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Avaliação Final 1 de 10 Página inicial ► Cursos sem tutoria - Ensino a Distância/ILB ► DPRSPF-2016-T01A ► Módulo de Conclusão ► Avaliação Final Navegação do questionário Mostrar uma página por vez Terminar revisão Questão 1 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Foi praticada fraude em um órgão público federal. Verificou-se, preliminarmente, que hav que somente ocupa cargo em comissão, do servidor B, que possui cargo efetivo e ocupa, t funcionário C, de empresa que cuida da limpeza no edifício e do servidor D, que ocupa ca Lei 8.745. Baseado nestas informações analise as assertivas abaixo e marque a alternativ CORRETA: I - O processo administrativo disciplinar é instrumento adequado para apurar a responsab II - Se A for ocupante de cargo de natureza especial, não poderá ser submetido a nenhum1990; III – A sindicância é instrumento adequado para apurar a responsabilidade do servidor D; IV – o órgão público contratante poderá aplicar a penalidade de demissão por justa causaconfirme sua participação; V – poderá ser instaurada investigação preliminar, ressalvando que esta deverá obedecere da ampla defesa. Escolha uma: a. V, F, V, V, F b. V, V, V, F, V c. V, V, V, F, F d. V, V, V, V, F e. V, F, V, F, F Questão 2 Correto Atingiu 4,00 de Sua resposta está correta. A resposta correta é: V, V, V, F, F. De acordo com a Lei 8.112/90, art. 151, o inquérito administrativo desenvolve-se nas seg Escolha uma: 4,00 a. Inquérito administrativo e relatório. b. Apuração, contraditório e julgamento. c. Instauração, inquérito administrativo e julgamento. d. Instrução, inquérito e relatório. e. Instrução, defesa e relatório. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Instrução, defesa e relatório.. 3 Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contém conduta de servidor públ penalidade de SUSPENSÃO, de acordo com a Lei 8.112, de 1990: Iniciado em Estado Finalizada Concluída em Tempo empregado Avaliar Comentários Parabéns! Você concluiu a Avaliação Final obtendo nota suficiente para aprovação! O seu ‘Certificado de Conclusão’ poderá ser emitido assim que se completarem 21 a data de sua inscrição. 5 2 1 3 4 7 6 12 9 8 10 11 13 14 16 19 17 18 20 21 15 23 25 22 24 Avaliação Final Questão Correto Atingiu 4,00 de 4,00 2 de 10 Escolha uma: a. Crime contra a Administração Pública. b. Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em s transitórias; c. Improbidade administrativa; d. Incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição; e. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa pró Questão 4 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Sua resposta está correta. A resposta correta é: Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocup emergência e transitórias;. Isolda, servidora do Ministério da Cultura, foi chamada pelo setor de gestão de pessoa dados cadastrais, recusando-se a assim o fazer. Nos termos da Lei no 8.112/1990, a ação que está sujeita Isolda prescreverá em: Escolha uma: a. 10 anos b. 180 dias c. 3 anos d. 120 dias e. 5 anos Questão 5 Correto Atingiu 4,00 de Sua resposta está correta. A resposta correta é: 180 dias. Assinale a alternativa correta: Escolha uma: 4,00 a. O descumprimento dos deveres previstos no art. 116 da Lei 8.112 pelo servidor p penalidade de advertência, devido ao reduzido potencial lesivo dessas condutas; b. Enquadrar a conduta do servidor como falta de zelo e dedicação às atribuições d que ele procedeu de forma desidiosa. c. “Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou conduta a que a lei comina a pena de advertência ou suspensão; d. O servidor deve cumprir todas as ordens que receber de seus superiores; e. Diz-se que um servidor praticou a “inassiduidade habitual” quando ele costuma c Sua resposta está correta. Conforme artigo 117, II, c/c art. 129, ambos da Lei 8.112/90, a conduta de falta de z desidiosa. Falta de zelo pode se caracterizar como uma prática isolada ou em poucos casos em q atenção, de compromisso com o serviço. Já a desídia configura-se como a conduta co por parte do servidor; marcada de forma injustificada pela ineficiência, desate indolência, descaso ou incúria no desempenho das atribuições do seu cargo. Excepci ser enquadrado como desídia, desde que cause um prejuízo grande para a administraç Em razão disso, para a falta de zelo, a lei comina a pena de advertência (art. 116, enquanto a desídia enseja demissão (art. 117, XV, c/c 132, XIII da mesma Lei). A resposta correta é: “Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer repartição” é conduta a que a lei comina a pena de advertência ou suspensão;. Avaliação Final Questão Correto Atingiu 4,00 de 4,00 3 de 10 6 José, servidor efetivo do INSS, quando do exercício de suas funções na Agência de S concedeu um benefício de aposentadoria ao Sr. Joaquim. Tempos depois, identificou-s direito ao benefício e que José descumprira uma resolução do Instituto quand desconhecimento da norma e o processo disciplinar instaurado contra ele foi arquivad argumento. O prejuízo foi ressarcido porque o Sr. Joaquim devolveu os recursos recebido Com base na situação relatada, escolha a opção correta: Escolha uma: a. