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O eu social: conhecendo 
a nós mesmos 
ALBERTO MESAQUE 
 Como nós conhecemos a nós 
mesmos? 
 
 Como formamos o nosso 
autoconceito? 
Eu construído nos processos de 
interação social 
Autoconceito 
 É a partir da percepção de nós mesmos e da percepção 
de como nos relacionamos e nos comparamos com os 
outros que nosso autoconceito se forma. 
 
 
 
Autoconceito 
Formamos uma imagem de nós mesmos basicamente da 
mesma maneira que formamos uma imprsseão acerca das 
outras pessoas. 
 
 
Quem sou eu? 
Autoconceito 
Refere-se à ideia que temos de nosso complexo e 
multifacetado eu. Acumulamos uma série de crenças – 
corretas ou não – sobre quem somos nós, crenças estas 
fortemente influenciadas por vários fatores, mas, em 
especial, pelos resultantes do processo de interação social. 
 
Autoconceito 
Autoesquema 
São estruturas de conhecimentos que temos sobre 
nós mesmos, baseadas em experiências passadas, 
e que que nos ajudam a entender, explicar e 
prever nossas próprias ações (DEAUX, 1993) 
 
 
Autoesquema 
São estruturas de conhecimentos que temos sobre 
nós mesmos, baseadas em experiências passadas, 
e que que nos ajudam a entender, explicar e 
prever nossas próprias ações (DEAUX, 1993). 
 
 
Autoesquema 
Introspeção 
Processo de “olhar-se para dentro” e tentar 
conhecer nossos pensamentos, emoções e 
motivações. 
 
 
Percepção de nosso 
comportamento 
A maneira como nos comportamos constitui uma 
importante fonte de informação acerca de como 
somos. 
 
 
Percepção de nosso 
comportamento 
Motivação Intrínseca 
 
Percepção de nosso 
comportamento 
Motivação 
Extrínseca 
 
Processos de comparação social 
Tendemos a nos avaliar constantemente quanto às 
nossas opiniões e capacidades (Festinger, 1954). 
 
 
Processos de comparação social 
Comparação para cima: usada para estipularmos um 
padrão de excelência a ser alcançado. 
 
 
Processos de comparação social 
Comparação para baixo: diante de uma fraqueza 
pessoal, comparamo-nos com pessoas inferiores a nós. 
 
 
Processos de comparação social 
Comparação com pessoas diferentes de nós pode nos 
ajudar a validar a correção de nossas opiniões. 
 
 
Processos de comparação social 
Se elas discordam, podemos atribuir ao fato dela não 
possuir os mesmos valores do que nós ou para analisar 
o nosso comportamento. 
 
 
Influência social 
Efeito de contraste 
Quando nos avaliamos como mais inteligentes, ou 
mais bem apessoados quando o ambiente em que 
estamos é constituído por pessoas limitadas 
intelectualmente ou que não correspondem aos 
padrões de beleza. 
 
 
Influência social 
Efeito de assimilação 
Quando nos sentimos mais intimamente ligados a uma 
pessoa ou quando pensamos que, com esforço, poderemos 
nos igualar à pessoa superior a nós, existe uma tendência 
no sentido de nos autoavaliarmos de forma mais 
semelhante a essa pessoa. 
 
Autoconceito e cultura 
 A cultura a que pertencemos exerce certa 
influência na maneira pela qual respondemos à 
pergunta “Quem sou eu?” 
Autoconceito e cultura 
Autoconceito e cultura 
 Pessoas pertencentes a uma cultura mais 
individualista respondem à pergunta (quem sou 
eu?) concentrando em traços individuais 
(personalidade, preferências). 
 
 Pessoas que fazem parte a uma cultura coletivista 
salientam mais aspectos grupais (posição na 
família, profissão, grupo, etc) 
Autoconceito e cultura 
Autoconceito e cultura 
 Pessoas de culturas individualistas tendem a buscar 
ser diferentes, enquanto os de culturas coletivistas 
preferem identificar-se com semelhantes aos 
membros de seu grupo. 
 
Autoestima 
 Resultado da autoavaliação do nosso conceito. 
 Diferença entre o nosso eu real e o nosso eu ideal. 
 
Tendência autoservidora 
 Tendência que temos a manter uma imagem 
positiva de nós mesmos. 
 
Ilusões positivas 
 Ao analisarmos a realidade “ao invés de 
encontrarmos um cientista em genuína procura 
procura da verdade, nós nos deparamos com a 
constrangedora figura de um charlatão 
procurando fazer com que os dados apareçam da 
forma mais vantajosa possível para a confirmação 
de suas teorias” (Fiske e Taylor, 1991) 
 
Ilusões Positivas 
Manejo de Impressão 
 O desejo que temos de que os outros nos vejam da 
maneira que gostaríamos de ser vistos. 
 
Manejo de Impressão 
Otimismo irrealista 
 Tendência a acreditar que adversidades de toda 
sorte ocorrem mais frequentemente com os outros 
do que conosco. 
 
Otimismo irrealista 
 Tendência a esperar que eventos positivos ocorram 
mais frequentemente conosco do que com outras 
pessoas. 
 
Otimismo irrealista 
Pessimismo defensivo 
 Temos uma tendência a pensar sobre o que 
poderia dar errado no futuro e se planejar em 
relação a isso. 
 
Desengajamento moral 
 Frente a situações onde agimos contra as regras, 
tendemos a negar nossa responsabilidade pessoal, 
a responsabilizar a vítima e transferir a 
responsabilidade a outro sujeito. 
 
Desengajamento moral 
Desengajamento moral 
Colocando-nos em desvantagem 
 A tendência de uma pessoa se colocar em 
desvantagem como justificação para seus possíveis 
fracassos. 
 
Atribuição de causalidade 
 Tendenciosidade autosservidora. 
 Atribuímos nossos fracassos a causas externas e 
nossos sucessos a causas internas.