Av. PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

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Avaliação: GST0918_AV_201202353975 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Tipo de Avaliação: AV 
Aluno: 
Professor: LUCIANA SPINPOLO CAMPOS Turma: 9004/AC 
Nota da Prova: 9,0 Nota de Partic.: Av. Parcial Data: 16/11/2017 15:09:55 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201203240721) Pontos: 1,0 / 1,0 
No Brasil existem duas categorias de pós-graduação: a lato sensu e a stricto sensu. Sobre o a assunto é 
CORRETO afirmar: 
 
 
Os cursos da categoria stricto sensu são os de especialização e os MBAs (Master in Business 
Administration). 
 
Os cursos de especialização têm duração máxima de 360 horas; os MBAs costumam ter uma carga-
horária menor. 
 A pós-graduação stricto sensu visa à formação de pesquisadores, enquanto a lato sensu é dirigida à 
especialização profissional. 
 
Os MBAs costumam ter um foco mais delimitado e buscam aprofundar o tema proposto; já as 
Especializações atuam no campo da Administração, ou nos estudos relacionados à gestão. 
 
A pós-graduação lato sensu compreende os cursos de mestrado e doutorado 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201203267239) Pontos: 1,0 / 1,0 
Em termos conceituais, meta é um ponto onde se quer chegar. Dentre as metas abaixo, marque a que se refere 
a meta de ser promovido ou conquistar um novo emprego de acordo com a formação superior adquirida. 
 
 
Meta financeira. 
 
Meta individual. 
 
Meta acadêmica. 
 Meta profissional. 
 
Meta pessoal. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201203528213) Pontos: 1,0 / 1,0 
Complete a afirmativa com a resposta que possui o complemento correto, a partir dos estudos de nossa aula: "A 
desigualdade social também é marcada... 
 
 ...pela falta de educação de qualidade, poucas e segregadas oportunidades de emprego ausência de 
condições e estímulos para o consumo de elementos culturais" 
 
...apenas pela falta de educação de qualidade" 
 
...poucas e segregadas oportunidades de emprego ausência de condições e estímulos para o consumo de 
elementos de lazer " 
 
...poucas porém significativas oportunidades de emprego com ausência de condições e estímulos para o 
consumo de elementos de lazer " 
 
...exclusivamente por poucas e segregadas oportunidades de emprego e ausência de condições e 
estímulos para o consumo de elementos culturais" 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201203530718) Pontos: 1,0 / 1,0 
Um fator muito importante na questão social ambiental realizado por empresas é o tratamento e a destinação 
do resíduo gerado. A frase a seguir representa qual conceito? ¿... é conjunto de ações, maneiras e 
procedimentos com o objetivo de viabilizar a coleta e a restituição dos resíduos sólidos à empresa, ou seja, é 
uma forma de reaproveitamento de materiais no seu ciclo ou em outros ciclos.¿ 
 
 
Preservacionismo. 
 Logística reversa. 
 
Responsabilidade social. 
 
Sistema de gestão integrada. 
 
Conservacionismo. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201202960568) Pontos: 1,0 / 1,0 
Mercês encontra-se numa agência bancária para solucionar uma determinada situação, na condição de pessoa 
natural, ou seja, de indivíduo. Sendo assim, ela deve se dirigir ao Gerente de: 
 
 
Pessoas Jurídicas 
 
Empresas 
 
Associações 
 Pessoas Físicas 
 
Pequenas e médias empresas 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201203265903) Pontos: 1,0 / 1,0 
O conceito carreira normalmente esteve associado a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um 
planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. De certa forma, a expectativa do trabalhador 
era de ascensão de carreira, desde que ele correspondesse, satisfatoriamente, às funções e obrigações 
determinadas por seu empregador. Escolha a opção abaixo que caracteriza a concepção ATUAL de carreira. 
 
 
O acúmulo de experiência no mercado de trabalho, esperando contar tempo para aposentadoria. 
 
É garantido o aluno conseguir um bom emprego quando ele termina a faculdade. 
 
Todas as empresas são obrigadas a contratar consultores para fazerem a gestão de carreira. 
 
As empresas continuam oferecendo estabilidade de emprego para seus colaboradores. 
 Passa para cada indivíduo a responsabilidade por gerir o próprio destino profissional. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201203177565) Pontos: 0,0 / 1,0 
Recentemente o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) incluiu, pela primeira vez na história das 
contas nacionais do Brasil, os números correspondentes ao terceiro setor, na composição do Produto Interno 
Bruto (PIB). 
Isso significa que sua existência é reconhecida como um setor com características próprias, distinguindo-o do 
Estado e do conjunto das organizações do tradicional setor privado. 
Assinale a opção correta no que diz respeito à forma de gestão e objetivo de resultado financeiro, que 
diferencia uma organização do Terceiro Setor. 
 
 
São empresas mistas, porém sua diretoria é escolhida pelo governo e não tem fins lucrativos. 
 
São empresas geridas pelo Estado, têm fins lucrativos e devem repassar os lucros para o Estado. 
 São empresas privadas, criadas com objetivo de resultados sociais e sem fins lucrativos. 
 
A direção é eleita por colegiado de representantes do povo e não tem responsabilidade social, nem fins 
lucrativos. 
 São empresas privadas, com toda a gestão terceirizada e o resultado financeiro não é uns de seus. 
objetivos principais. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201202617271) Pontos: 1,0 / 1,0 
______________________________ é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades 
relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). A lacuna pode ser preenchida com o 
termo: 
 
 
empregabilidade 
 
liderança 
 empreendedorismo 
 
competência 
 
trabalho em equipe 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201202656589) Pontos: 1,0 / 1,0 
João observou que uma determinada peça da máquina produzida pela empresa poderia causar defeito quando a 
máquina fosse utilizada pelo cliente. João então sugeriu que essa peça fosse substituída. Qual a principal 
característica demonstrada nessa atitude do João? 
 
 
criatividade 
 
competitividade 
 
inovação 
 
empreendedorismo 
 proatividade 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201203270338) Pontos: 1,0 / 1,0 
A ética é o código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com 
relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões. Podemos afirmar que é 
uma ação ética, dentro dos padrões aceitáveis pela sociedade brasileira, o seguinte procedimento: 
 
 Apontar procedimentos reprováveis de um colega de trabalho, para os níveis hierárquicos superiores. 
 
Avançar o sinal em vias urbanas, para não impedir a passagem de outros carros. 
 
Desviar medicamentos de um hospital público, a fim de ajudar crianças em um orfanato. 
 
Não devolver o troco a mais dado por operador de caixa, uma vez que não teve culpa no erro. 
 
Ouvir música alta no domingo de manhã, no seu apartamento, uma vez que é propriedade privada.