
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 6a Questão (Ref.: 201501880971) Fórum de Dúvidas (1 de 44) Saiba (10) 
 
Não basta para a solução dos conflitos a aplicação da Lei. Estas relações não são matemáticas. Normalmente, 
para os envolvidos neste tipo de conflito, dois mais dois nunca é quatro. Há sempre este ou aquele detalhe, e 
que teve conseqüências determinantes e irreparáveis em sua maneira de ver a realidade que se apresenta. 
Assim, no que consiste a mudança de paradigma adversarial para o paradigma cooperativo: 
 
 Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual as partes, por meio do diálogo franco e 
pacífico têm a possibilidade, elas próprias de solucionarem seu conflito, contando com a figura do 
mediador, terceiro imparcial que facilitará a conversação entre elas 
 
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual uma das partes, por meio da reflexão, 
tem a possibilidade, ela própria de solucionar seu conflito, contando com a figura do mediador, terceiro 
imparcial que facilitará a percepção do litígio 
 
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual as partes, por meio do diálogo franco e 
pacífico têm a possibilidade, impor uma solução para o conflito, contando com a figura do mediador, 
terceiro parcial que facilitará a conversação entre elas 
 
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual uma das partes , por meio do diálogo 
franco e pacífico, tem a possibilidade de impor a solução para o conflito, com a ajuda do mediador ,que 
facilitará a compreensão do litígio 
 
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual um terceiro, por meio do diálogo franco e 
pacífico têm a possibilidade, elas próprias de solucionarem seu conflito, contando com a figura do 
mediador, terceiro parcial que facilitará a conversação entre elas 
 
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 7a Questão (Ref.: 201501451045) Fórum de Dúvidas (1 de 44) Saiba (10) 
 
São conseqüências da utilização de métodos autocompositivos de solução de controvérsias, à exceção de: 
 
 Uma maior sobrecarga no Poder Judiciário. 
 Uma diminuição das tensões sociais. 
 
Uma maior celeridade na resolução de conflitos. 
 
Uma maior informalidade nos procedimentos. 
 
Um maior exercício da cidadania. 
 
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 8a Questão (Ref.: 201501484492) Fórum de Dúvidas (6 de 44) Saiba (1 de 10) 
 
A mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos, ao invés de privilegiar os processos litigiosos, deve-se 
buscar o entendimento entre as partes, sempre, visando à manutenção e responsabilização correlatas. Desta 
maneira, percebe-se claramente a importância desta nova postura que : 
 
 
busca estabelecer uma hierarquia na comunicação entre as pessoas 
 
reforça a manutenção da relação de poder construída pelas partes 
 
enfatiza a dependência das pessoas das decisões estabelecidas por terceiros 
 
aumenta o número de encaminhamentos de processos para o Judiciário 
 privilegia a formação de novos paradigmas em substituição ao do ganhar/perder