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29/11/2017 Estácio
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=260715510&p1=201402462051&p2=1924307&p3=GST0835&p4=103132&p5=AV&p6=17/11/2017&p10=89658623 1/4
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Avaliação: GST0835_AV_201402462051 » SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201402462051 - CAMILA SOARES DA CONCEIÇÃO
Professor: ELAINE ABRANCHES SUCUPIRA Turma: 9002/AB
Nota da Prova: 7,5 Nota de Partic.: 1 Av. Parcial 2 Data: 17/11/2017 12:57:08
 1a Questão (Ref.: 201403325602) Pontos: 1,0 / 1,0
O SINAES Sistema Nacional do Ensino Superior, criado pela Lei n° 10.861, de 14 de abril de 2004, tem o
objetivo de avaliar IES, Cursos e Estudantes. Os resultados das avaliações possibilitam traçar um panorama da
qualidade dos cursos e instituições de educação superior no País. (http://portal.inep.gov.br/superior-sinaes)
Como estes resultados auxiliam as Instituições, órgãos governamentais, estudantes, pais de alunos, empresas
e público em geral?
Resposta: Os resultados auxiliam na definição da qualidade dos cursos. O SINAES avalia IES para orientação de
sua eficácia financeira e efetividade acadêmica.
Gabarito: O aluno deve atender o enunciado sem fugir dos temas abaixo relacionados, além de respeitar o
formato solicitado. Orientam as IES no alcance de sua eficácia institucional e efetividade acadêmica e social.
Orientam órgãos governamentais na definição de políticas públicas. Orientam os estudantes, pais de alunos,
instituições acadêmicas, empresas e público em geral, na tomada de suas decisões quanto à realidade dos
cursos e das instituições.
 2a Questão (Ref.: 201403385243) Pontos: 1,0 / 1,0
A Administração Científica foi criada pelo engenheiro Frederick Taylor, no início do século XX, nos EUA e a
ênfase estava na tarefa. O nome atribuído foi uma tentativa de aplicar métodos científicos à Administração.
Assim, teve sua atenção voltada para o método de trabalho, os movimentos necessários para realização de
uma tarefa e o tempo padrão. Explique a proposta dessa teoria administrativa, bem como a sua contribuição
para as organizações.
Resposta: A proposta da administração científica era aplicar métodos científicos a administração, basicamente a
ênfase era voltada para a tarefa. Essa aplicação se relacionava com o método de trabalho, os movimentos
necessários para a realização de uma tarefa padrão, criando as funções da administração: planejar, organizar,
dirigir e controlar.
Gabarito:
A proposta principal de Taylor era eliminar o problema do desperdício identificado nas fábricas. O engenheiro
ficava incomodado com a falta de padronização dos métodos de trabalho, enfatizando seus estudos nas tarefas
de rotina de produção através do Estudo dos Tempos e Movimentos. Tal teoria contribuiu para a especialização
do trabalhador (operário) e para a Organização Racional do Trabalho (ORT).
 3a Questão (Ref.: 201403325592) Pontos: 0,0 / 1,0
Assinale abaixo a opção CORRETA sobre como as informações obtidas com o Sinaes são utilizadas:
29/11/2017 Estácio
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=260715510&p1=201402462051&p2=1924307&p3=GST0835&p4=103132&p5=AV&p6=17/11/2017&p10=89658623 2/4
 Pelos órgãos governamentais para orientar políticas públicas.
Pelos órgãos governamentais, visando identificar onde abrir novas instituições de ensino.
Pelas IES, para orientação da sua eficácia financeira e efetividade acadêmica.
 Pelos estudantes, pais de alunos, instituições acadêmicas, empresas e público em geral, para definir o
valor das mensalidades dos cursos nas instituições.
Como órgão regulador de políticas empresariais.
 4a Questão (Ref.: 201403218599) Pontos: 1,0 / 1,0
"A sociedade humana é feita de organizações que fornecem os meios para atendimento de necessidades das
pessoas" (MAXIMIANO, 2007,p.3). Como alcance e reconhecimento de tal finalidade algumas das características
das empresas neste Terceiro Milênio podem ser resumidas da seguinte maneira :
Evolução dos modelos clássicos de gestão
Administração na era da informação
Administração de qualidade
 Ética e Responsabilidade Sócio - Ambiental
Papel dos gerentes
 5a Questão (Ref.: 201403218137) Pontos: 1,0 / 1,0
Os avanços tecnológicos neste século XXI com mais impacto no dia a dia das pessoas estão relacionados à
tecnologia da informação (celulares e computadores ultra rápidos e multimídias); à biotecnologia, sobretudo na
área médica (instrumentos/máquinas de diagnósticos e tratamentos sofisticados); e às tecnologias industriais,
com grandes mudanças nas relações de trabalho (nos setores de serviço, na indústria e na agricultura). As
capacidades de acesso à informação e aos equipamentos de computação mais simples de edição estão fazendo
com que, por um lado as pessoas tenham acesso à tecnologia, por exemplo, para editar um vídeo doméstico e
colocar na rede via youtube, mas, por outro lado jamais pisem numa boa livraria e ao mesmo tempo, possam
encomendar livros numa rede mundial de distribuição de bons livros europeia pela internet. Tudo isso só é
possível por conta da:
Variedade de Sites.
