Avaliação de Planejamento de Carreira

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Avaliação: GST0918_AV » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Tipo de Avaliação: AV 
Aluno: - FABIO 
Professor: EZILDA DUARTE FERREIRA Turma: 9009/R1 
Nota da Prova: 7,0 Nota de Partic.: Av. Parcial Data: 24/11/2017 13:10:01 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201102808232) Pontos: 1,0 / 1,0 
Em relação ao Ensino Superior, assinale a alternativa INCORRETA: 
 
 
As Instituições de Ensino Superior podem ser Universidades, Centros Universitários e Faculdades. 
 
Uma Universidade é uma instituição baseada em 3 pilares indissociáveis: ensino, pesquisa e extensão. 
 Os cursos de graduação se dividem em bacharelados, tecnólogos e stricto sensu. 
 
O curso Tecnológico possui carga horária menor que o Bacharelado e a Licenciatura, e prepara para atuar no mercado de trabalho em uma área específica. 
 
Os cursos stricto sensu existem nos níveis mestrado e doutorado, voltados à formação científica e acadêmica. 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201102807149) Pontos: 1,0 / 1,0 
O mundo acadêmico vai muito além de uma cadeira dentro da sala de aula ou ao conteúdo apresentado nas aulas online e você precisa conhecê-lo bem, aproveitando todas as oportunidades que ele oferece. Neste processo a leitura se torna a base do seu desenvolvimento e seu objetivo é conduzir à produção de sentido. Neste contexto, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta: 
I- A leitura envolve todos os tipos de relações e pressupõe a noção de interatividade: o objeto (texto, foto, filme, situações) e o leitor, refletindo para o leitor o que o objeto propõe. 
PORQUE 
II- Há um trabalho cognitivo que você como leitor precisa fazer para interagir com o objeto: inferências, deduções, ponderações, conclusões etc. 
 
 
Ambas as afirmativas são falsas. 
 As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. 
 
A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira. 
 
A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa. 
 
As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira. 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201103375056) Pontos: 1,0 / 1,0 
"Raphael e Sara possuem a mesma formação, os mesmos CRs, mas no emprego, ambos foram selecionados para o mesmo cargo, mesmo assim, Raphael foi contratado com salário maior que a Sara." O que torna este caso uma desigualdade? 
 
 
O fato dos dois terem a mesma formação 
 O fato da diferença de salário acontecer pela diferença de sexo entre ambos 
 
O fato de ambos estarem sendo selecionados para o mesmo emprego 
 
O fato de serem recém formados no mesmo curso 
 
O fato do cargo ser o mesmo para ambos, de sexo diferente 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201103377369) Pontos: 1,0 / 1,0 
A norma ISO 26000 foi publicada em dezembro de 2010, após cinco anos de debate entre especialistas oriundos de quase uma centena de países e de seis segmentos sociais (trabalhadores, governos, empresas, consumidores, organizações não governamentais e outros). Em relação a esta ISO é correto afirmar que: 
 
 Disponibiliza orientações sobre princípios e práticas de responsabilidade social. 
 
Disponibiliza orientações sobre princípios e práticas de gestão ambiental. 
 
É direcionada apenas ao Terceiro setor. 
 
Sua certificação é dada através da ISO 14000. 
 
Oferece certificação para empresas de grande porte. 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201102810845) Pontos: 1,0 / 1,0 
2) O investidor conservador: 
 
 
é aquele que arrisca um pouco mais, mas também considera fortemente o risco e não costuma ousar. Costuma diversificar sua carteira de investimento, geralmente aplicando em fundos mistos, ações conservadoras, fundos de renda fixa e poupança. 
 
não tem medo de investir em papeis de alto risco, buscando a maior rentabilidade no menor espaço de tempo. É, geralmente, investidor em mercado de ações, alavancando os investimentos com operações de derivativos 
 é aquele que não gosta de correr risco. Normalmente aplica seu dinheiro em fundos de renda fixa e caderneta de poupança. 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201102814806) Pontos: 1,0 / 1,0 
A boa comunicação e fluência verbais são uma das principais ferramentas para um profissional ter sucesso na carreira. A busca por profissionais com boa fluência verbal e comunicação começa desde o processo seletivo e continua ao longo da trajetória profissional, pois tais competências contribuem para o desempenho profissional em inúmeras situações. Karine Luiza, em seu artigo publicado em 28 de fevereiro de 20121, relata de forma muito própria que a comunicação está diretamente ligada à qualidade das relações humanas e, por isso, essa é uma competência extremamente importante para o ambiente corporativo. Ainda, por se tratar de algo inerente ao ser humano, é comum pensarmos que se trata de uma competência fácil de ser desenvolvida. Podemos dizer que uma comunicação ineficaz acontece quando: 
 
 
Somos claros e diretos. 
 
