Buscar

BDQ Prova Planejamento de Carreias

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

01/12/2017 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp 1/3
CESAR DOS SANTOS SILVA
201702192547 EAD PORTO SEGURO - BA
Fechar 
 
Disciplina: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Avaliação: GST0918_AV_201702192547 (AG) Data: 12/06/2017 13:22:50 (F) Critério: AV
Aluno: 201702192547 - CESAR DOS SANTOS SILVA
Nota Prova: 6,0 de 10,0 Nota Partic.: Av. Parcial.: 1,5 Nota SIA: 7,5 pts
Estação de trabalho liberada pelo CPF 05344144512 com o token 802592 em 12/06/2017 13:22:03.
 
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
 
 1a Questão (Ref.: 227879) Pontos: 1,0 / 1,0
Em quais disciplinas da educação básica é mais flagrante a deficiência da educação básica publica no Brasil?
 c) Português e Matemática
d) Matemática e História
Geografia e Ciências
b) História e Geografia
a) Português e Ciências
 2a Questão (Ref.: 233533) Pontos: 1,0 / 1,0
Ao entrar no curso superior, voce passa a ter contato com várias pessoas que formarão a sua rede de contatos
acadêmicos. Marque a alternativa que identifica estes contatos.
Funcionários, estagiários, atendentes, equipe de limpeza e higienização
Diretores de empresas, gestores profissionais, funcionários de empresas parceiras
Pessoal de apoio, funcionários internos e externos, estudantes colegiais
Futuros empregadores, dirigentes sindicais, partidos políticos, empresas públicas
 Pessoal administrativo, gerente acadêmico, coordenador de curso, colegas e professor
 3a Questão (Ref.: 570957) Pontos: 0,0 / 1,0
O que vem a ser competência?
 Capacitação para mobilizar recursos com objetivo de resolver situações complexas inerentes a área de
formação.
Todas alternativas corretas.
Alcançar objetivos superando obstáculos, mesmo que tenhamos que ferir princípios básicos.
 Processo continuo e dinâmico que consiste no conjunto de ações.
Atingir resultado com mínimo tempo.
01/12/2017 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp 2/3
 4a Questão (Ref.: 566245) Pontos: 1,0 / 1,0
Sabemos que a Caderneta de Poupança é um tipo de investimento de grande aceitação entre os investidores que
procuram as opções de mercado para fazer render seus recursos financeiros. Entre as vantagens reconhecidas
desse tipo de investimento encontram-se
a existência de risco zero, ganhos relativamente elevados e livres de impostos
risco zero, ganhos bem acima das demais aplicações e ausência de taxas e impostos
 a possibilidade de investir qualquer valor, alta liquidez e ganhos livres de impostos
alta liquidez, risco zero e ausência de valor mínimo para realização de aplicação
alta liquidez, risco zero e existência de grandes volumes de capitais e investidores
 Gabarito Comentado.
 5a Questão (Ref.: 241486) Pontos: 1,0 / 1,0
O investidor conservador é aquele que não gosta de correr risco. Normalmente aplica seu dinheiro em:
Títulos do Tesouro Nacional e CDB
 Fundos de Renda Fixa e Caderneta de Poupança
Ações e Fundo de Renda Fixa
CDB e Títulos do Tesouro Nacional
Caderneta de Poupança e Ações
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 6a Questão (Ref.: 238788) Pontos: 0,0 / 1,0
A qualidade da comunicação afeta diretamente os resultados de uma organização, pois é através dela que a
estratégia corporativa é disseminada. Quando não há uma comunicação eficiente e eficaz temos como
consequência, EXCETO:
 Falta de interação entre departamentos e áreas, afetando a produtividade.
Ausência de estratégias de endomarketing.
Carência de informações relevantes dos empregados para a alta administração.
Um clima organizacional ruim, onde há predominância de insegurança entre os empregados.
 Alta produtividade e motivação de empregados.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 7a Questão (Ref.: 228779) Pontos: 0,0 / 1,0
Como vimos no curso, uma das definições para empregabilidade refere-se à capacidade de adequação do
profissional ao mercado de trabalho. Ampliando esse horizonte, podemos definir melhor o conceito:
empregabilidade é a capacidade de prestar serviços e obter trabalho remunerado utilizando-se da(s):
 Agências de empregos.
Capacidade de se relacionar com as pessoas.
Indicações de amigos e parentes.
 Competências.
Inteligência.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 8a Questão (Ref.: 570474) Pontos: 1,0 / 1,0
Assinale a alternativa que justifica a necessidade de cada profissional assumir o controle de sua própria
carreira:
01/12/2017 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp 3/3
 Desenvolvê-la e gerenciá-la a fim de melhorar sua empregabilidade.
Melhorar o treinamento e orientação para lidar com a tensão.
Conseguir melhores salários.
As empresas estão estáveis e a concorrência praticamente não existe.
Ser promovido mais rápido.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 9a Questão (Ref.: 267217) Pontos: 1,0 / 1,0
João observou que uma determinada peça da máquina produzida pela empresa poderia causar defeito quando a
máquina fosse utilizada pelo cliente. João então sugeriu que essa peça fosse substituída. Qual a principal
característica demonstrada nessa atitude do João?
empreendedorismo
inovação
 proatividade
competitividade
criatividade
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 10a Questão (Ref.: 242057) Pontos: 0,0 / 1,0
O currículo representa um documento que sintetiza as qualificações, competências e objetivos, entre outras
informações do profissional. Sabemos que em algumas situações ele pode ser substituído por outro documento.
Assinale a opção que corresponde ao documento que pode substituir o currículo.
Cartão de Visita.
 Declaração.
 Portfólio.
Carteira de Clientes.
Folder.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
Educational Performace Solution EPS ® - Alunos

Outros materiais