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto, tendo em vista que a alega norma não é sozinha, argumento suficiente para justificar o arquivamento do proce b. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o desconhecimento de não configura descumprimento de dever por parte do servidor. c. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque não houve prejuízo ao d. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o Sr. Joaquim devolve indevidamente aos cofres públicos. e. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto porque houve prejuízo ao er Questão 7 Correto Atingiu 4,00 de Sua resposta está correta. A resposta correta é: O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto, tendo em vi desconhecimento de norma não é sozinha, argumento suficiente para justificar o arqui Uma vez tendo ciência do ilícito disciplinar, é CORRETO afirmar que a autoridade instaura Escolha uma: 4,00 a. Somente terá obrigação de instaurar o procedimento disciplinar caso haja prejuíz b. Poderá iniciar a apuração por uma sindicância, não podendo esta, entretanto, ter c. Mesmo verificando a inexistência de indícios mínimos, não poderá arquivar tal de sindicância ou processo administrativo disciplinar. d. Não terá discricionariedade para coletar elementos adicionais sobre a denúncia a procedimento disciplinar. e. Poderá iniciar a apuração por meio de sindicância investigativa, se não estiverem de autoria e materialidade. Questão 8 Correto Atingiu 4,00 de Sua resposta está correta. A resposta correta é: Poderá iniciar a apuração por meio de sindicância investigativa, se delimitados os indícios de autoria e materialidade.. Relativamente à independência de instâncias e responsabilidade do servidor público, as Escolha uma: 4,00 a. As sanções penais, civis e administrativas poderão cumular-se, sendo independe b. A responsabilidade administrativa não pode subsistir quando houver absolvição c do fato. c. Considere que tenha sido instaurado, contra servidor, processo penal pelo comet administração pública, e que este foi absolvido pela negativa de autoria. Em face deresponsabilidade administrativa do servidor ficará automaticamente afastada. d. A responsabilidade civil-administrativa pode resultar de ato comissivo ou omissiv e. A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da prática de delito fu aplicação de penalidade disciplinar administrativa. Avaliação Final Questão Correto Atingiu 4,00 de 4,00 4 de 10 Sua resposta está correta. A resposta correta é: A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da prát impeditiva da aplicação de penalidade disciplinar administrativa.. 9 Assinale a alternativa que indica infração disciplinar punível com a pena de demissão: Escolha uma: a. Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição; b. Não guardar sigilo sobre assunto da repartição; c. Manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição; d. Resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de se e. Exercício de atividade incompatível com o exercício do cargo ou função; processo administrativo disciplinar ou de sindicância. A destituição de cargo em comissão será aplicada nas hipóteses em que a Lei 8.112/9 aplicação das penas de suspensão e demissão. O julgamento acatará o relatório da Comissão, salvo quando contrário às provas dos a Admite-se, excepcionalmente, a aplicação de outras penas ao servidor, além daquelas Lei 8.112/90. Poderão ser aplicadas as penalidades de advertência oral, suspensão e demissão ao se Sua resposta está correta. A resposta correta é: As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor independenteme administrativo disciplinar ou de sindicância. – Falso, A destituição de cargo em comissã em que a Lei 8.112/90 prevê a aplicação das penas de suspensão e demissão. – Verdad relatório da Comissão, salvo quando contrário às provas dos autos. – Verdadeiro, Admi aplicação de outras penas ao servidor, além daquelas previstas na Lei 8.112/90. – Falso penalidades de advertência oral, suspensão e demissão ao servidor. – Falso. 