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12/11/2017 Conteúdo Interativo http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1361691&classId=868859&topicId=2626715&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034… 1/1 Tópico Anterior Próximo Tópico GILBERTO GOMES MOREIRA JUNIOR201401334075 BARRA I - TOM JOBIM Voltar TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Simulado: GST0063_SM_201401334075 V.1 Aluno(a): GILBERTO GOMES MOREIRA JUNIOR Matrícula: 201401334075 Desempenho: 0,2 de 0,5 Data: 11/11/2017 10:11:26 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201401976471) Pontos: 0,1 / 0,1 Com base na Teoria Motivacional dos Dois Fatores de Herzberg, qual o ensinamento que se pode tirar para motivar os colaboradores? Diminuir a dificuldade do trabalho, fazendo com que os empregados possam sentir-se mais inteligentes. Melhorar o salário dos colaboradores, pagando um salário superior à média de mercado. Incrementar a cesta de benefícios oferecidos pela empresa. Aumentar o conteúdo da tarefa, ampliando seu escopo, evitando os efeitos perversos da divisão do trabalho. Melhorar o diálogo com os colaboradores, através de um canal aberto de comunicação. 2a Questão (Ref.: 201401963600) Pontos: 0,0 / 0,1 O número de princípios que Fayol, principal expoente da Escola Clássica, preconiza para as organizações, é de: 16 11. 15 14. 12 3a Questão (Ref.: 201401974621) Pontos: 0,1 / 0,1 Não obstante a limitação de recursos que as empresas de todos os tipos e tamanhos enfrentam tornando-as extremamente sensíveis às mudanças impostas pelo meio ambiente, principalmente o imperativo tecnológico e ambiental, o planejamento estratégico vem se tornando uma ferramenta extremamente útil para auxiliar as empresa nas tomadas de decisões em todos os níveis hierárquicos. Sobre o assunto, identifique entre as decisões abaixo aquela que NÃO se configura como estratégica. Decisões sobre investimentos e procura de fontes de financiamentos.
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