Contabilidade Financeira questionário unidade II

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Unidade II Revisar envio do teste: Questionário Unidade II (2017/2)H
Revisar envio do teste: Questionário Unidade II (2017/2) 
Usuário luana.silva116 @unipinterativa.edu.br
Curso Contabilidade Financeira
Teste Questionário Unidade II (2017/2)
Iniciado 24/10/17 14:10
Enviado 24/10/17 14:11
Status Completada
Resultado
da
tentativa
3 em 3 pontos 
Tempo
decorrido
1 minuto
Instruções ATENÇÃO: a avaliação a seguir possui as seguintes configurações:
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- Valida a sua nota e/ou frequência na disciplina em questão – a não realização pode prejudicar sua
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- Apresenta as justificativas das questões para auxílio em seus estudos – porém, aconselhamos que as
consulte como último recurso;
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uma vez acessada, é considerada como uma de suas 3 (três) tentativas permitidas e precisa ser editada
e enviada para ser devidamente considerada;
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Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas respondidas
incorretamente
Pergunta 1
A Cia. Sul efetuou adiantamento de salário aos empregados no valor de R$ 15.000.Assinale a
alternativa que contém o lançamento contábil correto:
Resposta Selecionada:
a. 
 D - Adiantamento de salários 
 C - Banco conta-movimento ....... 15.000
Respostas:
a. 
 D - Adiantamento de salários 
 C - Banco conta-movimento ....... 15.000
b. 
 D - Despesas de salários
 C - Banco conta-movimento ......... 15.000
c. 
 D - Despesas de salários 
 C - Salários a pagar ...................... 15.000
d. 
 D - Provisão de salários 
 C - Salários a pagar...................... 15.000
Unip Interativa
0,3 em 0,3 pontos
luana.silva116 @unipinterativa.edu.br
e. 
 D - Salários a pagar
 C - Banco conta-movimento ......... 15.000
 
Feedback
da
resposta:
Alternativa: A
Comentário: o adiantamento de salários é uma conta pertencente ao ativo, por se tratar de um
direito da empresa em descontar do salário dos empregados o valor adiantado. O desconto do
adiantamento ocorre ao final do mês, quando a empresa elabora a folha de pagamento do
período. Geralmente, a conta de adiantamento de salários é zerada no final do mês, exceto em
situações em que a empresa resolve efetuar o desconto (adiantamento de salário) em parcelas.
Pergunta 2
Resposta Selecionada:
b. 
 D - Despesas de salários............ 54.200
 C - Adiantamento de salários 15.000
 C - INSS a recolher 7.620
 C - IRRF a recolher 4.800
 C - Salários a pagar...................... 26.780
Respostas:
a. 
 D - Despesas de salários
 C - Salários a pagar................. 54.200
b. 
 D - Despesas de salários............ 54.200
 C - Adiantamento de salários 15.000
 C - INSS a recolher 7.620
 C - IRRF a recolher 4.800
 C - Salários a pagar...................... 26.780
c. 
 D - Despesas de salários
 C - Salários a pagar................. 26.780
d. 
 D - Despesas de salários
 C - Bancos conta-movimento........ 26.780
0,3 em 0,3 pontos
e. 
 D - Despesas de salários............ 54.200
 D - Adiantamento de salários 15.000
 C - INSS a recolher 7.620
 C - IRRF a recolher 4.800
 C - Salários a pagar...................... 56.780
 
Feedback
da
resposta:
Alternativa: B
Comentário: a despesa com salários deve ser reconhecida pelo seu valor bruto, o adiantamento
de salários deverá ser creditado, zerando o direito da empresa e as três contas credoras, INSS a
recolher, IRRF a recolher e salários a pagar, significam as obrigações contraídas pela empresa
sobre a operação de folha de pagamentos.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: a. R$ 15.609,60
Respostas: a. R$ 15.609,60
b. 
 R$ 18.319,60
c. 
 R$ 15.067,60
d. 
 R$ 14.525,60
e. 
 R$ 16.693,60
 
Feedback da resposta: Alternativa: A
Comentário: demonstrativo dos cálculos:
Percentual da contribuição: 20,0 % + 5,8% + 3,0% = 28,8 %
Salário bruto = R$ 54.200 x 0,288 = valor da contribuição ao INSS de R$ 15.609,60
Pergunta 4
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
Resposta Selecionada:
d. 
 R$ 23.229,60
Respostas:
a. 
 R$ 7.620,00
b. 
 R$ 15.609,60
c. 
 R$ 15.067,60
d. 
 R$ 23.229,60
e. 
 R$ 24.313,60
 
