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SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM PROCESSOS GERENCIAIS Tipo de Avaliação: AV Professor: PAULO CESAR NOGUEIRA CABRAL Nota da Prova: 6,0 Nota de Partic.: 0 Av. Parcial 2 Data: 18/11/2017 09:22:04 1a Questão (Ref.: 201601834829) Pontos: 0,0 / 1,0 O SINAES Sistema Nacional do Ensino Superior, criado pela Lei n° 10.861, de 14 de abril de 2004, tem o objetivo de avaliar IES, Cursos e Estudantes. Os resultados das avaliações possibilitam traçar um panorama da qualidade dos cursos e instituições de educação superior no País. (http://portal.inep.gov.br/superior-sinaes) Como estes resultados auxiliam as Instituições, órgãos governamentais, estudantes, pais de alunos, empresas e público em geral? Responda a questão com três parágrafos: No primeiro, introduza sua ideia sobre o tema citando seus argumento(s) para descrevê-la. No parágrafo seguinte, desenvolva cada um dos argumento(s). No último parágrafo, apresente sua conclusão sobre o tema. Resposta: Gabarito: O aluno deve atender o enunciado sem fugir dos temas abaixo relacionados, além de respeitar o formato solicitado. Orientam as IES no alcance de sua eficácia institucional e efetividade acadêmica e social. Orientam órgãos governamentais na definição de políticas públicas. Orientam os estudantes, pais de alunos, instituições acadêmicas, empresas e público em geral, na tomada de suas decisões quanto à realidade dos cursos e das instituições. 2a Questão (Ref.: 201601681840) Pontos: 0,0 / 1,0 Organizar é definir as responsabilidades de todos que trabalham na empresa, evitando omissões, retrabalho e confusões. Assim, organizar é o ato de criar a estrutura de funcionamento da empresa. Para organizar a empresa devemos começar pelo plano estratégico. Por que isso é necessário? Resposta: PORQUE O PLANO ESTRATEGICO É QUEM VAI DEFINIR TODO O PROCESO E MISSAO DA EMPRESA. Gabarito: Porque a estrutura segue a estratégia, ou seja, ela é criada para viabilizar a execução da estratégia. 3a Questão (Ref.: 201601706084) Pontos: 0,0 / 1,0 Indicador de qualidade construído com base em uma média ponderada das notas dos cursos de Graduação e Pós-Graduação (Mestrado e Doutorado) das Instituições. Assim, sintetiza em um único instrumento a qualidade de cada uma. O resultado final do IGC é expresso em valores contínuos (que vão de 0 a 500) e em faixas (de 1 a 5). Sua divulgação é: Assinale a alternativa CORRETA Mensalmente. Semanalmente. Diariamente. Semestralmente. Anualmente. 4a Questão (Ref.: 201601639742) Pontos: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa que mais atende a essa questão: A arte também manifesta fatos, acontecimentos, expressa ideias e, nesse sentido, possui também a função Observação Educativa e punitiva Observação critica Formativa e educativa. Percepção do mundo 5a Questão (Ref.: 201601639749) Pontos: 1,0 / 1,0 "A variabilidade entre os seres vivos de todas as origens, a terrestre, a marinha e outros ecossistemas aquáticos e os complexos ecológicos dos quais fazem parte: isso inclui a diversidade no interior das espécies, entre as espécies e entre espécies e ecossistemas". A isso chamamos de: Ecossistema Biodiversidade Fauna Marinha Flora marinha Biologia 6a Questão (Ref.: 201601639758) Pontos: 1,0 / 1,0 É uma das formas de representação dos relacionamentos afetivos ou profissionais dos seres humanos entre si ou entre seus agrupamentos de interesses mútuos. Na web são as páginas/canais que propiciam a interação entre pessoas de diferentes regiões, oferecendo diversos recursos para que a mesma aconteça. Assinale a alternativa CORRETA Net Twitter Internet Orkut Redes Sociais 7a Questão (Ref.: 201601272158) Pontos: 1,0 / 1,0 Analise as afirmações apresentadas referentes ao CST em Processos Gerenciais e escolha a opção correta. I - A questão da análise e dos mapeamentos dos processos gerenciais assume relevância face às rápidas mudanças nos campo empresarial, onde há aumento da competitividade, da produtividade e da elaboração de indicadores gerenciais. II - A formatação deste curso incorpora competências incluídas na área de administração. Nesta perspectiva, o curso vem suprir uma lacuna no mercado, uma vez que os cursos superiores em Administração não abrangem a articulação com o rigor necessário ao exercício de funções de mapeamento de processos nem têm como proposta central formar profissionais com uma adequada capacidade de construção de indicadores gerenciais. III - A amplitude do CST em Processos Gerenciais é a mesma dos cursos tradicionais de graduação, uma vez que se almeja dar uma formação teórica básica que permita uma visão sistêmica das organizações e uma formação instrumental específica que lhe permita trabalhar na área administrativa. Apenas II e III estão corretas. Apenas I e II estão corretas. Apenas I e III estão corretas. Todas estão corretas. Apenas I está correta. 8a Questão (Ref.: 201601272169) Pontos: 1,0 / 1,0 Funções da empresa são as tarefas principais necessárias para realizar os objetivos da empresa, que se dividem em: Contábeis, operações, marketing e vendas, finanças e recursos humanos. Suprimentos, segurança, contábeis, marketing e vendas, finanças e recursos humanos. Segurança, operações, marketing e vendas, contábeis e recursos humanos. Segurança, operações, marketing e vendas, finanças e recursos humanos. Suprimentos, operações, marketing e vendas, finanças e recursos humanos. 9a Questão (Ref.: 201601272174) Pontos: 0,5 / 0,5 É de extrema importância quebrar alguns mitos sobre o marketing, das opções apresentadas assinale a que corresponde a esses mitos. Marketing não é propaganda, não é sinônimo de vendas e não é meramente bom senso. O Marketing é responsável por todo o trabalho que envolve o produto de uma organização, desde a elaboração do projeto de criação até a chegada ao cliente. Ele está presente em qualquer tipo de negócio, até mesmo em organizações sem fins lucrativos, inclusive no nosso dia a dia. Marketing é a ciência que estuda a capacidade de aproximar os clientes, os fornecedores e o mercado em geral aos produtos e serviços, tornando-os necessários ou desejados. O Marketing é responsável por assegurar a satisfação do cliente depois de efetivar a compra. 10a Questão (Ref.: 201601274850) Pontos: 0,5 / 0,5 É um conjunto de atividades desenhadas para atrair um conjunto de candidatos qualificados para um cargo específico de uma organização. Desenvolvimento da mão de obra Seleção Recrutamento Análise de recursos humanos Planejamento Observação: Eu, , estou ciente de que ainda existe(m) 1 questão(ões) não respondida(s) ou salva(s) no sistema, e que mesmo assim desejo finalizar DEFINITIVAMENTE a avaliação. Data: 18/11/2017 09:45:31
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