Questão 2

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Questão 1/5 - Cálculo Aplicado à Administração
O segundo coeficiente de assimetria de Pearson para determinada distribuição de frequências é igual a zero. Pode-se então afirmar que a curva é:
Nota: 20.0
	A	
( ) assimétrica positiva
	B	
( ) leptocúrtica
	C	
( ) platicúrtica
	D	
( ) simétrica
Você acertou!resposta d
Questão 2/5 - Cálculo Aplicado à Administração
Dados os valores a seguir,
9 - 6 - 5 - 4 - 8 - 9 - 10 - 4 - 7 - 8 - 5 - 6 - 10,
determine a sua média aritmética:
Nota: 20.0
	A	( ) 8,5
	B	( ) 7,5
	C	( ) 7
Você acertou!
Resposta: (9 + 6 + 5 + 4 + 8 + 9 + 10 + 4 + 7 + 8 + 5 + 6 + 10) /13
 X = 91
 13
X=7
	D	( ) 6,5 resposta c
Questão 3/5 - Cálculo Aplicado à Administração
Dado o conjunto de números,
8, 4, 6, 9, 10, 5
determine o desvio padrão do conjunto, supondo que esses valores correspondam a uma amostra:
Nota: 0.0
	A	
( ) 2,3664
 
A média dos valores dados é:
X = 4 + 5 + 6 + 8 + 9 + 10 = 7
 6
 
A variância de uma amostra é determinada pela fórmula:
 
S2 = (X – X)2 . f
 n - 1
 
 
Resultados
(X-X)
(X-X)2
4
– 3
9
5
– 2
4
6
– 1
1
8
1
1
9
2
4
10
3
9
Total
28
 
 
S2 = 28__ = 5,6
 6 – 1
Então, o desvio padrão é a raiz quadrada de 5,6, ou seja, S = 2,3664
	B	
( ) 7
	C	
( ) 2,8
	D	
( ) 5,6 resposta d
Questão 4/5 - OSM e Design Organizacional
Os conceitos e compreensão sobre o que é autoridade e responsabilidade desafiam a realização e tarefas que levam a correta constituição das estruturas organizacionais. Mostre que você compreendeu corretamente estes conceitos e que consegue demonstrar a diferença entre eles assinalando, dentre as alternativas abaixo, a única que contém a resposta correta sobre os conceitos de autoridade e responsabilidade.
Nota: 20.0
	A	
A autoridade compreende uma ordem formal de direito que foi atribuído a alguém para fazer alguma coisa e que deve exercê-lo mediante seu poder de responsabilidade informal compreendido pelo exercício de obrigações que ele realiza quando julgar adequado, exercendo sua autoridade.
	B	
A responsabilidade é uma espécie de autoridade informal, que é inerente ao cargo e para o qual também se atribui autoridade em função do exercício de cargos superiores em uma organização
	C	
A autoridade compreende uma ordem informal de poder, que determina necessariamente o poder hierárquico vertical, que deve ser respeitado e para o que se atribuem responsabilidades de ação para fazer algumas coisas e em razão desta responsabilidade determinar ordens de comando e tomada de decisão.
	D	
a responsabilidade compreende-se como um conjunto de obrigações que determinado colaborador precisa fazer para cumprir com suas tarefas, prestando contas delas à pessoa que lhe atribui estas responsabilidades e a autoridade entende-se como sendo o direito atribuído a alguém para fazer alguma coisa, como tomar decisões, dar ordens, ou desempenhar um trabalho que lhe foi designado.
Você acertou!
Sob o ponto de vista do autor OLIVEIRA (2002) citando Jucius e Schelender (1968,232) a “responsabilidade refere-se à obrigação que uma pessoa tem de fazer alguma coisa para outrem”.
A autoridade, seguindo-se a mesma linha de raciocínio dos autores que nos ensinaram sobre a responsabilidade, OLIVEIRA (2002) citando Jucius e Schelender (1968,232), significa:
“o direito para fazer alguma coisa. Ela pode ser o direito de tomar decisões, de dar ordens e requerer obediência, ou simplesmente o direito de desempenhar um trabalho que foi designado. A autoridade pode ser formal ou informal”
 
Questão 5/5 - Cálculo Aplicado à Administração
Na distribuição de frequências a seguir, qual a amplitude das classes ou intervalos?
Alturas (cm)
Frequência (f)
 20 25
8
 25 30
8
 30 35
8
 35 40
8
 40 45
8
 45 50
8
Fonte: dados fictícios do autor.
Nota: 0.0
	A	( ) 30
	B	( ) 5
	C	( ) 8
	D	( ) 50
resposta b