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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Exercício: GST0918_EX_A10_201402216629 Voltar
Aluno(a): CRISTIANO VERISSIMO LUZ Matrícula: 201402216629
Data: 04/06/2014 22:34:41 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201402428681)
Ser qualificado é apenas uma das características que um profissional deve ter para ser bem sucedido no
mercado de trabalho. O que deve ser realizado para se manter competitivo?
Mudar na profissão, não se importar se já está empregado ou não e refletir sobre o novo cenário
econômico.
 Saber qual é o seu perfil, suas competências, analisar o que precisa para avançar na profissão e austar
o comportamento conforme as expectativas da empresa.
Mudar constantemente de emprego, procurar qualificações diversas, apresentar várias habilidades
mostrando que as sabe aplicar.
Não criar resistências às avaliações, criar ancoras juntos a outros profissionais e buscar capacitação
fora do ambiente do trabalho.
Não ser resistente à mudanças, perguntar sempre quais seus pontos fracos para ressaltar apenas os
pontos fortes.
 2a Questão (Ref.: 201402476518)
o currículo deve ser verdadeiro e objetivo, pois:
nunca apresentando experiências em empresas de menor porte, destacando sempre as melhores, maior
a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira;
apresentando apenas as experiências de trabalho que permaneceu longos períodos,, maior a
oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira;
 retratando a verdade, sendo específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do
candidato em relação à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na obtenção e manutenção da
carreira;
mostrando todas as experiências de trabalho, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função
desejada e maior chance de sucesso na carreira;
retratando as suas qualidades e omitindo as suas limitações, maior a oportunidade de se ter acesso à
vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira;
 3a Questão (Ref.: 201402474137)
Quanto mais específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à
vaga/função desejada. Por isso, o currículo deve ser:
Verdadeiro e amplo
Sintético e com variados objetivos
Em letra de forma e simpático
 Verdadeiro e objetivo
Amplo e complexo
 Voltar 
Período de não visualização da prova: desde até .

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