Av legislação 4

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29/11/2017 Estácio
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(FCC - 2012 - TST) Valdo é empregado da escola de línguas estrangeiras ¿Good Luck¿ exercendo a função de
auxiliar administrativo no departamento da tesouraria. A empregadora, além de pagar o salário mensal de Valdo,
oferece, ainda, para o seu empregado curso de inglês completo, compreendendo nesta utilidade a matrícula, as
mensalidades, os livros e materiais didáticos, bem como o transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e
retorno. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, no caso específico de Valdo,
as utilidades oferecidas pela empresa possuem natureza salarial, integrando a sua remuneração para todos
os efeitos.
somente o transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno não possui natureza salarial, não
integrando a sua remuneração.
o curso de inglês, compreendendo a matrícula, as mensalidades e os livros e materiais didáticos,
constituirão salário utilidade se forem oferecidos pelo prazo mínimo de 2 anos consecutivos.
o curso de inglês, excluindo-se os livros e materiais didáticos constituirá salário utilidade se for oferecido
pelo prazo mínimo de 2 anos consecutivos.
 as utilidades oferecidas pela empresa não possuem natureza salarial, não integrando a sua remuneração.
 
 7a Questão (Ref.: 201707941799) Pontos: 1,0 / 1,0
Liliana, Sheila e Ana são empregadas da empresa ¿CCC Ltda¿. Na última semana Liliana se ausentou de seu serviço
para doação de sangue; Sheila está ausente há cinco dias, tendo em vista que se encontra hospitalizada. Hoje Ana
está gozando de seu repouso semanal remunerado. Nestes casos, ocorreu a
interrupção apenas do contrato de trabalho de Ana.
suspensão de todos os contratos de trabalho.
suspensão apenas do contrato de trabalho de Liliana e Ana.
 interrupção de todos os contratos de trabalho.
suspensão apenas do contrato de trabalho de Ana.
 
 8a Questão (Ref.: 201707931270) Pontos: 1,0 / 1,0
O prazo prescricional para ajuizamento de ação judicial, após a extinção do contrato de trabalho, para pleitear
créditos resultantes das relações de trabalho para os trabalhadores é de:
seis meses.
um ano.