Feedback da resposta: Alternativa: D
Comentário: demonstrativo dos cálculos:
Contribuição dos empregados + contribuição da empresa:
R$ 7.620,00 + R$ 15.609,60 = R$ 23.229,60
Pergunta 5
Resposta Selecionada:
c. 
 D - Despesas de férias e encargos
 C - Provisão de férias e encargos........................ 8.238,38
Respostas:
a. 
 D - Despesas de férias e encargos
 C - Provisão de férias e encargos........................ 7.756,60
b. 
 D - Despesas de férias e encargos
 C - Férias e encargos a recolher....................... 8.238,38
c. 
 D - Despesas de férias e encargos
 C - Provisão de férias e encargos........................ 8.238,38
d. 
 D - Despesas de férias e encargos
 C - Férias e encargos a recolher....................... 7.756,60
e. 
 D - Despesas de férias e encargos
 C - Bancos conta-movimento........................ 6.732,83
 
Feedback da
resposta:
Alternativa: C
Comentário: demonstrativo dos cálculos:
0,3 em 0,3 pontos
Provisão de férias = salário bruto /12 meses (+1/3 adicional)
 R$ 54.200 /12 m = R$ 4.516,66 + R$ 1.505,55 → R$
6.022,21
Encargos sociais: Prev.Social de 28,8% + FGTS de 8% → 36,8 %
 R$ 6.022,21 x 0,368 → R$ 2.216,17
Provisão de férias + encargos sociais → R$ 6.022,21 + R$ 2.216,17 → R$ 8.238,38
Pergunta 6
A Cia. Sul atua no ramo industrial, ela fabrica alimentos em conserva. Devido sua atuação, recebeu da
Previdência Social a classificação para o RAT (Risco de Acidente do Trabalho), no grau máximo. A Cia.
Sul deverá recolher mensalmente o seguro na ordem de:
Resposta Selecionada:
e. 
 3%
 
Respostas:
a. 
 8%
b. 
 2%
c. 
 1%
d. 
 5%
e. 
 3%
 
Feedback
da
resposta:
Alternativa: E
Comentário: ainda sobre os rendimentos dos trabalhadores, deverá calcular um percentual
referente ao Risco de Acidente do Trabalho (RAT), que, conforme o grau de risco ao qual estão
submetidos seus trabalhadores, poderá variar entre 1%, 2% e 3% (leve, médio e alto,
respectivamente). Trata-se de seguro obrigatório, instituído por lei, mediante uma contribuição
adicional a cargo exclusivo da empresa, que se destina à cobertura de eventos resultantes de
acidente do trabalho.
Pergunta 7
A empresa Industrial S/A vendeu a Comercial S/A pelo valor de R$ 100.000,00 que inclui o ICMS de
18%, recuperável pela empresa Comercial S/A. Na DVA da Cia Comercial, o valor dos insumos
corresponde a:
Resposta Selecionada:
e.R$ 100.000,00
 
Respostas:
a. 
 R$ 118.000,00
b. 
 R$ 82.000,00
c. 
 R$ 94.000,00
d. 
 R$ 91.000,00
e. 
 R$ 100.000,00
 
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
Feedback
da
resposta:
Alternativa: E
Comentário: o valor dos insumos corresponde aos custos das mercadorias com impostos
inclusos, recuperáveis ou não.
Comentário: a empresa possui na conta de provisão de férias o valor de R$ 58.744,00, ou seja,
acima do valor do mês. Sendo assim, deverá reduzir o saldo da conta de provisão de férias,
utilizando-se do resumo recebido do RH e ainda restará um saldo nessa conta de R$ 19.299,00
(R$ 58.744,00 - R$ 39.445,00)
Pergunta 8
Analise as informações a seguir para responder à questão:
 
A Cia. Alpha recebeu da área de Recursos Humanos o resumo mensal sobre as férias devidas e os
respectivos encargos sociais:
 Valor bruto de férias (já incluso o adicional de 1/3)........ R$ 39.445,00
 Previdência Social descontada dos empregados................ R$ 8.560,00
 IRRF sobre férias.............................................................. R$ 2.478,00
 Valor líquido de férias....................................................... R$ 28.407,00
 
