AVALIANDO 04

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12/11/2017 Conteúdo Interativo
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 GILBERTO GOMES MOREIRA JUNIOR201401334075 BARRA I - TOM JOBIM Voltar 
 
 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Simulado: GST0063_SM_201401334075 V.1 
Aluno(a): GILBERTO GOMES MOREIRA JUNIOR Matrícula: 201401334075
Desempenho: 0,2 de 0,5 Data: 11/11/2017 10:11:26 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201401976471) Pontos: 0,1 / 0,1
Com base na Teoria Motivacional dos Dois Fatores de Herzberg, qual o ensinamento que se pode tirar para motivar
os colaboradores?
Diminuir a dificuldade do trabalho, fazendo com que os empregados possam sentir-se mais inteligentes.
Melhorar o salário dos colaboradores, pagando um salário superior à média de mercado.
Incrementar a cesta de benefícios oferecidos pela empresa.
 Aumentar o conteúdo da tarefa, ampliando seu escopo, evitando os efeitos perversos da divisão do
trabalho.
Melhorar o diálogo com os colaboradores, através de um canal aberto de comunicação.
 2a Questão (Ref.: 201401963600) Pontos: 0,0 / 0,1
O número de princípios que Fayol, principal expoente da Escola Clássica, preconiza para as organizações, é de:
 16
11.
15
 14.
12
 3a Questão (Ref.: 201401974621) Pontos: 0,1 / 0,1
Não obstante a limitação de recursos que as empresas de todos os tipos e tamanhos enfrentam tornando-as
extremamente sensíveis às mudanças impostas pelo meio ambiente, principalmente o imperativo tecnológico e
ambiental, o planejamento estratégico vem se tornando uma ferramenta extremamente útil para auxiliar as
empresa nas tomadas de decisões em todos os níveis hierárquicos. Sobre o assunto, identifique entre as decisões
abaixo aquela que NÃO se configura como estratégica.
Decisões sobre investimentos e procura de fontes de financiamentos.
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