AV SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO

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Avaliação: GST0835_AV_201504150449 » SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO 
Tipo de Avaliação: AV 
 
Professor: ELAINE ABRANCHES SUCUPIRA Turma: 9004/AD 
Nota da Prova: 6,0 Nota de Partic.: 1 Av. Parcial 2 Data: 23/11/2017 20:07:44 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201505042124) Pontos: 1,0 / 1,0 
As políticas públicas são diretrizes, princípios norteadores de ação do poder público que se apresenta através 
dos programas, ações e atividades desenvolvidas pelo Estado diretamente ou não, com a participação de entes 
públicos ou privados, para garantir um direito à cidadania. Neste espeque, considerando que as políticas 
públicas possuem uma diretriz básica, qual(is) seria(m) os direitos/ações de governo para a garantia da 
cidadania? 
 
 
Resposta: Garantir educação a cidadania de forma a intregar a todos na prestação de serviço educacional. 
Garantindo conhecimento e acesso para todas as pessoas. 
 
 
Gabarito: 
o aluno deverá abordar pelo menos a ideia de que as politicas públicas deveriam ser voltadas à garantia dos 
direitos à segurança, à educação, à moradia, à saúde, ao meio ambiente equilibrado, dentre outros. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201504934582) Pontos: 1,0 / 1,0 
As demonstrações financeiras são relatórios que classificam e quantificam as contas de uma empresa. O balanço 
patrimonial é um destes relatórios. Qual a sua finalidade? 
 
 
Resposta: O balanço patrimonial tem como finalizadade verificar toda a organização, os custos, as contas da 
empresa. Do início ao fim, desta forma verificando como está o andamento da empresa diante o mercado. 
 
 
Gabarito: Mostrar a situação econômico-financeira da empresa em uma determinada data e a evolução do 
patrimônio, que é representado por bens, direitos e obrigações, acumulados ao longo dos exercícios. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201504875321) Pontos: 0,0 / 1,0 
O Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - SINAES analisa as instituições, os cursos e o 
desempenho dos estudantes. O processo de avaliação leva em consideração aspectos como ensino, pesquisa, 
extensão, responsabilidade social, gestão da instituição e corpo docente. Compõe o SINAES, EXCETO: 
 
 Avaliação de Desempenho 360 graus 
 
Avaliação dos cursos 
 
Avaliação dos estudantes 
 Conceito Preliminar do curso - (CPC) 
 
Avaliação das Instituições 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201504875370) Pontos: 0,0 / 1,0 
Considerando os conceitos básicos de cultura, assinale a opção que NÃO corresponde a um desses conceitos: 
 
 Conhecimento inato do ser humano. 
 
Transmitida de geração a geração, nas diferentes sociedades. 
 Criação exclusiva dos seres humanos. 
 
Múltipla e variável, no tempo e no espaço, de sociedade para sociedade. 
 
É toda forma de intervenção humana na natureza. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201504875878) Pontos: 1,0 / 1,0 
No mundo em que vivemos, cheio de dificuldades, falta de cuidados com o outro, guerras, o descuido com as 
riquezas naturais, nos fazem refletir sobre o nosso papel no Planeta. Qual a ciência (ramo da Biologia) que 
estuda os seres vivos e suas interações com o meio ambiente onde vivem? 
 
 
Biosfera 
 
Biodiversidade 
 Ecologia 
 
Ecossistema 
 
Biologia Marinha 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201504907292) Pontos: 1,0 / 1,0 
As desigualdades de gênero foram construídas historicamente, em decorrência de um modelo de sociedade, 
marcadamente Patriarcal. Na contraposição dessa organização social, nasce um movimento social, filosófico e 
político que objetiva basicamente a igualdade dos sexos. O movimento em questão é denominado de: 
 
 
Revanchismo. 
 Feminismo. 
 
Liberalismo. 
 
Machismo. 
 
Sexismo. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201504882653) Pontos: 0,0 / 1,0 
A organização curricular do Curso de Administração permeia disciplinas de quantos campos de formação 
propostos pela Resolução 04/2005? 
 
 
2 
 6 
 
3 
 4 
 
5 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201504969905) Pontos: 1,0 / 1,0 
No início da década de 1960, o Desenvolvimento Organizacional surge como um movimento que vem a 
apresentar um conjunto de idéias sobre o homem, a organização e o ambiente. Sua finalidade é favorecer o 
crescimento e o desenvolvimento das organizações. Para tal, o DO relaciona-se aos conceitos de mudança e 
capacidade adaptativa da organização à mudança. De tal forma, é correto afirmar: 
 
 
Toda e qualquer mudança dentro da organização é planejada e direcionada pelo nível estratégico, pois 
faz parte do plano de ação. 
 As mudanças no ambiente organizacional são inevitáveis e podem ser planejadas ou não planejadas. 
 
A mudança só pode ser estimulada a partir de uma força endógena à organização, não sendo possível 
percebê-la por parte dos colaboradores. 
 
As mudanças no ambiente organizacional são programáveis e rotineiras, podendo ser controladas. 
 
As mudanças no ambiente organizacional são evitáveis e sempre são inesperadas, inviabilizando a 
adaptação da organização à mudança. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201504920228) Pontos: 0,5 / 0,5 
O que é orçamento? 
 
 
O orçamento é um plano financeiro. Uma ferramenta para previsão de receitas e despesas. Consiste em 
um demonstrativo que ordena e classifica apenas os gastos previstos para um período. Para elaborar um 
orçamento, é necessário planejar atividades e uso de recursos, bem como seu custo. 
 
O orçamento é uma ferramenta para previsão de receitas. Consiste em um demonstrativo que ordena e 
classifica as entradas de receitas. Para elaborar um orçamento, é necessário planejar atividades e uso de 
recursos, bem como seu custo. 
 
O orçamento é uma ferramenta para previsão de despesas. Consiste em um demonstrativo que ordena e 
classifica os gastos previstos para um período. Para elaborar um orçamento, é necessário planejar 
atividades e uso de recursos, bem como seu custo. 
 
O orçamento é um plano financeiro. Uma ferramenta para previsão de receitas e custos. Consiste em um 
demonstrativo que ordena e classifica os gastos previstos para um período e as entradas de recursos 
para cobri-los. 
 O orçamento é um plano financeiro. Uma ferramenta para previsão de receitas e despesas. Consiste em 
um demonstrativo que ordena e classifica os gastos previstos para um período e as entradas de recursos 
para cobri-los. Para elaborar um orçamento, é necessário planejar atividades e uso de recursos, bem 
como seu custo. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201504920236) Pontos: 0,5 / 0,5 
Em quais níveis a área de RH atua nas empresas? 
 
 
Nível de operações e Nível tático. 
 
Nível de diretoria e Nível de operações. 
 Nível gerencial e Nível de diretoria. 
 
Nível estratégico e Nível tático. 
 
Nível gerencial e Nível tático.