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AULA 02: Organizações * * GST1074 - Introdução à Administração Aula 04: Organizações formais e informais; Componentes da organização; Tipos de Organização; Níveis Organizacionais. AULA 02: Organizações * * Introdução à Administração Organizações: Conceitos básicos As organizações fazem parte de nossas vidas, uma vez que existem para satisfazer as nossas necessidades. As organizações, atualmente, são aliadas importantes à previsão e provisão das sociedades. Conhecer as organizações numa perspectiva conceitual/teórica torna-se muito importante para se ampliar a visão e estratégias sobre as suas potencialidades e prospecção no mercado e na sociedade contemporânea. AULA 02: Organizações Não há duas organizações iguais. Um administrador bem-sucedido em uma organização pode não sê-lo em outra, pois não existe uma única maneira certa de um administrador agir ou de conduzir. AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações * * Introdução à Administração Organizações: Conceitos básicos Quando são estabelecidas por estruturas, regimentos etc., como no caso das igrejas, forças armadas, empresas. Quando se juntam sem exigências burocráticas para determinado fim, que pode ser provisório ou não, como grupos para jogar futebol, vôlei, etc. Organizações formais Organizações informais AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações * * Introdução à Administração Componentes das Organizações A sociedade humana é feita de organizações, uma empresa é uma organização, e toda organização é composta por três partes básicas: pessoas, tarefas e administração. Maximiano (2008) define uma organização como sendo um sistema de recursos que procura realizar um objetivo (ou um conjunto de objetivos). Pessoas Informação Conhecimento AULA 02: Organizações Organização Objetivos AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações * * Introdução à Administração Componentes das Organizações Os objetivos são apontados como ͞resultados finais que uma organização, departamento ou individuo desejam atingir. Os objetivos devem ser integrados, possíveis de serem atingidos e mensuráveis. De acordo com Maximiano (2004), o principal recurso das organizações são as pessoas, as quais utilizam de recursos materiais – espaço, instalações, máquinas, móveis, equipamentos – e recursos intangíveis, tais como tempo e conhecimento. Objetivos Recursos AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações * * Introdução à Administração Componentes das Organizações AULA 02: Organizações Organizações também fornecem meios de subsistência para muitas pessoas (remuneração) em retribuição ao seu trabalho. São esses rendimentos que permitem às pessoas adquirirem os bens e serviços de que necessitam. Para atender às expectativas dos clientes, as empresas (organizações) precisam ser bem administradas. AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações * * Introdução à Administração TIPOS DE ORGANIZAÇÕES As organizações podem ser lucrativas (empresas) e não lucrativas (Forças Armadas, Igreja, Serviço Público, Entidades Filantrópicas, Organizações Não Governamentais – ONG etc.) AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações * * Introdução à Administração TIPOS DE ORGANIZAÇÕES Nas organizações não lucrativas, os objetivos para os administradores são mais difíceis de definir, como a efetividade de suas ações, a equidade e a justiça. Entende-se por efetividade quando os resultados alcançados de forma eficiente pela organização trazem impactos positivos para seus clientes que, na maioria das vezes, é a própria sociedade. AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações * * Introdução à Administração Tipos de Organizações Empresa As empresas diferenciam-se das organizações tradicionais, sobretudo, por visarem lucro. Estão sujeitas às leis do mercado e sofrem constantemente as interferências das variáveis do ambiente externo, precisando se adequar e se adaptar rapidamente a elas para que não sejam afetadas negativamente. AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações * * Introdução à Administração Tipos de Organizações Dimensão da Organização Nas grandes organizações, a preocupação do administrador com o planejamento é muito maior e formal do que nas pequenas organizações, em que o planejamento é mais informal, tendo em vista o escopo de sua atuação; As estruturas das grandes organizações são mais complexas e burocratizadas; AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações * * Introdução à Administração Tipos de Organizações Dimensão da Organização Nas pequenas empresas o administrador, por vezes, é obrigado a acumular funções dos diversos níveis hierárquicos. AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações * * Introdução à Administração Tipos de Organizações Identificação do negócio O negócio precisa ser flexível, mutável, consistente e com identidade; Não se resume ao produto ou serviço que as empresas oferecem ao mercado, mas à finalidade maior que esse para produto ou serviço oferece satisfazer às necessidades dos clientes. É preciso definir o negócio em função do mercado em que ele atua e não pelos seus produtos. AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações * * Introdução à Administração Os níveis organizacionais Os níveis organizacionais nos proporcionam identificar como administrar as organizações. Para lidar com os grandes desafios e mudanças do mundo atual, as organizações se estruturam por meio de três níveis e suas áreas funcionais. AULA 02: Organizações AULA 02: Organizações
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