Sabendo-se que, até o momento, a conta de provisão de FGTS sobre férias apresenta um valor de R$
2.334,30; o lançamento contábil sobre o FGTS, considerando o resumo recebido do RH, será:
Resposta Selecionada:
d. 
 D - Provisão de FGTS sobre férias..... 2.334,30
 D- Despesas de FGTS........................ 821,30
 C - FGTS a recolher ........................... 3.155,60
Respostas:
a. 
 D - Despesas de FGTS
 C - FGTS a recolher ........................... 3.155,60
b. 
 D - Provisão de FGTS sobre férias
 C - FGTS a recolher ........................... 3.155,60
c. 
 D - Despesas de FGTS
 C - FGTS a recolher ........................... 2.334,30
d. 
 D - Provisão de FGTS sobre férias..... 2.334,30
 D- Despesas de FGTS........................ 821,30
 C - FGTS a recolher ........................... 3.155,60
e. 
 D - Despesas de FGTS
 C - Provisão de FGTS sobre férias...... 3.155,60
 
Feedback
da
resposta:
Alternativa: D
Comentário: a empresa possui na conta de provisão de FGTS sobre férias o valor
de R$ 2.334,30, ou seja, abaixo do valor do mês. Sendo assim, deverá utilizar
todo o saldo da conta de provisão de FGTS sobre férias e ainda considerar
como complemento a conta de despesas com FGTS, tomando como base o
recebido do RH, ou seja, total de férias R$ 39.445,00 x 0,08 = R$ 3.155,60 (-)
provisão de FGTS sobre férias de R$ 2.334,30, o complemento será de R$
821,30.
0,3 em 0,3 pontos
Pergunta 9
O senhor João, exímio funcionário da Cia. Alpha há mais de dez anos, exerce o cargo de supervisor de
compras, recebendo o salário mensal de R$ 4.730,00. Durante o mês de maio de 20x7, fez 09 (nove)
horas extras, devido à implantação do novo sistema adquirido pela empresa. O mês de maio de 20x7
contemplou 25 dias úteis e 05 domingos. O acordo coletivo da categoria que pertence à Cia. Alpha
estabelece um percentual de 60% para as primeiras dez horas extras ocorridas no mês. O valor a ser
pago ao senhor João a título de horas extras será de:
Resposta Selecionada:
e. 
 R$ 371,50
 
Respostas:
a. 
 R$ 21,50
b. 
 R$ 34,40
c. 
 R$ 61,90
d. 
 R$ 309,60
e. 
 R$ 371,50
 
Feedback da
resposta:
Alternativa: E
Comentário: demonstrativo dos cálculos:
 
Salário mensal → R$ 4.730,00 / 220 horas = R$ 21,50 por hora
Hora extra → 60% = R$ 21,50 x 1,60 = R$ 34,40 → R$ 34,40 x 9 horas = R$
309,60
 DSR = R$ 61,90 (R$ 309,60 / 25 dias = R$ 12,38 x 5 domingos)
 Total a receber = R$ 309,60 + R$ 61,90 → R$ 371,50
Pergunta 10
Em que pese ao nome, salário-família não é salário. Trata-se de prestação previdenciária que é
adiantada pelo empregador ao empregado com o salário.A partir dessa afirmação, o lançamento
contábil adequado para registrar o salário-família será:
Resposta Selecionada:
c. 
 D - INSS a recolher
 C - Despesas com salário-família
Respostas:
a. 
 D - Despesas com salário-família
 C- Salário-família a pagar
b. 
 D- Salário-família a pagar
 C - INSS a recolher
c. 
 D - INSS a recolher
 C - Despesas com salário-família
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
Terça-feira, 24 de Outubro de 2017 14h12min01s BRST
d. 
 D - INSS a recolher
 C- Salário-família a pagar
e. 
 D - Despesas com salário-família
 C - INSS a recolher
 
Feedback
da
resposta:
Alternativa: C
Comentário: na verdade, quem paga o salário-família para o empregado é a Previdência Social, a
empresa faz o pagamento (debitando, por exemplo, “Despesas com salário-família” e creditando
“Salários a pagar”) e abate o mesmo valor na guia de recolhimento à Previdência Social, que ao
debitar a conta de “INSS a recolher” estará reduzindo o montante a ser pago e ao creditar
“Despesas com salário-família” estará anulando essa despesa, ou seja, não haverá despesas
com salário-família.
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