apol 4 Responsabilidade Social e Empresarial

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Questão 1/5 - Responsabilidade Social e Empresarial 
De acordo com Merege, citado por Srour (1998, p.239), o terceiro setor é um conjunto de organizações não governamentais, caracterizadas pelo aspecto de não possuir fins lucrativos e que a partir de âmbito privado buscam resultados públicos, com o propósito de trazer respostas aos problemas sociais como saúde, educação, direitos civis, proteção ao meio ambiente etc. Suas receitas podem ser geradas em atividades operacionais, mas resultam, sobretudo, de doações do setor privado ou do setor governamental. Devido a essas particularidades, as organizações do terceiro setor são caracterizadas a partir de duas negações: ”não governamental” ou ”sem fins lucrativos”. Disponível em: MURARO, Piero, SOUZA Lima José Edmilson.Terceiro Setor e riqueza das organizações – Revista da FAE. Curitiba, v.6, n.1 p. 81-88, jan./abr. 2003 Com base no texto, avalie cada uma das afirmações a seguir.
 I. As organizações não governamentais visam atender aos interesses de seus dirigentes.
 II. As atividades do Terceiro Setor buscam alcançar resultados públicos na solução de problemas sociais a partir de contribuições gratuitas. 
III. A criação e o funcionamento do Terceiro Setor são da responsabilidade do poder estatal.
 É CORRETO o que se afirma em 
A I, apenas. 
B III, apenas. 
C I, II e III. 
D II, apenas.
 E I e III, apenas.
Questão 2/5 - Responsabilidade Social e Empresarial
 A cada ano aumenta o envolvimento de empresários com o terceiro setor, voluntários também está crescendo, mas mesmo com tantas adesões voluntárias, existe muito que ser feito, a falta de incentivos fiscais, a organização e clareza nos projetos enviados às empresas, ainda são grandes barreiras que impedem maior contribuição das empresas a projetos sociais. 
I. No Brasil vem crescendo o número de empresários e de pessoas voluntaries dedicadas ao Terceiro Setor.
 PORQUE 
II. Existem muitos incentivos fiscais e projetos transparentes que arrecadam grandes contribuições financeiras.
 A respeito dessas asserções, assinale a opção CORRETA.
 A As asserções I e II são verdadeiras, sendo a II justificativa da I. 
B As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é justificativa da I. 
C A asserção I é verdadeira e a II é falsa. 
D As asserção I é falsa e a II é verdadeira. 
E As asserções I e II são falsas.
Questão 3/5 - Responsabilidade Social e Empresarial
 O espaço criado pelo Terceiro Setor se configura, então, como aquele de iniciativas de participação cidadã. As ações que se constituem neste espaço são tipicamente extensões da esfera pública não executadas pelo Estado e caras demais para serem geridas pelos mercados. Começa então o papel do cidadão que, agente ativo da sociedade civil, a organiza de modo a catalisar trabalho voluntário em substituição aos serviços oferecidos pelo Estado via taxação compulsória e a transformar em doação a busca por lucro do mercado. Disponível em:Terceiro Setor – Buscando uma conceituação. DA SILVA, Eduardo. Pesquisador e executivo da FIPE. DE AGUIAR, Marianne T. Graduanda Economia FEA/USP Com base no texto, avalie as afirmações:
I. O Terceiro Setor é constituído por funcionários públicos agentes do Estado.
 II. As pessoas que atuam no Terceiro Setor são movidas por razões de solidariedade.
 III. O lucro é o principal objetivo das organizações do Terceiro Setor.
 IV. A base da criação, funcionamento e manutenção das atividades do Terceiro Setor é constituída por pessoas que desenvolvem um trabalho voluntário.
 É CORRETO o que se afirma em
 A II apenas.
 B III apenas. 
C I e II apenas. 
D II e IV apenas.
E II, III e IV apenas.
Questão 4/5 - Responsabilidade Social e Empresarial 
A gestão social com base nos diversos setores é uma prática social que vem sendo construída. Isso ocorre principalmente no que se refere à capacidade de outros setores, excluindo-se o Estado, em dar respostas às demandas sociais e aos problemas complexos de nossa sociedade, desbravando caminhos para: 
I. Promover a inclusão e minimizar a desigualdade. 
II. Identificar concretamente as causas e não apenas as necesidades genéricas da população. III. Romper com ações imediatistas e descontinuadas, focalizadas na piedade e na generosidade.
 IV. Construir ações definidas com base na realidade regional, preferencialmente prevista no processo de territorialização. 
Quais dos enunciados anteriores correspondem aos pressupostos teóricos da gestão social? 
Assinale a alternativa CORRETA 
A Apenas I e II. 
B Apenas II e IV. 
C Apenas IV. 
D Apenas I e III.
 E Todos os enunciados estão corretos.
Questão 5/5 - Responsabilidade Social e Empresarial
 ”…à nova liderança empresarial cada vez mais será solicitado o papel de facilitadora do desenvolvimento das capacidades empreendedoras, criativas e inovadoras dos seus colaboradores. Portanto, para ter sucesso nessa nova forma de gerar riqueza e felicidade dentro das organizações, os líderes e os gestores deverão funcionar como promotores de talento, exibindo competências de coach, ao saber ouvir, dialogar, dar e receber feedback e conseguir equipes de alto desempenho. Eles devem assumir como parte essencial de seu trabalho o suporte ao desenvolvimento contínuo do talento de seus colaboradores. Disponível em: DA ROCHA LOURES, Rodrigo C. Inovação em ambientes organizacionais. p. 6
 Marque a alternativa CORRETA de acordo com o texto, 
A Os empresários devem solucionar bem seus colaboradores sem compromisso algum de contribuir para o aperfeiçoamento de suas capacidades. 
B As organizações devem-se preocupar apenas com os bons resultados financeiros sem se importar com o aperfeiçoamento de seus funcionários. 
C Cabe aos líderes empresariais investir continuamente no desenvolvimento dos seus colaboradores. 
D As competências, talentos e capacidades das pessoas são inatos, não sendo necessário dedicar tempo e dinheiro das empresas para que se desenvolvam.
 E É função dos líderes mandar, e dos subordinados cumprir as tarefas solicitadas, simplesmente demitindo aqueles que não tiverem competência para a realização dos trabalhos.