Procuramos saber se nosso receptor entendeu a mensagem. 
 
Cuidamos da nossa escrita. 
 Usamos uma linguagem inadequada ao receptor. 
 
Falamos de maneira simples e objetiva. 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201102464282) Pontos: 0,0 / 1,0 
Com base nos principais atributos relacionados à empregabilidade, leia as assertivas a seguir e julgue-as conforme as alternativas: 
I - Nas empresas, a flexibilidade diz respeito à postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente às mudanças impostas (novas funções, novas estruturas organizacionais, mobilidade para aceitar desafios em outras regiões, novos padrões de concorrência e produtos etc.). 
II - O conceito de empreendedorismo está apenas relacionado a uma pessoa ou um grupo de pessoas capacitadas para montar o seu próprio negócio. A busca pelo crescimento profissional dentro da empresa e a vontade de ter seu trabalho valorizado não pode ser visto como uma atitude empreendedora. 
III - A flexibilidade está relacionada à maior tolerância à ambiguidade e à maior criatividade. O pessimismo faz com que o indivíduo de baixa resiliência insista teimosamente em atitudes pouco efetivas. Já o resiliente, em oposição, é flexível. Pensa em opções, age e, se a ação não é efetiva, escolhe outra opção e persiste. 
IV - A empregabilidade está relacionada à qualificação pessoal; as competências técnicas deverão estar associadas às capacidades de decisão, de adaptação anovas situações, de comunicação oral e escrita, de trabalho em equipe. O profissional será valorizado na medida da sua habilidade para estabelecer relações e de assumir lideranças. 
V - Coerência é a postura de equilíbrio entre as crenças individuais, estratégicas e comportamento pessoais frente às crenças de uma empresa/organização 
 
 Apenas as assertivas I, III, IV e V estão corretas. 
 
Apenas as assertivas III, IV e V estão corretas. 
 
Todas as assertivas estão corretas 
 
Apenas as assertivas I, II, III e V estão corretas. 
 Apenas as assertivas I e III estão corretas. 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201103017201) Pontos: 0,0 / 1,0 
Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Sobre o projeto empreendedor é correto afirmar que: 
 
 
Todo projeto depende muito do conhecimento sobre finanças do empreendedor. 
 
Qualquer pessoa, sozinha, pode criar um projeto de sucesso. 
 Depende das competências e habilidades do empreendedor. 
 
Todo projeto depende muito da sorte do empreendedor. 
 Um projeto empreendedor não depende de quem o concebeu. 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201102500196) Pontos: 0,0 / 1,0 
Com o aumento da velocidade dos carros, a segurança passou a ser um diferencial. Em 1958 foi fabricado o primeiro automóvel americano com cintos de segurança: o Chevrolet Corvette. Tal exemplo pode ser, preferencialmente, inserido como: 
 
 Inovação no processo produtivo; 
 
Inovaçãono processo de gestão do capital humano e da mão de obra especializada; 
 
Inovação na estratégia de marketing, nos planos de negócios e no sistema de precificação; 
 
Criatividade sem inovação; 
 Inovação no produto; 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201103073622) Pontos: 1,0 / 1,0 
Ser bom profissional, além dos conhecimentos técnicos e outros aspectos, implica também em praticar uma conduta ética no trabalho, seguindo padrões e valores, tanto da sociedade, quanto da própria organização. Uma das atitudes para conquistar a credibilidade profissional é, por exemplo, quando, para a preservação de uma marca ou produto, é necessário manter uma postura coerente e sólida com seu trabalho e manter para si as informações que lhe foram confiadas, a fim de garantir o sigilo necessário. Nesse caso específico, a conduta ética praticada é: 
 
 
Humildade 
 
Solidariedade 
 Responsabilidade 
 
Eficiência 
 
Meritocracia 
 
Período de não visualização da prova: desde 16/11/2017 até 28/11/2017.