PROVA PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 2017

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	Avaliação: GST0918_AV_201707232954 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AV 
	Aluno: 201707232954 - MARCIO RANGEL SCARDUA 
	Professor:
	LAIS HAYDEA NABUCO AMARO
	Turma: 9044/AR
	Nota da Prova: 10,0    Nota de Partic.:   Av. Parcial  Data: 22/11/2017 08:10:24 
	
	 1a Questão (Ref.: 201707925673)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	O ensino superior do Brasil é composto por Cursos de graduação e pós-graduação. Os cursos de pós-graduação são divididos em: 
		
	
	Cursos Lato Sensu e Stricto Sensu
	
	Cursos de Bacharelado e Lato Sensu
	
	Cursos de Especialização e Mestrado
	
	Cursos de Bacharelado e Licenciatura
	
	Cursos de Mestrado e Doutorado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201708393619)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	No que concerne a modalidade de ensino EAD (educação á distância) marque a alternativa INCORRETA:
		
	
	Na parte virtual da aula á distância, de maneira a favorecer o processo ensino/aprendizagem, o aluno vai encontrar uma gama de materiais teóricos, vídeos aulas, exercícios, interação com o tutor "online",etc. 
	
	Na modalidade de ensino á distância (EAD) os currículos dos cursos devem ser diferentes e totalmente refeitos, uma vez é preciso respeitar as características da cada modalidade; 
	
	É uma modalidade que mais cresce no ensino superior brasileiro, por vários motivos, inclusive com respeito a problemas de trânsito e segurança tão típicos das grandes metrópoles; 
	
	Muito embora um Curso pertença á modalidade EAD, algumas habilidades devem ser desenvolvidas presencialmente, como estágios e práticas de laboratório; 
	
	Um dos fatores que colaboram com o crescimento da modalidade EAD no meio urbano é a familiaridade de jovens e adultos com a internet e as linguagens virtuais tão utilizadas nas grandes capitais. 
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201708395397)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Falar em diversidade social significa destacar a questão da convivência dos diferentes com suas diferenças, em um contexto de tolerância e solidariedade, que consiga ultrapassar a violência, as hierarquias excludentes, o tratamento perverso, as desigualdades econômico-sociais, entre outros. Assinale a alternativa correta:
		
	
	A aversão ou rejeição, preconceito e discriminação a homossexuais é denominada de homofobia.
	
	A aversão ou rejeição, preconceito e discriminação a homossexuais é denominada de xenofobia.
	
	A aversão ou rejeição, preconceito e discriminação a homossexuais é denominada de racismo. 
	
	A aversão ou rejeição, preconceito e discriminação a homossexuais é denominada de segregacionismo.
	
	A aversão ou rejeição, preconceito e discriminação a homossexuais é denominada de machismo.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201708395094)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Criada para evitar que nossos minérios fossem explorados indistintamente, ocupando uma área de ,4,2 milhões de metros quadrados foi criada a RENCA,confundida como reserva ambiental. Esta reserva que envolve o norte da Amazônia brasileira,as Guianas e a Venezuela, está localizada: 
		
	
	entre o Ceará e o Rio Grande do Norte 
	
	entre o Pará e o Amapá 
	
	Entre São Paulo e Minas Gerais
	
	entre o Maranhão e o Piauí 
	
	entre Pernanbuco e Paraíba 
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201707431884)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Investimentos são atividades que remuneram os recursos neles aplicados, sendo assim, marque o exemplo de investimento.
		
	
	Consórcio
	
	Poupança
	
	Cartão de Crédito 
	
	Financiamento de Imóveis
	
	Financiamento de veículos
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707826065)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Uma nova concepção de carreira, caracterizada pelo aumento da responsabilidade individual do profissional, faz com que a empresa não seja mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários. Nesse contexto, passa para cada indivíduo a responsabilidade por_____________________o próprio destino profissional. Assinale a alternativa que preenche a lacuna corretamente
		
	
	Fragmentar
	
	Ajudar
	
	Antecipar
	
	Gerir
	
	Adotar
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201708048927)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A preparação para a realização de provas de concursos públicos é muito importante. Dentre as alternativas, assinale aquela que está relacionada com a forma correta de preparação para um concurso público:
		
	
	Estudar quando sobrar tempo;
	
	Preparar-se com atenção somente aos benefícios do cargo
	
	Estabelecer um horário de estudo
	
	Ler o edital após a realização das provas
	
	Não resolver questões anteriores, para não afetar a motivação.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707485902)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A demissão é um fato que pode acontecer com qualquer profissional. A empresa pode demitir por diversos fatores, como por exemplo, contenção de despesas. O profissional por sua vez pode perder o emprego também por diversos fatores, como por exemplo, obsolescência técnica. Assinale a alternativa que expresse como a empregabilidade pode ser gerida pelo trabalhador.
		
	
	Acreditar na visão organizacional e ¿vestir a camisa da empresa¿.
	
	Não dá para gerir uma vez que o emprego depende da mutabilidade do mercado.
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Acreditar no próprio potencial e se manter capacitado para as adversidades do mercado.
	
	Ter visão corporativa e procurar crescimento vertical.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201707832315)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A maioria das grandes organizações hoje possui acesso a recursos materiais (prédios, equipamentos, matérias-primas, etc.), financeiros (crédito, linhas de financiamentos, capital de giro, etc.), tecnológicos (software, processos informatizados) e humanos (pessoas). Mesmo assim, enfrentam problemas de competitividade, de forma muito acirrada na maioria dos mercados. Baseado na afirmativa acima e nos conceitos estudados em aula, indique a alternativa correta, quanto ao fator mais importante no cenário competitivo entre as organizações contemporâneas: 
		
	
	A tecnologia é o recurso mais importante e podemos adquiri-la dos fornecedores e/ou copiar dos concorrentes.
	
	As pessoas representam o principal diferencial competitivo e, utilizando-se do fator criatividade, inovam criando produtos e serviços, tornando-se assim o fator que desequilibra a competição entre organizações.
	
	Os recursos materiais são os mais importantes na maioria das organizações, pois são recursos essenciais nos processos de manufatura.
	
	As pessoas são importantes, porém, são os recursos de menor contribuição para as organizações, pois são os recursos financeiros, tecnológicos e materiais que ditam o rumo no cenário competitivo. 
	
	De posse de recursos financeiros, as organizações podem adquirir tudo, inclusive inovação.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201707484141)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Ao "código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões", damos o nome de:
		
	
	cidadania
	
	competência
	
	ética
	
	caráter
	
	moral