PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES (aula 2)

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PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 
2a aula Lupa 
 
 
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 1a Questão (Ref.: 201707375085) Fórum de Dúvidas (7 de 38) Saiba (1 de 4) 
 
O Psicólogo Organizacional desenvolve muitas atividades nas organizações, voltadas para a 
organização, o trabalho e a gestão de pessoas. Sobre a atuação do Psicólogo Organizacional, 
podemos dizer que: 
 
 
Todas as afirmativas estão corretas. 
 
Gerencia conflitos nas relações interpessoais. 
 
Identifica as competências de cada colaborador. 
 
Estimula a cooperação entre os colaboradores. 
 
Auxilia na Gestão do Clima Organizacional. 
 
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 2a Questão (Ref.: 201707717926) Fórum de Dúvidas (18 de 38) Saiba (2 de 4) 
 
Assinale o nome do autor que é reconhecido como fundador da Administração Científica. 
 
 
Taylor 
 
Zanelli 
 
Chiavenato 
 
Josué Kardec 
 
Muchinsky 
 
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 3a Questão (Ref.: 201707374920) Fórum de Dúvidas (5 de 38) Saiba (1 de 4) 
 
Dentre as opções abaixo, qual delas interfere negativamente na melhoria da qualidade da interação 
no trabalho? 
 
 
As percepções que as pessoas têm de si, dos outros e do próprio trabalho; 
 
A dependência profissional e a incapacidade de relacionar-se; 
 
A compatibilidade e complementaridade que se refere à habilidade que as pessoas têm de 
desenvolverem umas às outras conforme sua personalidade ou estilo; 
 
As crenças e valores compartilhados; 
 
A satisfação das necessidades interpessoais viáveis no grupo; 
 
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 4a Questão (Ref.: 201707758127) Fórum de Dúvidas (18 de 38) Saiba (2 de 4) 
 
O psicólogo organizacional desenvolve muitas atividades nas organizações, voltadas para a 
organização, o trabalho e a gestão de pessoas. Sobre a atuação do psicólogo organizacional, estão 
corretas as afirmativas, EXCETO: 
 
 
Estimula a cooperação entre os colaboradores. 
 
Gerencia conflitos nas relações interpessoais. 
 
Auxilia na gestão do clima organizacional. 
 
Identifica as competências de cada colaborador. 
 
Diagnostica individualmente cada colaborador da organização. 
 
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 5a Questão (Ref.: 201707305462) Fórum de Dúvidas (7 de 38) Saiba (1 de 4) 
 
A Psicologia é uma ciência que busca entender o homem. Para o gestor manter um ambiente de 
trabalho saudável é um desafio. O estudo da Psicologia nos cursos de formação de gestores pode ser 
útil nos trabalhos de equipe nas organizações. Analise os itens abaixo e assinale o único que NÃO se 
refere especificamente às contribuições da Psicologia. 
 
 
Estimular o espírito de colaboração entre os funcionários; 
 
Interferir diretamente nas questões pessoais; 
 
Auxiliar na gestão de clima organizacional. 
 
Identificar as limitações de cada colaborador; 
 
Gerenciar conflitos de relações interpessoais; 
 
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 6a Questão (Ref.: 201707770300) Fórum de Dúvidas (5 de 38) Saiba (1 de 4) 
 
A preocupação com o sofrimento psicológico no trabalho tem sido alvo de estudos por parte de 
psicólogos que atuam nessa área. Para Dejours ( 1992), o sofrimento, de natureza mental, começa 
quando"o homem, no trabalho, já não pode fazer nenhuma modificação na sua tarefa , no sentido 
torna-la mais conforme às suas necessidades fisiológicas e seus desejos psicológicos, isso é, quando 
a relação homem-trabalho é bloqueada". Pensando nesse aspecto, quais as condições que podem 
contribuir para uma relação homem-trabalho favorável? 
 
 
Quando as necessidades intelectuais , motoras ou psicossensoriais de determinadas tarefas 
estão de acordo com as necessidades do trabalhador e da sua chefia imediata. 
 
Quando as necessidades intelectuais , motoras ou emocionais de determinadas tarefas 
estão de acordo com o status que ocupa, independente de suas necessidades 
psicossensoriais. 
 
A partir do momento que o trabalhador perceber que todas as suas ações contrárias podem 
afetar a imagem que a empresa tem dele e de seu potencial de trabalho. 
 
A partir do momento que o trabalhador perceber que precisa do emprego e que por isso 
deve se submeter às exigências impostas pela empresa e seus dirigentes. 
 
Quando as necessidades intelectuais , motoras ou psicossensoriais de determinadas tarefas 
estão de acordo com as necessidades do trabalhador e o conteúdo do trabalho representar 
uma fonte de satisfação. 
 
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 7a Questão (Ref.: 201707389486) Fórum de Dúvidas (8 de 38) Saiba (4) 
 
O termo que faz menção às relações estabelecidas entre indivíduos e que é a base da formação de 
grupos sociais, denomina-se: 
 
 
Desfiliação 
 
Interação 
 
Acomodação 
 
Apropriação 
 
Reparação 
 
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 8a Questão (Ref.: 201707757367) Fórum de Dúvidas (8 de 38) Saiba (4) 
 
Muchinsky (2004) destaca três tipos de equipes que trabalham para o sucesso profissional. São elas: 
 
 
de criação, de controle financeiro e de comercialização. 
 
equipes táticas, de inovação e de controle de produção. 
 
de solução de problemas, de administração e equipes táticas. 
 
de solução de problemas, de criação, e equipes táticas. 
 
de solução de problemas, de recrutamento e seleção e de ética. 
 
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