Economia Verde.
Grande rede e a legislação nacional da Internet.
 Globalização e da grande rede.
Economia global.
 6a Questão (Ref.: 201403218744) Pontos: 1,0 / 1,0
Novas relações mundiais implicam numa nova compreensão do lugar do ser humano, mulheres e homens, no
conjunto das instituições sociais e nos ecossistemas. Entretanto, sabemos bem, que um novo mundo de
relações não acontece de uma hora para outra. Ele vai se preparando lentamente ao longo de séculos de
História até que passa a ter maior visibilidade e passa a integrar os novos comportamentos sociais. Pelo
trabalho o homem se relaciona com o mundo físico e com o mundo cultural de todos os homens. Entretanto,
diversas relações de trabalho surgiram ao longo da história, segundo Mozart Victor Russomano. Assinale a
alternativa que NÃO SE APLICA.
Regime do Salariato
Regime das Manufaturas
Regime de Servidão
Regime das Corporações
 Regime da escravidão no Brasil
29/11/2017 Estácio
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=260715510&p1=201402462051&p2=1924307&p3=GST0835&p4=103132&p5=AV&p6=17/11/2017&p10=89658623 3/4
 7a Questão (Ref.: 201403239256) Pontos: 1,0 / 1,0
De forma a atender o perfil do profissional de Administração desejado, busca-se, através do Projeto Pedagógico
do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno.
Sobre a habilidade conceitual é correto afirmar:
Relaciona-se com o entendimento de todos os conceitos que são de relevância técnica para a execução
de uma determinada tarefa
Relaciona-se com o entendimento das diferentes linguagens dos colaboradores
 Relaciona-se com a percepção, dentro de uma visão abrangente e integradora do mundo e da sociedade,
as diferenças culturais, econômicas e suas sinergias
Relaciona-se com a integração entre as culturas de diversos países dentro de uma organização
multinacional.
Relaciona-se com a integração de todos os departamentos da organização de forma a atingir os
objetivos através de liderança autocrática
 8a Questão (Ref.: 201403312657) Pontos: 1,0 / 1,0
Ao representar um marco de grande importância na história da Administração, Henry Ford, - um dos seguidores
de Taylor - revolucionou o processo de produção por entender , na época, que era possível fabricar e
comercializar carros a preços acessíveis viabilizando o comércio dos veículos. De tal forma, no período de 1905
a 1910, promoveu a produção em massa em linha de montagem idealizando suas premissas. Buscou, através
de três princípios a redução do tempo de produção, do estoque de matéria-prima em transformação e aumento
da quantidade produzida por trabalhador. Assinale a alternativa que compreende os três princípios básicos de
Ford:
Economicidade, Controle e Redução
Planejamento, Produtividade e CoordenaçãoIntensificação, Economicidade e Produtividade
Controle,praticidade, irredutibilidade
Organização, Estocagem e Intensificação
 9a Questão (Ref.: 201403262988) Pontos: 0,5 / 0,5
De modo simplificado, a atividade de marketing de uma empresa consiste em:
 Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que
os concorrentes.
Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos de forma igual aos concorrentes.
Determinar as necessidades e os desejos dos mercados-alvos.
Determinar apenas as necessidades dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os
concorrentes.
Determinar apenas os desejos dos mercados-alvos e satisfazê-los de forma mais eficaz que os
concorrentes.
 10a Questão (Ref.: 201403262998) Pontos: 0,0 / 0,5
Uma das atividades da ARH é a avaliação do desempenho. Das opções apresentadas, assinale a que
melhor define essa avaliação.
A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo, isto
é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do
29/11/2017 Estácio
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=260715510&p1=201402462051&p2=1924307&p3=GST0835&p4=103132&p5=AV&p6=17/11/2017&p10=89658623 4/4
cargo.
 A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da
empresa, isto é, procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo.
A avaliação de desempenho procura medir a adequação do conteúdo do cargo ao perfil de seu ocupante,
ou seja, procura avaliar se os cargos estão sendo ocupados pelas pessoas certas.
A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo.
 A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da
empresa, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das
responsabilidades do cargo.

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