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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Exercício: GST0918_EX_A10_201402216629 Voltar Aluno(a): CRISTIANO VERISSIMO LUZ Matrícula: 201402216629 Data: 04/06/2014 22:34:41 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201402428681) Ser qualificado é apenas uma das características que um profissional deve ter para ser bem sucedido no mercado de trabalho. O que deve ser realizado para se manter competitivo? Mudar na profissão, não se importar se já está empregado ou não e refletir sobre o novo cenário econômico. Saber qual é o seu perfil, suas competências, analisar o que precisa para avançar na profissão e austar o comportamento conforme as expectativas da empresa. Mudar constantemente de emprego, procurar qualificações diversas, apresentar várias habilidades mostrando que as sabe aplicar. Não criar resistências às avaliações, criar ancoras juntos a outros profissionais e buscar capacitação fora do ambiente do trabalho. Não ser resistente à mudanças, perguntar sempre quais seus pontos fracos para ressaltar apenas os pontos fortes. 2a Questão (Ref.: 201402476518) o currículo deve ser verdadeiro e objetivo, pois: nunca apresentando experiências em empresas de menor porte, destacando sempre as melhores, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira; apresentando apenas as experiências de trabalho que permaneceu longos períodos,, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira; retratando a verdade, sendo específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na obtenção e manutenção da carreira; mostrando todas as experiências de trabalho, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira; retratando as suas qualidades e omitindo as suas limitações, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira; 3a Questão (Ref.: 201402474137) Quanto mais específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à vaga/função desejada. Por isso, o currículo deve ser: Verdadeiro e amplo Sintético e com variados objetivos Em letra de forma e simpático Verdadeiro e objetivo Amplo e complexo Voltar Período de não visualização da prova: desde até .
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