11 Joaquim, servidor público federal estável, sofreu processo administrativo disciplinar em funcional assemelhada ao crime de corrupção passiva. Ele foi devidamente intimado do foram Questão 10 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Sua resposta está correta. A resposta correta é: Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição;. Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor independentem Avaliação Final Questão Correto Atingiu 4,00 de 4,00 5 de 10 descritas as condutas a ele imputadas e apontado o enquadramento legal pertin prazo para apresentar defesa e indicar as provas que reputasse imprescindíveis à su administrativo, a comissão processante emitiu parecer favorável à condenação de Joaquim Nessa situação hipotética, escolha a opção correta: Escolha uma: a. Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal por ter sido descoberto que o a servidor público federal, seria possível a aplicação de demissão por infração discipl fato. b. Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal sob a fundamentação de que infração penal, seria vedada a aplicação de qualquer punição por infração disciplina fato, ainda que a comissão processante verificasse que tal conduta violava dever fu c. Considerando que Homero teria sido o autor do crime, Joaquim pode ser punido somente com a penalidade de advertência, a mais branda das penas. d. Caso ocorra o trânsito em julgado de sentença absolutória de Joaquim em proces de provas, será permitido à autoridade administrativa competente condenar o servi demissão pelos mesmos fatos. e. Caberia a instauração de processo disciplinar contra Homero e contra Joaquim, m Questão 12 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 que o autor do crime foi Homero, pois as instâncias são independentes. Sua resposta está correta. O servidor foi absolvido na esfera criminal por insuficiência de provas, e não em autoria. Estas últimas duas hipóteses, sim, a Lei 8.112/90 expressamente estabelece proferida no âmbito judicial, na decisão administrativa. Veja o que diz o artigo 126 da “A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição cr do fato ou sua autoria”. Ressalte-se que a lei não fala em insuficiência de provas, hipótese em que a Administ e julgar o servidor, inclusive pela demissão, pelos mesmos fatos, desde que após r disciplinar em que seja produzida a prova apta para tanto. Vale observar que sendo condenado na instância penal, o servidor poderá ser punido da independência das instâncias. Além disso, não é possível punir administrativamente o servidor que a Justiça Penal ab fato criminoso. A resposta correta é: Caso ocorra o trânsito em julgado de sentença absolutória de Joa insuficiência de provas, será permitido à autoridade administrativa competente conden pena de demissão pelos mesmos fatos.. Assinale a alternativa que contém somente proposições corretas: I - A prescrição visa punir a inércia da Administração; II – O prazo de prescrição para a penalidade de advertência é de seis meses; III – O termo inicial da contagem do prazo de prescrição é o conhecimento do fato irregul IV – A instauração de processo disciplinar punitivo interrompe a prescrição; eV – O prazo de prescrição para a penalidade de suspensão é de 3 (três) anos. Escolha uma: a. I, II e IV b. I, II e III c. II, III e IV d. I, III e IV Avaliação Final Questão Correto Atingiu 4,00 de 4,00 6 de 10 e. III, IV e V Sua resposta está correta. A resposta correta é: I, III e IV. 13 Quanto à prescrição da ação administrativa disciplinar no âmbito federal, podemos afirma Escolha uma: a. A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar suspende a pr b. Ocorrerá em 10 (dez) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassaçã disponibilidade e destituição de cargo em comissão. c. Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações disciplinarcrime. d. O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato ocorreu. e. Ocorrerá em 180 (cento e oitenta) dias, quanto às infrações puníveis com suspen Questão 14 Correto Atingiu 4,00 de Sua resposta está correta. A resposta correta é: Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infra também como crime.. Em relação à denúncia anônima, assinale a afirmativa falsa: Escolha uma: 4,00 a. A denúncia anônima deverá resultar na instauração de investigação preliminar so b. A Administração Pública deverá investigar os fatos objeto da denúncia anônima e processo administrativo disciplinar. c. A Administração Pública está impedida de iniciar uma investigação com origem e d. A Constituição estabelece que “é livre a manifestação do pensamento, sendo vedado e. Questão 15 Correto Atingiu 4,00 de O anonimato, por si só, não impede a apuração das irregularidades, nem a instaura administrativo disciplinar. Sua resposta está correta. A resposta correta é: A Administração Pública está impedida de iniciar uma investigação anônima.. No âmbito do processo administrativo disciplinar, não pode resultar da sindicância: Escolha uma: 4,00 a. aplicação da penalidade de advertência b. arquivamento do processo c. instauração de processo administrativo d. aplicação da penalidade de suspensão até 30 dias e. aplicação da penalidade de multa Sua resposta está correta. A resposta correta é: aplicação da penalidade demulta. 16 Analise as assertivas abaixo e marque a alternativa que contém a sequência CORRETA: Avaliação Final Questão Correto Atingiu 4,00 de 4,00 7 de 10 I – É possível que entre a ciência da irregularidade pela autoridade instauradora e a aplicdemissão decorram 10 anos sem o advento da prescrição. II – Num determinado caso, a ciência de uma irregularidade pela autoridade instauradora2006. Em 2 de janeiro de 2007, foi instaurada sindicância punitiva com prazo de 30 dias, período, tendo a comissão entregue o relatório no último dia de tal prazo. Caso o julgame de 2009 e entenda pela aplicação de suspensão, deverá ser reconhecida a prescrição da p III – Num determinado caso, o fato irregular ocorreu em janeiro de 2001. A ciência da irr instauradora ocorreu em fevereiro de 2003. O processo administrativo disciplinar foi insta agosto de 2003 foi aplicada a penalidade de advertência regularmente, pois não alcançad IV – A instauração de sindicância com contraditório e ampla defesa que, ao final, sugeriu interrompe o prazo prescricional. Escolha uma: a. V, F, V, V b. V, F, V, F c. F, V, V, F d. F, F, F, F e. V, V, F, F Questão 17 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Sua resposta está correta. A resposta correta é: V, F, V, F. Dr. Espertilho, médico, foi aprovado para o cargo de Especialista em Políticas Públicas e qual se exige nível de escolaridade superior em qualquer área de formação. Devido ao foi lotado na área de controle de doenças infecciosas do Ministério da Saúde. Acontece qu cargo de médico, com jornada de 20h, no governo do Distrito Federal (GDF) e, além clínica particular, na qual trabalhava. Com base nessas informações, assinale a alter CORRETA, em cada uma das duas questões seguintes: Escolha uma: a. Dr. Espertilho não pode acumular o exercício privado da medicina com o cargo d Públicas e Gestão Governamental, visto que este não é privativo de médico. b. Dr. Espertilho pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especial Gestão Governamental, pois atua neste último em área da saúde. c. Dr. Espertilho somente pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Públicas e Gestão Governamental, mesmo atuando em área da saúde, caso haja com d. Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Esp Gestão Governamental. Todavia, não haverá irregularidade pelo fato do mesmo ser saúde, desde que não haja conflito de interesses com o exercício do cargo. e. Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Esp Gestão Governamental, havendo, ainda, irregularidade pelo mero fato do mesmo se Sua resposta está correta. A resposta correta é: Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com Políticas Públicas e Gestão Governamental. Todavia, não haverá irregularidade pelo fato de empresa de saúde, desde que não haja conflito de interesses com o exercício do car Avaliação Final Questão Correto Atingiu 4,00 de 4,00 8 de 10 18 Questão 19 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: Homenagens ao servidor e elogios não se configura em hipótese de promoção de apre da repartição. O servidor que retira processo da repartição sem autorização poderá ser punido com demissão após regular processo. A ausência injustificada ao serviço poderá resultar em corte de ponto e processo disci A vedação ao nepotismo aplica-se para os cargos efetivos, em comissão e às funções Ausentar-se do serviço durante o expediente com prévia autorização do chefe imediat violação a dever previsto na Lei 8.112/90. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Homenagens ao servidor e elogios não se configura em hipótese recinto da repartição. – Verdadeiro, O servidor que retira processo da repartição sem a com a pena de demissão após regular processo. – Falso, A ausência injustificada ao ser de ponto e processo disciplinar. – Verdadeiro, A vedação ao nepotismo aplica-se para o comissão e às funções de confiança. – Falso, Ausentar-se do serviço durante o expedie chefe imediato configura violação a dever previsto na Lei 8.112/90. – Falso. O servidor público federal que, com relação a um determinado fato, deve guardar sigil repartição, e levá-lo ao conhecimento da autoridade superior, por tratar-se de irregularid em razão do seu cargo, estará: Escolha uma: a. cumprindo com o seu dever em relação a ter dado conhecimento ao superior e d b. descumprindo com o seu dever; c. cumprindo com seu dever legal; d. cumprindo com o seu dever em relação ao sigilo e descumprindo quanto ao ter d e. adotando condutas incompatíveis entre si; Questão 20 Correto Atingiu 4,00 de Sua resposta está correta. A resposta correta é: cumprindo com seu dever legal;. Segundo a Lei 8.112/90 a pena de demissão será aplicada nos seguintes casos, exceto: Escolha uma: 4,00 a. Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge o segundo grau civil. b. Abandono de cargo; c. Insubordinação grave em serviço; d. Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas; e. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa pró Sua resposta está correta. A resposta correta é: Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de con ou parente até o segundo grau civil.. Avaliação Final Questão Correto Atingiu 4,00 de 4,00 9 de 10 21 O enquadramento de determinada conduta de servidor, no relatório final da comiss administrativa capitulada no art. 132 da Lei nº 8.112/90, sendo acatado pela autori julgamento do processo disciplinar, enseja a aplicação de qual penalidade? Escolha uma: a. Penalidade de suspensão, de 31 a 90 dias. b. Penalidade de demissão, suspensão ou advertência, a depender da apreciação dorelativos ao caso específico; c. Penalidade de suspensão, de 1 a 90 dias; d. Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituição de função cocomissão/conversão da exoneração em destituição ou demissão/cassação de apose e. Penalidade de demissão ou de suspensão, sendo esta possível em razão das circu Questão 22 Correto Atingiu 4,00 de Sua resposta está correta. A resposta correta é: Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituiç cargo em comissão/conversão da exoneração em destituição ou demissão/cassação de disponibilidade);. A fase do processo administrativo disciplinar, denominada inquérito administrativo, comp Escolha uma: 4,00 a. julgamento, penalização e recurso. b. instrução, defesa e relatório. c. defesa, relatório e julgamento. d. relatório, julgamento e penalização. e. instauração, instrução e defesa. Questão 23 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Sua resposta está correta. A resposta correta é: instrução, defesa e relatório.. O processo administrativo de trata do artigo 148 da Lei nº 8.112/90 é o instrumento d público federal, por infração praticada no exercício de suas atribuições ou que tenha rela em que se encontra investido. A responsabilidade de que trata o mencionado dispositivo t Escolha uma: a. Disciplinar. b. Político-administrativo; c. Criminal; d. Ético-administrativo; e. Civil. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Disciplinar.. Avaliação Final Questão 10 de 10 24 Incorreto Atingiu 0,00 de 4,00 Um servidor público ocupa, remunerada mente, um cargo de médico perito no INSS, c semanais e um cargo de professor na UniversidadeFederal de Brasília, com regime d mesmo servidor foi aprovado num concurso para o cargo de médico na Secretaria de regime de 22 (vinte e duas) horas semanais, em escala de plantão. À luz da disc alternativa correta: Escolha uma: a. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico, salvo se reduzir seu nov semanais. b. Como a Lei nº 8.112/90 não impõe a necessidade de compatibilidade de horários o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal independente do regim c. Desde que haja compatibilidade de horários esse servidor poderá assumir o carg Saúde do Distrito Federal. d. Ainda que a escala de plantão se choque com a dos outros dois, o servidor poder na Secretaria de Saúde do Distrito Federal, pois o limite total de horas não foi ating a compensação de horas . e. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico. Questão 25 Correto Atingiu 4,00 de Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico.. Assinale a alternativa correta: Escolha uma: 4,00 a. Havendo mínima dúvida quanto à legalidade de ordem superior, o servidor deverá descump b. O servidor Joaquim que se vale do seu cargo para conseguir que José faça alguma coisa não ato de Joaquim for o Manoel. c. Par%cipar da gerência de um salão de beleza é a%vidade vedada ao servidor público, mesmo a noite, fora do seu horário de expediente no serviço público. d. “Tratar com urbanidade as pessoas” significa destratá-las, xingá-las. e. Manter relações sexuais no local de trabalho se enquadra como “promover manifestação d Sua resposta está correta. A resposta correta é: Par%cipar da gerência de um salão de beleza é a%vidade vedada ao servido trabalhe apenas durante a noite, fora do seu horário de expediente no serviço público. . Voltar ao curso
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